2025年法院聘用书记员考试试题(+答案)

2025年法院聘用书记员考试试题(+答案)一、单项选择题（共25题，每小题1分，总计25分。每道题给出的四个选项中，只有一个最符合题意的正确答案，错选、不选均不得分）1.根据最高人民法院2024年最新修订的《人民法院聘用制书记员履职管理细则》，下列不属于聘用制书记员法定工作范畴的是：A.协助承办法官完成案件庭前送达、证据交换辅助、诉讼引导类事务性工作B.独立对案件实体争议部分出具审理裁判意见C.全程负责庭审、调解、合议、宣判等司法环节的同步记录工作D.完成裁判文书排版校印、纸质卷宗规整扫描、电子卷宗同步生成归档等工作2.2024年1月1日正式实施的《中华人民共和国行政复议法》新增多项便民规则，下列相关表述不符合现行法律规定的是：A.对地方人民政府司法行政部门的行政行为不服的，向本级人民政府申请行政复议B.公民、法人申请行政复议的期限统一调整为自知道该具体行政行为作出之日起九十日C.事实清楚、争议不大的行政复议案件，可以适用简易程序，由1名行政复议人员独任审理D.行政复议机关审理行政复议案件不得收取任何费用3.根据《中华人民共和国刑法修正案（十二）》的相关规定，下列主体中不属于行贿犯罪从重处罚适用范畴的是：A.向公办医院在职医务工作人员输送利益以谋取不正当利益的行贿人B.向国有企业中从事公务的人员输送利益以谋取不正当利益的行贿人C.向公办学校在职教职员工输送利益以谋取不正当利益的行贿人D.向民营企业普通在岗工作人员输送利益以谋取正当劳务报酬的相对人4.根据2023年修正的《中华人民共和国民事诉讼法》，基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单金钱给付民事案件，标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资的多少比例以下的，适用小额诉讼程序，实行一审终审：A.20%B.30%C.50%D.70%5.书记员在刑事案件庭审记录过程中，发现被告人发言内容冗长、大量陈述与案件无关的个人经历，下列符合司法记录规范的处理方式是：A.直接打断被告人发言，要求其立刻围绕案件事实进行陈述B.在不改变被告人核心表意的前提下，对冗余无关表述进行归纳梳理后同步记录C.完全按照被告人发言逐字逐句记录，不得做任何简化处理D.直接跳过无关表述，待庭审结束后询问检察官补充相关内容6.根据《人民法院法庭规则》要求，下列关于公开开庭案件的法庭布置表述错误的是：A.审判区应当高于旁听区高度，明确划分审判人员席位、书记员席位、当事人席位、诉讼参与人席位B.公开审理的案件，庭审过程全程同步录音录像，允许媒体记者在指定区域拍摄录制C.未成年人依法可以作为旁听人员参与所有公开案件的庭审旁听D.审判人员进入法庭时，全体在场人员应当起立示意7.下列哪一项不属于我国刑事诉讼法明确规定的法定证据种类：A.当事人的陈述B.犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解C.视听资料、电子数据D.鉴定意见8.聘用制书记员在履职过程中接触到的合议庭合议内容、审判委员会讨论记录、未公开的裁判文书底稿等司法涉密信息，对应的保密等级属于：A.绝密级国家秘密B.机密级国家秘密C.秘密级国家秘密D.工作秘密9.根据《中华人民共和国公务员法》《人民法院聘用制书记员管理办法》相关规定，聘用制书记员的初次聘用合同期限最短为：A.1年B.3年C.5年D.无固定期限10.民事案件庭审结束后，当事人核对庭审笔录时提出部分记录内容和自己当庭表述不一致，下列书记员的处理方式正确的是：A.直接拒绝当事人的修改申请，告知笔录记录内容不得随意改动B.直接按照当事人的要求修改全部内容，无需向承办法官汇报C.报经承办法官审核同意后，对确有遗漏或错误的部分予以补正，并在补正处加盖书记员校对章，由当事人签字确认D.要求当事人重新书写全部发言内容，替换原有庭审笔录11.根据2024年最高人民法院发布的《人民法院电子卷宗归档管理规范》，案件电子卷宗应当在裁判文书生效后多少个工作日内完成全部上传归档、校验工作：A.7B.15C.30D.6012.下列关于刑事诉讼中简易程序的适用条件，表述正确的是：A.被告人是盲聋哑人的案件也可以适用简易程序B.适用简易程序审理的案件，一律由审判员一人独任审判C.适用简易程序审理的公诉案件，人民检察院应当派员出席法庭D.适用简易程序审理案件，不受刑事诉讼法关于送达期限、讯问被告人、询问证人、鉴定人、出示证据、法庭辩论程序规定的所有限制13.书记员在办理送达事务过程中，直接将诉讼文书交给受送达人住所地的居民委员会、村民委员会的工作人员转交，该送达方式属于：A.直接送达B.留置送达C.委托送达D.转交送达14.根据民法典相关规定，向人民法院请求保护民事权利的普通诉讼时效期间为：A.2年B.3年C.4年D.20年15.最高人民法院确定的司法公开四大平台不包括下列哪一项：A.中国审判流程信息公开网B.中国裁判文书网C.中国执行信息公开网D.全国法院干警人事信息查询平台16.书记员在协助法官办理财产保全案件时，不需要核实的核心信息是：A.当事人提交的财产保全线索的明确指向信息B.担保财产的权属、价值核验材料C.被保全人的近亲属名下所有无关财产的明细D.保全裁定书的送达回执留存情况17.下列诉讼行为中，必须由员额法官亲自完成、不得交由聘用制书记员协助办理的是：A.核对当事人身份信息B.对妨害民事诉讼的当事人作出拘留决定C.扫描上传证据材料至电子卷宗系统D.整理装订归档纸质卷宗18.行政诉讼案件中，被告应当在收到起诉状副本之日起十五日内向人民法院提交的材料不包括：A.作出行政行为的全部证据B.作出行政行为所依据的规范性文件C.提交答辩状D.本机关所有在职人员的人事档案信息19.人民法院聘用制书记员年度考核结果的等次不包括：A.优秀B.合格C.基本合格D.特别称职20.下列关于认罪认罚从宽制度的表述，不符合现行刑事诉讼法律规定的是：A.犯罪嫌疑人认罪认罚的，辩护人不需要签署任何意见B.犯罪嫌疑人自愿认罪，同意量刑建议和程序适用的，应当在辩护人或者值班律师在场的情况下签署认罪认罚具结书C.人民法院对自愿认罪认罚的被告人，一般应当采纳人民检察院指控的罪名和量刑建议D.认罪认罚案件的审理，应当充分保障被告人的辩护权21.书记员在庭审记录过程中，同步使用智能语音转写系统辅助记录时，核心注意事项是：A.完全依赖语音转写系统输出内容，无需人工校验B.同步监听当事人发言，对语音转写错误的专业术语、姓名、数字、案号等核心内容第一时间人工校正C.直接关闭语音转写系统，全部内容手动输入D.只记录当事人的姓名信息，其余内容全部等庭审结束后补录22.下列案件中，依法不公开审理的是：A.涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开审理的B.涉及个人隐私的案件C.离婚案件当事人申请不公开审理的D.标的额超过1亿元的商事案件23.根据《中华人民共和国人民法院组织法》，人民法院的法定职责不包括：A.审理刑事案件、民事案件、行政案件B.执行已经发生法律效力的判决、裁定C.制定发布涉及限制公民人身自由的部门规章D.通过司法活动开展法治宣传教育24.书记员在整理庭审笔录时，笔录末尾不需要签署名字的主体是：A.审判人员B.书记员C.当事人和其他诉讼参与人D.旁听人员25.下列行为中，符合人民法院聘用制书记员职业行为规范的是：A.私下会见案件一方当事人的委托律师，接受其赠送的购物卡B.在微信朋友圈发布未公开的合议庭讨论笔录内容C.严格按照规定流程完成卷宗归档工作，妥善保管所有案件材料D.对前来立案的当事人态度蛮横，拒绝回答其提出的合理程序性问题【单项选择题参考答案及解析】1.答案：B。解析：聘用制书记员属于司法辅助人员，不具备员额法官才享有的案件裁判权，独立出具裁判意见属于法官专属职责范畴，其余三项均为《人民法院聘用制书记员履职管理细则》明确列明的书记员法定职责。2.答案：A。解析：2024年新实施的行政复议法明确规定，对县级以上地方各级人民政府司法行政部门的行政行为不服的，向本级人民政府或者上一级主管部门申请行政复议，A选项表述片面不符合法律规定，其余三项均符合新法要求。3.答案：D。解析：刑法修正案十二针对民营企业内部工作人员受贿、行贿行为作出专门规制，为谋取正当劳务报酬支付对价的行为不属于行贿违法犯罪范畴，更不属于从重处罚适用情形。4.答案：C。解析：2023年修正的民事诉讼法明确小额诉讼程序适用的标的额标准为各省上年度就业人员年平均工资的50%以下，双方当事人可以约定对标的额超出50%、不足2倍的简单金钱给付案件适用小额诉讼程序。5.答案：B。解析：庭审记录核心要求是保证当事人表意完整准确，在不改变核心意思的前提下可以对无关冗余表述进行合理归纳，不得随意打断当事人发言，也不得完全不做筛选无差别记录。6.答案：C。解析：根据人民法院法庭规则，未成年人未经人民法院批准，不得旁听公开审理的案件，其余三项表述均符合规范。7.答案：A。解析：当事人的陈述属于民事诉讼、行政诉讼的法定证据种类，不属于刑事诉讼法明确列明的八类法定证据范畴。8.答案：D。解析：未公开的合议庭合议内容、审委会讨论记录属于人民法院工作秘密，不属于国家秘密范畴，应当严格按照工作保密规定管理。9.答案：B。解析：根据《人民法院聘用制书记员管理办法》，聘用制书记员初次聘用合同期限为3年，试用期不超过6个月。10.答案：C。解析：当事人提出笔录记录有误的，书记员不能直接修改也不能直接拒绝，应当报经承办法官审核确认属实后予以补正，由当事人签字确认。11.答案：B。解析：2024年最高人民法院发布的《人民法院电子卷宗归档管理规范》明确要求，生效案件的电子卷宗应当在裁判文书生效后15个工作日内完成全部校验归档工作。12.答案：C。解析：刑事诉讼法规定适用简易程序审理的公诉案件，人民检察院应当派员出庭，被告人为盲聋哑人的案件不得适用简易程序，对可能判处有期徒刑超过3年的简易程序案件应当组成合议庭审理，适用简易程序审理案件也不能完全不受程序规则限制。13.答案：A。解析：直接送达包含将诉讼文书交给受送达人指定的、住所地基层组织的工作人员代收的情形，属于直接送达的特殊表现形式。14.答案：B。解析：民法典规定普通民事诉讼时效期间为3年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。15.答案：D。解析：最高人民法院司法公开四大平台为审判流程、裁判文书、执行信息、庭审公开四大平台，不包含干警人事信息查询平台。16.答案：C。解析：财产保全仅能针对案件当事人名下的可控财产，不得随意查询保全案外无关人员的财产信息。17.答案：B。解析：作出妨害诉讼人员的拘留决定属于法官专属职权，其余事务均可由书记员辅助完成。18.答案：D。解析：行政诉讼中被告行政机关提交材料仅需提交涉诉行政行为的证据、依据和答辩状，无需提交本机关人员人事档案。19.答案：D。解析：聘用制书记员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，不存在特别称职等次。20.答案：A。解析：犯罪嫌疑人认罪认罚的，辩护人需要对认罪认罚的自愿性、量刑建议的合理性出具意见，不存在辩护人无需签署任何意见的规则。21.答案：B。解析：智能语音转写属于辅助工具，书记员必须全程人工监听校正，保证记录准确性。22.答案：B。解析：涉及个人隐私的案件属于法定不公开审理范畴，其余三类案件均属于依申请可以不公开审理的情形。23.答案：C。解析：人民法院不具有行政立法权，无权制定涉及限制公民人身自由的部门规章。24.答案：D。解析：旁听人员不属于诉讼参与人，不需要在庭审笔录上签字。25.答案：C。解析：其余三项均属于书记员职业禁止性的违纪违规行为。二、多项选择题（共15题，每小题2分，总计30分。每道题给出的四个选项中有两个及以上符合题意的正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.根据我国三大诉讼法的统一规定，聘用制书记员具有下列哪些情形之一的，应当自行回避，当事人及其法定代理人也有权申请其回避：A.是本案当事人或者当事人、诉讼代理人近亲属的B.本人或者其近亲属与本案处理结果存在直接利害关系的C.此前已经担任过本案的证人、鉴定人、辩护人、诉讼代理人的D.与本案当事人、诉讼代理人存在其他利害关系，可能影响案件公正处理的2.最高人民法院要求全国法院系统严格落实“三个规定”登记报告制度，下列属于需要如实填报记录的过问或干预、插手司法办案情形的是：A.法院内部其他工作人员打招呼要求对某起案件的当事人作出特殊关照B.案件当事人的老同学邀请承办法官、书记员私下聚餐了解案件进展C.正常履行职责的上级人民法院工作人员依照法定程序对案件办理进行监督指导D.某行政机关负责人以单位名义发函要求法院对涉诉企业作出从轻处理3.下列属于人民法院聘用制书记员可以协助开展的执行辅助事务的是：A.协助制作执行通知书、财产报告令等执行法律文书B.同步记录执行和解谈话、线上线下执行约谈过程C.协助上传执行案件财产查控信息、执行文书至执行办案系统D.独立对被执行人作出司法拘留的执行裁定4.根据庭审记录规范要求，下列哪些核心内容必须100%准确完整记录，不得进行归纳简化处理：A.当事人提出的管辖权异议、回避申请、调取证据申请等程序性主张B.当事人提交证据的核心证明内容、对方当事人的明确质证意见C.当事人当庭作出的放弃诉讼请求、承认对方全部诉讼请求的明确表意D.法官当庭宣读的裁判文书主文内容5.智慧法院建设框架下，目前各级法院已经普遍投入使用的司法信息化应用系统包括：A.庭审语音智能转写系统B.电子卷宗随案同步生成系统C.线上多元调解平台D.跨域立案诉讼服务系统6.下列关于卷宗归档的工作要求，表述正确的有：A.案件卷宗应当按照诉讼流程的先后顺序排列材料，不得随意调整材料次序B.所有纸质卷宗材料的页数应当统一编码，页码标注在每页材料的右上角C.涉及国家秘密的案件卷宗应当按照涉密载体管理规定单独归档，不得接入互联网系统D.当事人提交的证据材料原件应当全部装订入卷宗，不得随意损毁丢弃7.根据刑事诉讼法相关规定，下列案件中属于人民法院直接受理的自诉案件范畴的有：A.告诉才处理的案件，包括侮辱诽谤案、暴力干涉婚姻自由案、虐待案、侵占案B.被害人有证据证明的轻微刑事案件C.被害人有证据证明被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件D.所有的危害国家安全犯罪案件8.聘用制书记员在履职过程中享有的合法权利包括：A.获得履行职责应当具备的工作条件、劳动保护和劳动用品B.按照劳动合同约定获取劳动报酬，享受法定的五险一金、带薪年休假等福利C.参加业务技能培训、岗位技能等级考核D.非因法定事由、非经法定程序，不被随意解除聘用合同9.下列送达方式中，属于我国民事诉讼法明确规定的法定送达种类的有：A.电子送达B.留置送达C.公告送达D.短信随机送达10.民事案件调解过程中，书记员需要准确完整记录的核心内容包括：A.法官向双方当事人释明的调解自愿、合法原则内容B.双方当事人提出的全部调解方案、协商过程C.双方当事人最终达成的一致调解协议的全部条款内容D.当事人签署调解协议的确认表意11.下列行为中，属于人民法院聘用制书记员职业纪律明确禁止的违纪行为的有：A.泄露审判工作秘密、案件相关的未公开信息B.利用履职便利为案件当事人传递材料、违规打探案情C.在工作时间从事与本职工作无关的网络直播、微商带货等营利性活动D.违反规定会见案件当事人、律师、特殊关系人12.根据2023年修订的《中华人民共和国行政复议法》，行政复议机关作出行政复议决定的种类包括：A.维持行政行为B.撤销行政行为C.确认行政行为违法D.驳回行政复议申请13.下列关于民事诉讼中举证责任分配规则的表述，正确的有：A.一般遵循“谁主张、谁举证”的基本原则，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明B.因环境污染引起的损害赔偿诉讼，由加害人就法律规定的免责事由及其行为与损害结果之间不存在因果关系承担举证责任C.高度危险作业致人损害的侵权诉讼，由加害人就受害人故意造成损害的事实承担举证责任D.所有案件的举证责任都必须由人民法院依职权调取证据，不得要求当事人提交证据14.互联网庭审过程中，书记员需要重点核查确认的线上庭审合规要素包括：A.各方参与庭审的主体身份核验材料是否全程留痕B.线上庭审音视频传输是否流畅、音视频录制是否全程无中断C.线上旁听人员是否在指定线上旁听区域，未违规开启麦克风发言D.庭审结束后电子笔录是否即时推送各方当事人在线核对确认15.根据《中华人民共和国公司法》2024年修订的最新规则，下列表述符合法律规定的有：A.有限责任公司的注册资本应当由全体股东认缴，股东出资期限不得超过法定最长认缴期限B.上市公司应当按照规定披露财务信息、经营重大变动信息C.公司的控股股东不得利用关联交易损害公司利益D.一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任【多项选择题参考答案及解析】1.答案：ABCD。解析：四个选项均为我国三大诉讼法明确规定的书记员回避法定情形，只要符合任一情形，书记员就应当自行回避，当事人也有权申请其回避。2.答案：ABD。解析：正常履行法定监督指导职责的上级法院工作人员的履职行为，不属于违规过问干预案件的情形，其余三项均属于“三个规定”要求必须如实登记报告的情形。3.答案：ABC。解析：独立作出执行司法拘留裁定属于执行法官专属职权，书记员不得行使，其余三项均属于书记员可以协助开展的执行辅助事务。4.答案：ABCD。解析：上述四类内容均属于案件审理的核心程序和实体表意内容，必须100%准确完整记录，不得进行任何简化遗漏。5.答案：ABCD。解析：四类系统均为目前全国智慧法院体系已经全面落地覆盖的通用信息化应用系统。6.答案：ABCD。解析：四个选项均符合人民法院卷宗归档管理的统一规范要求。7.答案：ABC。解析：危害国家安全犯罪案件属于由国家安全机关负责侦查、人民检察院提起公诉的公诉案件，不属于人民法院直接受理的自诉案件范畴。8.答案：ABCD。解析：上述四项均属于聘用制书记员依法享有的合法劳动权利和岗位保障权利。9.答案：ABC。解析：我国民事诉讼法规定的法定送达种类包含直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达、电子送达、转交送达、公告送达，不存在“短信随机送达”的法定种类。10.答案：ABCD。解析：上述四项均属于民事调解记录必须完整准确记录的核心内容。11.答案：ABCD。解析：四个选项均属于最高人民法院《人民法院工作人员处分条例》明确列明的书记员职业禁止性违纪行为。12.答案：ABCD。解析：行政复议法明确规定的复议决定种类包含上述四类，同时还包含变更行政行为、责令限期履行法定职责等其他类型。13.答案：ABC。解析：我国民事诉讼“谁主张谁举证”是基本原则，除法定由人民法院依职权调取证据的情形外，绝大多数案件的举证责任由当事人承担，D选项表述明显错误。14.答案：ABCD。解析：互联网庭审上述四项要素均属于书记员庭审过程中需要全程同步核查的核心合规内容，保障线上庭审合法有效。15.答案：ABCD。解析：四个选项均为2024年新修订的公司法明确规定的规则内容。三、判断题（共10题，每小题1分，总计10分，表述正确选√，表述错误选×）1.人民法院的聘用制书记员属于司法辅助人员序列，和法官、检察官享有完全同等的独立办案职权。（×）解析：聘用制书记员仅承担事务性司法辅助工作，不具备任何案件裁判、决策类职权，和员额法官的职权属性存在本质区别。2.依法不公开审理的案件，开庭过程的庭审笔录也无需向任何当事人和诉讼参与人出示核对。（×）解析：即便案件不公开审理，庭审结束后也应当将庭审笔录交由参与诉讼的各方当事人和诉讼参与人核对无误后签字确认。3.书记员在记录过程中出现笔误的，可以直接在笔误处划线修改，无需在修改处签字或者加盖校对章。（×）解析：庭审笔录的修改必须严格履行校正程序，修改完成后需要书记员在修改处加盖校对章或者签字确认，保证笔录的严肃性。4.根据民事诉讼法规定，涉及离婚案件的判决书、调解书一旦发生法律效力，当事人不得申请再审。（√）解析：已经发生法律效力的解除婚姻关系的判决、调解书，当事人不得申请再审，仅能就财产分割等未处理的争议另行主张权利。5.聘用制书记员在任职期间可以依法参加国家统一法律职业资格考试，通过考试后符合条件的可以参加员额法官遴选考试，职业发展通道完全畅通。（√）解析：目前全国各级法院均明确支持聘用制书记员提升专业能力，符合条件的书记员可以通过考试途径转为正式公务员编制法官。6.书记员送达诉讼文书时，受送达人拒绝签收的，可以直接把诉讼文书留在其住所，采用拍照、录像的方式记录送达过程，即视为留置送达合法有效。（√）解析：该情形完全符合民事诉讼法关于留置送达的法定程序要求。7.所有的刑事案件一审都应当公开开庭审理，没有任何例外。（×）解析：涉及国家秘密、个人隐私的刑事案件属于法定不公开审理范畴，未成年人犯罪的案件也依法不公开审理。8.书记员的庭审记录是人民法院的法定诉讼文书，经当事人核对签字确认后具备法律效力，不得随意篡改、损毁。（√）解析：庭审笔录属于法定诉讼文书，是案件后续二审、再审程序中核查原审庭审程序合法性的核心依据，具备严格法律效力。9.聘用制书记员和人民法院签订的聘用合同，完全不受《中华人民共和国劳动合同法》的约束，所有条款仅由法院单方面决定。（×）解析：聘用制书记员的劳动合同关系同时受《人民法院聘用制书记员管理办法》和《中华人民共和国劳动合同法》双重规制，双方的合法权益均受法律保护。10.书记员在协助法官接待当事人时，不得向当事人对案件实体处理结果作出任何倾向性的表态或者承诺。（√）解析：书记员作为司法辅助人员，无权对案件裁判结果作出任何承诺，避免引发当事人对司法公正的不合理期待。四、主观题（共2题，总计35分）1.简答题（15分）：请结合人民法院书记员实务工作规范，简述聘用制书记员在正式开庭前必须完成的核心庭前准备工作。参考答案：聘用制书记员庭前准备核心工作包括10项核心内容：一是提前核对开庭排期信息，确认开庭时间、法庭编号、案件案号、当事人信息无误；二是提前检查法庭硬件设备，包括庭审直播系统、录音录像设备、智能语音转写系统、麦克风、同步显示大屏是否正常运行；三是提前登录办案系统调取本案电子卷宗材料，熟悉案件基本案情、当