学校庆祝第42个教师节活动实施方案（含附件）

学校庆祝第42个教师节活动实施方案（含附件）2026年9月10日是我国第42个教师节。为把教师节真正办成教师的节日，让全校教职工过上一个温暖、舒心、有获得感的节日，根据上级教育主管部门和教育工会关于做好2026年教师节有关工作的通知精神，结合我校实际，特制定本方案。一、指导思想坚持把教师放在心上、把关爱落到实处，按照“活动为教师而办、实事为教师而做、时间还给教师”的总体思路，围绕教师在工作和生活中的急难愁盼问题，多做雪中送炭的事，少搞热热闹闹的场面。今年教师节各项安排总体把握三条：一是活动尽量安排在课前、课间、午间和放学后进行，不占用课堂教学时间，不影响正常教学秩序；二是经费从紧安排，把钱花在教师身上而不是花在布置场面上；三是教师自愿参加，不向教师布置任何额外任务，让教师轻轻松松过节日。各处室、各年级组要按照这个思路来安排本组工作，凡是与这三条相违背的做法，一律不搞。二、基本原则（一）坚持教师主体。教师节的主角是教师，各项安排都要从教师需要出发，教师需要什么就办什么，教师不需要的不安排，教师反感的坚决不搞。学校不组织教师排练节目，不召开全校教师大会，不要求教师撰写心得体会，不搞层层汇报总结。（二）坚持教学为重。9月10日当天全校课表不作任何调整，所有活动安排在课前、课间、午间和放学后进行。确需学生参加的环节，一并计入大课间时间，不再另行集中学生，不额外增加班主任工作量。（三）坚持简朴节约。不制作大型背景板，不租用演出设备，不摆放花草拱门，不发放与关爱教师无关的纪念品。慰问品、加餐等各项开支严格按上级工会规定的标准执行，做到花小钱、办真事、办长久的事。（四）坚持长期经常。教师关爱不能只热闹一天，今年教师节确定的各项办理事项，要办理一个、销号一个，防止出现“节日里有人问、节日后无人管”的情况，切实把教师关心的事情一件一件办成。三、组织领导与工作分工学校成立2026年教师节活动领导小组，负责整个活动的统筹安排和督促检查。组长：×××（校长）副组长：×××（党总支书记）、×××（副校长）、×××（工会主席）成员：×××（学校办公室主任）、×××（政教处主任）、×××（教务处主任）、×××（总务处主任）、×××（团委书记）、各年级组长领导小组下设四个工作组，各组人员构成和任务分工如下。1.仪式活动组。组长由政教处主任×××担任，成员包括团委书记×××、音乐组教师×××、×××。负责大课间简短仪式的流程编排、主持、音响调试和场地安排，负责校门口迎候环节的组织。仪式总时长必须控制在15分钟以内，流程和主持词于9月8日前报领导小组审定。2.教师服务组。组长由工会副主席×××担任，成员包括总务处副主任×××、校医×××、心理健康教师×××。负责教师意见征集、办理事项台账管理、教工午餐加餐、健康关怀服务和祝福信箱的设置与清理，负责办理事项的进度通报。3.走访慰问组。组长由学校办公室主任×××担任，成员包括各年级组长。负责退休教职工走访对象的摸底核对、分组编排、日程安排和慰问品发放，走访中注意收集意见建议，走访情况于9月13日前报工会汇总。4.督导规范组。组长由纪检委员×××担任，成员包括教务处当日值班干部。负责对活动全过程进行监督，重点检查有无占用教学时间、有无向教师摊派任务、有无超标准开支，发现问题当场纠正，检查情况报领导小组。四、活动内容及时间安排（一）筹备阶段（8月31日—9月9日）1.9月1日—9月4日：教师服务组通过三种方式征集教师意见，即召开一次年级组教师座谈会（9月2日17：00，行政会议室）、在教工群发放线上问卷、在教工之家门口设置意见箱。征集内容为教师在工作条件、生活保障、健康管理等方面最希望学校解决的事项，每位教师提的不超过3件，不规定提交格式，口头反映的由记录人代为登记。2.9月7日16：00：教师服务组汇总征集到的意见，逐条登记来源和内容，形成办理事项初稿报工会主席审核。3.9月8日16：30：领导小组召开会议，逐条研究教师提出的意见，确定今年办理事项，明确责任组和完成时限，当日通过教工群向全体教师公布，同时在公示栏张贴。4.9月9日：走访慰问组完成退休教职工名单核对和分组编排；仪式活动组完成主持词定稿、音响调试和雨天预案准备；教师服务组完成教工食堂加餐预订、健康服务点器材申领和健康手册印制。（二）9月10日当天安排当天具体日程见附件1，主要环节安排如下。1.7：40—7：50，校门口迎候。当日值班校领导和值周班6名学生站在校门口，向到校教师问候一声“老师节日快乐”。不安排鲜花，不安排学生列队表演，不安排集中拍照，教师随到随进校，不影响早晨备课准备。2.8：00起，按课表正常上课。督导规范组安排专人对当天课堂教学情况进行巡查，确保教学秩序一切如常。3.9：35—9：50，利用大课间举行简短庆祝仪式。地点在田径场，遇雨改为各班在教室收听广播。仪式共15分钟，流程为：主持人开场（9：35—9：36）、校长致贺词并通报本次确定的办理事项（9：36—9：40）、全体学生齐声向教师问候（9：40—9：42）、本学期新入职的5名教师与全体师生见面（9：42—9：46）、各班有序带回（9：46—9：50）。主持词要点见附件4。仪式全程不安排学生向个人献花送礼，不安排任何颁奖环节。4.9：50—10：10，大课间活动照常进行，学生按平时分工在各班活动区域活动，教师照常带操值守。5.11：45—12：30，教工食堂免费加餐。全体教职工午餐免费加一个荤菜、一份例汤，教师服务组提前与食堂结清费用，不向教师收取任何费用，不加餐的教师照常按原标准用餐。6.14：00—16：10，正常上课。课间学生可将在家自愿制作的祝福卡投入教学楼大厅的祝福信箱。祝福卡完全自愿制作，不统一格式，不布置为作业，不组织评比，不向学生收取任何费用。9月11日课间操后，由各班班主任到政教处领取本班卡片，课间转交本班任课教师。7.16：30—17：20，健康关怀服务。在体育馆活动区设三个服务点，教职工放学后自愿参加、随到随服务：第一服务点提供血压、血糖免费检测，由校医和社区卫生服务中心2名医护人员负责；第二服务点提供颈肩腰放松指导，由外聘康复技师每15分钟一轮现场教学；第三服务点为心理关爱预约点，教职工可当场交流，也可预约其他时间段与心理健康教师单独谈话。三个服务点同时发放教师健康手册，服务点秩序由教师服务组维持，避免教职工排队久等。8.17：20—17：40，各工作组组长在工会办公室碰头，汇总当天情况，督导规范组对活动执行情况形成简要书面记录，报领导小组。（三）延伸阶段（9月8日—10月31日）1.退休教职工走访。9月8日—9月12日，分4个小组对全校18名退休教职工逐一上门走访，每组由1名校领导带队，送去慰问信和慰问品，当面听取对学校工作的意见。分组和时间安排见附件3，走访中收集的意见建议由走访慰问组逐条登记，9月13日前报领导小组研究。2.教师健康体检。9月15日起分批组织全体在职教职工年度体检，体检在往年项目基础上增加颈腰椎正侧位摄影、甲状腺彩超两个项目，女教职工按上级规定增加专项筛查。体检批次由教务处统筹排班，不挤占教师课时，具体批次名单9月12日前通知到每一位教职工。3.办理事项逐项落实。领导小组确定的各项办理事项，由教师服务组建立台账、逐项跟踪，10月31日前全部办理完毕；个别因条件限制确实无法办理的，由责任组当面向教师说明原因和下一步打算。办理结果在公示栏和教工群同步公示，接受全体教师评议，办理安排见附件2。五、为教师办好八件事项根据前期征集的意见，经领导小组研究，今年教师节期间集中办理以下八件事项：1.教工食堂增设自选菜窗口，午餐供餐时间延长15分钟；2.更换3号教学楼办公室饮水机，办公室空调统一检修一遍；3.腾退两间库房改建教师午休室，配备躺椅和遮光窗帘；4.文印设备报修响应时限压缩至半个工作日；5.开设教师子女放学后托管点，解决低龄子女放学后无人照看的实际困难；6.年度教师体检增加颈腰椎、甲状腺检查项目；7.优化教工通勤班车停靠点位，方便居住较远的教师上下班；8.心理咨询室每周三、周五下午定时对教师开放，实行预约登记。以上事项的责任组和完成时限见附件2。教师服务组每两周向教工群通报一次办理进度，每件事项办理完成后请提出该事项的教师签字确认，确认情况纳入台账。六、经费保障本次活动经费从学校工会经费和公用经费中列支，主要用于退休教职工慰问品、教工午餐加餐、健康服务耗材和体检增项四个方面。退休教职工慰问品严格按上级工会规定标准执行，人均不超过×××元；其余各项开支由各工作组先报预算、经领导小组审定后再支出，报销时由经手人、验收人、组长三方签字。严禁超标准、超范围开支，严禁以教师节名义向教职工发放规定以外的任何补贴和实物。七、工作要求（一）高度重视，认真组织。各工作组要按照分工把每一项安排落实到人、落实到具体时间，各组组长是本组工作的第一责任人，9月9日17：00前将本组准备情况报工会备案，准备不到位的由领导小组督促限期补齐。（二）严守三条纪律。一是当天不占用教师课堂教学时间组织任何活动，需要学生参加的环节一律安排在大课间进行；二是不向教师摊派任务，不要求教师准备节目、撰写材料、购买物品，不借教师节之名增加教师负担；三是不搞铺张浪费，一切开支按标准执行。督导规范组要对照三条纪律逐项检查，发现违反的当场纠正，情况严重的报领导小组按学校有关规定处理。（三）把好事办好。走访慰问要做到人到、话到、情到，不走过场，不给退休教职工添麻烦；健康服务点要提前备足耗材，维持好秩序；学生祝福活动坚持自愿原则，班主任不得统一组织制作，不得向学生收取任何费用，不得将制作祝福卡布置为家庭作业。（四）及时总结通报。9月15日前，各工作组将活动小结报工会，工会汇总后向全体教职工通报。对教师在评议中不满意的办理事项，由责任组重新研究办理，重新办理情况一并通报，做到件件有回音。附件：附件1××学校2026年教师节当天活动日程表时间事项安排地点参加人员责任组7：40—7：50校门口迎候教师，向教师问候节日学校大门口值班校领导、值周班学生6人仪式活动组8：00—9：30按课表正常上课各教室全体师生督导规范组巡查9：35—9：50教师节简短庆祝仪式（遇雨改为各班教室收听广播）田径场全体师生仪式活动组9：50—10：10大课间活动照常进行各班活动区域全体师生体育组11：45—12：30教工午餐免费加餐教工食堂全体教职工教师服务组14：00—16：10正常上课；课间自愿投递祝福卡各教室、教学楼大厅全体师生教师服务组16：30—17：20健康关怀服务（健康检测、放松指导、心理预约）体育馆活动区自愿参加的教职工教师服务组、校医室17：20—17：40当天情况汇总碰头工会办公室各工作组组长工会附件2××学校2026年教师节教职工关切事项办理安排表序号事项名称主要措施责任组完成时限办理结果1教工食堂增加自选菜增设自选菜窗口，午餐供餐时间延长15分钟教师服务组9月30日前2办公室饮水、空调改造更换3号教学楼饮水机8台，办公室空调统一检修总务处9月20日前3建设教师午休室腾退两间库房，配备躺椅20张、遮光窗帘总务处10月15日前4文印设备报修提速报修响应时限压缩至半个工作日，报修登记销号总务处9月15日起执行5开设教师子女托管点放学后在少先队活动室托管，值班安排表上墙教师服务组9月15日前6体检项目增加增加颈腰椎正侧位摄影、甲状腺彩超等项目工会9月15日起分批7通勤班车点位优化新增2个停靠点，站点名单按程序报备学校办公室10月31日前8心理咨询室向教师开放每周三、周五16：30—18：00开放，实行预约登记教师服务组9月15日前附件3××学校2026年教师节退休教职工走访安排表组别带队校领导工作人员走访对象走访时间第一组9月8日9：00—11：30第二组9月9日9：00—11：30第三组9月11日9：00—11：30第四组9月12日9：00—11：30附件4××学校2026年教师节庆祝仪式主持词要点环节起止时间内容要点开场9：35—9：36宣布仪式开始，说明仪式用时不长，请各班保持队形，结束后照常进行大课