2026综合类-涉密人员考试-涉密人员考试-公务员保密知识与职业道德历年真题摘选带答案详解

2026综合类-涉密人员考试-涉密人员考试-公务员保密知识与职业道德历年真题摘选带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共100题）1、证券公司在办理客户证券账户销户业务时，应当首先核查哪一项内容？A.客户是否为VIP客户B.客户是否存在未了结的交易或债务C.客户投资偏好是什么D.客户是否参加过公司活动2、下列哪种情形属于证券公司经纪业务中的禁止性行为？A.按照客户指令执行买卖操作B.向客户提供行情资讯服务C.未经客户授权擅自买卖客户证券D.向客户告知交易规则变更3、关于客户交易结算资金的存管制度，以下表述正确的是哪一项？A.客户资金由证券公司自行保管使用B.客户交易结算资金实行第三方存管制度C.客户资金可直接用于证券公司投资运作D.存管银行对客户资金使用不承担监督义务4、证券公司对客户融资融券业务的授信额度，主要依据哪些因素综合确定？A.客户个人兴趣爱好B.客户提供的资产证明及信用评级C.客户所在公司的规模D.客户居住地址远近5、在证券经纪业务中，证券公司发现客户交易行为存在异常情况时，应当如何处理？A.立即屏蔽客户交易账户B.忽视异常行为继续交易C.按规定履行监测、报告和提示义务D.通知客户更换交易密码6、关于证券公司与客户之间的争议处理，以下哪项做法符合规范要求？A.拒绝提供任何交易记录供客户查阅B.单方面决定争议处理结果C.建立客户投诉处理机制并留存处理记录D.将争议直接提交公安机关处理7、证券公司从事证券经纪业务，应当建立健全内部控制制度，以下哪项不属于内控重点？A.客户资金安全管理B.交易指令执行管理C.公司员工薪酬发放管理D.客户账户管理规范8、证券公司在开展融资融券业务时，对维持担保比例低于规定线的客户，应当采取的措施是？A.继续维持原有授信不变B.通知客户追加担保物或自行平仓C.免除客户补仓义务D.降低利息费率鼓励客户持仓9、关于证券公司客户信息管理，以下表述正确的是哪一项？A.客户信息可随意提供给第三方使用B.证券公司应当对客户信息履行保密义务C.客户信息无需更新维护D.客户身份信息变更后证券公司无需更新档案10、证券公司从事证券经纪业务，其收取佣金的标准应当如何确定？A.由证券公司任意定价无需告知客户B.按行业统一最高标准执行C.依照监管规定与客户协商确定并明码标价D.仅面向大客户开放议价空间11、证券公司办理客户证券质押式报价回购业务时，质押证券的处置方式应当符合哪项要求？A.可由证券公司自由处置无需合同约定B.只能在二级市场协议转让C.处置方式应按合同约定并在违约时依法合规执行D.必须由法院强制执行方可处置12、我国保密法规定，国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过多少年？A.10年B.20年C.30年D.40年13、涉密人员离岗离职实行脱密期管理，核心涉密人员的脱密期为多长时间？A.6个月至1年B.1年至2年C.2年至3年D.3年至5年14、下列关于国家秘密标识的说法，正确的是哪一项？A.国家秘密标志应当标注密级和保密期限B.国家秘密可以只标注密级不标注保密期限C.保密期限届满的国家秘密可以继续标注原标志D.国家秘密标志格式由各单位自行确定15、机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取补救措施，并在多少小时内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告？A.12小时B.24小时C.36小时D.48小时16、下列关于涉密计算机使用的做法，错误的是哪一项？A.涉密计算机与非涉密计算机分别放置在不同房间B.涉密计算机连接互联网仅用于查询公开资料C.涉密计算机不得使用无线键盘和无线鼠标D.涉密计算机打印输出应当登记17、某机关单位拟将一份originally定为机密级的文件降为秘密级，下列说法正确的是哪一项？A.该机关单位负责人可以自行决定降密B.应当报原确定密级的机关、单位批准C.由本机关、单位的保密工作机构直接办理D.保密期限届满自动降密无需审批18、下列关于保密自查的说法，错误的是哪一项？A.机关、单位应当每年组织开展保密自查B.保密自查是发现泄密隐患的重要手段C.自查发现的问题可以不整改继续工作D.保密自查结果应当作为年度考核内容19、下列哪项行为属于违反保密法规的行为？A.在涉密场所使用手机进行摄影B.经批准复制机密级文件C.在涉密计算机上处理涉密信息D.参加保密教育培训20、关于涉密载体的管理，下列说法正确的是哪一项？A.涉密载体可以随意携带外出B.销毁涉密载体应当送交指定地点C.涉密载体复制不需登记D.个人可以私自保存涉密载体21、某公务员在工作中发现同事正在将涉密文件拍照上传至微信群，该公务员正确的做法是：A.视而不见避免尴尬B.立即制止并向上级报告C.拍照留证后私下警告D.加入群组了解情况22、下列关于涉密会议管理的说法，错误的是哪一项？A.涉密会议应当在符合保密要求的场所举行B.会议使用的设备应当进行保密检查C.参会人员可以随意携带手机进入会场D.会议涉密文件应当统一管理23、某机关工作人员因工作需要借阅机密级文件，应当经过谁的批准？A.本部门负责人批准即可B.本机关、单位主管领导人批准C.保密行政管理部门批准D.档案管理部门负责人批准24、下列关于保密技术检查的说法，正确的是哪一项？A.保密技术检查仅针对计算机设备B.检查中发现的问题应当限期整改C.被检查单位可以拒绝配合检查D.检查人员不需要出示证件25、涉密人员上岗前应当接受什么？A.仅需签订保密承诺书B.仅需通过体格检查C.保密教育培训和审查D.仅需进行背景调查26、下列关于定密责任人的说法，正确的是哪一项？A.定密责任人只能是单位主要负责人B.机关、单位应当指定定密责任人C.定密责任人不需要经过培训D.定密责任可以随意转移27、某单位拟对外提供涉及国家秘密的合作项目资料，应当：A.直接提供给对方即可B.经本单位定密责任人批准C.履行审批程序并报有关主管部门批准D.只需对方承诺保密即可28、下列关于涉密人员保密承诺的说法，正确的是哪一项？A.保密承诺仅在入职时签订一次B.保密承诺只需承诺在职期间保密C.保密承诺应当在涉密人员上岗前签订D.保密承诺没有法律效力29、某公务员在公务交往中遇到境外人员打听我国国防科研项目情况，正确的做法是：A.出于热情简要介绍基本情况B.婉言拒绝并表示不便透露C.建议对方通过正式渠道申请D.先了解对方身份再决定是否告知30、下列关于保密法律责任的说法，错误的是哪一项？A.违反保密法规可能承担行政责任B.情节严重的可能构成犯罪C.仅追究直接责任人的责任D.单位也可能承担相应责任31、机关、单位应当定期对工作进行保密检查，检查的重点内容包括：A.仅检查涉密计算机是否联网B.保密责任制落实情况、涉密人员管理等C.仅检查文件借阅记录D.仅检查保密教育培训情况32、某市保密行政管理部门在对一家涉密单位进行常规检查时，发现该单位涉密文件借阅登记表存在以下问题：借阅人签名栏多为代签，且实际借阅时间记录与监控录像不符。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关规定，涉密载体借阅登记的正确做法是？A.借阅人可委托同事代为签名登记B.只需记录借阅时间，无需核对本人身份C.借阅人应当面签署姓名并注明实际借阅时间，管理人员需核验身份D.电子登记即可，无需纸质签名确认33、某科研项目组在境外学术交流会议上，有境外人员主动搭讪询问项目研究内容和关键技术指标。根据涉密人员行为规范，下列处置方式正确的是？A.可以介绍项目总体进展，但需隐瞒关键参数B.礼貌拒绝透露任何研究内容，并及时向单位保密部门报告C.提供部分公开成果信息，引导对方离开D.先交换联系方式，回去请示领导后再答复34、某机关工作人员小王接到境外邮件，附件为一份名为"中国科技前沿动态.docx"的文件。根据保密安全要求，小王应当如何处理？A.直接打开查看内容后决定是否删除B.使用个人手机拍摄屏幕后发送给同事讨论C.不打开附件，立即报告单位保密部门并按指导处置D.转发给其他同事询问是否有人了解此主题35、某涉密单位拟与境外机构开展合作项目，按照保密管理规定，该项目合作前应完成哪项程序？A.与合作方签署保密协议后即可启动B.经单位领导审批后直接签订合作协议C.进行保密风险评估，按规定报请有关部门审查批准D.仅需在项目合同中注明保密条款36、某涉密人员小李因私事需短暂离开工作岗位，下列行为符合保密要求的是？A.将涉密文件留在桌面上，锁好抽屉即可B.将涉密计算机屏幕关闭即可C.将涉密载体存入保密柜并锁好，退出计算机操作系统D.请同事帮忙看护一下涉密文件37、某单位保密自查发现，部分员工在使用互联网邮箱传输工作文件时，未注意文件标题包含项目编号和内部标识。根据《保密法》规定，该行为属于？A.正常办公行为，无违规B.仅属于工作疏忽，不构成违法C.在互联网上处理涉密信息的行为D.违反档案管理规定，应批评教育38、某机关在召开涉及国家秘密的会议前，会务组制定了以下保密措施。其中符合规定的是？A.会议材料可以会后统一回收销毁B.参会人员使用手机拍摄会议现场留存纪念C.会议场所采取技术防护措施，禁止携带无线设备入场D.会议记录可由参会人员自行保管39、某涉密人员张某因工作调动拟调到非涉密岗位，按照保密管理规定，离岗前应当完成哪些事项？A.归还所有涉密载体即可离岗B.清退涉密载体、上交所有涉密文件资料、参加脱密期教育C.仅需办理工作交接手续D.口头说明已无涉密文件即可40、某单位保密室日常管理中，下列做法符合保密要求的是？A.保密室钥匙可由多人分管以便应急B.涉密载体存放应分类编号、定置管理C.非保密室管理人员可凭工作证进入查阅D.保密室可与普通档案室合并管理41、某机关工作人员在社交媒体发布工作动态照片时，背景中可见办公桌上摆放的文件封面印有"机密"字样。根据保密法律法规，该行为？A.属于正常公务宣传，不构成违规B.已构成泄露国家秘密行为C.仅在照片发布后立即删除则不追责D.属于轻微失误，口头警告即可42、某涉密单位采购涉密计算机信息系统产品，下列做法符合规定的是？A.可直接在互联网采购平台下单购买B.应选择符合国家保密标准的涉密信息系统产品C.只要价格合适即可采购任何品牌产品D.由使用部门自行选择采购渠道43、某涉密人员在接受境外机构邀请参加研讨会时，出发前应当完成哪项程序？A.直接与境外机构确认行程即可B.按有关规定办理审批手续，接受行前保密教育C.仅需告知直属领导外出事由D.自行准备会议材料无需报批44、某单位保密检查发现，涉密计算机上安装了多种即时通讯软件用于日常办公沟通。根据保密管理规定，应当？A.保留最常用的一个即时通讯软件B.立即卸载所有即时通讯软件，涉密计算机不得安装非工作必需的软件C.对即时通讯软件进行加密处理后可继续使用D.仅保留单位统一配发的通讯工具即可45、某涉密文件起草完成后，拟归档前需进行密级确定。根据《保密法》规定，确定国家秘密密级的主要依据是？A.文件页数多少和文件大小B.该信息关系国家安全和利益的程度以及泄露后造成的损害程度C.文件起草人员的职务级别D.文件传阅范围的宽窄46、某机关工作人员收到上级发来的涉密电文，需要复制存档。下列做法正确的是？A.自行复印后留存一份B.经批准后可复制，复制件同原件一样管理，并履行登记手续C.拍照保存到个人手机备用D.扫描后存入个人电子邮箱47、某涉密单位接待境外人员来访参观，下列做法符合保密规定的是？A.安排参观全部涉密工作区域B.提前划定参观路线和范围，对涉及国家秘密的区域不予开放C.让境外人员自由参观以展示单位实力D.参观过程中可由境外人员自行拍照记录48、某单位保密办在对涉密人员开展年度保密教育时，发现部分人员对保密承诺内容理解不深。根据《保密法》规定，涉密人员上岗应当？A.签订保密承诺书，接受保密培训B.仅需参加一次入职培训即可C.口头承诺遵守保密规定D.由部门负责人口头告知保密要求49、某机关在使用传真机传递涉密信息时，下列做法符合保密要求的是？A.通过普通传真机传递机密级文件B.使用经保密技术检测合格的涉密传真设备传递涉密信息C.安排专人守候接收后立即取走D.传真发送后无需确认接收情况50、某涉密人员发现同事在办公桌上遗留涉密文件未入柜锁存，按照保密管理规定，该涉密人员应当？A.假装没看见，避免与人冲突B.自行保管文件等同事回来后归还C.提醒同事按规定存入保密柜，或直接向保密部门报告D.拍照留证后发朋友圈提醒他人注意51、某单位保密自查发现，涉密计算机接入过互联网U盘并进行了文件拷贝。根据保密管理规定，应当如何处理？A.该U盘今后仅用于涉密计算机即可B.立即停止使用该U盘，交由保密部门进行技术检测和处理C.格式化后重新使用D.在涉密计算机上安装杀毒软件后继续使用52、某市发改委工作人员张某，在起草一份涉及重大基础设施投资计划的文件时，因工作失误将该文件上传至单位内部的公开共享文件夹。该文件标注有秘密级标识，存放时间达3小时后被发现。根据保密法律法规，张某的行为属于何种性质的泄密事件？A.属于已发生泄密事件，应追究张某直接责任及主管领导责任B.属于一般工作失误，无需承担保密责任C.属于未造成实际危害，仅作批评教育处理D.属于技术问题，责任由信息技术部门承担53、赵某系某省生态环境厅机要秘书，2025年3月因工作需要调离本岗位，前往省数据资源管理局任职。赵某办理离岗交接时，下列做法正确的是哪一项？A.赵某将保管的全部涉密文件直接移交给接替同事，无需登记B.赵某只需归还涉密载体，不涉及脱密期管理要求C.赵某应将所保管的全部涉密载体清退并签署清退记录，按规定进入脱密期管理D.赵某可自行保留部分工作需要的涉密文件用于后续参考54、某县公安局办公室工作人员李某在微信工作群中转发了一份标注为机密级的内部通知，随后发现该通知内容不适宜在微信群传播，立即撤回并通知群成员删除。下列说法正确的是哪一项？A.因及时撤回未造成扩散，不构成泄密行为B.微信群属于非涉密通信工具，将机密级文件在其中传输即构成泄密行为C.因系工作群且仅限内部人员，可按一般工作失误处理D.仅追究发布者的责任，其他群成员不承担责任55、王某系某央企技术部门高级工程师，参与一项关系国家安全和利益的核心科研项目，该项目研究成果被确定为国家秘密。王某于2025年6月与境外某科研机构建立学术联系，对方多次询问该项目研究进展并要求提供相关技术资料。王某的下列做法正确的是哪一项？A.出于学术交流目的，可将项目已有公开成果提供给对方B.应向单位保密部门报告该情况，未经批准不得向境外机构提供任何资料C.可直接向对方提供项目基本信息，不涉及具体技术参数即可D.因系学术交流，无需报告单位，自行把握提供内容范围56、某市档案馆工作人员钱某在工作中发现，一批2023年移交进馆的涉密档案解密期限即将届满。根据档案法和保密法相关规定，关于涉密档案解密工作的启动时限，下列说法正确的是哪一项？A.应由档案工作人员自行判断解密条件并直接办理B.应由档案馆每年3月底前对到期涉密档案提出解密建议并报送原定密机关C.只需档案管理员口头通知原单位即可D.到期自动解密，无需任何审批程序57、某市政府办公厅公务员孙某休假期间，将其办公电脑带回家中继续处理紧急公文。该电脑存储有若干秘密级文件及一份机密级文件。回家途中电脑不慎遗失，后被人拾获并上传网络，造成一定范围传播。本案中，孙某应承担的保密责任是：A.因系休假期间，不应承担责任B.孙某违反涉密载体外出管理规定，应承担相应法律责任C.责任主要由拾得电脑者承担，孙某无责D.因未造成特别严重后果，仅作内部批评58、某县自然资源局科员周某在整理部门资料时，发现同事吴某存放在文件柜中的一份标注为秘密级的规划方案复印件未加盖"复印件"标识且未进行登记。周某正确的做法是：A.将复印件自行销毁，无需告知任何人B.提醒吴某按规定对复印件进行登记并加注标识，同时报告保密部门C.视为正常文件，无需特别处理D.直接将复印件归档至普通文件盒中59、郑某系某市商务局干部，2024年12月参加涉密人员岗前培训时，关于涉密人员岗前培训的内容，以下哪项不属于法定培训内容？A.国家保密法律法规及规章制度B.涉密岗位工作流程及操作规范C.个人隐私保护及家庭纠纷处理方法D.涉密载体管理及保密技术防护知识60、某区政府机关工作人员吴某在工作场所的办公桌上放置了一份标注为"机密"的文件，因临时离开去参加会议，忘记收回涉密柜中。约10分钟后返回，文件仍在原位，未被他人翻阅。对于吴某的这种行为，下列说法正确的是：A.因时间极短且未造成实际泄露，属于轻微疏忽，不需要记录B.违反了涉密文件随身携带和妥善保管的规定，应进行登记并批评教育C.属于正常工作生活中的正常行为D.仅当文件被他人看到时才需要承担责任61、某省财政厅干部赵某在参加一次业务交流会议时，与会人员在讨论中涉及某项待出台财政改革方案的内部情况。赵某作为涉密人员参加该会议，下列做法正确的是：A.将会议中了解的内部情况整理后发朋友圈与朋友分享B.将会议涉及的相关内容记入个人工作笔记本随身携带C.会议结束后立即向单位保密部门报告参会情况及接触的秘密事项D.因会议非正式，记录内容不涉及秘密，无需特别处理62、下列选项中，关于涉密计算机及信息系统管理的说法，错误的是哪一项？A.涉密计算机应当进行登记建档，实行专人专机管理B.涉密计算机可以连接互联网，但需安装防火墙和杀毒软件C.涉密计算机不得与非涉密计算机交叉使用移动存储介质D.涉密计算机应设置口令并由专人保管63、某市委办公室工作人员吴某因工作需要，需将一份机密级文件通过邮政渠道寄送至省有关部门。下列关于寄送涉密文件的说法正确的是：A.可通过普通快递服务寄送，但须将文件密封于防水信封内B.应通过机要通信渠道寄递，不得使用普通邮政或快递服务C.可由吴某本人携带乘高铁前往省里送交D.可使用单位内部信传递，无需办理任何登记手续64、某市国资委干部郑某在审查一家国有企业提交的上市申报材料时，发现其中包含涉及国家经济安全的重要数据信息，该信息尚未被确定为商业秘密以外的国家秘密。郑某的正确处理方式是：A.直接退回材料，要求企业重新申报B.按程序将相关材料移送保密行政管理部门进行密级鉴定，再行处理C.因不属于自身职责范围，直接转交其他部门处理即可D.在申报材料中自行标注"涉及秘密"后继续推进审批65、某区审计局干部李某在2025年1月至6月期间，多次在办公电脑上使用互联网电子邮件发送涉及工作内容的文档，经保密部门检查发现部分文档含有秘密级信息。经查，李某从未接受过涉密人员保密培训。关于本案的处理，下列说法正确的是：A.因李某未接受培训，可从轻或免予处理B.应根据泄密情节和后果依法依规处理，并补充开展保密教育培训C.仅由单位内部调整工作岗位即可D.因邮件可随时撤回，不构成实际泄密66、某省农业农村厅干部王某收到上级机关下发的一份标注为秘密级的政策调研文件。按照保密法规定，该文件的保密期限最长不得超过多少年？A.1年B.5年C.10年D.20年67、某市政府保密行政管理部门在对全市机关单位开展年度保密检查时，发现某单位存在以下情形：涉密计算机未粘贴涉密标识、涉密U盘与非涉密U盘混放、涉密会议材料未在指定会场发放并现场回收。针对上述问题，保密行政管理部门应当：A.仅对该单位负责人进行通报批评B.下达整改通知书，责令限期整改并可依法给予行政处罚C.直接吊销该单位的涉密资质D.只记录在案，待下次检查时一并处理68、某市公安局干部赵某在办案过程中接触了一起涉及国家秘密的案件材料，其中包含涉及国家安全和利益的机密级证据。赵某因案件需要，需在单位内部跨部门借阅该材料。下列做法正确的是：A.赵某持本人工作证可直接到档案室借阅机密级材料B.赵某应按单位内部审批程序报批，经有权批准人批准后方可借阅C.因系同事关系，口头说明后即可完成借阅D.机密级材料不得在单位内部流转，必须专人保管不得借阅69、某县林业局干部孙某在2025年3月至9月期间，按照脱密期管理要求在家待岗。期间，孙某接受了某私营企业的技术咨询邀请，拟为其提供曾在林业部门工作时积累的行业知识和经验。孙某下列哪种做法是正确的：A.可提供一般性的行业知识，不涉及具体秘密事项即可B.应向保密部门报告该项活动，经批准后方可从事相关工作C.因脱密期内自由安排个人时间，无需向单位报告D.私营企业咨询不涉及国家秘密，可直接接受70、某市直机关保密工作领导小组在年度工作总结中，对本单位全年保密工作情况进行了梳理。下列哪项工作内容不符合保密法对机关单位保密管理的要求？A.定期开展涉密载体清查盘点工作B.组织涉密人员进行保密教育培训C.将涉密人员家属纳入涉密范围管理D.建立健全涉密信息系统管理制度71、某市纪委监委工作人员吴某在调查一起职务犯罪案件时，接触了涉及国家秘密的案件线索材料，该材料标注为机密级。吴某在案件调查结束后，将相关材料复印件留存家中用于撰写案件分析报告。下列评价正确的是：A.吴某系因工作需要留存，属于合理行为B.吴某违反了涉密载体不得私自留存的规定，应承担相应责任C.因系纪委监委工作人员，享有特殊权限可留存涉密材料D.只要分析报告不外传，留存涉密复印件不违法72、根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，国家秘密的密级分为哪几级？A.绝密、机密、秘密三级B.机密、秘密、内部三级C.绝密、机密二级D.秘密、内部、公开三级73、涉密人员离岗离职实行脱密期管理，核心涉密人员的脱密期为多长时间？A.1年至2年B.2年至3年C.3年至5年D.5年至10年74、机关、单位应当实行保密工作责任制，健全保密管理制度，完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查。这一规定的法律依据是？A.《中华人民共和国刑法》B.《中华人民共和国保守国家秘密法》C.《中华人民共和国公务员法》D.《中华人民共和国国家安全法》75、涉密人员出境应当经有关部门批准，有关机关认为涉密人员出境将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的，不得批准出境。这一规定体现了什么原则？A.保密优先原则B.国家安全优先原则C.个人权利至上原则D.国际惯例优先原则76、下列关于定密责任人的说法，正确的是？A.定密责任人只能由机关单位主要负责人担任B.定密责任人应当经过保密培训C.定密责任人可以随意变更密级D.定密责任人无需承担法律责任77、国家秘密及其密级的具体范围的规定，由谁会同外交、公安、国家安全和其他中央有关机关规定？A.全国人民代表大会常务委员会B.国务院C.国家保密行政管理部门D.中央军事委员会78、机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级，同时确定什么？A.承办人和解密时间B.保密期限和知悉范围C.负责人和归档范围D.查阅范围和复制程序79、下列哪项行为不属于违反保密法律规定的行为？A.在非涉密计算机上处理涉密信息B.私自复制、留存涉密文件C.在私人交往中涉及国家秘密D.按规定将涉密文件送交文印室印制80、下列关于保密检查的说法，错误的是？A.保密行政管理部门有权对机关单位遵守保密法律法规的情况进行检查B.被检查单位应当配合检查，如实提供情况C.检查人员可以随意翻阅检查对象的私人物品D.检查后应当出具检查意见书81、涉密信息系统按照涉密程度分为哪几级？A.一级、二级、三级B.机密级、秘密级C.绝密级、机密级、秘密级D.高端、中端、低端82、下列关于涉密载体管理的说法，正确的是？A.涉密载体可以随意携带外出B.涉密载体销毁可以自行处理C.发送涉密载体应当履行清点、登记、编号、签收等手续D.涉密载体可以交给无关人员保管83、机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取补救措施，并在多长时间内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告？A.12小时B.24小时C.48小时D.72小时84、下列关于网络信息发布的说法，正确的是？A.在社交媒体发布任何信息都不涉及保密问题B.未经审查可以发布涉及工作内容的相关信息C.不得在互联网及其他公共信息网络上传播涉及国家秘密的信息D.将涉密信息加密后即可在互联网上传播85、国家机关和组织任用涉密人员，应当进行什么？A.背景调查B.政治审查C.保密审查D.资格审查86、下列哪项属于保密违法行为应当承担的法律责任？A.行政处罚B.民事赔偿C.刑事处罚D.以上都是87、机关、单位应当定期对已定密事项进行审核，发现不符合规定的，应当及时更正或者什么？A.上报B.解密C.留存D.归档88、下列关于保密宣传教育说法错误的是？A.保密宣传教育是保密工作的重要组成部分B.机关单位应当开展经常性的保密宣传教育C.保密宣传教育仅限于保密干部D.保密宣传教育应当形式多样化89、下列哪项不属于国家秘密？A.国防建设和武装力量活动中的秘密事项B.外交和外事活动中的秘密事项C.国民经济和社会发展中的秘密事项D.行政机关的内部会议纪要90、涉密人员的权利不包括？A.获得保密教育培训的权利B.了解本人涉密事项的权利C.擅自复制涉密文件的权利D.获得保密工作条件的权利91、下列关于保密技术防护的说法，正确的是？A.涉密计算机可以连接互联网B.涉密存储介质可以与非涉密存储介质交叉使用C.涉密信息系统应当与互联网及其他公共信息网络实行物理隔离D.涉密计算机可以使用无线键盘鼠标92、机关、单位对是否属于国家秘密或者属于何种密级不明确或者有争议的，应当报谁确定？A.同级保密行政管理部门B.上级主管部门C.国家保密行政管理部门D.国家保密行政管理部门或者省、自治区、直辖市保密行政管理部门93、根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，国家秘密的密级分为几级？A.一级B.二级C.三级D.四级94、下列哪项行为不属于违反保密规定的行为？A.在非涉密计算机上存储涉密文件B.将涉密笔记本电脑带至家中处理公务C.经审批后将涉密会议材料复印备查D.在公共场所谈论国家秘密事项95、涉密人员离岗离职前，应当将所保管和使用的涉密载体全部清退，并。A.办理移交手续B.自行销毁C.带回保管D.交由家人代管96、某公务员收到一封匿名邮件，内含一份标注"机密"的文件。下列处理方式正确的是。A.自行阅读后删除，不报告B.转发给同事商量如何处理C.保持原样，及时报告所在单位保密部门D.扫描上传至个人云盘备份97、下列关于涉密会议管理的说法，错误的是。A.涉密会议应当在符合保密要求的场所召开B.参会人员应当登记并佩戴参会证件C.可以将手机带入会议涉密区域D.会议涉密材料应当编号登记发放98、《保守国家秘密法》规定，机关、单位对产生的国家秘密事项，应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级，同时确定。A.保密期限和知悉范围B.保密期限和公开时间C.知悉范围和公开范围D.解密条件和公开方式99、公务员在公务活动中知悉的国家秘密，不得擅自向他人透露。这体现了保密工作的原则。A.最小化B.积极防范C.依法管理D.既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用100、下列关于涉密计算机使用的说法，正确的是。A.涉密计算机可以安装无线网卡以便连接互联网B.涉密计算机可以插入私人U盘传输数据C.涉密计算机应当与非涉密计算机实行物理隔离D.涉密计算机可以使用未经杀毒的软件

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】客户申请销户前，证券公司必须核查其是否存在未了结的证券交易、融资融券债务、质押或其他权利义务关系，确保所有业务闭环后方可办理销户，防止遗留风险影响市场秩序或侵害相关方利益。2.【参考答案】C【解析】证券公司及其从业人员不得未经客户授权擅自操作客户账户买卖证券，这是监管明确禁止的行为。擅自交易不仅侵犯客户财产权，还可能涉及操纵市场或利益输送，一经查实将面临行政处罚乃至刑事责任。3.【参考答案】B【解析】客户交易结算资金实行第三方存管，由商业银行作为存管机构负责资金保管与划转，证券公司仅负责交易指令执行，不得直接接触客户资金。这一制度有效隔离了客户资产与公司自有资产，防范资金被挪用的风险。4.【参考答案】B【解析】融资融券授信额度应根据客户提交的资产证明文件、信用记录及风险测评结果综合评定，体现风险可控与适当性匹配原则。授信额度过高可能导致客户履约风险，过低则无法满足合理融资需求，需动态调整管理。5.【参考答案】C【解析】证券公司应建立健全异常交易监测机制，发现客户交易异常时应当及时履行监测、记录和向监管部门报告义务，并向客户提示风险。不得简单屏蔽账户或放任不管，应在合规前提下平衡客户服务与风险防范。6.【参考答案】C【解析】证券公司应当建立客户投诉处理机制，明确投诉受理、调查、处理和反馈流程，并完整保存相关记录。争议处理应遵循公平、公正原则，保障客户知情权和申诉权，不得推诿或单方面强制决定。7.【参考答案】C【解析】经纪业务内控重点涵盖客户资金安全、交易指令执行、账户管理及信息隔离等方面。员工薪酬发放属于公司内部行政管理范畴，虽需合规管理但不属于经纪业务内控制度的核心防控对象，与前三个选项性质不同。8.【参考答案】B【解析】当客户维持担保比例低于平仓线时，证券公司应当及时通知客户追加担保物或在约定期限内平仓还款，以控制信用风险。若客户未能及时补充担保物，证券公司有权按合同约定强制平仓，这是融资融券业务的风险控制关键环节。9.【参考答案】B【解析】证券公司对客户信息负有严格保密义务，除法律法规要求或客户授权外，不得向任何第三方提供或泄露客户信息。同时应建立信息更新机制，客户身份信息变更时须及时核实并更新档案，确保客户资料真实有效。10.【参考答案】C【解析】证券经纪佣金标准应当符合监管要求，实行明码标价，并可在合理范围内与客户协商确定。佣金定价不得含有价格欺诈或隐性收费，应向客户充分披露收费项目和标准，保障客户知情权和选择权。11.【参考答案】C【解析】质押式报价回购业务中，质押证券的处置方式应在合同中明确约定。当客户发生违约时，证券公司应严格按照合同约定及相关监管规定依法处置质押证券，不得擅自扩大处置范围或违反程序，确保处置过程合法合规。12.【参考答案】C【解析】根据保密法相关规定，国家秘密的保密期限，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。保密期限届满即自行解密，特殊情况需延长期限的，应当由原定密机关、单位决定。掌握各级别保密期限的具体规定，有助于正确判断涉密文件的时效管理。13.【参考答案】C【解析】涉密人员离岗离职时应当实行脱密期管理。核心涉密人员的脱密期为二年至三年，重要涉密人员的脱密期为一年至二年，一般涉密人员的脱密期为六个月至一年。脱密期内应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业。这是防止国家秘密在人员流动中泄露的重要制度安排。14.【参考答案】A【解析】国家秘密标志应当标注密级和保密期限，这是保密法的基本要求。标志格式有统一规定，不能由各单位自行确定。保密期限届满的国家秘密应当按规定自行解密，不再标注原密级标志。正确的标识管理是涉密文件管理的基础环节，涉及定密、变更和解除等多个方面。15.【参考答案】B【解析】根据保密法规定，机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取补救措施，并在二十四小时内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告。这一时限要求体现了对泄密事件处置的紧迫性，确保能够及时控制影响范围、减少损失。16.【参考答案】B【解析】涉密计算机严禁连接互联网及其他公共信息网络，这是基本的保密要求。无论是否用于查询公开资料，涉密计算机都不能与互联网相连。其他选项均为正确做法：涉密计算机应与非涉密设备物理隔离，禁止使用无线外设，打印输出需履行登记手续。17.【参考答案】B【解析】国家秘密的变更（包括密级变更、保密期限变更和知悉范围变更）应当由原确定密级的机关、单位批准，或由其上级机关决定。机关、单位不得擅自变更国家秘密的密级、保密期限和知悉范围。这一规定体现了定密权的严肃性和规范性。18.【参考答案】C【解析】保密自查发现的问题必须及时整改，不能带隐患继续工作。自查是发现保密管理漏洞的有效方式，机关单位应当每年开展，并将结果纳入年度考核。不整改问题等于形同虚设，起不到自查应有的作用。保密工作强调闭环管理。19.【参考答案】A【解析】在涉密场所使用手机摄影是典型的违规行为。手机具有无线通信功能，可能被用于窃密或造成信息泄露。其他选项均为合规做法：经批准的复制行为、在涉密设备上处理涉密信息、参加保密教育培训都是正当的保密工作要求。20.【参考答案】B【解析】涉密载体的销毁应当送交指定的涉密载体销毁机构进行，不得擅自处理。其他选项均存在严重问题：涉密载体不得随意携带外出，复制必须履行登记手续，个人不得私自保存涉密载体。涉密载体全流程管理是保密工作的基础环节。21.【参考答案】B【解析】发现涉密行为应当立即制止并向上级或保密部门报告。这是每个涉密人员的法定责任，不能因顾及同事关系而放任泄密行为。视而不见、私下警告或围观了解都不是正确做法，可能延误处置时机导致泄密后果扩大。22.【参考答案】C【解析】涉密会议会场应当严禁携带手机等具有无线通信功能的设备进入，必要时应当设置屏蔽设施或统一保管。其他选项均为正确的涉密会议管理要求，包括场所选择、设备检查和文件管理等措施。23.【参考答案】B【解析】借阅机密级及以上国家秘密载体，应当经过本机关、单位主管领导人批准。借阅秘密级载体由本部门负责人批准。这一分级审批制度确保了不同密级载体的借阅管理与其风险程度相匹配。24.【参考答案】B【解析】保密技术检查应当全面覆盖各类涉密设备和信息系统，检查中发现的问题必须限期整改。检查人员应当出示证件，被检查单位应当配合检查。保密检查是督促落实保密责任的重要手段，各单位应当自觉接受监督。25.【参考答案】C【解析】涉密人员上岗前应当接受保密教育培训并进行保密审查，合格后方可上岗。教育培训内容包括保密法律法规、保密知识和技能等，审查内容涵盖政治立场、社会关系、历史表现等方面。仅签署承诺书或进行单一审查是不够的。26.【参考答案】B【解析】机关、单位应当指定定密责任人，负责本机关、单位的定密工作。定密责任人可以是主要负责人也可以是其他负责人，但必须经过专门培训并具备相应能力。定密责任不能随意转移，这是确保定密工作规范性的基本要求。27.【参考答案】C【解析】对外提供国家秘密应当履行严格的审批程序，报有关主管部门批准。仅提供内部批准或对方保密承诺都不符合规定。对外提供国家秘密涉及国家安全和利益，必须经过法定程序审慎处理，确保可控。28.【参考答案】C【解析】保密承诺应当在涉密人员上岗前签订，承诺内容涵盖在职期间和离岗后的保密义务，具有法律约束力。保密承诺是涉密人员管理的重要制度安排，是明确保密责任、强化保密意识的有效方式，不能流于形式。29.【参考答案】B【解析】面对境外人员探询国家秘密，应当婉言拒绝并明确表示不便透露，绝不能随意提供信息。任何情况下都不得擅自向境外人员透露国家秘密。选项A、C、D都存在泄密风险，只有B选项体现了正确的保密意识和应对方式。30.【参考答案】C【解析】违反保密法规的责任追究不仅针对直接责任人，还可能涉及领导责任和单位责任。根据情节轻重，可能承担行政责任或刑事责任。认为仅追究直接责任人是不全面的，保密责任实行责任追究制度，确保各层级责任落实到位。31.【参考答案】B【解析】保密检查应当全面覆盖保密责任制落实、涉密人员管理、涉密载体管理、涉密信息系统管理等多个方面。仅检查单一环节是不够的，系统性检查才能全面发现和消除安全隐患。保密检查应当形成常态化机制。32.【参考答案】C【解析】涉密载体借阅必须由借阅人当面签名确认，严禁代签。登记内容应真实准确，包括借阅人姓名、借阅时间、载体名称及编号等。管理人员须核验借阅人身份与其审批权限是否相符，确保涉密载体流转全程可追溯。《保密法》第三十二条明确规定涉密载体管理应当登记签字。33.【参考答案】B【解析】涉密人员在境外交往中应当保持警惕，不得随意透露涉密信息或研究内容。遇到可疑搭讪应立即拒绝并报告单位保密部门或相关部门。即使是部分信息也可能被拼凑用于获取核心内容。涉外学术交流活动需提前进行保密提醒，严格遵守外事纪律。34.【参考答案】C【解析】境外来件存在较大安全风险，可能携带恶意程序或社会工程学陷阱。涉密人员不得私自打开来源不明的文件，更不得通过非涉密设备处理。正确做法是立即报告保密部门，由专业人员进行技术检测和处置。同时应注意保护原始邮件证据。35.【参考答案】C【解析】涉密单位与境外机构合作前必须进行保密风险评估，根据评估结果按规定程序报请主管部门或保密行政管理部门审查批准。未经批准不得擅自开展涉密合作。保密协议是必要环节但不是唯一条件，审批程序不可替代。36.【参考答案】C【解析】涉密人员临时离岗应当将涉密载体存入保密柜并上锁，退出计算机操作系统或锁定屏幕。不得将涉密文件随意放置在办公桌上，即使锁抽屉也存在安全隐患。请同事看护不属于规范做法，应严格落实物理防护措施。37.【参考答案】C【解析】文件标题中包含项目编号和内部标识，结合文件内容可能识别为涉密信息。在互联网邮箱传输此类文件属于在互联网上处理涉密信息的行为，违反《保密法》第二十六条关于禁止在互联网及其他公共信息网络上传输涉密信息的规定。38.【参考答案】C【解析】涉及国家秘密的会议应当采取保密技术防护措施，严格控制参会人员范围，禁止携带手机等无线设备进入会场。会议材料应登记编号、当场分发、会后统一回收，不得由个人自行保管。会议记录应当集中管理，不得随意散发或带出会场。39.【参考答案】B【解析】涉密人员离岗离职前应当清退所有涉密载体和文件资料，签订保密承诺书，参加脱密期教育管理。这是《保密法》第三十八条规定的法定义务，也是保障国家秘密安全的重要环节。口头说明或简单交接不能替代规范的离岗保密程序。40.【参考答案】B【解析】涉密载体存放应当分类编号、登记造册、定置管理，确保账物相符。保密室应当实行专人管理，严禁无关人员进入。保密室不得与普通档案室合并设置，应当符合国家标准要求的防范设施。钥匙管理应当严格，不得随意交由他人保管。41.【参考答案】B【解析】在社交媒体发布含有涉密文件信息的照片，无论是否故意，均已造成涉密信息在互联网传播，构成泄露国家秘密的行为。《保密法》明确规定禁止在互联网及其他公共信息网络发布涉及国家秘密的信息。相关人员应当承担相应法律责任。42.【参考答案】B【解析】涉密计算机信息系统产品必须选择符合国家保密标准的产品，并在保密行政管理部门指定的销售点采购。严禁在互联网采购平台购买涉密产品或使用非涉密渠道采购。采购前应当进行保密技术检测，确保产品符合保密要求。43.【参考答案】B【解析】涉密人员参加境外活动应当按规定程序报批，接受行前保密教育培训，明确境外交往纪律和注意事项。未经批准不得擅自参加境外活动。行前教育内容包括保密要求、风险提示和应急处置等，是涉密人员出境管理的重要环节。44.【参考答案】B【解析】涉密计算机应当按照最小化原则安装软件，严禁安装即时通讯、网络游戏等非工作必需软件。即时通讯软件存在信息外泄风险，不得在涉密计算机上安装使用。确因工作需要安装的软件应当经过审批并纳入统一管理。45.【参考答案】B【解析】国家秘密密级的确定应当根据该信息关系国家安全和利益的程度，以及泄露后对国家安全和利益造成的损害程度来确定。密级分为绝密、机密、秘密三级。文件页数、大小、起草人员职务等都不是确定密级的依据。46.【参考答案】B【解析】涉密电文复制须经批准，复制件应当视同原件管理，采取同等保密措施，并履行复制登记手续。不得私自复制涉密文件，更不得通过拍照、扫描等方式将涉密信息存储在非涉密设备上。复制管理是涉密载体管理的重要环节。47.【参考答案】B【解析】接待境外人员参观应当提前制定方案，划定参观路线和范围，涉及国家秘密的区域和部位不得对外开放。参观过程应当有专人陪同引导，严格控制参观内容。不得允许境外人员自行拍照或记录涉密信息，这是外事保密的基本要求。48.【参考答案】A【解析】涉密人员上岗前应当签订保密承诺书，接受保密教育培训，熟悉保密法律法规和规章制度。保密承诺是涉密人员履行保密义务的法定形式，具有约束力。仅口头告知或一次性培训不能满足保密管理要求，应当建立常态化教育机制。49.【参考答案】B【解析】涉密传真应当使用经保密技术检测合格的涉密传真设备，普通传真机不得用于传递涉密信息。传真发送和接收应当登记，专人守候取件，防止涉密信息被无关人员获取。传真内容应当严格控制，不得传递超出审批范围的涉密信息。50.【参考答案】C【解析】涉密人员发现保密隐患应当及时提醒纠正，必要时向保密部门报告。这是履行保密义务的表现，也是维护国家秘密安全的要求。擅自保管他人涉密文件或通过社交媒体传播都是违规行为。发现隐患及时报告是正确做法。51.【参考答案】B【解析】涉密计算机严禁使用非涉密U盘等移动存储介质，一旦发生混用应当立即停用并交由保密部门进行技术检测和处置。格式化或安装杀毒软件不能消除安全隐患。涉密存储介质应当专用、专管，严格区分涉密与非涉密设备的使用范围。52.【参考答案】A【解析】根据保密法及相关规定，涉密信息未按规定载体管理并处于可被访问状态，即构成已发生泄密事件。张某违反涉密文件管理规定，虽时间较短且被发现，但仍应认定为泄密事件，依法追究当事人责任及领导责任。

253.【参考答案】C【解析】根据《涉密人员管理办法》，涉密人员离岗离职时应清退全部涉密载体，办理交接手续并登记备案，同时按规定实行脱密期管理，不得擅自保留涉密文件或载体。

354.【参考答案】B【解析】根据保密法规定，严禁在非涉密网络和信息系统中存储、处理、传输国家秘密信息。微信工作群属于互联网公开网络环境，在任何微信群中传输机密级及以上文件均构成泄密，不因撤回而免责。

455.【参考答案】B【解析】涉密人员在与境外机构或个人建立联系时，应严格遵守保密管理规定，及时向单位保密部门报告有关情况。任何向境外提供涉密或敏感信息的行为，均须经法定审批程序，不得擅自提供。

556.【参考答案】B【解析】根据《档案法》和《保密法》规定，涉密档案解密应在到期前由档案管理部门会同原定密机关或其上级机关进行审查，作出解密或延期决定。到期前应及时启动审查程序，不得擅自解密或直接延长保密期限。

657.【参考答案】B【解析】涉密人员违反规定将涉密载体带出办公场所，导致涉密信息泄露的，无论是否在正常工作时间内，均应依法承担相应责任。将涉密载体带离办公场所须经批准并采取必要保密措施。

758.【参考答案】B【解析】涉密复印件应与正本同等管理，须进行登记并加注标识。发现此类问题应及时提醒纠正并报告，不得自行处置或放任不管，确保涉密载体管理符合规范要求。

859.【参考答案】C【解析】涉密人员岗前培训主要内容包括保密法律法规、涉密岗位职责、载体管理、技术防护、应急处置等。个人隐私保护及家庭纠纷处理不属于涉密人员岗前培训范畴。

960.【参考答案】B【解析】涉密人员离开办公场所时，涉密文件应随时收入涉密载体保管设备中。将涉密文件置于桌面虽未造成实际泄露，但违反了日常保密管理要求，应予以记录和相应处理。

1061.【参考答案】C【解析】涉密人员参加涉及秘密事项的会议后，应及时向所在单位保密部门报告参会情况及所接触的秘密事项范围，以便纳入保密管理。不得在社交媒体或私人笔记中记录涉密内容。

1162.【参考答案】B【解析】涉密计算机严禁连接互联网及其他公共信息网络，必须实行物理隔离。任何情况下不得将涉密计算机接入互联网，安装防火墙不能替代物理隔离要求。

1263.【参考答案】B【解析】涉密文件的传递应通过机要通信渠道进行，不得通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递。内部信传递也须办理登记手续，本人携带外出送交应经批准并采取保密措施。

1364.【参考答案】B【解析】发现可能涉及国家秘密的信息时，应依照规定程序送交保密行政管理部门进行密级鉴定，不得擅自认定、标注或处置。这是确保定密准确、避免漏定或错定的必要程序。

1465.【参考答案】B【解析】未接受保密培训不能成为免责事由，相反单位应追责管理漏洞。对已发生的违规行为应依法依规处理，同时应补强涉密人员的保密教育培训，确保相关人员具备必要的保密意识和能力。

1566.【参考答案】C【解析】根据保密法规定，国家秘密的保密期限，除另有规定外，秘密级不超过10年，机密级不超过20年，绝密级不超过30年。本题中文件为秘密级，故保密期限最长不超过10年。

1667.【参考答案】B【解析】保密行政管理部门在检查中发现违法情形，应依法下达整改通知书，责令限期整改；情节严重的可依法给予行政处罚。对多个违规情形应综合处理，不能以单一方式敷衍应对。

1768.【参考答案】B【解析】涉密材料的借阅应严格按权限和程序审批，不得仅凭证件或口头说明办理。对于不同密级的涉密材料，须经过相应级别的审批，确保知悉范围控制在必要限度内。

1869.【参考答案】B【解析】脱密期管理人员仍受保密义务约束，从事新的就业或兼职活动前应向单位报告，经审批同意后方可进行。不得借脱密期之名行泄密之实，也不能规避脱密期管理要求。

1970.【参考答案】C【解析】保密法规定的涉密人员管理范围不包括其家属。涉密人员家属不属于涉密人员，不纳入保密管理范围，但可以要求其签署保密承诺书等。其他三项均属于机关单位法定保密管理职责。

2071.【参考答案】B【解析】无论出于何种工作目的，涉密人员均不得私自留存涉密载体复印件。案件办结后，涉密材料应按规定清退交回。以撰写报告等理由留存涉密复印件属于违规行为，应依法追责。72.【参考答案】A【解析】《保守国家秘密法》第十条规定，国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。绝密级是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密级是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害；秘密级是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。这是保密工作的基础法律规定。73.【参考答案】C【解析】根据相关规定，涉密人员离岗离职应当遵守国家保密规定，履行保密承诺，签署保密承诺书。核心涉密人员的脱密期为3年至5年，重要涉密人员的脱密期为2年至3年，一般涉密人员的脱密期为1年至2年。脱密期内应当按照规定落实保密监管措施。74.【参考答案】B【解析】《保守国家秘密法》第六条明确规定，机关、单位应当实行保密工作责任制，健全保密管理制度，完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查。这是保密法对机关单位保密工作的基本要求。75.【参考答案】B【解析】根据《保守国家秘密法》第三十八条规定，涉密人员出境应当经有关部门批准。有关机关认为涉密人员出境将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的，不得批准出境。这体现了国家安全优先的原则，是国家安全利益高于个人权利的具体体现。76.【参考答案】B【解析】《保守国家秘密法》第十二条规定，机关、单位负责人及其指定的人员为定密责任人，负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作。定密责任人应当经过保密培训，掌握必要的保密知识和技能。定密工作必须严格依法进行，定密责任人需承担相应法律责任。77.【参考答案】C【解析】《保守国家秘密法》第十一条规定，国家秘密及其密级的具体范围，由国家保密行政管理部门分别会同外交、公安、国家安全和其他中央有关机关规定。这是国家保密局的重要法定职责之一。78.【参考答案】B【解析】《保守国家秘密法》第十四条规定，机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级，同时确定保密期限和知悉范围。这是定密工作的三个要素，缺一不可。79.【参考答案】D【解析】A、B、C三项均属于违反保密法律规定的行为。在非涉密计算机上处理涉密信息、私自复制留存涉密文件、在私人交往中涉及国家秘密都是法律明令禁止的行为。按规定将涉密文件送交文印室印制是正常工作流程。80.【参考答案】C【解析】《保守国家秘密法》第五十三条规定，保密行政管理部门依法开展保密检查时，检查人员不得少于2人，并应当出示有关证件。被检查单位应当配合检查，如实提供有关情况。检查人员不得超越权限，不得随意翻阅私人物品。检查后应当出具检查意见书。81.【参考答案】A【解析】《保守国家秘密法》第二十三条规定，涉密信息系统按照涉密程度分为绝密级、机密级、秘密级。但实际管理中，涉