2026年南丰县医疗事业单位人员招聘笔试参考题库及答案解析

2026年南丰县医疗事业单位人员招聘笔试参考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．甲在商场购物时，因乙的行为导致甲的相机掉落并损坏。乙的行为对甲的相机造成了直接损害，根据民事法律规定，乙应对甲承担的责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：民事责任是指民事主体因违反民事法律、违约或者因侵权行为给他人造成损害而应承担的法律责任。题干中，乙的行为直接导致甲的相机损坏，侵犯了甲的财产权，属于侵权行为。根据《民法典》相关规定，乙应当对甲的相机损坏承担民事责任。A项行政责任是指行政主体因违反行政法律而承担的责任，B项刑事责任是指犯罪行为所应承担的责任，D项经济责任并非法律责任的分类，故排除。故选C。2．张某在浏览网页时，无意间点击了广告链接，导致电脑感染病毒。张某认为广告发布者未尽到合理提示义务，要求其赔偿损失。根据《民法典》关于合同的规定，张某的主张可能依据的原则是()。A、诚实信用原则B、公平原则C、自愿原则D、公序良俗原则答案：A解析：诚实信用原则是民事活动的基本原则之一，要求民事主体在从事民事活动时应当秉持诚实，恪守承诺。题干中，广告发布者未尽到合理提示义务，导致张某的电脑受损，张某主张其赔偿损失，这一主张可能依据诚实信用原则。B项公平原则强调民事主体权利义务的合理分配，C项自愿原则强调民事行为的自由选择，D项公序良俗原则强调行为不得违反公共秩序和善良风俗，均与题干情形不完全契合。故选A。3．某企业未经许可擅自使用他人注册商标，被商标权人起诉。法院在审理过程中发现，该企业使用商标的行为已对商标权人的利益造成实际损害。根据《商标法》的规定，法院可以判决该企业承担的责任包括()。A、停止使用商标并赔偿损失B、停止使用商标但不赔偿损失C、仅赔偿损失但不停止使用D、仅停止使用商标答案：A解析：《商标法》规定，未经许可使用他人注册商标的，商标权人有权要求侵权人停止侵权行为并赔偿损失。题干中，该企业未经许可使用他人注册商标，且已对商标权人造成实际损害，法院应当判决其停止使用商标并赔偿损失。B项错误，停止使用是必要的法律后果，赔偿损失是侵权责任的体现，二者应一并承担。C项错误，侵权行为应当承担停止侵权和赔偿损失的双重责任。D项错误，仅停止使用无法弥补商标权人的损失。故选A。4．李某在骑自行车时，因前方突然闯出的行人导致其摔倒受伤。李某要求行人赔偿医疗费，但行人认为自身没有过错，不应承担责任。根据《民法典》关于侵权责任的规定，李某的主张可能依据的法律依据是()。A、过错责任原则B、无过错责任原则C、公平责任原则D、过错推定原则答案：B解析：无过错责任原则是指在没有过错的情况下，依据法律规定应当承担的责任。题干中，行人突然闯出导致李某受伤，行人可能存在过错，但李某的主张可能依据无过错责任原则，即即使行人没有主观过错，也应当承担相应的侵权责任。A项过错责任原则强调侵权人存在主观过错时承担责任，C项公平责任原则适用于双方均无过错的情况，D项过错推定原则是指在无法证明自己无过错的情况下推定其有过错，均与题干情形不完全契合。故选B。5．甲公司与乙公司签订了一份货物买卖合同，约定乙公司在2026年1月1日交付货物。乙公司因故未能按时交付，导致甲公司损失。甲公司要求乙公司承担违约责任，乙公司辩称自身存在不可抗力。根据《民法典》的规定，乙公司主张不可抗力的条件包括()。A、不可抗力是当事人不能预见、不能避免且不能克服的客观情况B、不可抗力发生在合同成立之后C、不可抗力导致合同目的无法实现D、不可抗力与乙公司的违约行为没有因果关系答案：A解析：《民法典》规定，不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。乙公司主张不可抗力，必须满足该条件。B项错误，不可抗力发生在合同成立之后是前提，但不是主张不可抗力的条件。C项错误，不可抗力是否导致合同目的无法实现是后果，而非条件。D项错误，不可抗力与违约行为是否有因果关系是判断是否免责的关键，但不是主张不可抗力的条件。故选A。6．某博物馆收藏了一件珍贵文物，但因保管不善导致文物损坏。博物馆要求工作人员承担赔偿责任，工作人员辩称自己并非故意损坏。根据《民法典》关于民事责任的规定，博物馆的主张可能依据的原则是()。A、过错推定原则B、无过错责任原则C、公平责任原则D、过错责任原则答案：A解析：过错推定原则是指在没有相反证据的情况下，推定侵权人存在过错。题干中，博物馆主张工作人员承担赔偿责任，工作人员辩称自己并非故意损坏，博物馆的主张可能依据过错推定原则，即推定工作人员存在保管不善的过错。B项无过错责任原则适用于法律规定或当事人约定的情形，C项公平责任原则适用于双方均无过错的情况，D项过错责任原则强调侵权人存在主观过错，均与题干情形不完全契合。故选A。7．张某在公园散步时，因某雕塑突然倒塌导致受伤。张某要求公园管理者赔偿损失，公园管理者辩称雕塑倒塌属于意外事件。根据《民法典》关于侵权责任的规定，公园管理者可能需要承担的责任是()。A、完全赔偿责任B、部分赔偿责任C、无赔偿责任D、视具体情况决定是否赔偿答案：B解析：《民法典》规定，公共场所的管理人或者使用人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，公园管理者未尽到雕塑安全维护的义务，导致张某受伤，即使属于意外事件，公园管理者也可能需要承担部分赔偿责任。A项完全赔偿责任不符合法律规定，C项无赔偿责任不符合安全保障义务的要求，D项视具体情况决定是否赔偿过于模糊，均不正确。故选B。8．某公司未经许可擅自复制并销售某作家的小说，导致作家收入大幅减少。作家要求该公司停止侵权并赔偿损失，该公司辩称复制行为属于合理使用。根据《著作权法》的规定，该公司是否构成合理使用的条件包括()。A、复制行为是为了个人学习、研究或者欣赏B、复制行为不会损害著作权人的利益C、复制行为经著作权人许可D、复制行为是为了新闻报道需要答案：A解析：《著作权法》规定，合理使用是指为个人学习、研究或者欣赏，少量复制已经发表的作品等情形。题干中，该公司未经许可复制并销售小说，不属于合理使用。A项正确，合理使用必须满足特定条件，如为个人学习、研究或者欣赏。B项错误，合理使用不以不损害著作权人利益为条件。C项错误，合理使用无需著作权人许可。D项错误，新闻报道需要属于合理使用，但与题干情形不符。故选A。9．甲在商场购物时，因乙的行为导致其钱包丢失。甲要求乙赔偿钱包损失，乙辩称自己没有过错。根据《民法典》关于侵权责任的规定，甲的主张可能依据的法律依据是()。A、过错责任原则B、无过错责任原则C、公平责任原则D、过错推定原则答案：B解析：无过错责任原则适用于法律规定或当事人约定的情形。题干中，甲要求乙赔偿钱包损失，乙辩称没有过错，甲的主张可能依据无过错责任原则，即即使乙没有主观过错，也可能需要承担赔偿责任。A项过错责任原则强调侵权人存在主观过错，C项公平责任原则适用于双方均无过错的情况，D项过错推定原则是在无法证明自己无过错的情况下推定其有过错，均与题干情形不完全契合。故选B。10．张某在参观博物馆时，因某展品摆放不稳导致摔倒受伤。张某要求博物馆赔偿损失，博物馆辩称展品摆放不稳属于意外事件。根据《民法典》关于侵权责任的规定，博物馆可能需要承担的责任是()。A、完全赔偿责任B、部分赔偿责任C、无赔偿责任D、视具体情况决定是否赔偿答案：B解析：《民法典》规定，公共场所的管理人或者使用人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，博物馆未尽到展品安全维护的义务，导致张某受伤，即使属于意外事件，博物馆也可能需要承担部分赔偿责任。A项完全赔偿责任不符合法律规定，C项无赔偿责任不符合安全保障义务的要求，D项视具体情况决定是否赔偿过于模糊，均不正确。故选B。11．张某在公共场所咳嗽时未佩戴口罩，导致周围多人感染流感病毒。根据传染病预防控制措施，张某的行为可能违反了()。A、个人健康保护义务B、公共场所管理规定C、传染病防治法要求D、社会公德规范答案：C解析：《传染病防治法》规定，传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人，在治愈前或者在排除传染病嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作。同时，公共场所的经营者应当采取措施，防止传染病传播。张某在公共场所咳嗽时未佩戴口罩，可能违反了传染病防治法中关于预防传染病传播的要求。A项个人健康保护义务是指个人应当采取措施保护自身健康，但未佩戴口罩的行为更直接违反了传染病防治法。B项公共场所管理规定可能涉及佩戴口罩，但未佩戴口罩的行为本质上是违反传染病防治法。D项社会公德规范是指社会成员应当遵守的行为规范，但未佩戴口罩的行为更直接违反了传染病防治法。故选C。12．某企业通过发行股票的方式筹集资金，这种行为在市场经济中属于()。A、银行贷款B、商业信用C、资本积累D、直接融资答案：D解析：直接融资是指资金需求者直接向资金供给者筹集资金，而不通过金融机构作为中介。发行股票是企业在资本市场直接向投资者募集资金的一种方式，属于直接融资。A项银行贷款是间接融资，B项商业信用是指企业之间相互提供的信用，C项资本积累是指企业通过自身盈利或追加投资增加资本，均与题干情形不完全契合。故选D。13．根据《民法典》的规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。这些权利中，属于人格权的是()。A、生命权B、财产权C、知识产权D、继承权答案：A解析：《民法典》规定，人格权是指民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。A项生命权属于人格权，B项财产权属于财产权，C项知识产权属于知识产权，D项继承权属于继承权。故选A。14．某公司通过互联网技术，实现了远程办公和在线协作，这种行为体现了信息技术在()方面的作用。A、提高生产效率B、促进市场竞争C、改变工作方式D、推动技术创新答案：C解析：信息技术通过互联网技术，实现了远程办公和在线协作，改变了传统的办公方式，使人们可以在不同地点进行工作。A项提高生产效率是信息技术的另一作用，但题干更强调改变工作方式。B项促进市场竞争是信息技术的宏观作用，D项推动技术创新是信息技术的根本动力，均与题干情形不完全契合。故选C。15．张某因病住院治疗，医生为其开具了处方并说明了用药方法。张某因未仔细阅读说明书导致用药过量，造成身体损伤。根据《民法典》关于医疗损害责任的规定，张某的损害可能由()承担。A、医院B、医生C、张某自身D、医院和医生答案：C解析：《民法典》规定，患者有损害，因医疗机构或医务人员的过错造成的，医疗机构或医务人员应当承担赔偿责任。但患者也有义务遵守医嘱，如张某因未仔细阅读说明书导致用药过量，其自身也存在过错，可能需要承担部分责任。A项医院和B项医生可能承担赔偿责任，但题干强调张某自身的行为导致损害，C项张某自身是更直接的责任主体。D项医院和医生可能承担赔偿责任，但张某自身过错不能免除全部责任。故选C。16．国家通过增加财政支出、减少税收等方式调节经济运行，这种行为属于()。A、货币政策B、财政政策C、收入政策D、产业政策答案：B解析：财政政策是指国家通过调整财政收支结构来调节经济运行的政策，主要包括增加或减少财政支出、调整税收等。题干中，国家通过增加财政支出、减少税收的方式调节经济运行，属于财政政策。A项货币政策是指中央银行通过调整利率、货币供应量等手段调节经济，C项收入政策是指国家通过调整工资、福利等来调节经济，D项产业政策是指国家通过调整产业结构来促进经济协调发展，均与题干情形不完全契合。故选B。17．根据《劳动法》的规定，用人单位在解除劳动合同时，应当依法给予劳动者经济补偿的情形包括()。A、劳动者严重违反劳动纪律B、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商未能达成协议D、劳动者主动提出解除劳动合同答案：C解析：《劳动法》规定，用人单位在以下情形解除劳动合同时，应当依法给予劳动者经济补偿：(1)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；(2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商未能达成协议。A项劳动者严重违反劳动纪律，用人单位可以解除劳动合同，但无需经济补偿。B项劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任，属于解除劳动合同的情形，但题干未提及经济补偿。D项劳动者主动提出解除劳动合同，是否需要经济补偿取决于双方约定。故选C。18．《红楼梦》是中国古代四大名著之一，其作者是()。A、曹雪芹B、吴承恩C、施耐庵D、罗贯中答案：A解析：《红楼梦》是中国古代四大名著之一，其作者是曹雪芹。B项吴承恩是《西游记》的作者，C项施耐庵是《水浒传》的作者，D项罗贯中是《三国演义》的作者。故选A。19．中国地势西高东低，大致可分为三级阶梯，第一级阶梯主要包括()。A、青藏高原B、黄土高原C、云贵高原D、内蒙古高原答案：A解析：中国地势西高东低，大致可分为三级阶梯。第一级阶梯主要包括青藏高原和柴达木盆地。B项黄土高原属于第二级阶梯，C项云贵高原属于第二级阶梯，D项内蒙古高原属于第二级阶梯。故选A。20．某省近年来大力发展电子信息产业，将其作为重点发展战略之一，这种行为体现了该省()。A、产业结构调整B、技术创新驱动C、资源优化配置D、区域经济发展答案：A解析：该省大力发展电子信息产业，将其作为重点发展战略，体现了该省在产业结构上的调整，即通过发展高新技术产业来优化产业结构。B项技术创新驱动是该省发展战略的动机，但题干更强调产业结构调整。C项资源优化配置是产业结构调整的手段，D项区域经济发展是产业结构调整的目标，均与题干情形不完全契合。故选A。二、多选题1．甲公司以低于成本的价格销售商品，但该商品是即将过期的食品。根据《民法典》关于市场交易的基本原则，甲公司的行为可能违反了()。A、公平原则B、诚信原则C、自愿原则D、禁止不正当竞争原则答案：BD解析：A项错误，公平原则是指在民事活动中，当事人应当遵循公平的规则和标准，但题干中甲公司销售即将过期的食品低于成本价，并非明显违反公平原则。B项正确，诚信原则要求当事人在市场交易中应当诚实守信，但甲公司以不合理的低价销售即将过期的食品，可能存在欺诈成分，违反了诚信原则。C项错误，自愿原则是指民事主体依照自己的意愿设立、变更、终止民事法律关系，与题干情形无关。D项正确，禁止不正当竞争原则要求经营者不得从事不正当竞争行为，甲公司以不合理的低价销售即将过期的食品，可能构成不正当竞争。故选BD。2．张某在应聘时，被要求提供虚假学历证明。根据《公务员法》的规定，张某可能因此()。A、被取消应聘资格B、被录用后解除劳动合同C、被依法追究法律责任D、被列入诚信记录不良名单答案：ABD解析：A项正确，《公务员法》规定，应聘者提供虚假材料的，应当取消应聘资格。B项正确，如果张某被录用后被发现提供虚假学历证明，用人单位可以解除劳动合同。C项错误，《公务员法》主要调整公务员录用和管理关系，应聘者提供虚假材料主要受到录用环节的规制，一般不直接涉及追究法律责任。D项正确，提供虚假材料可能被列入诚信记录不良名单，影响后续应聘或从事相关职业。故选ABD。3．李某在超市购物时，因收银员误操作多收了货款。李某要求退回多收的货款，收银员以超市规定为由拒绝。根据《民法典》关于合同的规定，李某的主张可能依据的原则包括()。A、诚实信用原则B、公平原则C、自愿原则D、公序良俗原则答案：AB解析：A项正确，诚实信用原则要求当事人在合同履行中应当诚实守信，收银员因误操作多收货款，李某要求退回多收的货款，符合诚实信用原则。B项正确，公平原则要求当事人权利义务合理分配，超市多收货款属于不公平行为，李某要求退回多收货款符合公平原则。C项错误，自愿原则强调合同自由选择，与题干情形无关。D项错误，公序良俗原则强调行为不得违反公共秩序和善良风俗，与题干情形不完全契合。故选AB。4．王某购买了一台电脑，使用后发现存在质量问题。根据《民法典》关于产品责任的规定，王某可能要求()。A、修理B、更换C、退货D、赔偿损失答案：ABCD解析：《民法典》规定，因产品存在缺陷造成他人损害的，生产者应当承担侵权责任。受害人有权依照法律规定请求修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬，并有权请求赔偿损失。故选ABCD。5．某企业通过互联网技术，实现了远程办公和在线协作，这种行为体现了信息技术在()方面的作用。A、提高生产效率B、促进市场竞争C、改变工作方式D、推动技术创新答案：AC解析：信息技术通过互联网技术，实现了远程办公和在线协作，改变了传统的办公方式，使人们可以在不同地点进行工作。A项提高生产效率是信息技术的另一作用，但题干更强调改变工作方式。B项促进市场竞争是信息技术的宏观作用，D项推动技术创新是信息技术的根本动力，均与题干情形不完全契合。故选AC。6．张某在公园散步时，因某雕塑突然倒塌导致受伤。根据《民法典》关于侵权责任的规定，张某的主张可能依据的法律依据包括()。A、过错责任原则B、无过错责任原则C、公平责任原则D、过错推定原则答案：BD解析：《民法典》规定，公共场所的管理人或者使用人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，公园未尽到雕塑安全维护的义务，导致张某受伤，即使属于意外事件，张某的主张可能依据无过错责任原则或过错推定原则。A项过错责任原则强调侵权人存在主观过错，C项公平责任原则适用于双方均无过错的情况，均与题干情形不完全契合。故选BD。7．《论语》是中国古代儒家经典著作，其作者是()。A、孔子B、孟子C、老子D、庄子答案：AB解析：《论语》是中国古代儒家经典著作，主要记录了孔子及其弟子的言行，由孔子的弟子及再传弟子编撰而成。B项孟子是孔子的再传弟子，其著作《孟子》也是儒家经典。C项老子是道家学派的创始人，其著作《道德经》是道家经典。D项庄子是道家学派的代表人物，其著作《庄子》也是道家经典。故选AB。8．根据《劳动法》的规定，用人单位在解除劳动合同时，应当依法给予劳动者经济补偿的情形包括()。A、劳动者严重违反劳动纪律B、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商未能达成协议D、劳动者主动提出解除劳动合同答案：BC解析：《劳动法》规定，用人单位在以下情形解除劳动合同时，应当依法给予劳动者经济补偿：(1)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；(2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商未能达成协议。A项劳动者严重违反劳动纪律，用人单位可以解除劳动合同，但无需经济补偿。D项劳动者主动提出解除劳动合同，是否需要经济补偿取决于双方约定。故选BC。9．某市市场监督管理局工作人员在执法过程中，发现一小型餐馆未按规定取得食品经营许可证。工作人员当场要求餐馆停业整顿，并处以罚款。根据《行政法》的规定，工作人员的行为可能涉及()。A、行政处罚权B、行政强制权C、行政许可权D、行政检查权答案：ABD解析：A项正确，《行政处罚法》规定，行政处罚的种类包括罚款，工作人员对餐馆处以罚款，属于行使行政处罚权。B项正确，《行政强制法》规定，行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，依法对公民的人身自由实施暂时性限制，或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制，工作人员要求餐馆停业整顿，属于行使行政强制权。C项错误，行政许可权是指行政机关依法对公民、法人或者其他组织的申请，决定是否授予其特定权利或者资格的权力，工作人员要求餐馆取得食品经营许可证，但并未直接决定是否授予许可，不涉及行政许可权。D项正确，工作人员在执法过程中对餐馆进行检查，属于行使行政检查权。故选ABD。10．某省近年来大力推进乡村振兴战略，将其作为重点发展方向之一，这种行为体现了该省()。A、城乡协调发展B、农业现代化C、农村基础设施建设D、农民增收致富答案：ABCD解析：该省大力推进乡村振兴战略，旨在促进农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展，体现了该省在城乡协调发展、农业现代化、农村基础设施建设、农民增收致富等方面的努力。A项城乡协调发展是乡村振兴的核心目标之一，通过促进城乡要素自由流动、平等交换，推动城乡融合发展。B项农业现代化是乡村振兴的重要任务，通过科技创新、农业产业化等手段，提高农业生产效率和农产品质量。C项农村基础设施建设是乡村振兴的基础条件，通过改善农村道路、水利、电力等基础设施，为农村发展提供保障。D项农民增收致富是乡村振兴的最终目的，通过发展特色产业、促进农民就业等途径，提高农民收入水平。故选ABCD。11．甲在参观博物馆时，因乙的行为导致其摔倒受伤。根据《民法典》关于侵权责任的规定，甲的主张可能依据的法律依据包括()。A、过错责任原则B、无过错责任原则C、公平责任原则D、过错推定原则答案：BD解析：《民法典》规定，公共场所的管理人或者使用人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，乙的行为导致甲受伤，甲的主张可能依据无过错责任原则或过错推定原则。B项无过错责任原则适用于法律规定或当事人约定的情形，如高度危险作业致人损害。D项过错推定原则是在无法证明自己无过错的情况下推定其有过错，适用于公共场所的安全保障义务。A项过错责任原则强调侵权人存在主观过错，C项公平责任原则适用于双方均无过错的情况，均与题干情形不完全契合。故选BD。12．张某在应聘时，被要求提供虚假学历证明。根据《公务员法》的规定，张某可能因此()。A、被取消应聘资格B、被录用后解除劳动合同C、被依法追究法律责任D、被列入诚信记录不良名单答案：ABD解析：A项正确，《公务员法》规定，应聘者提供虚假材料的，应当取消应聘资格。B项正确，如果张某被录用后被发现提供虚假学历证明，用人单位可以解除劳动合同。C项错误，《公务员法》主要调整公务员录用和管理关系，应聘者提供虚假材料主要受到录用环节的规制，一般不直接涉及追究法律责任。D项正确，提供虚假材料可能被列入诚信记录不良名单，影响后续应聘或从事相关职业。故选ABD。13．李某购买了一台电脑，使用后发现存在质量问题。根据《民法典》关于产品责任的规定，李某可能要求()。A、修理B、更换C、退货D、赔偿损失答案：ABCD解析：《民法典》规定，因产品存在缺陷造成他人损害的，生产者应当承担侵权责任。受害人有权依照法律规定请求修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬，并有权请求赔偿损失。故选ABCD。14．某企业通过互联网技术，实现了远程办公和在线协作，这种行为体现了信息技术在()方面的作用。A、提高生产效率B、促进市场竞争C、改变工作方式D、推动技术创新答案：AC解析：信息技术通过互联网技术，实现了远程办公和在线协作，改变了传统的办公方式，使人们可以在不同地点进行工作。A项提高生产效率是信息技术的另一作用，但题干更强调改变工作方式。B项促进市场竞争是信息技术的宏观作用，D项推动技术创新是信息技术的根本动力，均与题干情形不完全契合。故选AC。15．根据《劳动法》的规定，用人单位在解除劳动合同时，应当依法给予劳动者经济补偿的情形包括()。A、劳动者严重违反劳动纪律B、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商未能达成协议D、劳动者主动提出解除劳动合同答案：BC解析：《劳动法》规定，用人单位在以下情形解除劳动合同时，应当依法给予劳动者经济补偿：(1)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；(2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商未能达成协议。A项劳动者严重违反劳动纪律，用人单位可以解除劳动合同，但无需经济补偿。D项劳动者主动提出解除劳动合同，是否需要经济补偿取决于双方约定。故选BC。三、判断题1．医护人员在诊疗过程中，对患者应当一视同仁，不得因患者的民族、宗教信仰、性别、经济状况等歧视患者。（）答案：正确解析：《中华人民共和国执业医师法》规定，医师应当关心、爱护、尊重患者，保护患者的隐私，不得歧视患者。民族、宗教信仰、性别、经济状况等均不是歧视患者的理由。故题干表述正确。2．张某在公共场所吸烟，导致周围行人咳嗽、不适。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，张某可能被处以罚款或者行政拘留。（）答案：正确解析：《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，在公共场所吸烟，扰乱公共秩序的，可以处以罚款或者行政拘留。张某的行为属于扰乱公共秩序，可能受到相应处罚。故题干表述正确。3．根据《中华人民共和国刑法》的规定，过失犯罪，法律有规定的，应当负刑事责任。（）答案：正确解析：《中华人民共和国刑法》第十五条明确规定，过失犯罪，法律有规定的，应当负刑事责任。故题干表述正确。4．李某在浏览网页时，点击了一个不明链接，导致电脑感染病毒。李某要求网站承担病毒传播的责任，但网站辩称自身没有过错，不承担责任。根据《中华人民共和国民法典》关于网络侵权的规定，网站可能需要承担侵权责任。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十七条规定，利用信息网络实施侵权行为，被侵权人有权通知网络服务提供者采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施。若网站明知或应知其平台存在侵权内容而不采取必要措施，可能需要承担连带责任。故题干表述正确。5．甲公司以低于成本的价格销售商品，但该商品是即将过期的食品。根据《中华人民共和国民法典》关于市场交易的基本原则，甲公司的行为可能违反了诚信原则。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第七条规定，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。甲公司以不合理的低价销售即将过期的食品，可能存在欺诈成分，违反了诚信原则。故题干表述正确。6．根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在劳动合同期满后，若继续使用劳动者，应当与劳动者续订劳动合同。（）答案：正确解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。用人单位在劳动合同期满后继续使用劳动者，应当与劳动者续订劳动合同。故题干表述正确。7．张某在应聘时，被要求提供虚假学历证明。根据《中华人民共和国公务员法》的规定，张某可能因此被取消应聘资格。（）答案：正确解析：《中华人民共和国公务员法》第二十二条规定，公务员录用考试进行资格审查时，发现应聘者有下列情形之一的，取消其考试资格：……（三）提供虚假信息、材料，或者有其他弄虚作假行为。张某提供虚假学历证明属于弄虚作假行为，可能被取消应聘资格。故题干表述正确。8．李某购买了一