2026年秋季开学大学生班委竞选与班级建设课件

COVER2026年秋季开学大学生班委竞选与班级建设竞选流程·岗位职责·建设方案·实战致胜2026年9月课程导览01竞选认知班委竞选流程与制度规范02职责担当班委各岗位职责详解03建设蓝图班级建设方案与工作计划04实战致胜竞选演讲与答辩要点05成长展望学生干部培养与成长路径CHAPTER竞选认知公开公平公正，民主选举的起点从发布公告到岗位公示，六步走通竞选全流程01班委竞选六步流程“公开、公平、公正是贯穿全流程的民主原则，实际操作中可根据班级情况灵活调整”STEP01第一步发布竞选公告在班级公告栏公布竞选职位、条件与时间，确保信息全员触达STEP02第二步自愿报名参加符合条件者自愿报名，可选择一个或多个职位并填写报名表STEP03第三步竞选演讲与答辩候选人上台陈述竞选理念与计划，回答同学提问STEP04第四步无记名投票全班同学匿名投票，保障意愿表达的真实与公正STEP05第五步统计公布结果由未参选同学唱票监票，现场统计并公布票数STEP06第六步岗位确定与公示尊重竞选意愿的基础上由辅导员作适当调整，结果向全班公开参选资格与名额规范班委与团支委设置须遵守人数与资格双重规范，保证队伍精干且政治可靠。“班委与团支委的组建，既要守住人数红线，也要把好参选资格关。”—名额规范

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资格要求名额上限与会议底线3项总人数上限班委、团支委总人数不超过班级学生数的

20%换届选举底线换届选举须在指定时间前完成，实到人数须达班级总人数的

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以上方可举行岗位可不满额班级人数较少时，可不评满全部班委岗位参选基本要求3项政治立场坚定遵守法律法规与校纪校规，上一学年无违纪行为集体荣誉感强乐于助人、甘于奉献，群众基础较好团支委政治面貌须为共青团员、中共预备党员或中共党员投票规则与同票处理无记名投票是竞选公正性的核心保障，具体操作须严谨规范。“程序透明是结果公信的前提，每一步都要经得起全班同学的监督”投票执行规则3项候选人要求每票至少列出

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名候选人，参加竞选者不回避唱票与监票由未参选同学一人唱票、一人监票，现场在黑板上计票当选规则得票前

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名同学组成班委同票数处理3项同票重新投票若第

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名出现同票，除自动退出外需对同票候选人重新投票最终裁定依据重新投票结果作为最终裁定依据职务适当调整尊重竞选意愿基础上，由辅导员对具体职务作适当调整竞聘模式与程序红线现代班委选拔普遍采用公开竞聘模式，并对申报行为设置明确边界。“程序约束越清晰，竞选结果越能服众，也越能避免后续职责冲突”竞聘模式特征3项自愿报名与公开竞聘相结合候选人须经年级辅导员和班主任审核后方可进入选举环节选举在班主任指导下召开班会或支部换届会议进行申报规则约束3项每名同学最多可报

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个职位原则上班干部和研究生会干部不兼任候选人名单须报辅导员与班主任审核通过校级选拔五步标准校级选拔五步程序，可作为班级换届参照系1个人申报符合条件者自愿申报，提交报名表与相关材料2组织审核推荐开展资格审查，确定入围名单3综合考核考评通过答辩考核、综合测评、日常表现考察等方式全面评定4试用考核通过者进入试用期，期满经培训考核合格方可任命5正式任命对公示无异议且试用合格的学生干部发文任命“班级选拔虽流程略简，但资格审查、民主评议、结果公示的核心逻辑一脉相承”CHAPTER职责担当服务为本，各司其职班长统筹、团支书引领、委员各尽其责02班长与团支书职责班长管“事”，团支书管“心”，班团一体才能形成合力班长与团支书是班级运转的双核心，一个抓统筹，一个抓引领。—班团双核01统筹协调班长·统筹协调全面负责班级工作，统筹协调各班委、团支委每

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周召开一次班委会议，每月组织一次班会及时传达学院政策，向班主任反映同学思想动态调动同学积极性，组织有益于班级的各项活动02思想引领团支书·思想引领主持团支部全面工作，对接学院团委定期开展主题团日活动与政治理论学习负责团员发展、教育、管理与推优入党维护智慧团建系统，做好团籍档案管理学习委员与生活委员学习委员4项职责课堂考勤负责课堂考勤，每周一向班主任书面汇报出勤情况师生沟通向任课老师反映学习难点，向同学传达老师回复学习活动组织学习讲座、学术交流与竞赛活动评教评学协助评教评学，推动班级学习氛围建设生活委员4项职责班费管理收取管理班费，金额≤50元由班长、支书签字，＞50元须班主任签字收支通报每月班会汇报班费使用情况，学期末通报收支明细资助协助配合贫困生认定、助学贷款与勤工岗位安排后勤保障做好各项活动的后勤保障工作服务触达最频的岗位学习委员连接师生两端生活委员守护班级钱袋都是服务触达最频的岗位组织委员与宣传委员组织委员让活动落地，宣传委员让班级发声，共同支撑班级的活力与形象。班级委员会的两个关键岗位：一个向内抓落实，一个向外做传播。组织委员：执行落地4项活动组织协助策划组织班级集体活动，负责方案起草与现场组织会议与归档做好会议记录、活动总结与图片资料归档推优与材料协助推优大会组织及入党积极分子材料准备档案与考勤负责班级工作档案建设与考勤记录宣传委员：表达传播4项新媒体运营运营班级新媒体平台，宣传政策与班级动态采写与制作负责活动新闻采写、摄影摄像及后期制作典型宣传做好先进典型事迹宣传，营造积极班级文化舆情监测监测班级网络舆情，发现不良信息及时上报组织重在

执行

，宣传重在

表达

，二者配合才能让班级工作有声有色体育委员与心理委员身心健康的双重保障，让班级关怀不缺席任何一个同学“体育委员强健体魄，心理委员守护心灵，共同关照同学的全面健康。”—两位委员的分工定位01职责一体育委员职责组建班级各类球队，参加院系比赛组织有特长的同学参加学院运动会组织班级内部体育活动，增强身体素质做好体育安全教育，防范运动事故02职责二心理委员职责关注同学心理动态，及时发现情绪波动协助开展心理健康教育活动及时向辅导员反馈需要关注的同学在部分班级设置中由副班长兼任CHAPTER建设蓝图文化铸魂，制度立班六大模块构建班级文化，班务公开凝聚共识03班级文化六大模块班级文化是凝聚力的土壤，六大模块为文化建设提供系统抓手。主题班会设计围绕价值观、学业规划、心理健康等主题开展分享与讨论文化墙建设展示班级荣誉、学生作品与活动照片，记录成长点滴文体活动组织球赛、歌唱比赛、戏剧表演，强身健体陶冶情操志愿服务参与社会公益，培养社会责任感与奉献精神传统文化体验开展书法、茶艺、国学讲座，增强文化自信学术讲座与竞赛邀请专家讲座，鼓励参与竞赛，营造学术氛围文化建设不是一次活动，而是贯穿学年的持续行动班风评比九项指标班风建设有迹可循，九项评比指标将文化氛围落到日常细节班风展示有创新性，体现班级特点与奋斗目标名言警句张贴规范，美观整洁黑板报展示台内容丰富、排版合理、及时更新书香角图书数量充足、排放有序、保持干净卫生环保角工具摆放整齐有序，周围保持整洁地面墙壁保洁到位，无污迹、不乱张贴乱涂写桌椅讲台干净无乱写画，物品摆放有序布告栏位置得当，悬挂得体，有设计思路创新亮点布置大气得体，有新颖创意评比结果常作为班集体、班主任先进评选的重要依据班务公开与民主管理班务透明是同学信任班委的前提，公开制度与例会机制缺一不可。公班务公开制度公开日设立班务公开日，每月

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次班费班费收支明细、活动经费逐项公开意见广泛采纳同学意见，树立主人翁意识例会机制节奏班委会碰头会每周召开

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次，总结本周、布置下周全班大会每月召开

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次，表扬先进、批评不良班委会议班长每

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周召集，统筹协调工作越公开越信任，越民主越凝聚，透明化治理是班级长远发展的根基学习互助与学风建设学风是班级的生命线，互助机制让成绩落后的同学也能被及时托举。互互助机制对子建立学习互助对子，以自愿为原则组成后通知班级即可小组按学科兴趣成立学习小组，定期开展集体学习与讨论统筹由班长和学习委员统筹，各科代表安排学习讨论与讲课学风举措早晚自习推广早晚自习，鼓励分享学习方法与心得考试培训搜集四六级、普通话、计算机等级考试信息并强化培训研讨竞赛组织专题研讨会和学科竞赛，营造互帮互学氛围表彰激励对成绩优异同学适当表彰，激励学术创新互助不是一厢情愿的付出，而是让全班共同进步的共赢机制班级工作计划要点日常管理是班级运转的底座，考勤、安全、档案

三大抓手

须并行推进。考勤与宿舍3项严格考勤制度专人负责记录，保障出勤率严格请假制度杜绝无故夜不归宿与旷课宿舍卫生清洁每周至少

1

次，生活委员监督安全与作息2项宿舍安全用电外出告知室友，保持通讯畅通作息熄灯制度原则上周日到周四夜间

23:00

熄灯关电脑，舍长与班干监督档案与大事记3项班费管理收支明细、账目公开班级大事记记录日常生活与活动心理动态关注班干部与舍长关注，及时反馈把琐碎事务做成制度，班级管理才能从人治走向自治CHAPTER实战致胜演讲定胜负，答辩见真章标准框架加实战技巧，让竞选表达掷地有声04竞选演讲标准框架演讲稿不是即兴发挥，五段框架让表达层次分明、逻辑完整。第一段自我介绍与竞选动机介绍个人背景，阐明为班级服务的意愿第二段施政纲领及工作计划提出具体方案，涵盖学风、活动、凝聚力的改进举措第三段个人能力与特长展示用过往经历证明自己具备胜任岗位的实力第四段对班级未来展望描绘当选后的班级愿景，激发同学共鸣第五段承诺与保证以明确承诺收束，呼吁同学支持框架是骨架，真诚是血肉，两者兼备才能打动人12345语言表达三要素内容再好，说不清楚也白搭。语言表达三要素是演讲的底层功力语速控制2项关键语句适当放慢给同学消化时间避免因紧张越说越快用停顿制造节奏语调变化2项重点内容加重语气避免全程平铺直叙情感表达段落适当起伏增强感染力音量掌控2项保证后排同学能听清声音洪亮自信关键承诺处适当提高音量强化印象清晰、有力、有节奏的表达，是竞选演讲最直观的加分项肢体语言与紧张管理站上台的那一刻，肢体与情绪管理往往比稿子本身更决定成败。肢体语言辅助保持自然站姿，避免僵硬或频繁晃动用手势辅助强调观点，增强说服力与台下同学保持眼神交流，拉近距离表情放松自信，传递从容与诚恳紧张情绪管理上台前深呼吸，放松肩颈肌肉把注意力放在内容上，而非观众的评判提前到场熟悉环境，降低陌生感用积极暗示替代自我怀疑紧张是正常的，把它转化为上台的兴奋感，就是最好的化解之道＋答辩准备与模拟演练演讲要准备，答辩更要预判。充分演练是临场不慌的唯一捷径。问题预判提前预测评委和同学可能提出的问题针对“你凭什么胜任”“计划如何落实”等高频问题备好答案准备对自己不足之处的坦诚回应，展示真实与反思模拟演练组织角色扮演，模拟真实答辩场景回答前先整理思路，再清晰表述录像回看，复盘语速、表情与逻辑漏洞请同学提问刁钻问题，训练应变与冷静答辩拼的不是口才，而是准备程度与临场心态的双重积淀施政纲领高频方向好的施政纲领不空喊口号，而是落在可执行的六个高频方向。倡导学习习惯推广早晚自习与学习方法分享设立学习小组按学科兴趣分组，互帮互学组织文体活动班级比赛、文艺晚会，丰富课余开展志愿服务环保支教等公益，增强责任感建立班级交流群畅通信息沟通与即时分享定期召开班会及时了解思想动态与学习生活情况方向不在多，而在于真实可行；承诺不在大，而在于言出必行宣传策略与拉票技巧“宣传是让别人认识你，拉票是让别人信任你，信任永远靠真诚赢得。”竞选不仅靠台上十分钟，更需要台下的传播与铺垫。宣传策略制作精美海报，突出竞选者形象与优势在微博、微信、QQ等平台发布竞选信息在校园论坛发帖，扩大关注度通过志愿服务、校园活动提升知名度拉票要点用真诚的沟通替代生硬的请求一对一交流了解同学真实需求让同学感受到你的服务意愿而非功利目的保持得体，不贬低其他候选人VSCHAPTER成长展望一年强基础，三年树标杆从适应期到突破期，学生干部的成长阶梯05干部培养目标阶梯竞选班委不仅是当下的一次选择，更是一段有阶梯的成长旅程。“从强基础到树标杆，班委经历是大学里最扎实的能力训练场”第一年一年强基础角色转换·打好根基完成角色转换，掌握基础工作方法；建立服务意识，融入班级治理第二年两年提能力独立策划·推动落地提升组织协调与创新实践能力；能独立策划并推动班级项目落地第三年三年树标杆沉淀经验·引领传承形成可推广的工作经验；成为学弟学妹的榜样与引路人三阶段培养路径学生干部培养遵循

理论学习、实践淬炼、反思提升

的闭环，分三阶段推进。适应期：强基固本3项入职培训总时长

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学时，含政治引领、业务基础、服务意识模块需求调研开展“我与同学的距离”调研，