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文档简介

项目五职业生涯发决策的制定

DesignGreywind3制订职业生涯规划书目录4评估与调整职业生涯规划制订职业生涯规划书3一、职业生涯规划书的写作原则针对性可行性系统性明确性积极性条理性个性化灵活性持续性123456789二、职业生涯规划书的内容引言职业目标设定能力提升计划风险评估与应对策略自我认知行业与职位分析行动计划结论三、职业生涯规划书撰写的常见问题自我认识不清晰环境分析不到位职业目标缺乏系统性缺乏评估调整语言表达不清晰具体实施方案缺乏操作性2024职业规划大赛评分标准

写职业规划书不仅仅是为了比赛,更是为了帮助你自己理清未来的发展方向。所以,不要把它当成一个任务,当成一次对自己未来的”投资”,用心去写!希望你们的职业规划书不仅能打动评委,也能成为你未来成长路上的指路明灯。课堂实践撰写职业生涯规划书引言一、自我分析(对自己进行全方位、多角度的分析)1.职业兴趣。2.职业能力。3.个人特质。4.职业价值观。5.胜任能力。二、职业分析(对影响职业选择的相关外部环境进行较为系统的分析)1.家庭环境分析,如经济状况、家人期望、家庭文化等以及对本人的影响。2.学校环境分析,如学校特色、专业学习、实践经验等。3.社会环境分析,如就业形势、就业政策、竞争对手等。4.职业环境分析。(1)行业分析(如××行业现状及发展趋势等,人员匹配分析)。(2)职业分析(如××职业的工作内容、工作要求、发展前景,人岗匹配分析)。(3)企业分析(如××单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等,人企匹配分析)。(4)地域分析(如××工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等,入城匹配分析)。职业分析小结:三、职业定位综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业分析)的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析或决策平衡单。结论:四、计划实施详细执行计划如下:本人正就读大学×年级,我的大学计划是……五、评估调整1.评估原则(1)具体问题,具体分析。(2)长期评估,及时调整。2.评估方法(1)生涯平衡轮。(2)PDCA流程图。3.风险应对(1)自身与工作岗位(思想与心态)。①风险分析。②应对策略。(2)生活与工作岗位(家庭与矛盾)。①风险分析。②应对策略。(3)精神与工作岗位(压力与持续性)。①风险分析。②应对策略。4.评估调整(1)评估时间。建议半年或一年。(2)评估内容。职业兴趣。职业目标。职业能力。职业环境。职业路径。职业风险。评估与调整职业生涯规划4一、评估的内容选择适合自己的路径,避免同质化竞争客观评估自我及环境实施策略评估,根据需要改变行动策略其他因素评估目标评估,根据需要重新选择职业二、评估的方法(一)5W分析法0103020405WhatamI?(我是谁?专业、性别、优势、缺点)WhatcanIbeintheend?(我最终的职业目标是什么?)WhatcanIdo?(我能做什么?潜力)WhatwillIdo?(我将来会干什么?)Whatisthesituationallowmetodo?(我周围环境允许我做什么?)课堂实践职业定位与目标决策1.职业定位(运用5W分析法和决策平衡单等工具进行综合分析后,确定最想从事的职业岗位或方向):职业一:职业二:职业三:职业项目职业一职业二职业三学历要求政治面貌身体素质资格证书职业知识职业能力职业道德其他要求(二)职业要求2.360度评价

1.目标设定和决策的内容是什么关系呢?2.

你的决策风格是哪种?怎么对自己的决策风

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