2026年公务员考试申论概括归纳专项题库(含答案)

2026年公务员考试申论概括归纳专项题库(含答案)第一题给定材料：地处武陵山区的宁安县是省级乡村振兴重点帮扶县，2023年以来该县在12个乡镇试点推行“院坝协商”机制。运行初期暴露出不少问题：部分村的协商议题多由村“两委”直接敲定，农户很少主动提出，不少涉及宅基地调整、集体经济分红等群众切身利益的事项没进入协商清单，部分群众反映“说了也白说，还不如不说”；有的协商现场变成了村干部的“政策宣讲会”，全程干部讲得多、群众插话少，偶尔有群众提出不同意见，村干部要么含糊其辞绕开话题，要么直接说“上级规定就是这样”，一次协商会开下来，群众提的12个诉求只回应了3个；还有的协商结束后就没了下文，去年某村协商确定的通组路硬化项目，拖了10个月还没动工，群众多次询问，村委会给出的答复是“还在走审批流程，不清楚什么时候能落地”；此外，协商参与主体不均衡，留守老人、妇女儿童占比超过85%，外出务工群体、新型农业经营主体很少参与，不少涉及产业发展的协商事项提出的方案完全不符合实际，去年某村协商确定的中药材种植项目，因为没征求在外的中药材种植大户意见，种苗选品不符合当地土壤条件，最终种下去的种苗成活率不足30%，损失超过20万元。问题：根据给定材料，概括宁安县“院坝协商”机制运行初期存在的主要问题。要求：全面、准确、有条理，不超过150字。参考答案：1.议题设置不合理。多由村两委直接敲定，群众切身利益相关事项难纳入，群众参与意愿低。2.协商过程走形式。干部主导话语权，群众异议得不到有效回应。3.协商结果无落地。已确定事项推进缓慢，缺乏跟踪反馈机制。4.参与主体不均衡。外出务工群体、经营主体参与少，决策脱离实际易造成损失。第二题给定材料：东塘村是苏浙交界的传统水产养殖村，过去散户养殖尾水直排导致河道污染，养殖效益也不稳定，2021年以来该村探索水产养殖转型升级，趟出了致富新路子。该村牵头成立养殖专业合作社，将全村1200亩分散的养殖塘统一流转、统一改造，配套建设了三级尾水净化系统，实现尾水达标排放的同时，净化后的水还能循环利用，每年节约用水成本近40万元；合作社统一选种、统一采购饲料、统一病害防治，产出的水产品品质比散户养殖高出两个等级，注册的“东塘青虾”地理标志商标打响后，收购价比市场均价高25%；该村还与省农科院水产研究所建立长期合作，研究所派驻2名专家常驻村里，定期为养殖户开展技术培训，先后研发了青虾套养鲈鱼、稻虾共作等5种新型养殖模式，每亩收益较传统模式提升了1.2倍；此外，该村依托养殖基地打造了渔事体验、垂钓休闲、特色餐饮于一体的农文旅融合项目，每年接待游客超过10万人次，仅旅游收入就为村集体经济增收200万元，还带动30多名留守村民家门口就业。问题：根据给定材料，概括东塘村水产养殖转型升级的成功经验。要求：准确、全面、简明，不超过200字。参考答案：1.集约化整合资源。成立专业合作社，统一流转改造养殖塘，配套尾水净化系统，实现尾水达标循环利用，降低生产成本。2.标准化提升品质。统一选种、采购、防疫，把控产品质量，注册地理标志商标，提升产品溢价空间。3.技术化赋能生产。对接科研院所，派驻专家常驻开展技术培训，研发推广新型养殖模式，提升单位收益。4.产业化延伸链条。发展农文旅融合项目，拓展增收渠道，带动村民就近就业，壮大村集体经济。第三题给定材料：2025年以来，滨海市在全市范围内推进“一刻钟便民生活圈”建设，群众生活便利性大幅提升。过去市民办理社保、医保、不动产登记等业务都要跑到区政务服务中心，来回至少1个小时，现在全市87个街道的便民服务中心全部开设了“综合受理窗口”，132项高频民生服务事项实现“家门口可办”，还推出了延时办、上门办、帮代办服务，针对行动不便的老人、残疾人提供点对点服务；过去不少老旧小区周边缺少便民商业网点，买个菜要走20分钟，现在该市通过腾退闲置空间、门面房改造等方式，新增社区菜店、便利店、早餐店、家政服务点等便民网点1200多个，还在每个社区设置了24小时自助服务区，可满足市民深夜缴费、买药、取快递等需求；此外，该市还为每个生活圈配套了社区健身点、小微公园、老年食堂、托育点等公共服务设施，过去老人吃饭难、小孩托育难、居民休闲健身难的问题得到了有效解决，今年一季度的民生满意度调查显示，市民对便民生活圈的满意度达到96.8%。问题：根据给定材料，概括滨海市“一刻钟便民生活圈”建设带来的新变化。要求：全面、准确、有条理，不超过180字。参考答案：1.政务服务更省心。街道便民中心开设综合受理窗口，高频民生事项家门口可办，配套延时、上门、帮代办服务，覆盖特殊群体需求。2.商业服务更贴心。腾退改造空间新增各类便民商业网点，设置24小时自助服务区，兼顾日常及夜间消费需求。3.公共服务更暖心。配套健身点、小微公园、老年食堂、托育点等设施，破解养老、托育、休闲等痛点，民生满意度大幅提升。第四题给定材料：桐江县是传统林业大县，过去林木盗伐、林下违规种植、野生动物肇事等问题频发，林业管护压力大，2024年该县探索推行“林长+数字化”管护模式，管护效率大幅提升。该县在全县127万亩林区布设了320个高清监控点位、860个红外感应探头，可实时监控林区火情、盗伐行为、野生动物活动轨迹，一旦发现异常情况，系统会自动向属地林长推送预警信息，过去接到群众报警再赶到现场平均需要2个小时，现在15分钟内就能赶到处置；该县还为所有护林员配备了带定位功能的巡林终端，巡林轨迹、处置事项全部同步上传到数字化管理平台，杜绝了过去护林员“巡山签到就走”的懒政问题；此外，该县搭建了林业资源管理数据库，林地面积、林木蓄积量、珍稀动植物分布、病虫害情况等数据全部动态更新，为林业政策制定、产业发展规划提供了精准的数据支撑，去年该县依托数据库确定的林下仿野生菌种植适宜区，带动群众增收超过3000万元。问题：根据给定材料，概括桐江县“林长+数字化”管护模式的主要做法。要求：准确、简明，不超过150字。参考答案：1.搭建智能预警系统。在林区布设高清监控、红外感应探头，实时监测异常情况，自动推送预警信息，压缩处置响应时长。2.规范护林人员管理。为护林员配备带定位的巡林终端，巡林数据同步上传管理平台，根治巡林履职不到位问题。3.建立动态资源数据库。整合各类林业数据动态更新，为政策制定、产业发展提供精准数据支撑。第五题给定材料：2025年，江州市针对外卖骑手、快递员、网约车司机等新就业群体权益保障问题开展专项整治，取得了明显成效。过去平台给骑手设定的配送时限过短，不少骑手为了赶时间闯红灯、逆行，交通事故率居高不下，现在该市明确要求所有平台必须预留合理的配送冗余时间，不得将“差评”“超时”作为扣罚薪酬的唯一依据，去年全市新就业群体交通事故率同比下降42%；过去新就业群体普遍没有缴纳社保，生病、受伤都要自己承担费用，该市推动平台企业为所有建立劳动关系的新就业群体缴纳“五险一金”，对灵活就业人员推出专属社保补贴政策，还在全省率先推出了新就业群体意外伤害专项保险，由政府、平台各承担50%的保费；此外，该市在全市商圈、交通站点、社区等地建设了270多个“暖新驿站”，配备了饮水机、微波炉、充电设备、应急医药箱，冬天提供热姜茶、夏天提供降温物资，解决了新就业群体吃饭、喝水、休息、充电的难题，还开通了新就业群体子女入学绿色通道，去年共有1200多名新就业群体子女顺利在公办学校入学。问题：根据给定材料，概括江州市保障新就业群体权益的主要措施。要求：全面、准确，不超过180字。参考答案：1.规