2026年从业人员健康档案维护试题（含答案）

2026年从业人员健康档案维护试题（含答案）一、单项选择题1.从业人员健康档案的核心服务对象不包括以下哪类A.直接从事饮用水供水、管水从业人员B.托幼机构直接接触儿童的工作人员C.商场普通文职行政人员D.化妆品生产企业直接接触化妆品的从业人员答案：C解析：根据我国《预防性健康检查管理办法》及相关规定，需要纳入规范健康档案管理的核心对象为食品、饮用水、公共场所、化妆品、托幼机构等需要持证上岗的从业人员，普通商场文职不属于法定需要定期预防性健康检查的范畴，因此不属于核心服务对象。2.根据《国家基本公共卫生服务规范（第三版）》及2025年国家电子健康档案信息更新规范要求，从业人员在岗期间健康档案信息至少多久更新一次A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B解析：我国现行法规要求，需要持证上岗的从业人员健康合格证明有效期多为1年，因此健康档案至少每年更新一次健康检查相关信息。3.从业人员健康档案维护中，不属于必填核心信息项的是A.从业单位名称B.从业岗位类别C.健康检查合格证明编号D.既往家族遗传病史答案：D解析：从业人员健康档案的核心信息为从业相关信息与健康检查结果信息，家族遗传病史不属于从业健康档案必填的核心信息项，仅在从业人员有特殊从业要求时按需补充。4.对于离职后离开本辖区超过多久的从业人员健康档案，可按档案管理规定转入封存库，不再进行日常动态维护A.6个月B.1年C.2年D.3年答案：B解析：根据现行健康档案管理规范，从业人员离职离开本辖区满1年的，即可将其档案从日常维护库转入封存档案库统一保管，不再开展日常更新维护。5.下列关于从业人员健康档案管理的行为中，符合合规要求的是A.为方便工作，将辖区从业人员健康档案导出存储在个人工作U盘B.某餐饮企业持单位公函申请查询本单位从业人员健康证明有效期汇总信息，档案管理机构核对信息后提供了对应汇总内容C.朋友打听某从业人员是否患有传染性疾病，工作人员出于情面告知了检查结果D.为了讨论工作，将包含从业人员个人信息的档案截图发至公开工作群答案：B解析：选项A违反数据安全要求，个人U盘无法保障数据安全，严禁私自导出存储从业人员健康信息；选项C违反隐私保护规定，不得私自向无关第三方透露他人健康信息；选项D泄露个人隐私，不符合管理要求；只有选项B的操作符合规范，从业单位有权查询本单位从业人员的健康档案相关信息。二、多项选择题1.从业人员健康档案日常维护的主要内容包括A.从业人员基本从业信息采集与动态更新B.健康检查结果信息录入归档C.健康检查不合格结果的追踪管理D.档案信息纠错、转档与封存管理答案：ABCD解析：以上四项均属于从业人员健康档案维护的常规工作内容。2.下列哪些情形下，需要及时对从业人员健康档案进行更新维护A.从业人员更换本辖区内从业单位B.从业人员健康合格证明到期重新完成体检C.发现从业人员原有姓名、身份证号登记错误D.从业人员调离本辖区从业答案：ABCD解析：以上四种情形均需要及时更新档案信息，其中调离本辖区的需要做转档标注，调整档案存放状态。3.发现从业人员健康检查结果不符合从业要求时，档案维护机构应当完成哪些工作A.及时将结果告知从业人员本人和所在从业单位B.建议不合格人员调离法律规定禁止从事的相关岗位C.追踪不合格人员的治疗复查情况，将结果录入档案D.直接注销该从业人员的健康档案答案：ABC解析：健康检查不合格仅需要做好告知追踪，不能直接注销健康档案，档案需要按规定留存，因此D错误，ABC正确。4.下列关于电子与纸质从业人员健康档案衔接维护的要求，说法正确的有A.电子健康档案信息需要与纸质原始档案信息保持一致B.纸质档案完成签字确认的更新信息，需要及时同步更新至电子档案C.电子档案信息更正不需要留存修改痕迹，直接覆盖原有内容即可D.档案信息更正需要留存修改记录，标注修改时间与修改人信息答案：ABD解析：电子健康档案修改更正必须留痕，不能直接覆盖原有内容，因此C错误，ABD说法符合规范要求。5.从业人员健康档案维护工作中，符合隐私保护规定的行为有A.仅授予工作人员职责范围内的健康档案调阅权限B.不得泄露从业人员的传染性疾病等敏感健康信息C.除法律法规另有规定外，不得向任何第三方提供从业人员个人健康信息D.从业人员本人有权申请查阅、更正本人的健康档案信息答案：ABCD解析：以上四项均符合健康档案隐私保护的相关规定。三、判断题1.所有行业的所有从业人员都需要纳入统一的从业人员健康档案规范管理。答案：错误解析：只有法律法规规定需要进行预防性健康检查的持证上岗从业人员，才需要纳入规范的从业人员健康档案管理，普通行业从业人员不需要强制纳入统一管理。2.从业人员健康档案仅需要记录健康检查结果，不需要动态更新从业单位、岗位等信息。答案：错误解析：从业信息是从业人员健康档案的核心基础信息，从业人员更换单位、岗位后需要及时更新，才能保障档案的实用性。3.从业人员更换到外省市从业后，原管理机构可以直接销毁其原始健康档案。答案：错误解析：原管理机构需要将原始档案按规定封存留存，仅做转档标注，不得直接销毁原始档案。4.患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病的从业人员，治愈前不得从事直接入口食品、饮用水供应等相关工作，相关信息需要如实录入健康档案。答案：正确解析：该要求符合我国食品安全法、公共场所卫生管理条例等相关法律法规的规定，信息必须如实记录归档。5.从业人员健康档案需要定期开展质量核查，及时补全缺失信息、更正错误信息。答案：正确解析：定期质量核查是健康档案维护的常规要求，能够保障档案信息的准确性和完整性。四、案例分析题某辖区社区卫生服务中心负责辖区内餐饮单位、公共场所等需要持证上岗的从业人员健康档案维护工作，2026年2月开展年度档案质量核查时发现以下三个问题：①从业人员刘某2025年11月从本辖区甲火锅店辞职，前往外市某餐饮企业从业，该档案目前仍存放在日常动态维护库中未做任何处理；②从业人员赵某2025年12月健康证到期后重新体检，检出活动性肺结核，不符合公共场所直接服务岗位的从业要求，该体检结果既未录入健康档案，也未告知赵某和其所在的洗浴中心；③工作人员陈某接受亲戚请托，私自将同行某从业人员的健康检查结果拍照发给亲戚，供其求职参考。请结合上述案例回答以下问题：1.针对刘某的档案应当如何规范处理？2.针对赵某的情况，应当完成哪些维护工作？3.工作人员陈某的行为违反了哪些管理规定？答案：1.刘某已经离职离开本辖区，按规范应当将其健康档案从日常动态维护库转入封存档案库统一保管，在档案中标注转出时间、原因以及新的从业地区信息，不再进行日常动态更新，不得直接销毁该档案。2.针对赵某的情况，首先应当立即将赵某的体检结果如实录入健康档案，更新健康检查相关信息；其次第一时间将体检不合格结果告知赵某本人和其所在的洗浴中心，明确建议赵某在治愈前调离直接为顾客服务的岗位；后续要定期追踪赵某的治疗和转归情况，将追踪获得的信息及时补充录入健康档案，同时将该案例登记在不合格健康