安全风险管控体系培训考试试卷及答案

安全风险管控体系培训考试试卷及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的首要职责是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.建立、健全并落实本单位全员安全生产责任制D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：C2.在安全风险分级管控中，通常采用的风险矩阵法（LEC法）中，“L”代表（）。A.暴露于危险环境的频繁程度B.发生事故的可能性C.事故可能造成的后果D.风险值答案：B3.根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000），企业开展安全生产标准化工作，应遵循的方针是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.预防为主、防消结合C.安全第一、预防为主D.以人为本、安全发展答案：A4.下列哪一项不属于危险源辨识的常用方法？（）A.安全检查表法（SCL）B.工作危害分析法（JHA）C.故障类型和影响分析法（FMEA）D.成本效益分析法（CBA）答案：D5.某作业活动经风险评估，确定其风险等级为“重大风险”，对应的颜色标识应为（）。A.红B.橙C.黄D.蓝答案：B6.关于事故隐患与安全风险的关系，以下描述最准确的是（）。A.事故隐患就是安全风险B.安全风险一定会导致事故隐患C.事故隐患是安全风险管控失效后形成的不安全状态或行为D.只要控制了风险，就不会有隐患答案：C7.安全生产“三同时”制度是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时规划、同时建设、同时竣工B.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用C.同时立项、同时审查、同时验收D.同时设计、同时采购、同时安装答案：B8.在风险控制措施的选择中，最优先考虑的措施是（）。A.个体防护B.管理控制C.工程控制D.消除危险源答案：D9.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡的生产安全事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C10.应急预案演练结束后，应当对演练效果进行评估，撰写演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。评估报告应在演练结束后（）内完成。A.15日B.20日C.30日D.60日答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分。全部选对得3分，选对但不全得1分，有选错得0分）1.构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的核心工作环节包括（）。A.全面辨识安全风险并科学评定等级B.针对风险等级制定并落实管控措施C.排查风险管控措施失效形成的隐患D.对隐患进行治理并实现闭环管理E.定期进行安全生产绩效考核答案：A,B,C,D2.下列哪些情况需要进行危险源再辨识与风险再评估？（）A.新的或变更的法律法规、标准规范发布B.组织机构发生重大调整C.发生生产安全事故或未遂事件后D.生产工艺、设备设施、材料发生重大变更E.非常规作业活动开始前答案：A,B,C,D,E3.安全风险公告警示的内容通常应包括（）。A.主要风险点名称、所处位置B.风险等级、可能引发的事故类型C.管控措施、应急措施D.责任部门、责任人E.风险辨识评估报告全文答案：A,B,C,D4.隐患排查治理的“五到位”要求是指（）。A.整改措施到位B.责任到位C.资金到位D.时限到位E.预案到位答案：A,B,C,D,E5.以下属于工程控制措施的有（）。A.为产生噪声的设备加装隔音罩B.设置安全联锁装置C.制定设备安全操作规程D.采用湿式作业法抑制粉尘E.要求员工佩戴防尘口罩答案：A,B,D三、判断题（每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.安全风险是指发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害、健康损害或财产损失的严重性的组合。（）答案：√2.重大危险源一定是重大风险。（）答案：×3.隐患排查治理是安全风险管控的强化和补充，其目的是防止风险管控措施失效或弱化演变成事故隐患。（）答案：√4.LEC评价法中，D值越大，说明该作业活动的风险等级越低。（）答案：×5.企业应将安全风险辨识评估结果及相关管控措施，纳入岗位操作规程，并组织员工培训。（）答案：√6.对于一般事故隐患，因其危害较小，可以由发现隐患的作业人员自行决定何时整改。（）答案：×7.安全风险分级管控的原则是“分级管理、分线负责”，风险等级越高，管控层级越高。（）答案：√8.应急预案的演练形式只有桌面演练和实战演练两种。（）答案：×9.企业主要负责人对本单位隐患排查治理工作全面负责，应保证隐患治理资金投入。（）答案：√10.承包商在企业内部作业时发生安全事故，责任完全由承包商承担，发包企业无任何责任。（）答案：×四、填空题（每空1分，共15分）1.安全生产管理的“四不放过”原则是指：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、______不放过、有关人员未受到教育不放过。答案：整改措施未落实2.根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861），危险和有害因素分为四类：人的因素、物的因素、______、管理因素。答案：环境因素3.风险控制措施遵循的层级顺序是：消除、替代、______、管理控制、个体防护。答案：工程控制4.隐患治理完成后，应对治理情况进行评估和______，实现闭环管理。答案：验收5.企业应建立安全风险______制度，定期对风险管控措施的有效性进行评估。答案：动态评估6.安全生产责任制应做到“横向到边，______”。答案：纵向到底7.在风险矩阵中，风险等级通常由风险发生的______和后果的严重性共同决定。答案：可能性8.应急预案的三要素是：针对性、______、可操作性。答案：科学性9.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的______培训，取得相应资格，方可上岗作业。答案：安全作业10.对排查出的事故隐患，应建立隐患信息档案，按照“一患一档”原则，落实隐患治理的“五定”要求，即定整改方案、定整改措施、定整改责任人、定整改完成时间、定______。答案：整改资金五、简答题（每题5分，共20分）1.简述安全风险管控的基本流程。答案：安全风险管控的基本流程包括以下几个步骤：第一，危险源辨识。系统识别所有潜在的、可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。第二，风险分析。评估已辨识危险源导致事故的可能性和后果严重程度。第三，风险评价。将风险分析结果与风险准则进行比较，确定风险等级，判定风险是否可接受。第四，风险控制。根据风险评价结果，选择并实施适当的风险控制措施，以降低风险至可接受水平。第五，评审与更新。定期或当内外部情况发生变化时，对危险源辨识、风险评价和控制措施进行评审，必要时予以更新。2.什么是隐患排查？它与安全检查有何区别与联系？答案：隐患排查是指企业组织安全生产管理人员、工程技术人员、岗位员工以及其他相关人员，依据法律法规、标准规范、企业管理制度和操作规程，对本单位的事故隐患进行排查、登记、报告、监控、治理、销账等一系列活动的总称。它与安全检查的区别在于：安全检查的范围更广，是综合性或专项性的安全管理活动，目的是发现各类安全问题；隐患排查是双重预防机制中的一个特定环节，其对象是风险管控措施失效后形成的事故隐患，目的性更强。两者的联系在于：隐患排查是安全检查的一种重要形式和深化，安全检查中发现的涉及风险管控措施缺失或失效的问题，应纳入隐患管理流程。隐患排查治理工作本身也需要通过检查（如定期排查、日常排查）来实施。3.列出至少四种常用的危险源辨识方法。答案：常用的危险源辨识方法包括：①安全检查表法（SCL）：依据相关标准、规范、规程，对系统中已知的危险类别、设计缺陷以及与一般工艺设备、操作、管理有关的潜在危险性和有害性进行判别检查。②工作危害分析法（JHA）：将作业活动分解为若干相连的工作步骤，辨识每个步骤的潜在危害，并制定控制措施。适用于对作业活动的危险源辨识。③预先危险性分析法（PHA）：在系统或设备设计、施工、运行之前，对系统中存在的各种危险因素、出现条件以及导致事故的后果进行概略分析。④故障类型和影响分析法（FMEA）：分析系统中每一设备或元件可能发生的故障类型，查明各种故障类型对系统安全的影响。⑤危险与可操作性分析法（HAZOP）：通过引导词，系统地分析工艺过程或操作中可能出现的与设计意图的偏差，评估其后果及原因，适用于化工等复杂工艺过程。4.简述企业应如何组织安全风险培训教育。答案：企业应制定并实施安全风险意识与管控能力的培训教育计划，确保全员参与。培训教育应分层级、分岗位进行。对于管理层，重点培训安全风险管控体系建设的意义、法律法规要求、管理职责及体系运行评审知识；对于专业技术人员，重点培训危险源辨识、风险评价方法、管控措施制定等技术知识；对于一线作业人员，重点培训本岗位涉及的风险点、危险源、风险等级、管控措施、应急处置措施以及隐患排查的基本技能。培训应结合实际案例，采用多种形式。培训后应进行考核，确保效果。当风险信息更新或管控措施变更时，应及时组织再培训。六、案例分析题（共10分）某机械加工车间，操作工甲在未关闭电源、未挂“禁止合闸”警示牌的情况下，对一台台式钻床进行更换钻头的作业。此时，同班组的操作工乙在不知情的情况下，为赶生产进度，启动了该钻床的电源开关，导致正在换钻头的甲右手被旋转的主轴严重绞伤。问题：1.请运用工作危害分析法（JHA），对“更换钻床钻头”这一作业活动进行简要分析，识别出至少三个关键步骤及其潜在危害。（6分）2.针对本起事故，提出三条具体的预防措施。（4分）答案：1.运用JHA对“更换钻床钻头”作业活动的分析：（1）作业步骤：停机。潜在危害：未将设备开关置于“关”或“停”的位置，设备可能未完全停止运转。（2）作业步骤：断电并挂牌上锁。潜在危害：未切断总电源或未经验电；未悬挂“禁止合闸，有人工作”的警示牌或未实施上锁措施，他人可能误启动设备。（3）作业步骤：拆卸旧钻头、安装新钻头。潜在危害：使用不合适的工具（如活扳手代替钻夹头钥匙）可能导致打滑伤手；钻头未安装牢固，开机后可能飞出伤人；作业过程中身体部位触及设备尖锐部位。（4）作业步骤：作业后恢复与试机。潜在危害：清理现场时遗忘工具在设备上；未取下警示牌或解锁即送电试机；试机前未确认周围人员处于安全位置。2.预防措施：（1）严格执行设备检修、维护作业的“挂牌上锁”制度。任何设备在维修、保养、调整、清洁前，必须由作业人员本人切断动力源并上锁、挂签，钥匙由本人保管。恢复供电前，必须由本人解锁、摘牌。（2）加强安全操作规程培训和考核。确保所有操作工熟练掌握本岗位设备的安全操作程序，特别是停机、断电、挂牌、上锁等安全隔离程序，并理解其重要性。（3）强化现场安全管理和监督。班组长应加强作业现场的巡查，及时纠正违章行为。对需要断电挂牌的作业，应进行现场安全确认。建立并执行清晰的工作沟通与交接班制度，避免信息传递失误。七、论述题（共10分）请论述企业应如何建立并有效运行安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，以实现事故的纵深防御。答案：建立并有效运行双重预防机制，是企业实现事故纵深防御的核心，需系统化推进以下工作：首先，要构建完善的组织与制度体系。企业应成立以主要负责人为领导的工作小组，明确各部门、各岗位在双重预防机制建设中的职责。制定包括风险辨识评估、分级管控、隐患排查、治理验收、考核奖惩等在内的系列管理制度和操作规程，为机制运行提供制度保障。其次，要科学开展风险辨识与分级管控。组织全员、全过程、全方位、全天候辨识生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系中的危险源。采用适宜的风险评估方法（如风险矩阵LEC法）对辨识出的风险进行科学评价与分级，确定重大、较大、一般和低风险等级。根据风险等级，从工程技术、管理措施、个体防护、应急处置等方面制定并落实针对性的管控措施。风险等级越高，管控层级应越高，公司级管控重大风险，车间级管控较大风险，班组级管控一般及低风险。通过风险公告、培训交底、纳入操作规程等方式，确保管控措施传达到每个相关岗位和人员。再次，要常态化实施隐患排查与闭环治理。隐患排查是检验风险管控措施是否有效落实的关键。企业应建立公司、车间、班组、岗位的常态化隐患排查治理机制，明确排查频次、内容、标准。隐患排查应聚焦风险管控措施的落实情况，查找措施失效、弱化或缺失形成的事故隐患。对排查出的隐患，要建立台账，按照“五定”原则（定措施、定责任人、定资金、定时限、定预案）和“五到位”要求进行治理。治理完成后要严格验