2026年国有企业党建基础知识培训考试题及答案

2026年国有企业党建基础知识培训考试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.2026年是全国国有企业党的建设工作会议召开（）周年。A.8B.10C.12D.15答案：B，解析：全国国有企业党的建设工作会议于2016年10月召开，2026年为会议召开10周年。2.根据党的二十大修订的《中国共产党章程》，国有企业党委（党组）发挥（）作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。A.领导核心B.政治核心C.领导核心和政治核心D.领导答案：D，解析：党的二十大修订的党章明确规定，国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。3.国有企业“第一议题”制度的首要学习内容是（）。A.马克思主义经典著作B.习近平新时代中国特色社会主义思想最新成果C.中央重要会议精神D.党内法规制度答案：B，解析：“第一议题”制度要求将学习习近平新时代中国特色社会主义思想最新成果作为各级党组织会议的首要议题，第一时间传达学习、研究贯彻落实举措。4.国有企业“三重一大”决策事项必须先经（）研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定。A.职工代表大会B.党委（党组）C.工会D.纪检监察机构答案：B，解析：国企党建相关制度明确要求，“三重一大”事项决策必须履行党委（党组）前置研究程序，充分发挥党委（党组）领导作用。5.国有企业党支部（党总支）的设置，一般以（）为单位，正式党员3人以上、50人以下的，设立党支部。A.部门、车间、班组B.子企业、分公司C.项目、团队D.行政序列答案：A，解析：国企基层党组织设置要求，党支部一般以部门、车间、班组为单位设立，确保党的组织和工作全覆盖。6.新时代国有企业党建工作的根本出发点和落脚点是（）。A.提高企业经济效益B.做强做优做大国有资本和国有企业C.服务生产经营不偏离D.践行以人民为中心的发展思想答案：C，解析：全国国企党建会明确要求，国企党建工作要坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党组织工作的出发点和落脚点。7.国有企业党员每年参加集中学习培训的时间一般不少于（）学时。A.24B.32C.40D.48答案：B，解析：《中国共产党党员教育管理工作条例》规定，党员每年集中学习培训时间一般不少于32学时，基层党组织书记和班子成员不少于56学时。8.国有企业领导人员“20字”标准中，排在首位的是（）。A.治企有方B.兴企有为C.对党忠诚D.清正廉洁答案：C，解析：国企领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字标准，对党忠诚是首要政治要求。9.清廉国企建设的核心是（）。A.防范廉洁风险B.规范权力运行C.惩治腐败行为D.涵养清廉文化答案：B，解析：清廉国企建设以规范权力运行为核心，聚焦“三重一大”决策、项目投资、物资采购等重点领域强化监督制约。10.国有企业党委（党组）书记履行党建工作（）职责，专职副书记履行（）职责，其他班子成员履行“一岗双责”。A.第一责任人直接责任B.主要责任人具体责任C.第一责任人主要责任D.主要责任人直接责任答案：A，解析：国企党建工作责任制明确，党委（党组）书记是第一责任人，专职副书记承担直接责任，其他班子成员对分管领域党建工作负“一岗双责”。11.国有企业召开民主生活会，一般（）召开1次，安排在第四季度。A.每半年B.每年C.每两年D.每季度答案：B，解析：《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》明确，民主生活会每年召开1次，遇特殊情况可提前或延期召开。12.国有企业发展党员，应当把（）放在首位。A.思想标准B.政治标准C.能力标准D.业绩标准答案：B，解析：发展党员工作总要求明确，要把政治标准放在首位，严格政治审查，确保新发展党员政治合格。13.国有企业基层党组织任期届满应当按期换届，党的支部委员会每届任期（）年。A.2B.3C.4D.5答案：B，解析：党章规定，党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年，其中支部委员会每届任期一般为3年。14.国有企业“两个一以贯之”指的是坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；（）是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。A.建立中国特色现代企业制度B.完善公司治理结构C.市场化改革D.混合所有制改革答案：A，解析：“两个一以贯之”是习近平总书记提出的国企改革重大原则，即坚持党对国有企业的领导一以贯之，建立中国特色现代企业制度一以贯之。15.国有企业党内监督的第一责任人是（）。A.党委（党组）书记B.纪检监察组组长C.专职副书记D.董事长答案：A，解析：《中国共产党党内监督条例》明确，党委（党组）书记是党内监督第一责任人，班子成员在职责范围内履行监督职责。16.对国有企业党员的纪律处分，必须经过（）讨论决定，报党的基层委员会批准。A.支部大会B.支委会C.党小组会D.党委会议答案：A，解析：党章规定，对党员的纪律处分，必须经过支部大会讨论决定，报党的基层委员会批准，特殊情况下可由县级以上党委或纪委直接作出处分决定。17.国有企业党建工作与生产经营“四同步”指的是同步谋划、同步部署、（）、同步考核。A.同步推进B.同步实施C.同步落实D.同步检查答案：B，解析：国企党建“四同步”标准表述为：党的建设与企业改革发展同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步部署、同步实施、同步检查、同步考核。18.国有企业主题党日活动一般每（）开展1次，时间相对固定。A.周B.月C.季度D.半年答案：B，解析：基层党组织主题党日一般每月开展1次，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。19.国有企业党组织接到入党申请人的入党申请后，应当在（）内派人同入党申请人谈话。A.7天B.1个月C.3个月D.6个月答案：B，解析：《中国共产党发展党员工作细则》规定，党组织收到入党申请书后，应当在1个月内派人同入党申请人谈话，了解基本情况。20.国有相对控股混合所有制企业中，党员人数超过（）人的，应当设立党委。A.50B.100C.200D.300答案：B，解析：国有企业基层党组织设置标准，正式党员100人以上的，设立党的基层委员会，党员不足100人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的基层委员会。二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.国有企业党委（党组）“把方向、管大局、保落实”的具体内涵包括（）。A.把方向，就是要坚决贯彻党的理论和路线方针政策，确保企业坚持正确的政治方向、改革方向、发展方向B.管大局，就是要坚持在大局下行动，议大事、抓重点，加强集体领导、推进科学决策C.保落实，就是要管干部聚人才、建班子带队伍、抓基层打基础，领导群众组织并发挥作用，确保党中央决策部署落到实处D.保落实，就是要代替董事会、经理层开展生产经营管理工作答案：ABC，解析：党委（党组）发挥领导作用不是包揽一切生产经营事务，而是支持董事会、监事会、经理层依法依规行使职权，D选项错误。2.下列属于国有企业“三重一大”决策事项范畴的有（）。A.企业发展战略、中长期发展规划B.企业重要人事任免、重要项目安排C.企业大额资金使用D.企业日常经营中的小额采购事项答案：ABC，解析：“三重一大”即重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作，日常小额采购不属于该范畴，D选项错误。3.国有企业党务工作人员配备要求包括（）。A.一般按照不低于职工总数1%的比例配备专职党务工作人员B.党务工作人员待遇应当与同级经营管理人员同酬C.要把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台D.专职党务工作人员可以兼职大量生产经营业务，无需专门保障工作时间答案：ABC，解析：要保障专职党务工作人员有足够时间精力开展党建工作，不得安排与党务无关的过量工作任务，D选项错误。4.国有企业基层党组织“三会一课”指的是（）。A.支部党员大会B.支部委员会C.党小组会D.党课答案：ABCD，解析：“三会一课”是党的组织生活的基本制度，具体为支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课。5.国有企业领导人员“一岗双责”指的是既要抓好分管的生产经营业务工作，也要抓好分管领域的（）工作。A.党的建设B.党风廉政建设C.安全生产D.意识形态工作答案：ABD，解析：“一岗双责”要求领导人员对分管领域的党建、党风廉政建设、意识形态工作负相应责任，安全生产属于业务范畴的专项责任，C选项不符合题意。6.下列属于国有企业党支部的基本职责的有（）。A.教育党员、管理党员、监督党员B.组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众C.讨论决定本部门本单位的重大事项D.直接领导本部门本单位的生产经营工作答案：ABC，解析：党支部要围绕生产经营开展工作，参与本单位重大事项讨论，但不直接领导生产经营工作，D选项错误。7.清廉国企建设的主要任务包括（）。A.强化政治引领，筑牢清廉建设思想根基B.聚焦权力制约，完善廉洁风险防控体系C.严抓监督执纪，保持惩治腐败高压态势D.涵养清廉文化，营造风清气正发展环境答案：ABCD，四个选项均为清廉国企建设的核心任务。8.国有企业党组织开展党员教育培训的重点内容包括（）。A.习近平新时代中国特色社会主义思想教育B.党的创新理论和路线方针政策教育C.党章党规党纪和党的基本知识教育D.业务技能和市场化经营知识教育答案：ABC，解析：党员教育培训以政治教育为核心，业务技能培训属于职工培训范畴，不属于党员教育培训的重点内容，D选项不符合题意。9.国有企业党的组织生活应当遵循的原则有（）。A.政治性B.时代性C.原则性D.战斗性答案：ABCD，解析：党的组织生活要增强政治性、时代性、原则性、战斗性，防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。10.下列属于国有企业党建工作考核评价内容的有（）。A.党组织政治建设情况B.基层党组织建设和党员队伍建设情况C.党建工作服务生产经营成效D.党风廉政建设和反腐败工作情况答案：ABCD，四个选项均为国企党建考核的核心内容，考核结果要与企业领导人员薪酬、任免、奖惩挂钩。11.国有企业党委（党组）讨论决定干部任免事项，应当遵循的程序有（）。A.党委（党组）分管组织工作的领导成员逐个介绍拟任人选的情况B.参加会议人员进行充分讨论C.进行表决，以党委（党组）应到会成员超过半数同意形成决定D.根据主要领导意见直接作出任免决定答案：ABC，解析：干部任免必须经过集体讨论表决，不得由个人或少数人说了算，D选项错误。12.混合所有制企业党建工作的要求包括（）。A.把建立党的组织、开展党的工作作为混合所有制改革的必要前提B.根据不同股权结构、经营管理模式科学设置党组织C.探索符合混合所有制企业特点的党组织发挥作用的方式D.所有混合所有制企业都必须设立党委答案：ABC，解析：混合所有制企业党组织设置要根据党员人数和工作需要确定，并非所有企业都必须设立党委，D选项错误。13.国有企业巡视巡察工作的监督重点包括（）。A.落实党中央决策部署情况B.落实全面从严治党战略部署情况C.落实新时代党的组织路线情况D.落实巡视、审计等监督发现问题整改情况答案：ABCD，四个选项均为巡视巡察“四个落实”的监督重点内容。14.国有企业发展党员应当重点吸纳的群体包括（）。A.生产经营一线优秀职工B.高知识群体C.青年职工D.外籍职工答案：ABC，解析：发展党员应当是中国公民，外籍职工不具备入党资格，D选项错误。15.国有企业党员享有的权利包括（）。A.参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训B.在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论C.对党的工作提出建议和倡议D.行使表决权、选举权，有被选举权答案：ABCD，四个选项均为党章规定的党员基本权利。三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.国有企业可以以董事会决策、总经理办公会决策代替党委（党组）研究讨论“三重一大”事项。（）答案：×，解析：“三重一大”事项必须先经党委（党组）前置研究讨论，不得以其他决策形式代替党委前置程序。2.国有企业党务工作人员属于非生产经营岗位，薪酬待遇可以低于同级经营管理人员。（）答案：×，解析：国企党务工作人员待遇应当与同级经营管理人员保持同等水平，保障党务工作队伍稳定性。3.国有企业党员如果没有正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。（）答案：√，符合党章关于党员自行脱党的相关规定。4.国有企业党支部换届选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的半数，会议有效。（）答案：×，解析：基层党组织换届选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议方为有效。5.国有企业党委（党组）理论学习中心组学习，每年集中学习不少于12次。（）答案：×，解析：党委（党组）理论学习中心组学习每季度不少于1次，全年不少于4次，集体学习研讨每季度不少于1次。6.国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。（）答案：√，符合《工会法》和国企民主管理相关规定。7.国有企业领导人员的近亲属可以在本企业担任物资采购、财务、审计等关键岗位的职务。（）答案：×，解析：国企领导人员任职回避制度明确，近亲属不得在同一单位担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织人事、纪检监察、审计、财务等工作。8.国有企业可以根据经营需要，自行决定撤销或合并党的工作机构。（）答案：×，解析：国企党的工作机构设置和调整必须报上级党组织批准，不得随意撤销、合并党务工作机构或将党务工作机构归并到其他部门。9.预备党员的义务同正式党员一样，权利除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。（）答案：√，符合党章关于预备党员权利义务的规定。10.国有企业党建工作考核结果权重应当不低于经营业绩考核权重的20%。（）答案：×，解析：国企党建考核权重应当不低于经营业绩考核权重的30%，切实强化党建考核的刚性约束。四、简答题（共3题，每题8分，共24分）1.请简述新时代国有企业党建工作的总要求。答案：新时代国有企业党建工作总要求是：坚持和加强党对国有企业的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，突出政治功能，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，为做强做优做大国有资本和国有企业，建设世界一流企业提供坚强政治和组织保证。2.请简述国有企业党组织在完善公司治理中发挥领导作用的具体路径。答案：一是明确党组织在公司治理结构中的法定地位，将党建工作要求写入公司章程，明确党委（党组）研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序；二是完善“双向进入、交叉任职”领导体制，符合条件的党委（党组）班子成员可以通过法定程序进入董事会、监事会、经理层，董事会、监事会、经理层成员中符合条件的党员可以依照有关规定和程序进入党委（党组）；三是健全党委（党组）领导下的权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制，理清党委（党组）和董事会、监事会、经理层等其他治理主体的权责边界，既保证党委（党组）发挥领导作用，又支持其他治理主体依法履职；四是推动党组织领导作用贯穿企业改革发展全过程各环节，确保党中央决策部署在企业得到不折不扣贯彻落实。3.请简述“三基建设”的主要内容和国有企业加强“三基建设”的重要意义。答案：“三基建设”指的是加强基层组织、基础工作、基本能力建设。重要意义：一是夯实党在国有企业执政根基的必然要求，只有建强基层党组织，才能把党的领导落实到基层、落到实处；二是提升国有企业治理效能的重要支撑，通过规范基础工作、提升党员职工基本能力，能够有效补齐管理短板，提升企业运行效率；三是推动国有企业高质量发展的内在需要，“三基建设”成效直接关系到党组织作用发挥，能够为企业改革发展、攻坚克难提供坚强的组织保障和队伍支撑。五、论述题（共1题，16分）1.2026年是全国国有企业党的建设工作会议召开10周年，请结合实际，谈谈新时代新征程上如何持续深化国企党建成果，以高质量党建引领保障国有企业高质量发展。答案：第一，持续强化政治建设，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，完善党中央重大决策部署落实机制，引导党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，确保国有企业改革发展始终沿着正确方向前进。第二，持续完善中国特色现代企业制度，把党的领导优势转化为治理效能。进一步落实“两个一以贯之”要求，优化党委（党组）前置研究讨论重大经营管理事项清单，动态厘清各治理主体权责边界，完善“双向进入、交叉