安全检查制度（炼钢厂）

——炼钢厂安全检查制度1.目的安全检查是排查现场隐患、纠正违章行为、防范安全事故的重要手段，是落实安全生产预防为主方针的核心举措。为全面、及时掌握全厂安全生产动态，精准发现、分析、整改各类安全问题，规范各级安全检查流程、标准、频次及闭环管理要求，实现安全检查工作标准化、制度化、常态化，持续夯实现场安全管控基础，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于炼钢厂全厂各级部门、车间、班组、各岗位的日常自查、专项检查、综合检查、季节性检查、节假日检查及隐患闭环管理等全部安全检查工作。3.管理职责3.1厂安全生产委员会及安委会办公室负责统筹组织全厂综合性安全生产大检查、跨部门联合检查及各类专项安全检查，制定检查方案、明确检查标准、汇总检查问题、督办隐患整改闭环，统筹全厂安全检查体系运行。3.2各车间、职能科室负责组织本单位、本系统范围内的专业性安全检查、日常安全排查及全覆盖自查工作，落实本区域隐患排查、整改、复查、台账记录主体责任。3.3班组负责落实班组级日常安全生产自查、岗位互查、班前班后检查，及时排查岗位、设备、作业现场显性及隐性隐患，第一时间整改上报。3.4岗位员工严格落实岗位安全自查职责，对本人管辖设备、作业区域、操作环节开展班前自查、班中巡查，及时发现、制止违章，排查整改岗位隐患。4.管理内容与要求4.1检查核心原则安全检查坚持“管人、管事、管物”相结合，不仅排查设备设施、作业环境等物的不安全状态，重点排查人员不安全行为、违章作业、违章指挥、违反劳动纪律问题，逐级核查安全生产责任制、管理制度、管控措施的落地落实情况。4.2全面覆盖检查原则安全检查既要聚焦重点设备、高危岗位、重大危险源、关键作业环节，同时全面覆盖日常易忽视的边角区域、隐蔽部位、设备死角，杜绝检查盲区、漏点，注重细节管控、全方位排查，实现隐患清零。4.3隐患整改闭环原则严格执行“边检查、边整改、隐患整改不过夜”的管理原则，对检查发现的各类安全隐患立行立改、限期整改、跟踪复查，做到检查一处、规范一处、安全一处，实现隐患闭环清零。4.4层级自查为主原则以岗位自查、班组自查、车间自查为基础，结合职能科室专业检查、全厂综合检查，构建自下而上、分级负责、层层落实的常态化安全检查体系。4.5体系融合提升原则将安全检查与安全生产标准化、体系运行深度融合，严格按照体系标准开展检查工作，通过常态化、全覆盖检查，持续提升全员安全责任意识、规范现场作业行为、夯实设备本质安全水平。4.6总体工作方针全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，通过制度化、常态化安全检查，动态掌握全厂安全生产状况，及时发现、研究、解决各类安全生产短板问题，保障企业安全生产稳定可控。4.7安全检查频次规定4.7.1厂级：每月组织一次全厂综合性安全生产大检查，不定期开展专项检查、季节性检查、节假日安全督查；4.7.2车间级：每周组织一次本单位全覆盖安全检查；4.7.3班组级：每班开展一次班组安全检查；岗位员工严格落实班前检查、班中不间断巡查、班后复盘检查。4.8专业部门常态化检查内容4.8.1安全履职与制度落实检查：核查各级管理人员是否定期召开安全专题会议，研究解决本单位安全生产问题；是否严格落实安全生产“五同时”（计划、布置、检查、总结、评比生产工作同步落实安全工作）；国家、地方、公司各项安全法律法规、制度文件、工作指示的贯彻执行落地情况。4.8.2员工安全思想与行为检查：检查全员安全思想认知、安全红线意识，核查遵章守纪、规范作业是否成为岗位自觉行为，严查习惯性违章、侥幸心理。4.8.3安全制度体系落实检查：核查以安全生产责任制为核心的各项安全管理制度、操作规程、管控机制是否健全、是否有效落地执行。4.8.4安全教育与队伍建设检查：检查新员工、实习代培人员、换岗人员、复工人员、临时用工人员的三级安全教育落实情况；核查特种作业人员持证上岗、证件复审、合规作业情况；核查全员常态化安全教育、管理人员安全培训、安全宣传工作开展情况；检查易燃易爆、高危区域、重点设备设施防护措施、安全警示标识配置规范情况；检查班组安全建设、隐患排查整改闭环落实情况。4.8.5现场作业安全检查：全面排查作业现场环境、设备设施、防护装置、劳保用品佩戴、岗位作业标准化执行情况，严查三违行为、现场无序作业、防护缺失等问题。4.8.6专项设备安全检查：协同机动、技术、车间等部门，常态化开展锅炉、压力容器、电气设备、起重机械、煤气设施、防火防爆等专项专业安全检查。4.8.7季节性安全检查：根据季节特点，统筹开展防暑降温、防汛、防雷、防倒塌、防寒防冻、防火防滑等季节性专项安全检查，提前防范季节性安全风险。4.9台账管理要求厂、车间、班组逐级建立健全安全检查专项台账，对检查时间、检查内容、发