2027年劳务派遣承包合同二篇

2027年劳务派遣承包合同二篇篇一

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供劳务派遣服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供劳务派遣服务，派遣员工从事甲方指定的岗位工作。具体岗位包括：__________________，共计_______人。乙方确保派遣员工具备从事岗位工作的资格和能力，并向甲方提供派遣员工的身份证明、学历证明、专业技能证书等材料。乙方应定期向甲方提供派遣员工的绩效考核情况，并根据甲方要求进行人员调整。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供劳务派遣服务的地点：__________________。

2、派遣员工的派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止，派遣期限届满前____个月，甲方应提前书面通知乙方是否续派或终止派遣。

3、甲方应向乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保派遣员工在安全、健康的环境中工作。

4、乙方应负责派遣员工的招聘、培训、劳动关系管理、劳动报酬支付、社会保险缴纳等事宜，并承担相应的法律责任。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权根据生产经营需要，向乙方提出派遣人员数量、岗位、技能等要求，并有权对派遣员工的工作表现进行考核和评价。

2、甲方应按照合同约定向乙方支付劳务派遣服务费，并确保支付方式符合国家有关规定。

3、甲方应尊重乙方派遣员工的人格尊严，提供公平、合理的劳动待遇，保障其合法权益。

4、甲方发现乙方派遣员工存在不符合岗位要求或违法违纪行为，有权要求乙方立即更换或处理。

5、甲方应配合乙方进行派遣员工的劳动关系管理，提供必要的工作信息和资料。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备劳务派遣业务的合法资质，并按照国家有关规定进行劳务派遣活动。

2、乙方应建立健全劳务派遣管理制度，确保派遣员工的管理符合法律法规和甲方要求。

3、乙方应按照甲方要求提供符合岗位要求的派遣员工，并保证派遣员工的数量和质量。

4、乙方应负责派遣员工的劳动关系管理，包括劳动合同签订、社会保险缴纳、劳动报酬支付等，并承担相应的法律责任。

5、乙方应定期对派遣员工进行培训，提高其专业技能和服务水平，确保其能够胜任岗位工作。

6、乙方应维护甲方企业形象和利益，确保派遣员工在服务过程中遵守甲方的规章制度，不得从事任何损害甲方利益的活动。

四、劳务派遣服务费及支付方式

1、劳务派遣服务费实行月付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、劳务派遣服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

3、劳务派遣服务费包含派遣员工的社会保险费用、工资、培训费用、管理费用等，乙方应确保费用的合理性和合法性。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的劳务派遣服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付劳务派遣服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付劳务派遣服务费，乙方有权解除合同。

3、因派遣员工的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

4、乙方未按甲方要求提供符合岗位要求的派遣员工，或派遣员工存在不符合岗位要求或违法违纪行为，甲方有权要求乙方立即更换或处理，并要求乙方承担相应的违约责任。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

篇二

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《劳务派遣暂行规定》等有关规定，就乙方向甲方提供劳务派遣承包服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供劳务派遣承包服务，承包甲方指定的工作范围和工作内容，包括但不限于：__________________。乙方应按照甲方的要求，派遣具备相应资格和能力的员工到甲方工作，并确保工作质量符合甲方标准。乙方应向甲方提供承包工作范围内的所有必要资源和人员，并负责承包工作范围内的日常管理和运营。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供劳务派遣承包服务的地点：__________________。

2、承包工作范围包括：__________________，具体工作内容和要求由双方另行签订详细的工作说明书，作为本合同附件。

3、派遣员工人数：_______人，具体岗位和人员配置由双方另行确定。

4、乙方承诺为甲方提供承包工作范围内的所有必要服务和资源，并确保服务质量符合甲方要求。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，承包期限届满前____个月，甲方应提前书面通知乙方是否续签或终止承包。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权对乙方提供的劳务派遣承包服务进行监督、检查和评估，并有权根据评估结果要求乙方进行改进或调整。

2、甲方应向乙方提供承包工作所需的相关信息、资料和条件，并配合乙方开展相关工作。

3、甲方应按照合同约定向乙方支付劳务派遣承包服务费，并确保支付方式符合国家有关规定。

4、甲方有权根据生产经营需要，调整承包工作范围、内容和要求，并提前书面通知乙方。

5、甲方应尊重乙方派遣员工的人格尊严，提供公平、合理的劳动待遇，保障其合法权益。

6、甲方发现乙方派遣员工存在不符合岗位要求或违法违纪行为，有权要求乙方立即更换或处理。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备劳务派遣业务的合法资质，并按照国家有关规定进行劳务派遣承包活动。

2、乙方应建立健全劳务派遣承包管理制度，确保派遣员工的管理符合法律法规和甲方要求。

3、乙方应按照甲方要求提供符合岗位要求的派遣员工，并保证派遣员工的数量和质量。

4、乙方应负责派遣员工的劳动关系管理，包括劳动合同签订、社会保险缴纳、劳动报酬支付等，并承担相应的法律责任。

5、乙方应定期对派遣员工进行培训，提高其专业技能和服务水平，确保其能够胜任岗位工作。

6、乙方应维护甲方企业形象和利益，确保派遣员工在服务过程中遵守甲方的规章制度，不得从事任何损害甲方利益的活动。

7、乙方应负责承包工作范围内的所有必要资源和人员的管理和运营，并确保工作质量符合甲方要求。

8、乙方应积极配合甲方开展相关工作，并及时向甲方报告工作进展和情况。

四、劳务派遣承包服务费及支付方式

1、劳务派遣承包服务费实行月付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、劳务派遣承包服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

3、劳务派遣承包服务费包含派遣员工的社会保险费用、工资、培训费用、管理费用等，乙方应确保费用的合理性和合法性。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的劳务派遣承包服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付劳务派遣承包服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付劳务派遣承包服务费，乙方有权解除合同。

3、因派遣员工的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

4、乙方未按甲方要求提供符合岗位要求的派遣员工，或派遣员工存在不符合岗位要求或违法违纪行为，甲方有权要求乙方立即更换或处理，并要求乙方承担相应的违约责任。

5、乙方未能在约定时间内完成承包工作，或承包工作质量不符合甲方要求，甲方有权要求乙方进行整改，并要求乙方承担相应的违约责任。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权