2027年广东省茂名市单招职业倾向性测试模拟测试卷及参考答案1套

2027年广东省茂名市单招职业倾向性测试模拟测试卷及参考答案1套一、职业常识单项选择题（本大题共20小题，每小题2分，共40分。在每小题列出的四个选项中，只有一项符合题目要求）1.茂名市是广东省农业大市，下列不属于茂名优势农业产业的是（）A.荔枝种植B.菠萝种植C.龙眼种植D.罗非鱼养殖2.下列职业类别中，符合茂名市“十四五”产业发展规划重点培育方向的是（）A.煤炭开采B.石化新材料C.传统手工造纸D.内河航运3.职业活动中，“敬业”的核心含义是（）A.不偷懒不旷工B.对职业敬畏负责，追求极致专业C.只关注工资报酬D.只做好领导安排的工作4.茂名市滨海新区是广东省重点发展的临港产业区，其核心主导产业是（）A.轻纺服装B.临港重化与新材料C.电子信息制造D.文化旅游5.团队合作中，当个人意见和团队多数意见不一致时，恰当的做法是（）A.坚持自己意见，拒不妥协B.主动保留意见，服从团队统一安排，配合执行C.背后议论团队决策，消极怠工D.直接退出团队6.下列不属于职业核心基本素养的是（）A.职业道德B.专业技能C.外貌长相D.沟通能力7.茂名是全国重要的石化产业基地，其石化产业依托的核心资源优势是（）A.本地丰富的石油储量B.深水良港的进口原油转运优势C.充足的煤炭资源D.廉价劳动力资源8.客户提出不合理需求时，服务行业从业人员正确的做法是（）A.直接生硬拒绝，断绝往来B.耐心解释规则，提供替代方案，保持沟通C.为了留住客户勉强答应，后续无法兑现D.不理不睬，放任客户投诉9.茂名市近年来大力发展乡村旅游，下列茂名乡村旅游品牌对应错误的是（）A.信宜钱排——李花旅游节B.高州根子——荔枝文化旅游节C.电城莲头——冼太文化旅游D.化州合江——橘红文化旅游10.办公场景中，收到陌生人发来的带附件的工作邮件，正确的做法是（）A.直接打开附件查看内容B.先通过病毒查杀扫描，确认安全后再打开C.转发给所有同事一起查看D.删除邮件不予理会11.下列选项中，符合“诚实守信”职业要求的是（）A.为了完成业绩夸大产品功效B.承诺客户的事情做不到也不提前说明C.不隐瞒产品缺陷，信守合约承诺D.倒卖公司客户信息获取收益12.目前茂名正全力打造“五颗荔枝”产业品牌，其中不属于该品牌矩阵的是（）A.中国荔枝B.广东荔枝C.茂名荔枝D.高州荔枝13.生产企业一线操作岗位，下列做法符合安全生产要求的是（）A.按照操作规程穿戴防护装备作业B.为了赶产量跳过安全检查环节C.操作机器时玩手机聊天D.擅自更改设备参数提升生产速度14.职业发展中，面对新技术新技能更新迭代，正确的态度是（）A.拒绝学习，靠旧经验吃老本B.主动学习更新知识，提升适配能力C.抱怨技术更新太快，消极应付D.只学和当前工资挂钩的内容，其他一概不学15.冼太文化是茂名最具代表性的地域文化品牌，冼太夫人的核心精神被概括为（）A.爱国主义、维护统一B.勤劳勇敢、自给自足C.兼容并包、开放创新D.知行合一、学以致用16.下列关于职业规划的说法，正确的是（）A.职业规划就是毕业时找一份工作，不需要调整B.职业规划要结合自身能力、地域产业需求动态调整C.职业规划只需要考虑工资收入，不需要考虑兴趣D.职业规划是大企业员工的事，普通服务业不需要做规划17.茂名港是广东省西南地区核心出海口，不包含下列哪个港区？（）A.水东港B.博贺新港C.吉达港D.湛江港18.和客户沟通时，下列做法正确的是（）A.随意打断客户说话，急于表达自己观点B.认真倾听，记录客户核心诉求后再回应C.一边玩手机一边听客户说话D.客户表达不清楚时直接指责客户表达能力差19.下列属于茂名本土特色职业技艺的是（）A.化州橘红炮制技艺B.景德镇制瓷技艺C.苏绣织造技艺D.武夷岩茶炒制技艺20.在职业活动中遇到突发紧急情况，第一步应该做的是（）A.逃离现场，避免自己承担责任B.拨打求助电话，然后按照安全规程控制风险C.观望等待，等领导来处理D.擅自处理，不懂装懂盲目操作二、多项选择题（本大题共10小题，每小题3分，共30分。每小题有多个选项符合题目要求，多选、少选、错选均不得分）1.茂名市当前重点发展的主导产业集群包含下列哪些选项？（）A.绿色石化产业集群B.滨海旅游产业集群C.特色现代农业集群D.新能源产业集群2.职业职业道德的基本要求包含下列哪些内容？（）A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众E.奉献社会3.下列属于茂名国家级非物质文化遗产的是（）A.冼太夫人信俗B.飘色（茂名飘色）C.化州橘红制作技艺D.高州木刻画4.团队协作中，能够提升团队凝聚力的做法有（）A.主动承担自己分内的工作，不推诿B.遇到问题主动沟通，不背后猜忌C.主动帮助能力不足的队友完成任务D.有功自己抢，有过推给别人5.茂名发展滨海旅游的核心资源优势包含（）A.绵延的滨海沙滩岸线B.放鸡岛、中国第一滩等成熟景区C.独特的冼太文化IPD.发达的高铁枢纽网络6.下列关于职业适应性的说法，正确的有（）A.职业适应性需要匹配个人性格与职业特征B.不同职业对职业适应性要求不同C.职业适应性可以通过后天学习训练提升D.职业适应性是天生的，无法改变7.下列做法符合职业活动中保密要求的有（）A.不随意透露公司核心客户信息给竞争对手B.不随意拍摄公司生产车间的核心工艺对外发布C.离职时带走公司核心技术资料到新单位使用D.不在公共场合谈论公司未公开的战略规划8.茂名市推进“百县千镇万村高质量发展工程”中，镇域经济可以重点发展的方向包括（）A.农产品精深加工B.乡村休闲旅游C.高污染化工产业D.乡村电商物流9.当工作中出现失误时，正确的应对方式有（）A.主动承认失误，不隐瞒B.及时采取措施降低失误带来的损失C.总结失误原因，避免下次再犯D.把责任全部推给同事或其他部门10.下列属于数字化时代对所有职业提出的新要求有（）A.掌握基础的办公软件操作能力B.能够适应线上办公、远程协作的工作模式C.能够借助数字化工具提升工作效率D.完全不需要线下沟通能力，只需要会用电脑三、判断题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。正确打√，错误打×）1.茂名市是广东省常住人口最多的粤西城市，劳动力资源充足，同时也是广东省农业总产值第一的地级市。（）2.职业活动中只要不违反法律就行，职业道德是可有可无的要求。（）3.茂名博贺渔港是全国十大渔港之一，是广东省最大的渔港经济区。（）4.服务行业的核心要求是让客户满意，所以无论客户提出任何要求都要答应。（）5.解决问题的时候，先理清问题核心，再找对应的解决方法，比盲目行动效率更高。（）6.茂名荔枝种植面积、产量均居全国地级市首位，是“中国荔枝之乡”。（）7.保守企业秘密是企业领导人的事情，普通员工不需要遵守保密要求。（）8.职业技能提升是一个持续终身的过程，不是毕业拿到毕业证就结束了。（）9.化州是“中国橘红之乡”，化州橘红是国家地理标志保护产品。（）10.和上级领导沟通工作时，只需要提出问题，不需要准备自己的解决方案，让领导想办法就行。（）四、材料分析题（本大题共2小题，每小题30分，共60分）1.阅读下列材料，回答问题。材料：茂名市某镇依托万亩荔枝种植园发展荔枝产业，是茂名荔枝核心产区。近年来当地荔枝产业不断升级，从传统的地头收购销售，逐渐发展出电商直播带货、荔枝深加工、荔枝采摘旅游等新的产业形态，吸引了很多本地年轻人回乡就业创业。但是当地产业发展也面临一些问题：一方面，懂荔枝种植技术、会电商运营、能做直播带货、会景区服务的复合型人才缺口很大；另一方面，部分回乡从业者缺乏职业素养，有的为了卖货以次充好，把外地荔枝冒充本地茂名荔枝销售，有的直播带货夸大荔枝功效，导致消费者投诉增多，影响了当地荔枝的品牌声誉。问题：（1）结合材料，如果你打算回乡进入荔枝产业就业，你会从哪些方面提升自己的职业素养，适配产业需求？（15分）（2）针对材料中出现的破坏品牌声誉的问题，从行业从业人员自律的角度，你认为应当遵守哪些基本职业规则？（15分）2.阅读下列材料，回答问题。材料：茂名某石化新材料企业是当地龙头企业，主要生产高端石化新材料产品，产品出口东南亚、欧洲多个国家。近年来企业不断推进智能化升级，新建了多条自动化生产线，原来的很多人工操作岗位被机器人替代，企业需要更多能操作自动化设备、能维护智能系统、能处理数字化生产故障的技术工人。企业HR表示，现在很多求职者只愿意坐办公室做行政，不愿意到一线做技术工人，导致企业技术工人缺口常年在200人以上；同时部分新入职的一线技术工人缺乏安全意识，不遵守操作规程，多次出现违规操作导致的小事故，还有部分工人遇到问题不愿意和班组同事沟通协作，影响了整个生产线的生产效率。问题：（1）结合材料分析，为什么该企业会出现技术工人“招工难”的问题？（12分）（2）如果你应聘该企业的一线技术工人岗位，你会从哪些方面做好职业准备，满足企业的岗位要求？（18分）五、职业倾向综合论述题（本大题共50分）茂名市提出“向海而兴，向绿而行”的发展战略，重点打造绿色石化、临港工业、滨海旅游、特色农业四大主导产业，未来十年对适配产业发展的基层技术技能人才需求会持续增长。请结合自身的兴趣、能力和茂名产业发展方向，谈谈你未来的职业规划，以及你会从哪些方面提升自己的职业素养来适配目标职业的需求。要求：结合茂名本地产业实际，观点明确，条理清晰，字数不少于800字。参考答案一、单项选择题1.B2.B3.B4.B5.B6.C7.B8.B9.C10.B11.C12.D13.A14.B15.A16.B17.D18.B19.A20.B二、多项选择题1.ABCD2.ABCDE3.ABC4.ABC5.ABC6.ABC7.ABD8.ABD9.ABC10.ABC三、判断题1.√2.×3.√4.×5.√6.√7.×8.√9.√10.×四、材料分析题1.（1）提升职业素养可以从四个方面展开：第一，专业技能层面，主动学习荔枝种植养护、分级分选的专业技术，掌握电商运营、直播带货的基本技能，同时学习文旅服务的基础规范，适配产业复合型人才需求。可以通过茂名市农业农村局举办的荔枝产业培训、电商直播培训等免费课程系统学习，也可以向当地种植大户、成熟电商主播学习实践经验；第二，职业道德层面，树立品牌保护意识，认识到本地荔枝品牌是所有从业者共同的财富，自觉维护品牌声誉，拒绝以次充好、假冒产地等不诚信行为；第三，沟通服务层面，提升和消费者、收购商的沟通能力，满足电商和旅游产业的服务要求，能够清晰介绍荔枝品种特点，及时回应消费者诉求，处理消费纠纷；第四，学习创新层面，持续关注荔枝产业的新变化，学习新品种种植、新的销售模式、新的文旅运营方法，不断更新自己的技能，适配产业升级的需求。（2）应当遵守的基本职业规则包括：第一，诚实守信的职业规则，不冒充产地、不以次充好，如实标注荔枝品种和等级，不夸大荔枝的养生功效，如实向消费者介绍产品情况；第二，维护行业公共品牌的规则，认识到公共品牌的价值，不做损害公共品牌声誉的行为，发现同行有假冒伪劣行为可以向行业协会举报，共同维护品牌；第三，公平竞争的规则，不恶意降价抢单，不诋毁其他从业者的产品，靠产品质量和服务赢得客户；第四，遵守消费者权益保护规则，主动兑现售后承诺，出现质量问题及时退换、赔偿，不推诿责任，妥善处理消费者投诉。2.（1）该企业出现招工难的原因主要有三点：第一，社会就业观念的偏差，很多求职者存在偏见，认为一线技术工人工作辛苦，社会地位低于办公室行政岗位，不愿意选择一线技术岗位；第二，产业升级带来的人才结构调整，企业推进智能化升级后，对技术工人的技能要求提升，原来只会传统人工操作的工人不符合新岗位要求，符合要求的复合型技术工人供给不足；第三，部分求职者对茂名石化产业的升级不了解，认为石化行业还是传统的重污染、重体力劳动，不知道现在的石化新材料企业已经实现自动化智能化，工作环境和待遇都有很大提升，导致不愿意应聘。（2）做好职业准备可以从四个方面展开：第一，转变就业观念，认识到一线技术工人是产业升级不可或缺的岗位，技术工人也有清晰的职业上升空间，不是低端岗位，打消对一线岗位的偏见；第二，提升专业技能，提前学习自动化设备操作、智能制造系统维护、电工电子基础等相关技能，考取对应的职业资格证书，满足企业智能化生产的岗位要求，可以通过茂名职业技术学院、广东石油化工学院等本地院校的相关专业培训提升技能；第三，树立安全意识，认真学习安全生产操作规程，认识到石化生产一线安全的重要性，养成严格遵守操作规程的习惯，不违规操作，上岗前主动参加企业的安全培训，通过安全考核后再上岗；第四，提升团队协作能力，认识到自动化生产线是一个整体，每个岗位都需要和班组同事配合，主动学习沟通协作的方法，遇到问题及时和班组同事、班组长沟通，不隐瞒故障，不各自为战，配合团队完成生产任务。五、职业倾向综合论述题（参考要点）结合茂名“向海而兴，向绿而行”的发展战略，我将自己的职业目标定位为茂名滨海旅游行业的基层民宿运营管理人才，这一职业适配茂名滨海旅游产业的发展方向，也符合我本身喜欢沟通、热爱本地文化的兴趣特点。茂名拥有180多公里的黄金岸线，有中国第一滩、放鸡岛、浪漫海岸等成熟景区，博贺新港、水东港的通航也带动了滨海旅游人流，近年来茂名打造“滨海度假旅游地”品牌，举办“茂名荔枝文化旅游节”“冼太文化旅游节”等活动，吸引了越来越多的外地游客来茂名旅游，民宿产业作为滨海旅游的核心配套，对专业运营人才的需求越来越大，这是我选择这个职业方向的核心原因。我的职业规划分为三个阶段：第一阶段是毕业1-3年，进入茂名本地成熟的民宿企业从基层服务岗位做起，熟悉民宿客户接待、客房管理、餐饮服务的全流程，积累本地文旅资