万安县(2025年)公开遴选公务员笔试试题及答案解析（综合类）

万安县(2025年)公开遴选公务员笔试试题及答案解析（综合类）一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.党的二十大报告指出，中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化。下列关于“共同富裕”的理解，正确的是（）。A.共同富裕是同步富裕、同等富裕B.共同富裕要通过“劫富济贫”实现C.共同富裕是物质生活和精神生活都富裕D.共同富裕仅指居民收入水平的普遍提高答案：C解析：共同富裕是中国特色社会主义的本质要求，不是同步、同等富裕（A错误），更不是“劫富济贫”（B错误），而是物质生活和精神生活的全面富裕（C正确）。D选项忽略了精神层面，表述片面。2.万安县某镇政府拟出台《关于推进特色农业产业发展的实施意见》，在公文拟制过程中，需经审核的关键内容不包括（）。A.政策是否符合法律法规和上级文件精神B.措施是否具有可操作性C.发文机关标志是否使用全称D.涉及其他部门职权范围内的事项是否协商一致答案：C解析：公文审核重点包括内容合法性、措施可行性、部门协商性（ABD均属审核范围）。发文机关标志使用全称或规范化简称是格式要求，非内容审核的关键（C错误）。3.根据《中华人民共和国公务员法》，下列情形中，应当予以辞退的是（）。A.公务员张某因患病连续旷工15天B.公务员李某年度考核连续两年被确定为不称职C.公务员王某在孕期内无法完成工作任务D.公务员赵某因违纪被记过处分答案：B解析：《公务员法》第八十八条规定，连续两年考核不称职应辞退（B正确）。A项旷工15天未达30天或一年内累计45天的辞退标准；C项孕期受法律保护；D项记过处分不直接导致辞退。4.万安县推进“数字乡村”建设，引入大数据平台监测农作物生长周期。这一做法主要体现了新发展理念中的（）。A.创新B.协调C.绿色D.共享答案：A解析：“数字乡村”通过技术手段提升农业效率，核心是创新驱动（A正确）。协调注重区域、城乡平衡，绿色强调生态保护，共享侧重成果分配，均不符合题意。5.某村村民因土地承包经营权纠纷申请调解，根据《中华人民共和国农村土地承包法》，调解主体应优先选择（）。A.县人民法院B.县农业农村局C.村民委员会D.县司法局答案：C解析：土地承包纠纷调解应遵循“基层优先”原则，村民委员会是最直接的调解主体（C正确）。法院是诉讼途径，农业农村局和司法局是行政或司法辅助部门。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.万安县在推进乡村振兴中提出“一村一品”战略，下列属于其重点任务的有（）。A.挖掘本地特色农产品（如窑头豆腐、五丰鱼丝）B.建设标准化种植养殖基地C.限制工商资本进入农村D.培育新型农业经营主体（如合作社、家庭农场）答案：ABD解析：“一村一品”需依托特色资源（A）、标准化生产（B）、培育经营主体（D）。限制工商资本不利于产业发展（C错误）。2.下列关于行政效能建设的表述，正确的有（）。A.重点是解决“不作为、慢作为、乱作为”问题B.核心是提高行政效率和服务质量C.只需加强政府内部监督D.需建立健全考核评价机制答案：ABD解析：行政效能建设需内外监督结合（C错误），重点解决作风问题（A），核心是效率与质量（B），考核机制是保障（D）。3.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列公文标题正确的有（）。A.《万安县人民政府关于2025年民生实事项目的决定》B.《万安县乡村振兴局关于报送和美乡村建设进度的函》C.《万安县交通运输局关于请求解决农村公路养护资金的请示》D.《中共万安县委办公室万安县人民政府办公室关于印发〈万安县城乡环境整治方案〉的通知》答案：BD解析：A项“决定”适用于重大决策，民生实事项目应用“通知”；C项“请求”与“请示”语义重复，标题应简化为“关于解决农村公路养护资金的请示”；BD符合标题规范。三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.公务员执行明显违法的决定或命令，应承担相应责任。（）答案：√解析：《公务员法》第六十条规定，公务员执行明显违法的决定或命令的，应当依法承担相应责任。2.基层治理中，“四议两公开”指党支部提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议，决议公开、实施结果公开。（）答案：√解析：“四议两公开”是基层民主管理的重要制度，表述正确。四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例1：万安县高陂镇某村近年发展井冈蜜柚种植，初期因政府补贴农户积极性高，但两年后出现部分果园疏于管理、果实品质下降、市场价格低迷等问题。村民反映：“补贴只给种植环节，技术培训跟不上”“收购商压价，我们没议价权”。镇政府拟召开专题会议研究解决方案。问题：如果你是镇政府工作人员，需提交一份问题分析及对策建议材料，请列出主要思路。参考答案：问题分析：①政策支持单一，重种植轻管理；②技术服务缺位，农户缺乏科学种植能力；③产业链条短，销售渠道依赖零散收购商，缺乏品牌和议价权。对策建议：①优化补贴机制，将补贴与果园管理质量、产量挂钩，引入绩效评价；②联合县农业农村局、农科院，定期开展修剪、病虫害防治等技术培训，建立“专家+技术员+示范户”指导体系；③培育本地龙头企业或合作社，统一收购、分拣、包装，注册“高陂蜜柚”地理标志，对接电商平台（如抖音助农直播），拓展线上线下销售渠道；④引导农户成立行业协会，规范收购市场，通过集体谈判提高议价能力。案例2：万安县芙蓉镇某社区因老旧小区改造，需拆除部分居民自建车棚用于公共停车位建设。部分居民认为车棚是“私产”不愿拆除，甚至阻挠施工；另一部分居民称“停车难”已影响生活，要求尽快完工。社区工作人员多次调解未果，矛盾升级。问题：作为社区第一书记，你将如何化解这一矛盾？参考答案：①深入调研：走访涉事业主，核查车棚建设是否符合规划（是否属违建），记录居民停车需求数据（如车辆数、停车时段）。②搭建沟通平台：组织“居民议事会”，邀请住建、城管部门现场说明改造政策（如《万安县老旧小区改造实施方案》），解释车棚拆除的合法性和公共停车位的普惠性；安排支持改造的居民代表发言，引导理性讨论。③提出折中方案：对确属合法建设的车棚，协商“异地置换”（如在小区其他区域划定临时停车点）；对违建车棚，明确拆除期限并给予适当搬迁补贴；同步公示改造后的停车位分配方案（如“业主优先、按户分配”）。④跟踪落实：设立调解小组，每日跟进拆除进度；改造完成后组织“开放日”，邀请居民体验新停车位，收集后续管理建议（如引入智能停车系统）。五、公文写作题（20分）万安县乡村振兴局拟于2025年3月开展“和美乡村”示范村创建工作，要求：示范村需符合“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，重点突出特色产业（如蔬菜、茶叶）年产值超500万元、村庄绿化覆盖率达35%以上、移风易俗红黑榜制度落实到位等指标；申报程序为村自荐→乡镇初审→县局复审→公示命名；请代拟一份通知。参考答案：万安县乡村振兴局关于开展2025年“和美乡村”示范村创建工作的通知各乡（镇）人民政府：为全面推进乡村振兴，打造宜居宜业和美乡村样板，根据《万安县“十四五”乡村振兴规划》，现就2025年“和美乡村”示范村创建工作有关事项通知如下：一、创建目标围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，年内评选10个示范村，发挥典型引领作用，推动乡村全面振兴。二、创建标准（一）产业兴旺：特色主导产业（蔬菜、茶叶、井冈蜜柚等）年产值达500万元以上，新型农业经营主体覆盖农户超80%。（二）生态宜居：村庄绿化覆盖率≥35%，生活污水治理率≥85%，垃圾分类覆盖率100%。（三）乡风文明：村规民约完善，移风易俗红黑榜制度落实，近三年无封建迷信、大操大办等不良现象。（四）治理有效：“四议两公开”制度执行到位，矛盾纠纷调解成功率≥95%，无越级上访事件。（五）生活富裕：村集体年经营性收入≥50万元，村民人均可支配收入高于全县平均水平15%以上。三、申报程序（一）村自荐（3月10日前）：符合条件的村填写《“和美乡村”示范村申报表》，附相关证明材料（产业数据、绿化验收报告等），报乡镇人民政府。（二）乡镇初审（3月20日前）：乡镇对申报材料真实性核查，实地评估后出具初审意见，推荐不超过2个村报县乡村振兴局。（三）县局复审（3月30日前）：县局联合农业农村、生态环境等部门实地验收，综合评分确定候选名单。（四）公示命名（4月10日前）：候选名单在县政府网站公示5个工作日，无异议后授予“万安县2025年度和美乡村示范村”称号。四、工作要求（一）提高认识。各乡（镇）要将创建工作作为乡村振兴重要抓手，明确分管领导和专人负责。（二）严格标准。坚持“优中选优”，杜绝虚报数据、搞“形象工程”。（三）强化保障。对获评示范村，县财政给予30万元奖补，用于产业升级、环境整治等项目。附件：万安县“和美乡村”示范村申报表万安县乡村振兴局2025年2月25日六、论述题（20分）习近平总书记强调：“基层干部要提高做好群众工作的能力。”请结合万安县基层工作实际，谈谈新时代公务员如何提升群众工作能力。参考答案：新时代公务员提升群众工作能力，需紧扣“深、实、细、准、效”五字诀，具体可从以下三方面着力：第一，以“共情”厚植群众感情，解决“不愿做”的问题。万安县作为革命老区，群众工作传统深厚。公务员要放下“官架子”，主动融入群众：一是“身入”更“心入”，定期到挂点村（社区）“蹲点”，参与农忙、节庆等活动，如参加夏造镇“农民丰收节”、沙坪镇“客家山歌节”，在互动中拉近距离；二是“听真话”“记真需”，用“土话”代替“官话”，通过“屋场会”“夜谈会”收集群众诉求（如窑头镇群众反映的灌溉水渠老化问题），建立“民生台账”，让群众感受到“干部把我放在心上”。第二，以“本领”提升服务质效，解决“不会做”的问题。群众工作涉及政策落实、矛盾调解等具体事务，需锤炼“硬功夫”：一是学政策“钻透”，对乡村振兴、医保社保等与群众利益直接相关的政策（如《万安县2025年城乡居民医保参保指南》），要逐条研读、举例说明，避免“政策悬空”；二是解难题“创新”，针对五丰镇移民村“土地撂荒”问题，可推广“土地托管”模式，联合农业企业提供“耕、种、管、收”全程服务，既盘活土地又增加农民收入；三是用技术“赋能”，依托“万村码上通”平台，让群众扫码反映问题，公务员限时办结并反馈，提升效率。第三，以“担当”赢得群众信任，解决“不敢做”的问题。群众看干部，关键看“遇事能不能顶得上”。面对枧头镇矿区生态修复、百嘉镇圩镇改造等复杂问题，公务员要敢啃“硬骨头”