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文档简介

专升本往届考试题及答案一、选择题(8题,每题3分,共24分)

1.在现代企业战略管理中,不属于外部环境分析的是:

A.PEST分析

B.SWOT分析

C.Porter五力模型

D.马尔可夫链模型

2.当公司面临较高的市场集中度时,适合采取的竞争策略是:

A.成本领先

B.差异化

C.聚焦

D.整合

3.在项目管理中,不属于“五大过程组”的是:

A.启动

B.规划

C.执行

D.风险评估

4.根据马斯洛需求层次理论,最高层次的需求是:

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

5.在财务分析中,不属于杜邦分析体系核心指标的是:

A.净资产收益率

B.销售净利率

C.总资产周转率

D.资产负债率

6.以下哪种组织结构形式最适合于需要快速响应市场变化的行业:

A.直线职能制

B.事业部制

C.矩阵制

D.M型结构

7.在市场营销中,不属于4P营销组合要素的是:

A.产品

B.价格

C.渠道

D.政府

8.根据赫茨伯格双因素理论,以下哪项属于保健因素:

A.薪资

B.工作成就感

C.工作认可

D.工作条件

二、(一)多项选择题(5题,每题4分,共20分)

1.企业资源计划(ERP)系统通常包括哪些模块:

A.财务管理

B.供应链管理

C.人力资源管理

D.客户关系管理

E.生产计划

2.根据波特五力模型,威胁行业竞争的主要力量包括:

A.现有竞争者之间的竞争

B.潜在进入者的威胁

C.替代品的威胁

D.供应商的议价能力

E.购买者的议价能力

3.项目管理中的关键路径法(CPM)主要用于:

A.确定项目最短完成时间

B.识别影响项目进度的关键活动

C.计算项目总时差

D.分配项目资源

E.控制项目成本

4.马斯洛需求层次理论中,属于较低层次需求的有:

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.尊重需求

E.自我实现需求

5.财务分析中常用的比率分析包括:

A.流动比率

B.资产负债率

C.利润率

D.成本率

E.投资回报率

(二)判断题(7题,每题2分,共14分)

1.战略管理是一个单次性的管理活动。(×)

2.SWOT分析中的T代表威胁。(√)

3.项目管理的核心是项目目标的实现。(√)

4.马斯洛需求层次理论中的需求是固定不变的。(×)

5.杜邦分析体系的核心是净资产收益率。(√)

6.事业部制组织结构适用于所有类型的企业。(×)

7.4P营销组合要素中的P代表促销。(×)

三、(一)填空题(10题,每题2分,共20分)

1.企业战略管理的过程主要包括:战略分析、战略制定、战略实施和______。

2.Porter五力模型中的五种力量分别是:现有竞争者之间的竞争、潜在进入者的威胁、替代品的威胁、______和购买者的议价能力。

3.项目管理的五大过程组包括:启动、规划、______、收尾和监控。

4.马斯洛需求层次理论中,位于最高层次的需求是______。

5.财务分析中,流动比率是用来衡量企业______的指标。

6.组织结构的基本类型包括:直线制、职能制、______和矩阵制。

7.市场营销的4P营销组合要素包括:产品、价格、______和促销。

8.赫茨伯格双因素理论中的保健因素包括:薪资、工作条件、______等。

9.企业资源计划(ERP)系统的核心思想是______。

10.项目管理中的关键路径法(CPM)主要用于识别影响项目进度的______。

(二)计算题(2题,每题10分,共20分)

1.某公司2019年销售收入为500万元,净利润为50万元,总资产为1000万元。计算该公司的销售净利率和净资产收益率。

2.某项目共有10个活动,活动之间的逻辑关系如下:活动1→活动2→活动3,活动1→活动4→活动5→活动6,活动3→活动7,活动5→活动8,活动6→活动9,活动7→活动10,活动8→活动10。绘制该项目的网络图,并确定关键路径。

四、综合题(1题,20分)

某公司是一家生产电子产品的企业,近年来面临市场竞争加剧、产品更新换代加快的挑战。公司管理层决定进行战略调整,以提升企业的核心竞争力。请结合战略管理理论,分析该公司应如何进行战略调整,并提出具体的实施建议。

五、材料分析题(1题,16分)

某公司是一家跨国制造企业,近年来在海外市场遭遇了严重的供应链中断问题。公司管理层意识到供应链管理的风险,决定建立一套完善的供应链风险管理体系。请结合供应链管理理论,分析该公司应如何建立供应链风险管理体系,并提出具体的措施。

答案部分:

一、选择题

1.D

2.B

3.D

4.D

5.D

6.C

7.D

8.A

二、(一)多项选择题

1.A,B,C,D,E

2.A,B,C,D,E

3.A,B,C

4.A,B

5.A,B,C,D,E

(二)判断题

1.×

2.√

3.√

4.×

5.√

6.×

7.×

三、(一)填空题

1.战略评估

2.供应商的议价能力

3.执行

4.自我实现需求

5.偿债能力

6.事业部制

7.渠道

8.公司政策

9.集成化

10.关键活动

(二)计算题

1.销售净利率=净利润/销售收入=50/500=10%

净资产收益率=净利润/净资产=50/(1000-50)=5.26%

2.网络图如下:

1→2→3

4→5→6

7→10

8→10

9

关键路径为:1→4→5→8→10

四、综合题

该公司应进行以下战略调整:

1.市场定位:明确目标市场,聚焦核心客户群体,提升产品在特定市场的竞争力。

2.产品创新:加大研发投入,加快产品更新换代,提升产品技术含量和附加值。

3.供应链优化:建立多元化的供应链体系,降低对单一供应商的依赖,提升供应链的灵活性和抗风险能力。

4.组织结构调整:优化组织结构,提升决策效率,加强部门之间的协作,提升整体运营效率。

5.品牌建设:加强品牌建设,提升品牌知名度和美誉度,增强客户忠诚度。

实施建议:

1.设立专门的战略管理部门,负责制定和实施公司战略。

2.建立战略绩效评估体系,定期评估战略实施效果,及时调整战略方向。

3.加强员工培训,提升员工对战略的理解和执行能力。

4.与合作伙伴建立长期稳定的合作关系,共同应对市场变化和挑战。

五、材料分析题

该公司应建立以下供应链风险管理体系:

1.风险识别:全面识别供应链中的潜在风险,包括供应商风险、运输风险、市场需求风险等。

2.风险评估:对识别出的风险进行评估,确定风险发生的可能性和影响程度。

3.风险应对:制定风险应对策略,包括风险规避、风险转移、风险减轻和风险接受等。

4.风险监控:建立供应链风险监控体系,实时监控供应链运行状态,及时发现和应对风险。

5.应急预案:制定应急预案,明确风险发生时的应对措施和责任分工。

具体措施:

1.多元化供应商:与多个供应商建立合作关系,降低对单一供应

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