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文档简介
专升本往届考试题及答案一、选择题(8题,每题3分,共24分)
1.在现代企业战略管理中,不属于外部环境分析的是:
A.PEST分析
B.SWOT分析
C.Porter五力模型
D.马尔可夫链模型
2.当公司面临较高的市场集中度时,适合采取的竞争策略是:
A.成本领先
B.差异化
C.聚焦
D.整合
3.在项目管理中,不属于“五大过程组”的是:
A.启动
B.规划
C.执行
D.风险评估
4.根据马斯洛需求层次理论,最高层次的需求是:
A.生理需求
B.安全需求
C.社交需求
D.自我实现需求
5.在财务分析中,不属于杜邦分析体系核心指标的是:
A.净资产收益率
B.销售净利率
C.总资产周转率
D.资产负债率
6.以下哪种组织结构形式最适合于需要快速响应市场变化的行业:
A.直线职能制
B.事业部制
C.矩阵制
D.M型结构
7.在市场营销中,不属于4P营销组合要素的是:
A.产品
B.价格
C.渠道
D.政府
8.根据赫茨伯格双因素理论,以下哪项属于保健因素:
A.薪资
B.工作成就感
C.工作认可
D.工作条件
二、(一)多项选择题(5题,每题4分,共20分)
1.企业资源计划(ERP)系统通常包括哪些模块:
A.财务管理
B.供应链管理
C.人力资源管理
D.客户关系管理
E.生产计划
2.根据波特五力模型,威胁行业竞争的主要力量包括:
A.现有竞争者之间的竞争
B.潜在进入者的威胁
C.替代品的威胁
D.供应商的议价能力
E.购买者的议价能力
3.项目管理中的关键路径法(CPM)主要用于:
A.确定项目最短完成时间
B.识别影响项目进度的关键活动
C.计算项目总时差
D.分配项目资源
E.控制项目成本
4.马斯洛需求层次理论中,属于较低层次需求的有:
A.生理需求
B.安全需求
C.社交需求
D.尊重需求
E.自我实现需求
5.财务分析中常用的比率分析包括:
A.流动比率
B.资产负债率
C.利润率
D.成本率
E.投资回报率
(二)判断题(7题,每题2分,共14分)
1.战略管理是一个单次性的管理活动。(×)
2.SWOT分析中的T代表威胁。(√)
3.项目管理的核心是项目目标的实现。(√)
4.马斯洛需求层次理论中的需求是固定不变的。(×)
5.杜邦分析体系的核心是净资产收益率。(√)
6.事业部制组织结构适用于所有类型的企业。(×)
7.4P营销组合要素中的P代表促销。(×)
三、(一)填空题(10题,每题2分,共20分)
1.企业战略管理的过程主要包括:战略分析、战略制定、战略实施和______。
2.Porter五力模型中的五种力量分别是:现有竞争者之间的竞争、潜在进入者的威胁、替代品的威胁、______和购买者的议价能力。
3.项目管理的五大过程组包括:启动、规划、______、收尾和监控。
4.马斯洛需求层次理论中,位于最高层次的需求是______。
5.财务分析中,流动比率是用来衡量企业______的指标。
6.组织结构的基本类型包括:直线制、职能制、______和矩阵制。
7.市场营销的4P营销组合要素包括:产品、价格、______和促销。
8.赫茨伯格双因素理论中的保健因素包括:薪资、工作条件、______等。
9.企业资源计划(ERP)系统的核心思想是______。
10.项目管理中的关键路径法(CPM)主要用于识别影响项目进度的______。
(二)计算题(2题,每题10分,共20分)
1.某公司2019年销售收入为500万元,净利润为50万元,总资产为1000万元。计算该公司的销售净利率和净资产收益率。
2.某项目共有10个活动,活动之间的逻辑关系如下:活动1→活动2→活动3,活动1→活动4→活动5→活动6,活动3→活动7,活动5→活动8,活动6→活动9,活动7→活动10,活动8→活动10。绘制该项目的网络图,并确定关键路径。
四、综合题(1题,20分)
某公司是一家生产电子产品的企业,近年来面临市场竞争加剧、产品更新换代加快的挑战。公司管理层决定进行战略调整,以提升企业的核心竞争力。请结合战略管理理论,分析该公司应如何进行战略调整,并提出具体的实施建议。
五、材料分析题(1题,16分)
某公司是一家跨国制造企业,近年来在海外市场遭遇了严重的供应链中断问题。公司管理层意识到供应链管理的风险,决定建立一套完善的供应链风险管理体系。请结合供应链管理理论,分析该公司应如何建立供应链风险管理体系,并提出具体的措施。
答案部分:
一、选择题
1.D
2.B
3.D
4.D
5.D
6.C
7.D
8.A
二、(一)多项选择题
1.A,B,C,D,E
2.A,B,C,D,E
3.A,B,C
4.A,B
5.A,B,C,D,E
(二)判断题
1.×
2.√
3.√
4.×
5.√
6.×
7.×
三、(一)填空题
1.战略评估
2.供应商的议价能力
3.执行
4.自我实现需求
5.偿债能力
6.事业部制
7.渠道
8.公司政策
9.集成化
10.关键活动
(二)计算题
1.销售净利率=净利润/销售收入=50/500=10%
净资产收益率=净利润/净资产=50/(1000-50)=5.26%
2.网络图如下:
1→2→3
↘
4→5→6
↘
7→10
↗
8→10
↘
9
关键路径为:1→4→5→8→10
四、综合题
该公司应进行以下战略调整:
1.市场定位:明确目标市场,聚焦核心客户群体,提升产品在特定市场的竞争力。
2.产品创新:加大研发投入,加快产品更新换代,提升产品技术含量和附加值。
3.供应链优化:建立多元化的供应链体系,降低对单一供应商的依赖,提升供应链的灵活性和抗风险能力。
4.组织结构调整:优化组织结构,提升决策效率,加强部门之间的协作,提升整体运营效率。
5.品牌建设:加强品牌建设,提升品牌知名度和美誉度,增强客户忠诚度。
实施建议:
1.设立专门的战略管理部门,负责制定和实施公司战略。
2.建立战略绩效评估体系,定期评估战略实施效果,及时调整战略方向。
3.加强员工培训,提升员工对战略的理解和执行能力。
4.与合作伙伴建立长期稳定的合作关系,共同应对市场变化和挑战。
五、材料分析题
该公司应建立以下供应链风险管理体系:
1.风险识别:全面识别供应链中的潜在风险,包括供应商风险、运输风险、市场需求风险等。
2.风险评估:对识别出的风险进行评估,确定风险发生的可能性和影响程度。
3.风险应对:制定风险应对策略,包括风险规避、风险转移、风险减轻和风险接受等。
4.风险监控:建立供应链风险监控体系,实时监控供应链运行状态,及时发现和应对风险。
5.应急预案:制定应急预案,明确风险发生时的应对措施和责任分工。
具体措施:
1.多元化供应商:与多个供应商建立合作关系,降低对单一供应
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