安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试题含答案

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试题含答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当建立（）制度，按照安全风险等级采取相应的管控措施。A.安全风险辨识评估B.安全风险分级管控C.事故隐患排查治理D.安全生产标准化答案：B2.安全风险分级管控中，风险等级通常划分为（）。A.红、橙、黄、蓝四级B.重大、较大、一般、低四级C.一级、二级、三级、四级D.以上划分方式均可答案：D3.《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》指出，事故隐患分为（）。A.人的不安全行为和物的不安全状态B.一般事故隐患和重大事故隐患C.管理缺陷和环境不良D.直接隐患和间接隐患答案：B4.下列哪一项不属于安全风险辨识的常用方法？（）A.工作危害分析法（JHA）B.安全检查表法（SCL）C.事故树分析法（FTA）D.成本效益分析法（CBA）答案：D5.对于重大事故隐患，生产经营单位应当及时向（）和有关部门报告。A.上级主管部门B.负有安全生产监督管理职责的部门C.当地人民政府D.企业工会答案：B6.风险矩阵法中，风险值（R）的计算公式通常是（）。A.R=可能性×严重性B.R=暴露频率×可能性×后果C.R=危险源能量×暴露时间D.R=概率×损失答案：A7.隐患排查治理的“五到位”要求不包括（）。A.整改措施到位B.责任到位C.资金到位D.宣传到位答案：D8.企业开展安全风险辨识，应全方位、全过程辨识生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和（）等方面存在的安全风险。A.经济效益B.管理体系C.企业文化D.市场环境答案：B9.根据《生产安全事故应急预案管理办法》，对于重大风险，应当编制（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.应急处置卡答案：B10.下列哪项是隐患排查的常用形式？（）A.综合性检查B.专业性检查C.季节性检查D.以上都是答案：D11.风险控制措施的选择应遵循（）原则。A.消除-替代-工程控制-行政管理-个体防护B.个体防护-行政管理-工程控制-替代-消除C.工程控制-替代-消除-行政管理-个体防护D.行政管理-消除-替代-个体防护-工程控制答案：A12.隐患治理完成后，应由（）组织验收，实现闭环管理。A.安全管理部门B.隐患提出单位或人员C.隐患治理责任单位D.企业主要负责人答案：C13.安全风险公告栏中应公告的内容不包括（）。A.主要风险点B.风险等级C.管控措施D.员工薪酬水平答案：D14.企业应（）至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新。A.每季度B.每半年C.每年D.每两年答案：C15.“四不放过”原则中，不包括以下哪一项？（）A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改资金未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过答案：C16.以下哪类隐患必须立即组织整改，在整改前或整改过程中无法保证安全的，应当停产停业？（）A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.所有级别隐患D.管理类隐患答案：B17.作业条件危险性评价法（LEC法）中，“C”代表（）。A.事故发生的可能性B.人员暴露于危险环境的频繁程度C.发生事故可能造成的后果D.风险等级答案：C18.风险分级管控的核心是（）。A.对辨识出的风险进行分级B.根据风险等级，确定管控层级C.落实风险管控责任和措施D.绘制风险分布图答案：C19.隐患排查治理信息台账应当包括隐患内容、发现时间、整改措施、（）、整改责任人、验收情况等信息。A.整改时限B.整改成本C.处罚决定D.上级批示答案：A20.企业应建立以（）为组长的风险分级管控和隐患排查治理工作领导体系。A.安全总监B.分管安全负责人C.主要负责人D.工会主席答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.安全风险分级管控体系建设的主要步骤包括（）。A.风险点确定B.危险源辨识C.风险评价与分级D.风险控制措施确定与实施E.风险公告与培训答案：A,B,C,D,E2.下列属于事故隐患表现形式的有（）。A.安全出口上锁、堵塞B.特种作业人员无证上岗C.设备传动部位无防护罩D.未按规定组织安全培训E.风险评价报告未及时更新答案：A,B,C,D,E3.风险控制措施中的工程控制措施包括（）。A.安装安全防护装置B.采用低毒物料替代高毒物料C.实现自动化、远程操作D.制定安全操作规程E.设置泄压、隔爆设施答案：A,C,E4.重大事故隐患治理方案应当包括（）。A.治理的目标和任务B.采取的方法和措施C.经费和物资的落实D.负责治理的机构和人员E.治理的时限和要求F.安全措施和应急预案答案：A,B,C,D,E,F5.隐患排查的“三定”原则是指（）。A.定整改措施B.定整改责任人C.定整改完成时间D.定整改验收人E.定整改资金答案：A,B,C6.风险信息主要包括（）。A.风险点名称B.危险源名称C.风险等级D.可能发生的事故类型E.管控措施及责任部门/责任人答案：A,B,C,D,E7.以下关于风险与隐患关系的描述，正确的有（）。A.风险是隐患存在的前提B.隐患是风险失控的表现C.管控住风险就不会出现隐患D.治理了隐患就消除了风险E.风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础答案：A,B,E8.企业应组织对（）进行有针对性的风险辨识和评估。A.新建、改建、扩建项目B.常规和非常规作业活动C.事故调查后D.组织机构发生重大调整E.法律法规标准变化时答案：A,B,C,D,E9.下列属于隐患排查治理体系基本要求的有（）。A.建立完善隐患排查治理制度B.制定隐患排查计划C.如实记录隐患排查治理情况D.及时向从业人员通报隐患治理情况E.建立隐患治理资金专项使用制度答案：A,B,C,D,E10.风险分级管控中，通常需要明确不同风险等级的管控责任，下列说法合理的有（）。A.重大风险可由公司级管控B.较大风险可由部门级管控C.一般风险可由车间级管控D.低风险可由班组或岗位管控E.所有风险均应由公司主要负责人管控答案：A,B,C,D三、判断题（每题1分，共10分，正确的打“√”，错误的打“×”）1.安全风险和事故隐患是同一概念的不同表述。（）答案：×2.隐患排查就是安全检查，两者没有区别。（）答案：×3.企业可以委托第三方服务机构开展风险辨识评估和隐患排查，但相关工作的责任仍由企业承担。（）答案：√4.对于一般事故隐患，生产经营单位可以边生产边整改。（）答案：√（在保证安全的前提下）5.风险分级管控和隐患排查治理是两个独立的工作体系，无需有机结合。（）答案：×6.岗位员工只需接受隐患排查治理的培训，无需了解本岗位的风险及管控措施。（）答案：×7.风险评价方法一经确定，不得更改。（）答案：×8.重大事故隐患治理结束后，企业应组织本单位的技术人员和专家进行评估。（）答案：√9.风险辨识评估是一个静态的过程，完成一次即可。（）答案：×10.隐患治理“五落实”是指落实整改措施、责任、资金、时限和预案。（）答案：√四、填空题（每空1分，共15分）1.构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，旨在实现事故的（）和（）。答案：关口前移、源头治理2.风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的（），或以上两者的组合。答案：作业活动3.危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）（）的根源、状态或行为，或其组合。答案：财产损失4.隐患排查可分为（）排查和（）排查。答案：日常、专项（或定期、不定期；综合性、专业性等，符合题意即可）5.对排查出的事故隐患，应下达隐患整改通知书，对整改过程进行（），整改完成后进行（）。答案：监督、验收（或复核）6.风险分级管控应遵循（）、（）、（）的原则。答案：风险越高，管控层级越高；上级负责管控的风险，下级必须负责管控；层层落实（表述意思相近即可）7.企业应依据风险分级管控清单，编制（），并作为隐患排查的依据。答案：隐患排查清单（或安全检查表）8.LEC法中，D值大于（）时，可判定为重大风险。答案：320（常用标准）9.隐患治理的“闭环管理”是指隐患排查、登记、评估、治理、（）、（）到销号的持续改进过程。答案：监控、验收五、简答题（每题5分，共20分）1.简述安全风险与事故隐患的主要区别。答案要点：（1）概念范畴不同：风险是事故发生的可能性与其后果严重性的组合，强调可能性；隐患是违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和制度的规定，或存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷，是已经存在的现实问题。（2）存在状态不同：风险是潜在的，可能发生也可能不发生；隐患是显性的，已经客观存在。（3）关注焦点不同：风险管控关注预防事故的发生；隐患治理关注消除已存在的可能导致事故的问题。（4）逻辑关系：风险管控失效可能形成隐患，隐患是风险失控后的一种表现。2.列出至少四种常用的安全风险评价方法。答案要点：（1）作业条件危险性评价法（LEC法）（2）风险矩阵法（LS法）（3）工作危害分析法（JHA）（4）危险与可操作性分析（HAZOP）（5）故障类型和影响分析（FMEA）（6）安全检查表法（SCL）等。（答出四种即可）3.企业应如何组织隐患排查？主要排查类型有哪些？答案要点：企业应建立隐患排查工作机制，制定排查计划，明确排查类型、频次、内容和要求。排查工作应由责任部门或人员按照计划组织实施。主要排查类型包括：（1）日常排查：由岗位员工、班组长、安全员等进行的经常性检查。（2）综合性排查：由企业或部门负责人组织的全面检查。（3）专业性排查：针对特种设备、电气、消防、危险化学品等特定专业领域进行的检查。（4）季节性排查：根据季节特点（如防汛、防暑、防火等）开展的检查。（5）节假日前后排查：针对节假日前后人员思想、工作状态、安全措施落实等进行的检查。（6）事故类比排查：在发生事故后，对同类工艺、设备、场所进行的针对性排查。4.简述风险分级管控措施中“个体防护装备”作为最后一道防线的原因。答案要点：个体防护装备（PPE）属于风险控制措施中的最后一道防线，原因在于：（1）它并不能从根源上消除或降低危险源的能量或风险，只是将人员与危险隔离开来。（2）其有效性高度依赖于装备的正确选择、适用性、完好状态以及人员的正确佩戴和使用。（3）一旦PPE失效或使用不当，人员将直接暴露于危险之中。（4）风险控制的优先顺序是消除、替代、工程控制、管理措施，最后才是PPE。只有当其他更有效的措施不可行或无法完全控制风险时，才使用PPE作为补充保护措施。六、案例分析题（共15分）【案例背景】某化工企业溶剂储罐区，设有4个容积为100m³的甲苯储罐。日常作业包括：甲苯卸车、向生产车间输送甲苯、储罐液位和压力检查、设备维护等。近期安全检查发现以下问题：1.卸车作业时，连接软管有轻微老化龟裂现象，但仍在“压力试验合格”有效期内。2.一名操作工在检查储罐液位时，为图方便未按规定佩戴便携式气体检测仪。3.储罐区部分可燃气体探测器报警后，中控室值班记录显示仅进行了“报警复位”，未记录报警原因及后续处置情况。4.储罐区“重大危险源安全包保责任制”公示牌信息未及时更新，部分责任人已调离岗位。5.隐患排查台账显示，三个月前曾提出“储罐区防雷接地电阻检测即将到期”的隐患，但至今未安排检测，状态显示为“整改中”。请根据以上背景材料，回答下列问题：1.（5分）请运用风险分级管控知识，识别该储罐区至少3个主要风险点，并分析其可能导致的后果。答案要点：（1）风险点1：甲苯卸车作业。后果：连接软管老化破裂导致甲苯泄漏，遇点火源可能引发火灾、爆炸；人员吸入甲苯蒸气导致中毒。（2）风险点2：储罐本体及附属设施（包括液位、压力等运行状态）。后果：储罐超压、泄漏、腐蚀穿孔等导致甲苯大量泄漏，引发火灾、爆炸、环境污染及人员中毒。（3）风险点3：储罐区日常巡检及检维修作业。后果：人员未按规定检测气体浓度，进入存在爆炸性混合气体或氧气不足环境，可能引发爆炸或窒息；作业过程中产生火花引发火灾爆炸。（4）风险点4：安全监测与控制系统（如可燃气体探测、紧急切断等）。后果：监测系统失效或处置不当，无法及时发现泄漏或启动应急措施，导致事故扩大。（答出三点即可）2.（5分）针对安全检查发现的5个问题，请判断它们分别属于事故隐患中的哪一类（按《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》分类），并说明理由。答案要点：（1）问题1：属于一般事故隐患。软管老化龟裂是物的不安全状态，可能引发泄漏，但尚未达到重大隐患标准（如严重破损、泄漏等）。（2）问题2：属于一般事故隐患。操作工未佩戴气体检测仪是人的不安全行为，违反了安全操作规程，增加了中毒或爆炸风险。（3）问题3：属于管理上的缺陷（一般事故隐患）。对报警处置记录不规范，未分析原因和采取后续措施，反映出应急管理程序执行不