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文档简介

2026年青海综合类事业单位招聘公共基础知识真题试卷及答案1.中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议审议通过了下列哪份文件?A.《中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》B.《中共中央关于修改宪法部分内容的建议》C.《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》D.《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》答案:A解析:中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议于2024年10月在北京召开,会议审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》;B选项是十九届二中全会审议内容,C选项是十九届六中全会审议内容,D选项一般由二十届中央委员会第五次全体会议审议,因此本题选A。2.三江源国家公园位于青海省南部,是我国面积最大的国家公园,其总面积约为多少万平方公里?A.10.65B.19.07C.25.31D.30.82答案:B解析:三江源国家公园涵盖长江源、黄河源、澜沧江源三个园区,总面积19.07万平方公里,是我国首批国家公园中面积最大的国家公园,因此本题选B。3.张某在西宁市某农贸市场摆摊,因口角与顾客李某发生推搡,失手将李某推倒在地,李某头部撞到水泥台阶造成颅脑损伤,经鉴定为重伤二级,张某的行为性质属于?A.故意犯罪B.过失犯罪C.正当防卫D.防卫过当答案:B解析:过失犯罪是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因疏忽大意没有预见,或已经预见但轻信能够避免,最终导致危害结果发生的犯罪形态。本案中张某仅因口角推搡李某,不存在故意伤害李某的主观故意,对重伤结果的发生存在过失,因此属于过失犯罪,本题选B。4.青海省推进高质量发展过程中,始终坚持“生态保护优先,推动高质量发展,创造高品质生活”的总要求,立足自身生态禀赋和资源特点谋划产业布局,这一发展思路体现的哲学原理是?A.意识对物质具有能动反作用B.矛盾具有特殊性,要具体问题具体分析C.内因是事物发展的根本动力D.量变是质变的必要准备答案:B解析:题干明确强调青海“立足自身”实际制定发展策略,针对青海自身独特的生态资源条件选择对应的发展方向,体现了矛盾具有特殊性,不同事物的矛盾各有其特点,要求我们坚持具体问题具体分析的方法论,因此本题选B。5.下列收入分配形式中,属于按劳分配的是?A.青海某国有盐湖企业一线职工的月度工资B.青海某民营旅游企业投资人获得的年度经营利润C.西宁市民小李出租市区自有住房获得的月租金D.股民小王持有青海某上市公司股票获得的年度分红答案:A解析:按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则,国企属于公有制经济范畴,国企职工的工资属于按劳分配;B、C、D三项均属于按生产要素分配,因此本题选A。6.下列公文文种中,适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性行政措施的是?A.决定B.公告C.命令D.通告答案:C解析:根据《党政机关公文处理工作条例》规定,命令(令)适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员,因此本题选C。7.近年来青海省推进生态文明高地建设提出的“四个重大”核心任务不包括下列哪一项?A.打造重大生态屏障B.推进重大生态工程C.发展重大生态产业D.建设重大生态项目答案:D解析:青海省明确打造生态文明高地的核心任务为推进“四个重大”,即打造重大生态屏障、推进重大生态工程、发展重大生态产业、完善重大生态制度,不包括建设重大生态项目,因此本题选D。8.在我国,有权修改宪法的国家机关是?A.全国人民代表大会B.全国人民代表大会常务委员会C.中国共产党中央委员会D.最高人民法院答案:A解析:我国宪法明确规定,宪法的修改由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议,并由全国人民代表大会以全体代表三分之二以上的多数通过,因此有权修改宪法的法定机关是全国人民代表大会,本题选A。9.根据最新生态监测数据,近年来青海湖水体面积稳定保持在多少平方公里左右?A.3600B.4600C.5600D.6600答案:B解析:随着青海湖流域生态保护治理工程持续推进,青海湖生态环境持续向好,近五年青海湖水体面积稳定保持在4600平方公里左右,因此本题选B。10.下列关于我国事业单位人事管理的说法,错误的是?A.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别B.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,事业单位可以解除聘用合同D.初次就业的工作人员与事业单位订立3年以上聘用合同的,试用期为6个月答案:D解析:根据《事业单位人事管理条例》规定,初次就业的工作人员与事业单位订立聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月,而非6个月,因此D选项表述错误,本题选D。1.下列属于中国式现代化基本特征的有?A.中国式现代化是人口规模巨大的现代化B.中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化C.中国式现代化是物质文明和精神文明相协调的现代化D.中国式现代化是人与自然和谐共生的现代化答案:ABCD解析:中国式现代化的五个核心特征为:人口规模巨大的现代化、全体人民共同富裕的现代化、物质文明和精神文明相协调的现代化、人与自然和谐共生的现代化、走和平发展道路的现代化,因此ABCD全部正确。2.下列选项中,属于青海国家级非物质文化遗产的有?A.热贡艺术B.藏族史诗《格萨尔》C.土族纳顿节D.湟中堆绣答案:ABCD解析:热贡艺术、《格萨尔》史诗、土族纳顿节、湟中堆绣均入选国家级非物质文化遗产名录,是青海代表性非物质文化遗产,因此ABCD全部正确。3.根据我国《刑法》规定,下列属于刑罚附加刑的有?A.罚金B.剥夺政治权利C.没收财产D.死刑答案:ABC解析:我国刑罚分为主刑和附加刑,主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑;附加刑包括罚金、剥夺政治权利、没收财产、驱逐出境,因此ABC属于附加刑,本题选ABC。4.下列关于公文格式的说法,正确的有?A.公文正文一般使用3号仿宋体字B.涉密公文应当标注份号C.上行文应当标注签发人姓名D.公文的成文日期以印发日期为准答案:ABC解析:公文的成文日期以发文机关负责人签发的日期为准,联合行文以最后一位签发人签发的日期为准,并非以印发日期为准,因此D选项错误,ABC表述均正确,本题选ABC。5.下列选项中,能体现我国公民权利和义务一致性的有?A.公民享有劳动的权利,同时也负有劳动的义务B.公民享有受教育的权利,同时也负有受教育的义务C.公民行使权利不得损害国家、社会和其他公民的合法权益D.国家尊重和保障公民合法权益,公民要自觉履行维护国家利益的义务答案:ABCD解析:我国公民权利和义务具有一致性,权利的实现需要义务的履行,义务的履行保障权利的实现,没有无权利的义务,也没有无义务的权利。四个选项均体现了权利和义务的统一关系,因此ABCD全部正确。1.青海是长江、黄河、澜沧江、雅鲁藏布江四大江河的发源地,因此被称为“中华水塔”。答案:错误解析:雅鲁藏布江发源于西藏自治区喜马拉雅山脉北麓,并不发源于青海,青海是长江、黄河、澜沧江三江发源地,因此题干表述错误。2.“三个代表”重要思想的核心是坚持执政为民。答案:错误解析:“三个代表”重要思想的核心是保持党的先进性,本质是坚持执政为民,因此题干表述错误。3.我国《刑法》规定,已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。答案:正确解析:我国《刑法》第十七条明确作出了上述规定,因此题干表述正确。4.爱岗敬业是社会主义职业道德最基本、最起码、最普遍的要求。答案:正确解析:社会主义职业道德规范包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会,其中爱岗敬业是最基本、最起码、最普遍的要求,因此题干表述正确。5.第33届夏季奥林匹克运动会于2024年在法国巴黎举办。答案:正确解析:2024年巴黎奥运会是第33届夏季奥林匹克运动会,于2024年7月26日至8月11日在法国巴黎举办,因此题干表述正确。近年来,青海省深入贯彻落实习近平生态文明思想,坚定不移打造生态文明高地,加快建设世界级盐湖产业基地、国家清洁能源产业高地、国际生态旅游目的地、绿色有机农畜产品输出地,走出了一条具有青海特色的高质量发展之路。青海省把生态保护放在压倒性位置,持续推进三江源、祁连山等重大生态保护工程,实现了从生态退化到“绿进沙退”、生物多样性明显增加的历史性转变。同时,青海依托自身独特的资源禀赋,大力发展清洁能源、生态旅游等绿色产业,实现了生态保护和经济发展的双赢,2025年上半年青海绿色产业增加值占GDP比重超过60%,生态优势持续稳定转化为发展优势。问题:结合材料,运用唯物辩证法矛盾的观点,分析青海为什么能实现生态保护和经济发展的双赢。参考答案:①矛盾就是对立统一,矛盾双方既相互对立又相互统一,由此推动事物的运动变化发展。生态保护和经济发展本身不是绝对对立的关系,传统发展模式割裂二者联系,青海坚持用全面的、对立统一的观点看问题,既看到二者的冲突,更看到二者的相互促进关系,在保护生态的前提下发展适配青海资源条件的绿色产业,实现了二者良性互动。②矛盾具有特殊性,要求我们坚持具体问题具体分析。青海立足自身生态资源禀赋,没有照搬其他地区的工业化发展路径,因地制宜发展清洁能源、生态旅游、绿色有机农畜产品等符合青海实际的产业,成功把生态优势转化为经济发展优势,走出了特色发展道路。③主要矛盾在事物发展中处于支配地位,对事物发展起决定作用,要求我们抓重点、抓关键。青海明确把生态保护放在压倒性位置,抓住了青海发展的核心定位,在保护好生态的基础上谋发展,既守住了生态底线,又通过绿色产业发展获得了经济效益,反哺生态保护投入,实现了二者的双赢。④矛盾双方在一定条件下可以相互转化。青海通过持续推进重大生态工程,改善了生态环境,原本制约传统产业发展的生态约束,转化为发展绿色产业的独特优势,实现了生态价值向经济价值的转化,最终达成双赢。王某于2023年10月入职青海某事业单位后勤部门,双方订立了为期5年的聘用合同,约定试用期为12个月,符合相关规定。2024年12月,王某因母亲重病需要长期陪护,向单位提交请假申请,单位批准了3个月的病假。假期到期后,王某未按时返回岗位工作,也未向单位提交续假申请,单位人事部门多次通过电话、短信、邮寄告知书等方式联系王某,均未得到王某回复,自王某离岗到单位正式研究解除聘用合同,累计旷工18个工作日。单位经工会讨论、人事部门审核后,作出解除与王某聘用合同的决定,王某不服该决定,认为单位解除聘用合同违法,

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