2026年企业双重预防机制建设试卷（带答案）

2026年企业双重预防机制建设试卷（带答案）一、单项选择题（每题1分，共40分）1.安全生产双重预防机制是指（）。A.安全风险分级管控和隐患排查治理B.安全生产标准化和安全教育培训C.应急管理和事故调查处理D.安全检查和责任追究答案A2.构建双重预防机制的根本目的是（）。A.把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故前面B.替代安全生产标准化建设C.减轻企业安全管理负担D.满足上级检查要求答案A3.按照有关规定，企业风险等级一般划分为（）个等级。A.二B.三C.四D.五答案C解析风险等级一般划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四个等级。4.在风险四色分布图中，重大风险对应的颜色是（）。A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色答案A5.在风险四色分布图中，较大风险对应的颜色是（）。A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色答案B6.在风险四色分布图中，低风险对应的颜色是（）。A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色答案D7.事故隐患按照危害程度和整改难度，分为（）。A.一般事故隐患和重大事故隐患B.轻微隐患和严重隐患C.人的隐患和物的隐患D.管理隐患和环境隐患答案A8.作业条件危险性评价法（LEC法）中，L表示（）。A.事故发生的可能性B.暴露于危险环境的频繁程度C.发生事故产生的后果D.作业人员的数量答案A9.作业条件危险性评价法（LEC法）中，风险值D的计算公式为（）。A.DB.DC.DD.D答案B10.按照《工贸企业重大事故隐患判定标准》，下列属于重大事故隐患的是（）。A.个别灭火器压力不足B.特种作业人员未持证上岗C.车间地面有油污D.安全通道堆放少量杂物答案B解析特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业的，判定为重大事故隐患。11.按照风险管控措施选择的优先顺序，应首先采取（）。A.工程技术措施B.管理措施C.个体防护措施D.应急处置措施答案A解析风险管控措施优先顺序一般为工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施、应急处置措施。12.下列属于管理措施的是（）。A.安装设备防护联锁装置B.制定并严格执行安全操作规程C.佩戴防尘口罩D.设置防火安全间距答案B13.下列属于个体防护措施的是（）。A.设置安全警示标志B.安装可燃气体报警仪C.佩戴防毒面具D.修订安全管理制度答案C14.企业风险辨识的范围应当覆盖（）。A.仅生产车间B.仅危险化学品储存区域C.企业全部生产经营活动及场所D.仅办公区域答案C15.事故隐患排查治理的核心要求是实现（）。A.闭环管理B.只查不改C.定期汇总D.事后追责答案A16.隐患治理"五落实"不包括（）。A.整改责任B.整改措施C.整改奖励D.整改资金答案C解析隐患治理"五落实"是指落实整改责任、整改措施、整改资金、整改时限和应急预案（防范措施）。17.对排查出的重大事故隐患，企业应当（）。A.制定治理方案并组织实施，必要时应全部或局部停产停业整改B.由岗位员工自行处理C.登记建档后暂不处理D.报告上级后等待处理答案A18.风险分级管控与隐患排查治理之间的关系是（）。A.相互独立、互不关联B.风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础C.两者完全等同D.隐患排查治理可以替代风险分级管控答案B19.企业主要负责人对本单位双重预防机制建设（）。A.不承担责任B.承担监督指导责任C.负全面责任D.仅承担技术责任答案C20.岗位员工发现事故隐患后，应当（）。A.立即报告，并采取必要的防范措施B.下班后再报告C.先完成生产任务再处理D.不属本岗位职责，不予理会答案A21.双重预防机制建设中，"一企一册"是指企业（）。A.编制的安全风险管控手册B.员工花名册C.设备台账D.应急预案汇编答案A22.企业应当在（）设置安全风险公告栏。A.醒目位置和重点区域B.总经理办公室C.仓库角落D.非生产区域答案A23.下列属于工程技术措施的是（）。A.安装防护罩和联锁装置B.开展安全教育培训C.佩戴安全帽D.制定现场处置方案答案A24.关于风险与隐患的关系，下列说法正确的是（）。A.风险就是隐患，两者没有区别B.隐患是风险管控失效后形成的，风险管控到位可有效减少隐患C.风险消除后隐患必然存在D.隐患消除后风险随之消失答案B25.班组和岗位层面在双重预防机制建设中的重点是（）。A.制定全厂风险数据库B.岗位风险辨识、日常隐患排查和交接班确认C.编制企业应急预案D.开展事故调查处理答案B26.岗位安全风险告知卡的作用是使员工（）。A.掌握本岗位存在的风险、管控措施和应急处置要求B.了解全厂所有岗位的风险C.替代系统的安全教育培训D.熟悉安全生产法律法规条文答案A27.企业双重预防机制建设成果的主要载体是（）。A.安全风险分级管控清单和事故隐患排查治理台账B.安全会议纪要C.设备维护保养记录D.员工考勤记录答案A28.下列不属于风险管控措施类别的是（）。A.工程技术措施B.管理措施C.经济处罚措施D.个体防护措施答案C29.关于重大危险源与重大风险的关系，下列说法正确的是（）。A.两者完全相同B.重大风险一定来自重大危险源C.重大危险源是重大风险的重要来源之一D.两者毫无关系答案C30.下列不属于企业常用风险辨识与评价方法的是（）。A.工作危害分析法（JHA）B.安全检查表法（SCL）C.作业条件危险性评价法（LEC）D.财务报表分析法答案D31.风险点是指（）。A.风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及伴随风险的作业过程或以上两者的组合B.一台具体的生产设备C.一个生产车间D.一个操作岗位答案A32.按照GB/T33000《企业安全生产标准化基本规范》，风险分级管控和隐患排查治理是企业安全生产标准化的（）。A.核心要素B.附加内容C.替代内容D.可选内容答案A33.关于全员参与双重预防机制建设，下列说法正确的是（）。A.安全管理人员参与即可B.全体员工都应参与风险辨识和隐患排查C.外包人员无需参与D.可以全部委托第三方机构完成答案B34.下列情形中，企业应当重新开展风险辨识的是（）。A.新工艺、新技术、新设备、新材料投入使用前B.企业名称变更C.员工人数略有变化D.办公用品更换答案A35.按照分级管控要求，重大风险一般应由（）负责管控。A.岗位员工B.班组C.车间D.企业（公司）层面答案D36.隐患排查治理闭环管理的最后一个环节是（）。A.排查发现B.登记建档C.整改实施D.验收销号答案D37.依据《安全生产法》，重大事故隐患排查治理情况应当（）。A.及时向负有安全生产监督管理职责的部门报告B.严格保密C.年底一次性汇报D.无需记录答案A38.按照《安全生产治本攻坚三年行动方案（2024—2026年）》，企业应当持续（），推动重大事故隐患动态清零。A.深化安全风险分级管控和隐患排查治理B.压缩安全生产费用投入C.减少安全管理人员配备D.降低安全培训频次答案A39.依据《安全生产法》，生产经营单位应当采取技术、管理措施，（）发现并消除事故隐患。A.每月B.每季度C.每年D.及时答案D40.双重预防机制建设的成果最终要落实到（）。A.每一位员工和每一个岗位B.安全管理部门内业资料C.企业领导层决策D.外聘安全专家报告答案A二、多项选择题（每题2分，共20分）1.下列属于风险管控措施类别的有（）。A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施E.应急处置措施答案ABCDE解析风险管控措施一般包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施和应急处置措施五类。2.企业风险辨识应覆盖（）。A.正常生产作业活动B.检维修等非常规作业活动C.设备设施安装、运行、拆除全过程D.人员行为和管理因素E.仅生产车间内部区域答案ABCD解析风险辨识应覆盖全人员、全设备、全作业过程，既包括正常作业，也包括非常规作业及环境、管理等因素。3.下列属于重大事故隐患特征的有（）。A.危害和整改难度较大B.应当全部或者局部停产停业C.经过一定时间整改治理方能排除D.因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除E.发现后能够立即整改排除答案ABCD解析发现后能够立即整改排除的属于一般事故隐患，不属于重大事故隐患。4.企业应当向从业人员告知的内容包括（）。A.作业岗位存在的风险B.风险管控措施C.应急处置措施D.事故隐患排查治理情况E.企业核心技术机密答案ABCD5.有效运行双重预防机制，应当做到（）。A.风险辨识全面B.风险分级准确C.管控措施有效D.隐患排查及时E.治理闭环管理答案ABCDE6.下列属于风险管控失效、形成隐患的常见原因的有（）。A.管控措施缺失B.管控措施执行不到位C.管控措施与实际风险不匹配D.条件变化后未及时更新风险信息E.员工严格按章操作答案ABCD解析员工严格按章操作有利于风险管控，不属于导致管控失效的原因。7.企业常用的事故隐患排查形式包括（）。A.日常排查B.综合性排查C.专业性排查D.季节性排查E.节假日排查答案ABCDE8.对重大风险，企业应当（）。A.制定专项管控方案B.明确管控责任部门和责任人C.适当增加检查频次D.综合采取工程技术、管理、培训教育、个体防护和应急处置措施E.仅登记备案，不作处理答案ABCD9.企业常用的风险辨识与评价方法包括（）。A.工作危害分析法（JHA）B.安全检查表法（SCL）C.作业条件危险性评价法（LEC）D.风险矩阵法（LS）E.简单投票法答案ABCD10.依据《安全生产法》，生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.及时、如实报告生产安全事故E.亲自操作每一台生产设备答案ABCD三、判断题（每题1分，共20分）1.双重预防机制是防范化解重大安全风险、遏制重特大事故的重要举措。答案正确2.风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础。答案正确3.隐患排查治理可以替代风险分级管控。答案错误4.风险等级一经确定，便永久有效。答案错误解析风险等级应根据生产条件、设备设施、作业环境等变化及时重新评估和更新。5.企业主要负责人是本单位双重预防机制建设的第一责任人。答案正确6.双重预防机制建设只是安全管理部门的事，与其他部门无关。答案错误7.发现后能够立即整改排除的隐患属于一般事故隐患。答案正确8.在风险四色分布图中，蓝色代表低风险。答案正确9.岗位风险告知卡可以替代系统的安全教育培训。答案错误解析岗位风险告知卡是安全教育培训的补充，但不能替代系统的安全教育培训。10.作业条件危险性评价法（LEC）中，D值越大，表示作业条件的危险性越大。答案正确11.隐患就是事故，对隐患必须坚持零容忍。答案正确12.重大事故隐患治理完毕后，应当组织验收并做好记录。答案正确13.风险管控措施应当根据生产条件、设备设施和作业环境的变化及时更新。答案正确14.企业可以将风险辨识评价工作全部委托给第三方机构，员工无需参与。答案错误15.班组和岗位是隐患排查治理的前沿阵地。答案正确16.风险与隐患是同一概念，没有区别。答案错误解析风险是发生危险事件或有害暴露的可能性与后果的组合，隐患是管控失效后形成的潜在事故状态，二者既有联系又有区别。17.对存在重大风险的生产经营区域，应当设置明显的警示标志。答案正确18.企业仅在上级检查时开展隐患排查即可。答案错误19.新建、改建、扩建项目投入生产和使用前，应当同步开展风险辨识和隐患排查治理。答案正确20.事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报。答案正确四、简答题（每题5分，共20分）1.简述企业构建双重预防机制的基本程序。答案（1）成立组织机构，明确职责分工；（2）开展全员培训，统一思想认识；（3）全面辨识风险，划分风险点，评价风险等级；（4）分级制定并落实管控措施，逐级落实管控责任；（5）绘制风险四色分布图，设置风险公告栏和岗位风险告知卡；（6）建立隐患排查治理制度，常态化开展各类排查；（7）对排查出的隐患登记建档、分级治理、闭环销号；（8）定期开展风险再辨识和隐患再排查，持续改进提升。2.简述隐患治理"五落实"的具体内容。答案（1）落实整改责任，明确整改责任部门和责任人；（2）落实整改措施，制定具体可行的治理方案；（3）落实整改资金，保障隐患治理投入；（4）落实整改时限，按期完成整改并验收；（5）落实应急预案（防范措施），整改期间采取有效安全防范措施，防止事故发生。3.简述风险分级管控与隐患排查治理之间的内在联系。答案（1）风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础，通过风险辨识、评价和有效管控，从源头上减少隐患产生；（2）隐患排查治理是风险分级管控的补充和深化