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文档简介

关于招聘学生助管的通知各研究生教学单位：根据工作需要，X办X办现公开招聘学生助管，具体通知如下：一、招聘范围XXX校区研究生二、招聘条件1.思想政治素质良好，品行端正，无任何违纪记录；2.爱岗敬业、吃苦耐劳、责任心强、遵守纪律；3.具有一定的组织管理能力、语言表达能力、沟通协调能力和良好的心理素质；4.熟练掌握office等办公软件。三、岗位考核管理1.本次聘期为20XX年XX月至20XX年XX月，试用期1个月，个人如有意向可续聘；2.学生助管具体工作职责详见附件1；3.根据学生助管每月工作情况，参照研究生助管岗位津贴标准发放津贴（XX元／人•月，每周工作XX小时）；4.聘期结束后，对学生助管工作进行等级考评。考评结果分为“优秀”“合格”和“不合格”，对于考核结果为“合格”以上的学生助管出具《实习鉴定书》。四、报名程序请报名学生填写《XXXX学生助管报名表》（见附件2），于XX月XX日下午17：00前发送电子版至XXXx6XXX16@XX.com，邮件标题为“XXXX学生助管应聘+学号+姓名”；党办校办对报名学生进行筛选后，进行面试考核并择优录用。。联系人：XX，电话：XXXXX16。附件：1.XXXX学生助管岗位职责（文书科）2.XXXX学生助管报名表XXXX20XX年XX月8日附件1XXXX学生助管岗位职责（文书科）1.上岗前，应接受办公室组织开展的岗前培训，包括办公礼仪、劳动安全、工作纪律、保密意识的教育。2.要服从党办校办主管老师的管理，其主要工作是协助文书科从事学校印章、法人证书申请审核及用印，文件流转，收发公文等工作。3.应保持良好精神面貌，着装整洁、举止大方、用语文明。4.应严格遵守工作时间，不得迟到早退。若因学习或其他原因不能按时到岗，应提前一天报告主管老师，以便协调工作。5.接触到的相关内部文件及工作信息，不得通过任何方式向外泄露和传播。6.应协调好助管工作与专业学习的关系，并对自己的专业学习负责。7.如提前离岗，应提前一个月报请主管老师同意。

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