26年7月份巴拉品牌-导购试卷测试题及答案_第1页
26年7月份巴拉品牌-导购试卷测试题及答案_第2页
26年7月份巴拉品牌-导购试卷测试题及答案_第3页
26年7月份巴拉品牌-导购试卷测试题及答案_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

26年7月份巴拉品牌-导购试卷测试题及答案单选题1、0-3岁婴幼儿服装必须符合国标哪个安全类别标准?()[单选题]*A、C类B、B类C、A类(正确答案)D、无要求2、个人形象准备--妆容准备,“眼线”的颜色要求是()?[单选题]*A、与自己“肤色”相近的颜色B、与自己“发色”相近的颜色C、灰色D、黑色(正确答案)3、茶水服务标准化中,茶水高度控制在多少合适()?[单选题]*A、基本没过杯底即可B、杯子2/3左右的位置(正确答案)C、杯子1/2左右的位置D、尽量倒满,不然显得没诚意4、个性化需求的定义是()?[单选题]*A、顾客在朋友圈看好一款套装,我们进行推荐并且提供送货上门服务。B、一位宝妈进店表达想要买库洛米联名的公主裙;C、顾客差异化的需求。顾客不仅仅满足自己的基本穿着需求,更注重款式的多样化。(正确答案)D、顾客展现自我个性的穿衣需求;5、大单成交法则是()?[单选题]*A、望、闻、问、切B、敢于多推多拿C、聊、听、拿、加(正确答案)D、多看多听多聊6、以下哪种面料不适合直接贴身给婴幼儿穿着?()[单选题]*A、精梳棉B、竹纤维C、涤纶化纤(正确答案)D、有机棉7、0-1岁宝宝喂奶首选哪种款式服装更方便?()[单选题]*A.套头紧身衣B.前开扣/侧开扣连体衣(正确答案)C.高腰分体裤D.无领套头卫衣8、公司对于个人形象准备--妆容准备,对于使用“香水”的标准要求是()?[单选题]*A、MIUMIUB、迪奥花漾甜心C、范思哲女士淡香水(正确答案)D、马吉拉慵懒周末9、容易长痱子的夏季宝宝,优先推荐什么面料?()[单选题]*A、竹纤维/纯棉(正确答案)B、涤纶C、腈纶D、呢子面料10、在售后处理过程中,如果顾客小票丢失,如何处理?()[单选题]*A、无凭证,无法证明消费,不予退换B、不碍事,没有小票也可以直接进行退换货C、凭消费记录在店铺查询购买时间并填写残品卡(正确答案)D、直接让顾客填写残品卡后,同样可以享受售后服务多选题11、纯棉衣服特点及销售优势有?()*A、完全不变形不皱B、透气吸汗(正确答案)C、清洗速干D、亲肤不刺激宝宝肌肤(正确答案)12、产品售后处理标准是()?*A、“三包”期内,出现的产品质量问题,享受“三包”服务(正确答案)B、“三包”期内,出现的任何问题,都可以享受“三包”服务C、在“三包”期内:起始日期从购物之日计算,以购物凭证上开据的日期为准(正确答案)D、采用网络、邮购等方式购买的产品,自消费者收到产品之日计算(正确答案)13、巴拉品牌的核心客户类型包括()*A、职场宝妈(正确答案)B、家中长辈(正确答案)C、精明主妇(正确答案)D、未婚女性14、关于库存管理中盘存描述正确的是()*A、未清理账目及时销账(正确答案)B、及时调整差异(正确答案)C、门店调拨不检查直接入库D、扫码枪规范操作(正确答案)15、大单成交法则--听,怎么听才正确?()*A、看着顾客的三角区(正确答案)B、直视顾客的眼睛C、和顾客成45°(正确答案)D、站在顾客的正前方16、可以采用的连带销售话术有?()*A、必须得带一套B、一起买更划算(正确答案)C、难得碰到自己喜欢的(正确答案)D、现在尺码比较齐全(正确答案)17、宝宝感冒着凉咳嗽时穿衣正确建议有?()*A、领口宽松不勒脖子(正确答案)B、面料柔软不刺激皮肤(正确答案)C、高领紧身打底D、穿着清凉透气18、产品调、换、退标准是()?*A、商品一旦买单离柜后,店铺概不负责,不允退货B、应正确区分质量问题与产品穿着后的正常损耗(正确答案)C、在不影响二次销售的情况下(未穿用,吊牌、包装齐全),可以提供非质量问题的退换货(7天无理由)。(正确答案)D、购物凭证:购物小票或购物发票。小票丢失的,可凭消费记录在店铺查询购买时间并填写残品卡(正确答案)19、接待顾客投诉的人员,如果遇到无法判断的问题,也无法联系到店长的情况下,应该怎么办?()*A、详细记录顾客投诉的信息(正确答案)B、与顾客协商,将产品留下,并明确告知客人情况及回复具体日期(正确答案)C、在承诺期内,给顾客以答复(正确答案)D、优先接待其他购物的顾客,客诉问题只能等店长处理;20、0-1岁学步前宝宝选鞋标准正确的有?()*A、硬底

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论