2025-2026学年度第一学期秋季学校工作计划+月度工作安排表（9月-1月）

2025-2026学年度第一学期秋季学校工作计划+月度工作安排表（9月-1月）前言2025-2026学年度第一学期，学校坚持立德树人根本任务，全面落实新课标育人要求，聚焦教学质量提升、师德师风建设、学生德育养成、校园安全稳定、后勤保障提质五大核心工作，稳步推进常规管理精细化、教研活动常态化、德育活动序列化、安全管理闭环化。结合本学期校历安排，制定本学期整体工作计划及9月—1月月度工作安排，全面统筹学期各项工作，保障学校各项事业平稳、有序、高质量发展。本学期教学时间：2025年9月1日开学，2026年1月下旬放假，全学期共计20周教学时间。第一部分2025年秋季学期学校总体工作计划一、指导思想以立德树人为根本，以提升教育教学质量为核心，以精细化管理为抓手，聚焦课堂提质、教研赋能、德育育人、安全护航、服务增效，严格落实教育主管部门各项工作部署，夯实教育教学常规，创新育人方式，强化队伍建设，筑牢校园安全防线，全面促进学生德智体美劳全面发展，推动学校办学质量稳步提升、办学内涵持续丰富。二、总体工作目标1.教学质量目标：规范教学常规管理，深化课堂教学改革，抓实教研活动与培优补差，稳步提升学科教学质量，期末综合测评稳步提升。2.德育育人目标：完善德育体系，常态化开展主题德育、习惯养成、文明礼仪、心理健康教育，塑造学生良好品格与行为习惯。3.队伍建设目标：强化师德师风建设，落实教师培训、校本教研、听课评课制度，提升教师专业素养与课堂执教能力。4.安全管理目标：实现校园零安全责任事故、零重大隐患，常态化开展安全排查、安全教育、应急演练，筑牢校园安全防线。5.后勤保障目标：优化校园环境、食品安全、物资保障、设备运维，提升后勤服务质量，为教育教学保驾护航。三、重点工作内容（一）抓实教学常规，深耕课堂提质严格落实备课、上课、作业、辅导、测评、复盘全流程教学常规。规范集体备课制度，以教研组为单位开展常态化教研，聚焦课堂难点、学生薄弱点开展主题教研。严控作业总量与作业质量，落实分层作业、精准培优补差。常态化开展听课、评课、磨课活动，推进高效课堂建设。规范月考、单元检测、期中期末测评，做好质量分析、学情研判、错题复盘，实现教学闭环管理。（二）深化教研赋能，助力教师成长完善校本教研、课题研究、名师引领、青年教师培养机制。结合上学期教学短板，确立本学期教研主题，针对性开展课堂研讨、公开课、示范课、优质课评比活动。组织教师参与线上线下培训、新课标学习、学科交流活动，更新教育理念、优化教学方法。落实青年教师帮扶制度，以老带新、以研促教，全面提升教师专业能力。（三）强化德育引领，落实立德树人构建“常规德育+主题德育+活动德育+心理德育”四位一体德育体系。抓实学生日常行为规范、文明礼仪、纪律卫生、学风养成教育。依托节日、纪念日开展爱国主义、集体主义、感恩励志、安全教育、法治教育系列主题活动。常态化开展心理健康教育、班会德育、家校共育活动，完善学生成长评价体系，促进学生全面发展、健康成长。（四）筑牢安全防线，建设平安校园全面落实校园安全网格化管理，常态化开展校园设施、消防、食品、交通、防溺水、防欺凌、用电用气安全排查整治，实现隐患动态清零。定期开展安全主题教育、应急疏散演练、法治进校园活动。严格落实门禁管理、值班值守、出入登记制度，强化学生课间、上下学、节假日安全管控，严防各类安全事故发生。（五）优化后勤服务，夯实办学保障做好校园环境卫生、校舍维护、教学设备检修、办公用品及教辅材料发放工作。严格落实食堂食品安全管理制度，开展食堂人员专项培训，常态化消杀保洁，保障师生饮食安全。细化校园绿化、保洁、运维管理，打造整洁、优美、安全、温馨的育人环境。完善后勤服务流程，提升服务精细化水平，全力保障教育教学有序开展。（六）深化家校共育，凝聚育人合力健全家校沟通机制，成立新一届家长委员会，定期召开家长会、家校交流会。通过家校群、家访、线上沟通等多种形式，常态化开展家庭教育指导，引导家长科学育儿、配合学校管理，构建家校协同、全员育人、全程育人、全方位育人的良好格局。第二部分2025年9月—2026年1月月度细化工作安排一、9月份：开学启新、规范奠基月核心主题：开学收心、常规落实、制度规范、隐患排查1.完成师生报到、教材发放、班级调整、学生分班、学籍更新等开学各项筹备工作。2.召开新学期开学工作会议、教师教研会议、班主任会议，部署学期整体工作。3.开展开学第一课、安全第一课、行为规范养成教育，整顿学风、班风、校风。4.完善各类规章制度、岗位职责、班级公约，全面规范教学、班级、安全常规管理。5.开展校园安全、消防、设施设备、食堂食品、用电用水全方位隐患排查整改。6.各教研组制定学期教研计划、教师制定个人教学工作计划。7.召开新学期第一次家长会，搭建家校沟通平台，启动家校共育工作。8.启动常态化听课评课、集体备课、日常教学巡查工作。二、10月份：德育赋能、教研提质月核心主题：主题德育、课堂提质、教研深化、作风夯实1.结合国庆节开展爱国主义教育、红色主题教育、感恩励志系列活动。2.开展公开课、示范课、集体磨课、学科教研交流活动，深化课堂改革。3.落实学生行为规范专项整治，强化纪律、卫生、礼仪、学风常态化管理。4.开展月度教学常规检查（备课、作业、批改、辅导、台账资料）。5.启动学生体质健康监测、体育锻炼常态化活动，落实阳光体育工程。6.开展消防安全、防欺凌、交通安全专项安全教育及应急演练。三、11月份：学情研判、查漏补缺月核心主题：学情分析、精准补差、质量提升、心理疏导1.组织阶段性学科检测、学情调研，全面开展教学质量分析，查找教学短板。2.落实分层教学、精准培优补差，针对学困生、薄弱学科制定专项提升方案。3.开展期中复盘教研活动，总结前期教学问题，优化后半学期教学策略。4.常态化开展学生心理健康排查、心理辅导，缓解学生学习压力。5.开展校园卫生、文明校园专项整治，巩固校园文明创建成果。6.完善课题研究、校本教研资料整理，推进教研项目落地。四、12月份：巩固提升、冲刺攻坚月核心主题：知识巩固、专项突破、学风强化、年终复盘1.各学科开展期末知识点梳理、专项训练、错题复盘、重难点突破教学。2.强化课堂管理、作业管理、学风管理，营造浓厚期末备考氛围。3.开展年终安全大排查、冬季防火、防冻、防滑、防溺水、传染病防控专项工作。4.组织教师年度总结、教研工作总结、班级工作总结梳理。5.开展校园文化、文体、德育主题系列活动，丰富校园文化生活。6.督查各项常规工作闭环落实，补齐学期工作短板。五、1月份：总结收官、期末收官月核心主题：期末备考、质量检测、总结归档、假期部署1.全面开展期末复习教学、模拟检测、精准答疑，全力冲刺期末质量检测。2.组织期末考试、阅卷统分、质量分析、学生综合素质评价。3.完成学期各类资料归档、台账整理、工作总结、成果梳理。4.开展期末安全大检查、假期安全专题教育，部署寒假安全工作。5.完成教师年度考核、评优评先、学期工作总结。6.部署寒假德育实践、读书活动、家庭教育、安全防控工作，平稳完成学期收官。第三部分2025-2026第一学期教学工作安排表（可编辑表格）月份周次重点工作内容责任部门完成时限备注9月开学奠基月第1周师生报到、开学筹备、卫生清扫、设备检修、教材发放、开学第一课校办、教务处、德育处、后勤9月上旬开学全面排查第2周制定各类工作计划、召开开学工作会、班主任会、教研组长会、规范课堂常规校办、教务处9月中旬资料归档第3周首次教学常规检查、全员听课启动、班级常规整治、安全隐患排查整改教务处、德育处、安全办9月下旬闭环整改第4周新学期家长会、家校委员会组建、月度工作总结复盘德育处、班主任9月底家校共育10月提质德育月第5周国庆主题德育活动、爱国主义教育、校园文化布置德育处、团委、少先队10月上旬主题活动第6周学科公开课、示范课、教研组主题教研活动开展教务处、各教研组10月中旬教研提质第7周学生行为规范专项整治、学风班风建设、安全主题教育德育处、安全办、班主任10月中下旬常规强化第8周月度教学检查、体育健康监测启动、应急安全演练教务处、体卫艺、安全办10月底数据存档11月查漏补缺月第9周阶段性学情检测、单元质量复盘、教学问题梳理教务处、各教研组11月上旬学情分析第10周培优补差专项落实、分层教学推进、学困生帮扶全体任课教师11月中旬精准提升第11周心理健康排查与辅导、文明校园专项整治、教研资料完善德育处、心理室、教务处11月中下旬全员覆盖第12周期中工作总结、教学复盘、问题整改、经验总结各部门、教研组11月底复盘整改12月冲刺巩固月第13周期末知识点梳理、重难点专项突破、复习计划制定教务处、任课教师12月上旬备考启动第14周冬季安全专项排查、防火防冻防滑、传染病防控、校园消杀安全办、后勤、体卫艺12月中旬安全闭环第15周期末模拟检测、错题复盘、薄弱环节专项提升教务处、教研组12月中下旬提质冲刺第16周年度工作总结、各类台账资料梳理归档、评优评先初选各部门12月底年度收官1月期末收官月第17周全面期末复习、答疑辅导、模拟演练、学风强化全体教师、班主任1月上旬全力备考第18周组织期末考试、阅卷统分、成绩统计、质量分析教务处、全体教师1月中旬规范严谨第19周学生综合素质评价、评语撰写、评优评先、班级总结德育处、班主任1月中下旬全面评价第20周学期工作总结、资料归档、假期安全教育、寒假工作部署、校园安全封存全校各部门1月底学期收官第四部分工作保障措施1.压实岗位职责：各部门、各教师严格落实岗位职责，细化分工、责任到人，做到事事有人管、件件有着