夏季商超临时工协议书范本三篇

夏季商超临时工协议书范本三篇篇一甲方（商超名称）：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（临时工）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方因夏季商超销售旺季需要，需招聘一定数量的临时工进行辅助工作，乙方愿意接受甲方的工作邀请，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方指定的商超内从事商品陈列、补货、清洁、顾客服务等辅助性工作。2.乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。二、工作时间1.工作时间：自____年____月____日至____年____月____日。2.工作时间：每日____小时，具体安排由甲方根据实际工作需要确定。三、工作地点乙方在甲方指定的商超内工作，具体工作地点为：____________________。四、工资待遇1.乙方工资按小时计酬，每小时工资为人民币____元。2.乙方每月工资总额为____元，具体计算方式为：每小时工资×每日工作时间×工作天数。3.乙方工资每月____日发放，如遇节假日顺延至下一个工作日。五、社会保险1.乙方在甲方工作期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故，甲方应按照国家有关工伤保险的规定进行处理。六、劳动保护1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全。2.乙方在履行工作职责时，应严格遵守操作规程，防止发生安全事故。七、合同解除1.任何一方在合同期内，如需解除合同，应提前____天书面通知对方。2.乙方在合同期内因个人原因离职，甲方有权扣除乙方当月工资的____%作为违约金。3.甲方在合同期内因工作需要解除乙方劳动合同，应提前____天书面通知乙方，并支付乙方相当于____天工资的经济补偿。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日篇二甲方（商超名称）：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（临时工）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________一、工作内容1.乙方在甲方指定的商超内从事商品陈列、补货、清洁、顾客服务等辅助性工作。2.乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。二、工作时间与地点1.工作时间：自____年____月____日至____年____月____日。2.工作时间：每日____小时，具体安排由甲方根据实际工作需要确定。3.工作地点：甲方指定的商超内，具体地点为：____________________。三、工资待遇1.乙方工资按小时计酬，每小时工资为人民币____元。2.乙方每月工资总额为____元，具体计算方式为：每小时工资×每日工作时间×工作天数。3.乙方工资每月____日发放，如遇节假日顺延至下一个工作日。四、社会保险1.乙方在甲方工作期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故，甲方应按照国家有关工伤保险的规定进行处理。五、劳动保护1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全。2.乙方在履行工作职责时，应严格遵守操作规程，防止发生安全事故。六、合同解除条件1.任何一方在合同期内，如需解除合同，应提前____天书面通知对方。2.乙方在合同期内因个人原因离职，甲方有权扣除乙方当月工资的____%作为违约金。3.甲方在合同期内因工作需要解除乙方劳动合同，应提前____天书面通知乙方，并支付乙方相当于____天工资的经济补偿。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日篇三甲方（商超名称）：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（临时工）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________一、工作内容乙方同意在甲方指定的商超内从事商品陈列、补货、清洁、顾客服务等辅助性工作，并遵守甲方制定的各项规章制度。二、工作时间与地点1.工作期限：自____年____月____日至____年____月____日。2.工作时间：每日____小时，具体安排由甲方根据实际工作需要确定。3.工作地点：甲方位于____的商超。三、工资待遇1.每小时工资金额为人民币____元。2.每月工资总额计算方式为：每小时工资×每日工作时间×工作天数。3.每月____日发放工资，如遇节假日顺延至下一个工作日。四、社会保险甲方将依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五、劳动保护甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全。乙方应遵守操作规程，防止发生安全事故。六、合同解除1.双方协商一致可解除合同。2.乙方提前____天书面通知甲方离职，甲方扣除____%工资作为违约金。3.甲方提前____天书面通知乙方解除合同，支付相当于____天工资的经济补偿。七、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民