(2026年)银川市西夏区公益性岗位考试题库及答案

(2026年)银川市西夏区公益性岗位考试题库及答案一、单项选择题（每题1分，共30分）1.公益性岗位安置对象的核心标准是？A.学历为大专及以上B.就业困难人员C.年龄在35岁以下D.具备一定专业技能答案B解析公益性岗位主要用于安置就业困难人员，是就业援助制度的重要组成部分。2.银川市西夏区行政区划代码对应的省份是？A.甘肃省B.陕西省C.宁夏回族自治区D.内蒙古自治区答案C解析西夏区隶属宁夏回族自治区银川市。3.公益性岗位劳动合同的最长签订期限一般为？A.6个月B.1年C.3年D.5年答案C解析公益性岗位劳动合同期限一般不超过3年，期满后按规定不再续签（距法定退休年龄不足5年的可延长至退休）。4.下列哪项属于就业困难人员认定范围？A.高校毕业生B.城镇零就业家庭成员C.企业在职员工D.退休人员答案B解析城镇零就业家庭成员、城镇长期失业人员、享受低保且登记失业一年以上人员等均属就业困难人员。5.公益性岗位人员发生工伤，应适用哪部法规？A.《劳动合同法》B.《社会保险法》C.《工伤保险条例》D.《就业促进法》答案C解析公益性岗位人员与用人单位建立劳动关系，依法参加工伤保险，发生工伤后适用《工伤保险条例》。6.宁夏"六大提升行动"中与就业直接相关的是？A.移民致富提升行动B.城乡居民收入提升行动C.基础教育质量提升行动D.全民健康水平提升行动答案B解析城乡居民收入提升行动的核心就是稳定和扩大就业，增加居民工资性收入。7.社会主义核心价值观中个人层面的价值准则包括爱国、敬业、诚信和？A.文明B.友善C.平等D.法治答案B解析个人层面为爱国、敬业、诚信、友善。8.西夏区位于银川市的哪个方位？A.东部B.南部C.西部D.北部答案C解析西夏区地处银川市区西部，辖区内有多所高校和大型企业。9.公益性岗位补贴资金的主要来源是？A.用人单位自筹B.个人缴纳C.就业补助资金D.商业保险赔付答案C解析公益性岗位补贴和社保补贴由就业补助资金列支，体现政府对就业困难群体的兜底保障。10.下列不属于公益性岗位类型的是？A.社区公共环境绿化B.机关事业单位后勤保障C.基层公共管理服务D.高利润商业经营岗位答案D解析公益性岗位具有非营利性和公共服务属性，不包括商业经营类岗位。11.根据《劳动合同法》，公益性岗位人员被解除劳动合同后，用人单位是否应支付经济补偿？A.一律支付B.一律不支付C.依据《劳动合同法实施条例》第十二条，不适用经济补偿规定D.由双方协商决定答案C解析公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关经济补偿（支付经济补偿金）的规定，但应依法支付劳动报酬。12.2025年中央一号文件聚焦的主题是？A.乡村振兴B.进一步深化农村改革、扎实推进乡村全面振兴C.脱贫攻坚D.农业现代化答案B解析2025年中央一号文件以"进一步深化农村改革、扎实推进乡村全面振兴"为主题。13.公益性岗位人员考核周期一般为？A.每周B.每月C.每季度D.每年答案D解析日常考勤按月进行，年度考核每年开展一次，考核结果作为续聘、奖惩的依据。14.西夏区下辖的街道不包括？A.朔方路街道B.文昌路街道C.北京西路街道D.玉皇阁北街街道答案D解析玉皇阁北街街道隶属于兴庆区，不属西夏区。15.就业困难人员灵活就业后申报就业并缴纳社保的，可申请？A.公益性岗位补贴B.灵活就业社会保险补贴C.失业金D.职业培训补贴答案B解析就业困难人员灵活就业后缴纳社保，可向户籍所在地街道（乡镇）申请灵活就业社保补贴。16.公益性岗位人员应遵守的核心职业操守是？A.追求利润最大化B.服务群众、尽职尽责C.只对上级负责D.按个人意愿行事答案B解析公益性岗位属于公共服务岗位，服务群众、尽职尽责是最基本的职业要求。17.党的二十大报告指出，全方位（）就业。A.促进B.稳定C.扩大D.保障答案A解析党的二十大报告提出"强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业"。18.社区网格员属于公益性岗位中的哪一类？A.社区公共管理服务类B.社区保洁类C.机关工勤类D.医疗卫生类答案A解析网格员承担信息采集、矛盾调解等职责，属基层公共管理服务岗位。19.公益性岗位人员被录用后，试用期一般为？A.15天B.1个月C.3个月D.6个月答案B解析公益性岗位试用期一般为1个月，试用期工资不得低于当地最低工资标准。20.下列哪项是银川市的城市精神表述？A.包容、诚信、创新、图强B.开放、务实、团结、奋进C.尚德、创新、和谐、争先D.勤奋、务实、开拓、奉献答案A解析"包容、诚信、创新、图强"是银川市城市精神的官方表述。21.劳动年龄内的"4050"人员通常指？A.女40周岁、男50周岁以上人员B.40至50周岁之间的人员C.女40周岁、男50周岁以下人员D.退休返聘人员答案A解析就业援助政策中，"4050"人员指女性年满40周岁、男性年满50周岁以上的城镇登记失业人员。22.公益性岗位的岗位补贴标准不得低于？A.当地最低工资标准的40%B.当地最低工资标准C.当地平均工资水平D.全国最低工资标准答案B解析公益性岗位月岗位补贴原则上不低于当地最低工资标准，具体由各地确定。23.西夏区在银川市发展格局中重点打造的产业不包括？A.葡萄酒产业B.现代物流业C.大数据产业D.煤炭开采业答案D解析西夏区重点发展葡萄酒、现代物流、大数据等产业，无煤炭开采业。24.下列哪项不属于公益性岗位从业人员的工作职责？A.社区治安巡逻B.公共设施维护C.为居民提供家政服务并收取费用D.环境卫生保洁答案C解析公益性岗位提供的是免费公共服务，不得以盈利为目的收取服务费用。25.用人单位招用公益性岗位人员，应依法缴纳的社会保险不包括？A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.商业意外险答案D解析社会保险包括养老、医疗、失业、工伤、生育五项，商业意外险不属社会保险。26.党和政府解决就业困难人员就业问题的根本途径是？A.发放失业救济金B.发展经济、扩大就业C.提高最低工资标准D.限制企业裁员答案B解析发展经济、扩大就业是解决就业问题的根本之策，就业援助政策是重要补充。27.西夏区积极推进的"一刻钟便民生活圈"主要目的是？A.扩大社区商业面积B.方便居民就近享受公共服务和生活服务C.提高商铺租金收入D.限制大型商场发展答案B解析一刻钟便民生活圈旨在让居民步行15分钟内获得购物、餐饮、维修、养老等基本服务。28.公益性岗位人员日常管理的主体是？A.市级人社局B.用人单位（街道、社区或机关）C.第三方派遣公司D.自治区人社厅答案B解析按照"谁用人、谁管理"原则，用人单位负责公益性岗位人员的日常考勤、考核和业务管理。29.被认定为就业困难人员后，享受公益性岗位安置前应经过哪一程序？A.填写申请表即可上岗B.由人社部门进行就业援助，推荐就业后仍无法实现就业的，可申请公益性岗位安置C.经街道办事处主任个人批准D.需缴纳一定费用答案B解析公益性岗位安置遵循"先援助、后安置"原则，经就业援助后仍无法就业的方可申请安置。30.下列哪项措施不属于西夏区就业援助内容？A.就业技能培训B.创业担保贷款C.就业岗位信息推送D.强制企业招用答案D解析就业援助以引导、激励、服务为主，不得强制企业招用人员。二、多项选择题（每题2分，共20分）1.就业困难人员主要包括下列哪些群体？A.城镇零就业家庭成员B.城镇长期失业人员C.享受城乡居民最低生活保障且登记失业一年以上的人员D.高校毕业生答案ABC解析高校毕业生在未登记失业或未被认定为就业困难前，不直接列入就业困难人员范围。2.公益性岗位安置应遵循哪些原则？A.面向社会公开招聘B.扶困优先C.实名制动态管理D.随意安排答案ABC解析公益性岗位安置必须公开、公平、公正，实行扶困优先和实名制管理，严禁暗箱操作。3.下列哪些属于公益性岗位的补贴项目？A.岗位补贴B.社会保险补贴C.交通补贴D.高温补贴答案AB解析公益性岗位补贴包括岗位补贴和社会保险补贴两项。交通补贴、高温补贴不属专项补贴。4.公益性岗位人员退出机制包括哪些情形？A.劳动合同期满自然退出B.考核不合格被解除合同C.通过其他渠道实现稳定就业D.达到法定退休年龄答案ABCD解析以上四种情形均为公益性岗位人员退出的法定或政策情形。5.下列关于公益性岗位的说法正确的有？A.具有托底线、救急难、临时性的特征B.主要安置就业困难人员C.岗位补贴由政府就业补助资金支付D.岗位可以终身享有答案ABC解析公益性岗位具有临时性和过渡性，劳动合同期限一般不超过3年，不能终身享有。6.社区公益性岗位从业人员应具备哪些基本素质？A.热心为群众服务B.遵守工作纪律和规章制度C.具备相应岗位的基本技能D.只要身体健康即可，不需要任何素质答案ABC解析公益性岗位从业人员须具备良好的服务意识、纪律观念和岗位基本技能。7.2025年政府工作报告提出的就业目标包括？A.城镇新增就业1200万人以上B.城镇调查失业率5.5%左右C.城镇登记失业率控制在4%以内D.实现零失业答案AB解析2025年政府工作报告确定的就业目标为城镇新增就业1200万人以上，城镇调查失业率5.5%左右。8.下列属于银川市西夏区就业服务内容的有？A.举办专场招聘会B.开展职业技能培训C.提供创业担保贷款政策咨询D.代缴个人商业保险答案ABC解析公共就业服务机构提供招聘对接、技能培训、创业服务等，不代缴商业保险。9.公益性岗位人员考核的内容主要包括？A.出勤情况B.工作完成质量C.群众满意度D.个人学历高低答案ABC解析考核以工作实绩为核心，包括出勤、履职、服务质量等，与学历高低无直接关系。10.公益性岗位开发的重点领域包括？A.社区公共服务B.机关事业单位后勤保障C.基层社会管理D.营利性商业经营答案ABC解析公益性岗位重点在社区服务、公共管理和机关后勤领域开发，不包括营利性商业岗位。三、判断题（每题1分，共20分）1.公益性岗位是政府为安置就业困难人员而设置的过渡性岗位。答案正确2.公益性岗位人员可以同时在其他单位兼职全日制工作。答案错误解析公益性岗位人员应全职在岗履职，不得同时在其他单位从事全日制工作。3.西夏区隶属于宁夏回族自治区银川市。答案正确4.公益性岗位人员被录用后不需要签订劳动合同。答案错误解析用人单位必须与公益性岗位人员依法签订劳动合同，明确双方权利义务。5.就业困难人员认定后可以终身享受公益性岗位安置政策。答案错误解析就业困难人员动态管理，实现稳定就业后即退出援助范围。6.公益性岗位补贴由就业补助资金列支。答案正确7.用人单位可以随意解聘公益性岗位人员。答案错误解析解除劳动合同必须符合法定条件和程序，不得随意解聘。8.社区网格员的职责包括收集社情民意、排查安全隐患。答案正确9.公益性岗位人员不需要参加年度考核。答案错误解析公益性岗位人员应按规定参加年度考核，考核结果与续聘挂钩。10.西夏区是银川市面积最大的市辖区。答案错误解析西夏区面积约882平方公里，而兴庆区面积更大，西夏区并非面积最大的市辖区。11.公益性岗位社会保险补贴实行"先缴后补"原则。答案正确12.就业困难人员重新就业后，可以继续享受公益性岗位政策。答案错误解析实现稳定就业后不再属于就业困难人员，应退出公益性岗位。13.银川市的城市精神是"包容、诚信、创新、图强"。答案正确14.公益性岗位人员发生劳动争议，可以通过劳动仲裁维护合法权益。答案正确15.公益性岗位可以开发为经营性收费岗位。答案错误解析公益性岗位具有非营利性，不得开发为经营性收费岗位。16.2025年中央一号文件聚焦推进乡村全面振兴。答案正确17.就业困难人员认定实行属地管理原则。答案正确18.公益性岗位人员辞职不需要提前告知用人单位。答案错误解析公益性岗位人员辞职应提前30日书面告知用人单位，以便工作交接和人员补充。19.西夏区境内有镇北堡西部影城。答案正确解析镇北堡西部影城位于西夏区辖区内，是国家5A级旅游景区。20.公益性岗位安置是解决就业困难人员就业的唯一途径。答案错误解析公益性岗位安置是兜底措施之一，市场就业、灵活就业、自主创业等是更重要的渠道。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述就业困难人员认定应提供的主要材料。答案就业困难人员认定须向户籍所在地街道（乡镇）民生服务中心提出申请，提供以下材料：(1)本人身份证、户口簿原件及复印件；(2)《就业创业证》（或《就业失业登记证》）；(3)按规定填写《就业困难人员认定申请表》；(4)根据不同类别分别提供相关证明材料，如低保证、残疾证、零就业家庭证明等。解析认定程序一般包括个人申请、社区初审、街道复核、县级就业部门审定等环节。2.简述公益性岗位人员的工作纪律要求。答案(1)服从用人单位管理，按时上下班，不迟到、不早退、不擅自离岗；(2)认真履行岗位职责，保质保量完成工作任务；(3)文明服务，礼貌待人，不与服务对象发生冲突；(4)爱