2026年公务员遴选宣传思想模拟题及答案解析

2026年公务员遴选宣传思想模拟题及答案解析一、案例分析题（25分）给定材料：2025年以来，某省党委宣传部围绕贯彻落实全国宣传思想文化工作会议精神，组织开展全省宣传思想工作大调研，其中调研组发现B市存在以下几方面情况：一是在推进中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展过程中，B市依托境内12项国家级非遗、3处国家级文保单位打造了一批文化IP，先后推出了非遗直播、文创盲盒、古城研学等项目，短期内获得了不少流量，但一年多后多数项目陷入停更或亏损，本地文化IP没有形成持续影响力，多数文创产品做工粗糙、同质化严重，核心文化内涵挖掘不足，非遗传承人平均年龄超过62岁，年轻传承人不足10人，多数传承人不懂新媒体运营，和MCN机构合作后分成比例不合理，话语权弱，利益得不到保障。二是意识形态阵地管理存在漏洞，本地注册的自媒体账号超过2.3万个，其中粉丝量10万以上的有127个，近一年来先后发生11起自媒体造谣炒作事件，有的炒作本地拆迁安置矛盾，有的抹黑本地营商环境，有的歪曲本地革命历史，个别本土“大V”被外地招商中介围猎，收受好处后发布不实信息误导群众，基层网信部门处置权限不足，对属地自媒体的日常监管流于形式，往往是舆情发酵后才被动处置。三是基层宣传思想阵地效能发挥不足，全市136个新时代文明实践中心（站、所），有超过四分之一存在“空转”问题，开展活动多为节日送米送油、拍照留痕，贴合群众需求的普法、文艺、技能培训活动少，年轻人参与度不足10%，志愿者队伍主要由机关事业单位在编人员组成，本土文艺爱好者、创业青年、网络达人参与积极性没有调动起来，不少村一级文明实践站每周开放时间不足半天，很多群众不知道文明实践站是做什么的。问题：请你结合给定材料，分析B市宣传思想文化工作存在的突出问题，并提出针对性改进对策。要求：问题概括精准，对策切实可行，不超过600字。参考答案：B市宣传思想文化工作存在三方面突出短板：一是文化“两创”浮于表面，重流量轻运营、重形式轻内涵，文化IP打造缺乏长期规划和持续运营，核心精神价值挖掘不深，文创产品同质化严重，传承人队伍青黄不接，与市场主体合作的利益分配机制不合理，文化产业可持续盈利能力不足。二是意识形态阵地管控缺位，属地自媒体体量庞大但监管力量不足、权限不足，日常监管流于形式，风险预警和前端处置机制不健全，对重点账号、重点人群的引导管理不到位，风险处置多被动应对、少主动防范。三是基层阵地效能发挥不足，新时代文明实践工作重考核轻实效，活动供给与群众需求错配，群众参与度低，队伍结构单一，人员保障不足，阵地知晓率、使用率偏低。改进对策：一是深耕文化“两创”，健全青年传承人培养补贴和激励机制，打造本土专业文化运营队伍，完善与市场主体合作的利益分配机制，深度挖掘文化IP的精神内核，开发差异化文创产品，延伸文化产业链条。二是压实意识形态工作责任，下放基层舆情处置权限，建立属地自媒体常态化备案管理和培训机制，健全舆情监测预警联动处置体系，抓早抓小、防微杜渐。三是激活基层宣传阵地，推行新时代文明实践“群众点单”服务模式，吸纳本土各类群体加入志愿服务队伍，保障阵地开放时间，开展群众喜闻乐见的活动，提升阵地使用效能。答案解析：本题是近年中央、省级公务员遴选宣传思想模块的高频考点，核心考察考生对全国宣传思想文化工作会议精神的理解掌握程度，以及发现问题、解决问题的能力。答题过程中需要把握三个核心得分点：一是问题与对策必须一一对应，避免问题概括与对策提出脱节，做到哪痛医哪，不绕弯子；二是对策必须贴合基层工作实际，避免提空泛化的口号，要体现可操作性，比如不能只笼统写“加强队伍建设”，要具体到“健全青年传承人培养补贴机制”这类可落地的举措；三是必须紧扣最新政策要求，把“文化两创”“意识形态责任制”“新时代文明实践”等中央明确的核心工作突出出来，符合命题考察方向。本题分值25分，按照评分标准，问题概括准确占8分，对策可行针对性强占12分，逻辑清晰语言简洁占5分，只要紧扣材料作答，不脱离核心考点即可拿到二类以上分数。二、公文写作题（25分）给定背景：为深入学习贯彻习近平文化思想，落实全国宣传思想文化工作会议部署要求，某市党委拟召开2026年度全市宣传思想文化工作推进会，市委宣传部部长将在会上作总结部署讲话，请你草拟该讲话的主体部分内容提纲。要求：要素齐全，逻辑清晰，符合身份，突出重点，不超过800字。参考答案：一、聚焦首要政治任务，持续推动习近平文化思想落地生根一是抓好“关键少数”领学，把习近平文化思想纳入各级党委（党组）理论学习中心组学习核心内容，推动领导干部先学一步、学深悟透。二是抓好分众化宣讲，组织宣讲团、文艺轻骑兵、网络宣讲员开展对象化宣讲，推动习近平文化思想“七进”走深走实。三是抓好研究阐释，围绕本土文化传承发展等重大问题组织课题研究，推出一批接地气、有深度的研究成果。二、聚焦意识形态安全，牢牢守住宣传思想领域风险底线一是压实意识形态工作责任制，定期开展领域风险排查，管好各类阵地，重点加强属地自媒体、高校社团、社科论坛的管理。二是提升风险处置能力，健全舆情监测预警联动机制，落实分级分类处置权限，提高基层舆情处置时效性。三是加强正面舆论引导，围绕全市中心工作主动策划主题宣传，讲好本地发展故事，凝聚共识。三、聚焦惠民富民目标，推动文化高质量发展一是深耕中华优秀传统文化“两创”，盘活本土文化资源，打造具有区域影响力的文化IP，推动文旅深度融合。二是完善公共文化服务体系，建好用好“两中心一平台”，推出更多贴合群众需求的公共文化产品。三是推动文化产业提质增效，加大对本土文创企业、青年文创人才的扶持力度，延伸产业链条，提高文化产业对经济增长的贡献率。四、聚焦能力作风建设，打造堪当重任的宣传思想工作队伍一是加强政治建设，引导宣传干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是加强专业能力建设，开展基层宣传干部大培训，提升新媒体运营、舆情处置、文化策划能力。三是加强作风建设，坚决纠治宣传领域形式主义、官僚主义，推动各项工作落地见效。答案解析：讲话提纲是遴选考试中常见的公文题型，考察考生对宣传思想文化工作整体布局的把握能力，以及机关文稿写作的基本素养。作答本题需要把握三个核心要求：一是身份定位准确，作为市委宣传部部长的部署讲话，必须站在全市工作的高度，突出核心任务，不能陷入具体琐碎的事务性内容；二是逻辑框架清晰，要按照“政治任务-底线工作-中心业务-队伍保障”的逻辑排布，符合机关文稿的写作惯例，也符合宣传思想工作的内在规律；三是必须突出最新要求，把学习贯彻习近平文化思想作为首要政治任务放在第一条，紧扣全国宣传思想文化工作会议提出的“七个着力”要求，符合当前命题趋势。本题分值25分，框架逻辑占10分，内容紧扣重点占10分，语言符合要求占5分，只要不偏离核心方向，突出重点即可得到高分。三、文章写作题（50分）给定材料：习近平总书记在全国宣传思想文化工作会议上强调，宣传思想文化工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力，是一项极端重要的工作。要着力加强党对宣传思想文化工作的全面领导，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，建设具有强大生命力和创造力的社会主义精神文明，建设具有强大感召力和影响力的中华文化软实力。当前，我国基层宣传思想文化工作面临许多新机遇新挑战，需要各地各部门不断探索创新，推动基层宣传思想文化工作高质量发展。问题：请围绕“做好新时代基层宣传思想文化工作”这一主题，联系实际，写一篇议论文。要求：观点鲜明，结构清晰，语言流畅，不少于1000字。参考答案：做好新时代基层宣传思想文化工作，必须坚持以习近平文化思想为根本遵循，牢牢把握“极端重要”的定位，锚定使命任务，聚焦基层痛点，持续改革创新，不断提升工作质量和水平，为基层改革发展稳定凝聚起强大的精神力量。做好新时代基层宣传思想文化工作，必须坚持把政治建设摆在首位，牢牢把握正确政治方向。宣传思想工作从本质上说是政治工作，旗帜鲜明讲政治是第一位的要求，习近平文化思想是新时代党领导宣传思想文化工作的总遵循总指引，基层宣传思想文化工作能不能做好，关键就看是不是把习近平文化思想学习好贯彻好，是不是把党的全面领导贯穿工作全过程各方面。当前，部分基层领导干部对宣传思想工作的极端重要性认识不足，错误地认为宣传工作是“软任务”，比不上招商引资、项目建设这些“硬指标”，把宣传工作放在次要位置，这种认识误区带来的直接后果就是基层宣传阵地弱化、意识形态工作松懈，给错误思想留下了传播空间。事实上，基层是意识形态斗争的第一线，各种错误思潮、不实信息、利益诉求往往最先在基层集聚扩散，基层宣传思想阵地如果我们不去主动占领，就会被各类错误观点和别有用心的势力占领，最终影响基层稳定和发展。因此，必须始终把政治建设放在首位，各级党委要切实承担起意识形态工作主体责任，党委主要负责同志要当好“第一责任人”，带头抓宣传、抓意识形态，把宣传思想工作纳入基层党建考核和地方经济社会发展考核体系，层层压实责任，推动各级党组织真正把宣传思想工作放在重要位置，始终确保基层宣传思想文化工作的正确政治方向。做好新时代基层宣传思想文化工作，必须坚持以人民为中心的工作导向，不断满足人民群众日益增长的精神文化需求。宣传思想工作本质上是做人的工作，基层宣传思想工作直接面对亿万群众，工作效果好不好，最终要由群众来评判。当前，基层宣传思想工作一个突出的问题就是形式主义顽疾尚未根除，很多地方开展工作不是从群众需求出发，而是从考核要求出发，为了完成任务凑次数、拍照片、留痕迹，活动开展了不少，群众却不买账、不参与。比如部分新时代文明实践站，一年开展几十次活动，大部分是节日送米油、读文件、拍合照，既没有贴合老年人对防诈骗、健康服务的需求，也没有满足年轻人对创业、文化、社交的需求，更没有解决农民对农业技术、法律咨询的需求，导致阵地建成了，却门庭冷落，成了“摆设”。解决这一问题，核心就是要转变工作思路，把“群众需要什么”放在第一位，彻底改变“我要给群众什么”的惯性思维，全面推行“群众点单、中心配菜、志愿者送餐”的服务模式，针对不同群体的差异化需求设计活动内容：针对老年群体，重点开展智能手机操作培训、防诈骗宣讲、传统文艺演出等活动；针对青年群体，重点开展创业沙龙、文创设计大赛、青年志愿服务等活动；针对农民群体，重点开展农业技术培训、法治下乡、移风易俗宣传等活动，只有让宣传思想工作真正贴近群众、服务群众，让群众从工作中得到实实在在的收获，才能吸引群众主动参与，不断提升宣传思想工作的吸引力和感染力。做好新时代基层宣传思想文化工作，必须坚持守正创新，不断提升基层宣传思想工作的效能。随着互联网技术的快速发展，基层宣传思想工作的环境、对象、方式都发生了深刻变化，互联网已经成为宣传思想工作的主阵地，越来越多的群众尤其是年轻群体通过互联网获取信息、表达诉求，传统的刷标语、开大会、读文件的宣传方式已经很难适应新形势的要求。面对新的变化，基层宣传思想工作必须主动求变，在守正的基础上不断创新，牢牢掌握工作的主动权。一方面，要建好用好县级融媒体中心，把优质内容生产作为核心，改变过去政策宣传“照抄照搬”的做法，用群众听得懂、喜欢看的语言和形式创作内容，推出更多反映本地发展、贴近群众生活的短视频、图文作品，不断提升本土新媒体平台的传播力和影响力，巩固壮大网上主流思想舆论。另一方面，要创新意识形态管理方式，针对当前属地自媒体快速发展的实际，既要严格监管，依法打击造谣传谣、恶意抹黑的行为，也要做好团结引导，定期组织本土网络达人开展培训、交流，把他们团结在党的周围，引导他们自觉传播正能量，凝聚起网上网下的同心圆。同时，要持续深化中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展，盘活本土的优秀传统文化、革命文化资源，打造具有地方特色的文化IP，推动文化与旅游、产业深度融合，既传承弘扬了优秀文化，也带动了群众增收，实现文化效益和经济效益的双赢。做好新时代基层宣传思想文化工作，必须坚持建强队伍，夯实基层工作的人才基础。当前，基层宣传思想工作普遍存在人才短缺、能力不足的问题，大部分乡镇街道只有1-2名宣传干部，还要兼顾党建、信访、招商等大量其他工作，很难拿出足够的时间精力专门抓宣传思想工作，同时不少基层宣传干部的专业能力跟不上新形势的要求，不会运营新媒体、不会处置舆情、不会策划文化活动，严重影响了工作开展。因此，必须把队伍建设作为基础性工程来抓，一方面要配齐配强基层宣传工作力量，保证乡镇街道有专门人员负责宣传思想工作，解决“没人干”的问题；另一方面要加强专业能力培训，围绕新媒体运营、舆情处置、文化策划等内容开展常态化培训，提升基层宣传干部的专业能力，解决“不会干”的问题。同时，要拓宽人才来源渠道，出台激励政策，吸引本土文艺爱好者、文化传承人、网络达人、创业青年等加入基层宣传文化队伍，形成专兼结合、多元参与的队伍体系，为做好基层宣传思想文化工作提供坚实的人才支撑。新时代新征程，基层宣传思想文化工作肩负着重大的使命任务，我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平文化思想为指引，牢记使命、锐意进取，不断开创基层宣传思想文化工作新局面，为强国建设、民族复兴伟业凝聚起磅礴的精神力量。答案解析：本题是遴选考试的核心题型，考察考生对宣传思想文化工作的整体把握能力、理论素养和文字表达能力，命题紧扣全国宣传思想文化工作会议这一核心热点，完全符合2026年公务员遴选的命题方向。写作本题需要把握三个核心得分要点：一是必须突出习近平文化思