2026年安全生产法律法规培训考试题附答案

2026年安全生产法律法规培训考试题附答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.根据最新修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位主要负责人应当履行的法定职责是（）A.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患B.督促落实本单位安全生产整改措施，参与排查隐患C.具体组织开展本单位安全生产教育和培训D.负责日常安全生产检查，对检查中发现的问题及时处置答案：A2.根据《生产经营单位安全培训规定》（2024年应急管理部修订），煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等高危行业生产经营单位新上岗从业人员的岗前安全培训时间不得少于（）学时A.24B.48C.72D.16答案：C3.根据《安全生产许可证条例》，安全生产许可证的有效期为3年，企业应当于安全生产许可证有效期满前（）向原发证机关办理延期手续A.30日B.60日C.90日D.120日答案：C4.某化工企业发生生产安全爆炸事故，事故造成12人死亡，150人重伤，直接经济损失8500万元，该起事故的等级为（）A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：D解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故为重大事故；造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒），或者1亿元以上直接经济损失的事故为特别重大事故，本次事故重伤人数超过100人，因此属于特别重大事故。5.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位发生重大生产安全事故时，对其主要负责人应处上一年年收入（）的罚款A.40%B.60%C.80%D.100%答案：C解析：安全生产法规定，发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；发生较大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；发生重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款；发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款。6.根据《工伤保险条例》，职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，应当如何处理（）A.不得认定为工伤B.视同工伤C.只有职工所在单位认可才能认定为工伤D.只有缴纳工伤保险才能认定为工伤答案：B7.生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报（）备案A.有关地方人民政府应急管理部门和有关行业主管部门B.单位所在地公安部门C.当地人民政府办公室D.单位所在地工会组织答案：A8.根据《安全生产责任保险实施办法》（2023年修订），（）生产经营单位必须投保安全生产责任保险A.所有领域B.高危行业领域C.从业人员超过100人的D.工贸行业所有答案：B9.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，依法享有的权利是（）A.继续作业，等待负责人指令B.停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所C.直接撤离作业场所，不需要采取任何应急措施D.报告负责人后原地等待指令答案：B10.生产经营单位负责人接到生产安全事故报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告A.1小时B.2小时C.4小时D.24小时答案：A11.根据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品生产、经营企业销售剧毒化学品、易制爆危险化学品的，相关销售记录及身份材料的保存期限不得少于（）A.1年B.2年C.3年D.5年答案：A12.生产经营单位开展有限空间作业前，应当先完成哪项核心工作（）A.进行危害识别，制定专项作业方案B.通知所有在场人员撤离C.向当地应急管理部门报备D.提前做好通风即可开工答案：A13.下列选项中，不属于生产经营单位安全生产管理机构及安全生产管理人员法定职责的是（）A.组织开展危险源辨识和评估，督促落实重大危险源安全管理措施B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录培训情况C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.督促落实本单位安全生产整改措施答案：C解析：保证本单位安全生产投入的有效实施是生产经营单位主要负责人的法定职责。14.生产经营单位从业人员应当接受安全生产教育培训，提高安全生产技能，增强（）A.事故预防能力B.应急处置能力C.事故预防和应急处置能力D.隐患排查能力答案：C15.根据《行政处罚法》及安全生产相关规定，安全生产违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，应当（）A.从轻处罚B.减轻处罚C.不予行政处罚D.给予警告处罚答案：C二、多项选择题（每题3分，共30分）1.我国安全生产工作的基本方针是（）A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.防治结合E.效率优先答案：ABC2.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作应当履行的法定职责包括（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患E.组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案F.及时、如实报告生产安全事故答案：ABCDEF3.生产经营单位从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的（）A.危险因素B.防范措施C.事故应急措施D.单位安全生产投入明细E.企业领导薪酬标准答案：ABC4.我国生产安全事故调查处理工作应当遵循的原则包括（）A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效E.四不放过答案：ABCDE5.下列选项中，属于安全生产领域规定的高危行业生产经营单位的是（）A.煤矿开采企业B.非煤矿山企业C.危险化学品生产企业D.建筑施工企业E.金属冶炼企业F.烟花爆竹批发企业答案：ABCDEF6.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给（）A.不具备安全生产条件的单位B.不具备相应资质的单位C.不具备安全生产条件的个人D.不具备相应资质的个人E.年营业额低于500万的民营企业答案：ABCD7.根据《工伤保险条例》，下列情形中不得认定为工伤或者视同工伤的是（）A.故意犯罪的B.醉酒或者吸毒的C.自残或者自杀的D.在工作时间和工作岗位突发疾病48小时后死亡的E.在上下班途中受到非本人主要责任交通事故伤害的答案：ABC8.生产经营单位开展爆破、吊装、动火、临时用电等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保（）A.操作规程得到遵守B.安全措施得到落实C.所有作业人员不需要佩戴防护用品D.企业负责人全程在岗带班E.作业前不需要审批答案：AB9.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位重大事故隐患排查治理情况应当及时向（）报告A.本单位职工代表大会（职工大会）B.当地公安部门C.负有安全生产监督管理职责的部门D.当地人民政府主要负责人E.新闻媒体答案：AC10.生产经营单位生产安全事故应急救援预案应当包含的核心内容有（）A.应急救援组织机构、组成人员和职责划分B.危险目标辨识与潜在危险性评估C.应急预案启动程序D.紧急处置与救援方案E.应急演练与预案修订计划答案：ABCDE三、判断题（每题1分，共20分）1.生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。（）答案：√2.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（）答案：√3.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和安全措施，指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。（）答案：√4.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当在2小时内报告本单位负责人。（）答案：×解析：事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。5.生产经营单位可以与从业人员订立免责协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：×解析：法律明确禁止该行为，该类协议自始无效。6.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，可以按照核定标准收取成本费用。（）答案：×解析：不得收取任何费用。7.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理。（）答案：√8.生产经营单位的安全生产费用由单位自主提取使用，不需要符合国家规定的提取标准和使用范围。（）答案：×解析：安全生产费用提取使用应当符合国家相关规定，专款专用。9.对存在严重高血压、心脏病、恐高症等职业禁忌症的人员，不得安排从事高处作业。（）答案：√10.生产经营单位主要负责人隐瞒生产安全事故的，由应急管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款，给予降级撤职处分。（）答案：√11.生产经营单位使用被派遣劳动者的，可以不将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，由劳务派遣单位负责全部安全生产培训。（）答案：×解析：生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入统一管理，对其进行岗位安全培训。12.我国安全风险分级管控采用“红橙黄蓝”四级标示，依次对应重大风险、较大风险、一般风险和低风险。（）答案：√13.生产经营单位安全生产管理人员应当对本单位安全生产状况开展经常性检查，对检查发现的安全问题应当立即处理，无法处理的及时报告本单位负责人。（）答案：√14.从业人员有权拒绝生产经营单位的违章指挥和强令冒险作业，生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）答案：√15.根据《中华人民共和国安全生产法》，发生一般生产安全事故的，对事故单位处二十万元以上五十万元以下的罚款。（）答案：×解析：发生一般事故的，对事故单位处三十万元以上一百万元以下的罚款。16.生产经营单位申请安全生产许可证延期时，存在未整改完成的重大事故隐患的，发证机关不得准予延期。（）答案：√17.职业病不属于工伤认定范畴，无法享受工伤保险待遇。（）答案：×解析：职业病属于法定工伤范畴，应当依法享受工伤保险待遇。18.非高危行业生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。（）答案：√19.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的行政执法证件。（）答案：√20.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失，拒不承担赔偿责任的，由人民法院依法强制执行。（）答案：√四、案例分析题（每题10分，共20分）1.案例背景：某工贸企业，从业人员230人，2025年8月当地应急管理部门执法检查发现，该企业未建立全员安全生产责任制，未按规定对18名新入职员工进行三级安全教育培训，冲压车间存在1项重大事故隐患（压力机安全防护装置缺失），未如实记录安全生产教育和培训情况，也未按规定每半年组织一次应急演练。问题：请结合《中华人民共和国安全生产法》，说明对该企业及主要负责人的处罚依据和处罚标准。参考答案：（1）对该企业未建立全员安全生产责任制、未如实记录安全教育培训情况、未按规定组织应急演练的违法行为，处罚依据为安全生产法关于生产经营单位落实安全生产基础管理的要求，处罚标准为：责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。（2）对于企业存在重大事故隐患未及时整改的违法行为，处罚依据为安全生产法关于隐患排查治理的法定要求，处罚标准为：责令立即消除或者限期消除，处五万元以下的罚款；生产经营单位拒不执行的，责令停产停业整顿，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五万元以上十万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（3）对该企业主要负责人，处罚依据为安全生产法关于主要负责人法定职责的要求，处罚标准为：未履行安全生产法定职责的，责令限期改正，处二万元以上五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上十万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。2.案例背景：某小型建筑施工企业承接某小区外墙改造工程，2025年11月，一名未接受岗前安全教育培训的工人王某在10楼进行外墙抹灰作业时，未系安全带坠落，经抢救无效死亡。事故发生后，企业主要负责人李某为逃避处罚，隐瞒事故，未向应急管理部门报告，9天后被群众举报。经调查，王某为新入职员工，企业未给王某配备合格的安全带，现场未安排专职安全管理人员巡查。问题：（1）该起事故属于什么等级？（2）对企业隐瞒事故的行为应当如何处罚？对主要负责人李某应当如何处