2026年特种设备安全管理人员A证考试练习试题有答案

2026年特种设备安全管理人员A证考试练习试题有答案一、单项选择题（每题1分，共20题）1.依据《特种设备安全法》，特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后（）内向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记。A.15日B.30日C.45日D.60日答案：B2.某企业使用的起重机械定期检验周期为2年，最近一次检验日期为2024年10月15日，其下一次应申请定期检验的最晚时间为（）。A.2026年9月15日B.2026年10月15日C.2026年11月15日D.2026年12月15日答案：C（定期检验应在检验有效期届满前1个月提出申请）3.特种设备安全技术档案中，不属于应当包含的内容是（）。A.设计文件、产品质量合格证明B.定期检验报告、定期自行检查记录C.设备日常使用台账D.事故应急专项演练记录答案：C（安全技术档案不包含日常使用台账，台账属于运行记录范畴）4.场（厂）内专用机动车辆使用单位的安全管理人员，应至少（）对作业人员进行一次安全知识教育和操作技能培训。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：D（依据《特种设备使用管理规则》，每年至少一次）5.客运索道发生乘客滞留高空事件时，使用单位应在（）内向所在地县级特种设备安全监管部门报告。A.1小时B.2小时C.3小时D.4小时答案：A（特种设备事故或事件需1小时内报告）6.压力容器使用单位在设备停用期间，未对其进行必要的维护保养，导致重新启用时出现密封件老化泄漏，违反了（）。A.《特种设备安全法》第二十九条B.《特种设备安全法》第三十二条C.《特种设备使用管理规则》第二十二条D.《特种设备使用管理规则》第三十条答案：D（停用设备应采取防护措施并记录，重新启用需检验或检查）7.电梯使用单位委托的维保单位未取得相应资质，根据《特种设备安全法》，应责令停止使用有关特种设备，处（）罚款。A.1万元以上5万元以下B.3万元以上30万元以下C.5万元以上20万元以下D.10万元以上50万元以下答案：B（违反维保资质要求的处罚条款）8.某单位新购一台锅炉，安装前未向监管部门书面告知，依据《特种设备安全法》，应（）。A.责令限期改正；逾期未改正的，处1万元以上10万元以下罚款B.直接处2万元以上20万元以下罚款C.责令停止安装，没收设备D.对主要负责人处5000元以上5万元以下罚款答案：A（安装前未告知的处罚规定）9.大型游乐设施运营前，使用单位应进行（）试运行和安全检查，并对安全装置进行验证。A.空载B.半载C.满载D.超载答案：C（需满载试运行确认安全）10.压力管道使用单位的安全总监，应当具备（）以上特种设备安全管理经验。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C（依据《特种设备使用单位落实使用安全主体责任监督管理规定》）11.特种设备事故造成3人重伤，直接经济损失200万元，属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：D（一般事故定义：3人以下死亡，10人以下重伤，1000万元以下直接经济损失）12.起重机械作业人员未随身携带《特种设备作业人员证》上岗，使用单位应（）。A.立即停止其作业B.给予警告处分C.处200元以下罚款D.通报批评答案：A（无证或未持证上岗应立即停止作业）13.电梯使用单位未在显著位置设置使用登记标志、定期检验标志和安全注意事项，依据《特种设备安全法》，应责令限期改正；逾期未改正的，处（）罚款。A.5000元以上1万元以下B.1万元以上5万元以下C.2万元以上10万元以下D.3万元以上30万元以下答案：B（未设置公示标志的处罚）14.某企业使用的气瓶属于非重复充装气瓶，但重复充装后发生爆炸，该行为违反了（）。A.《气瓶安全技术规程》B.《移动式压力容器安全技术监察规程》C.《锅炉安全技术规程》D.《起重机械安全规程》答案：A（非重复充装气瓶禁止重复充装）15.客运索道使用单位的应急救援预案，应至少（）组织一次演练。A.每半年B.每年C.每2年D.每3年答案：B（客运索道、大型游乐设施每年至少一次应急演练）16.场（厂）内专用机动车辆的安全管理人员，应在每日投入使用前对（）进行检查并记录。A.车辆外观B.制动、灯光、喇叭C.轮胎磨损程度D.驾驶员精神状态答案：B（使用前应检查安全装置和运行状况）17.压力容器的安全附件（如安全阀、爆破片）校验周期应（）设备的定期检验周期。A.短于或等于B.长于C.无关D.由使用单位自行确定答案：A（安全附件校验周期不超过设备检验周期）18.电梯发生冲顶事故后，使用单位未保护事故现场，导致事故原因无法查明，应承担（）责任。A.民事B.刑事C.主要D.全部答案：C（破坏现场导致责任无法认定的，承担主要责任）19.特种设备使用单位的安全管理制度中，不包括（）。A.安全例会制度B.作业人员交接班制度C.设备报废审批制度D.员工考勤制度答案：D（考勤制度属于人事管理，非安全管理制度）20.某单位使用的压力管道未进行定期检验，且经催告仍未改正，监管部门可（）。A.查封、扣押该压力管道B.吊销使用登记证C.对主要负责人行政拘留D.责令停产停业整顿答案：A（未检验且拒不改正的，可查封扣押设备）二、多项选择题（每题2分，共10题，每题至少2个正确选项）1.特种设备使用单位的主要负责人应履行的安全职责包括（）。A.建立健全并落实本单位特种设备安全管理制度B.组织制定并实施特种设备事故应急专项预案C.定期检查特种设备安全工作，及时消除事故隐患D.组织开展特种设备安全知识培训答案：ABCD（《特种设备安全法》规定的主要负责人职责）2.电梯使用单位选择维保单位时，应核查的内容包括（）。A.维保单位的特种设备安装改造修理许可证B.维保人员的《特种设备作业人员证》C.维保单位的服务质量和历史业绩D.维保单位的注册资本答案：ABC（需核查资质、人员资格及服务能力，注册资本非必要条件）3.压力容器安全技术档案应包含（）。A.设计文件、产品质量合格证明B.安装及使用维护保养说明C.定期检验报告、定期自行检查记录D.作业人员健康档案答案：ABC（作业人员健康档案属于人事管理，非设备档案）4.场（厂）内专用机动车辆使用过程中，禁止的行为有（）。A.超载运行B.在非指定区域行驶C.驾驶员未系安全带D.车辆未悬挂牌照答案：ABCD（均属于违规行为）5.特种设备事故报告应包括的内容有（）。A.事故发生的时间、地点、单位B.事故的简要经过、伤亡人数C.初步估计的直接经济损失D.事故现场情况和已采取的措施答案：ABCD（事故报告的基本要素）6.大型游乐设施运营前，安全管理人员应确认（）。A.设备定期检验合格且在有效期内B.安全警示标志齐全清晰C.操作人员持证上岗D.乘客已签署安全责任书答案：ABC（乘客签署责任书非强制要求）7.压力管道使用单位的隐患排查应包括（）。A.管道本体有无泄漏、变形B.安全附件是否灵敏可靠C.运行参数是否符合设计要求D.管道周边环境有无施工影响答案：ABCD（需全面排查设备、附件、参数及环境）8.客运索道使用单位的安全管理制度应包括（）。A.每日运行前安全检查制度B.乘客疏导管理制度C.设备故障应急处置制度D.工作人员绩效考评制度答案：ABC（绩效考评属于人事管理，非安全制度）9.起重机械使用单位的安全管理人员，应监督作业人员遵守（）。A.安全操作规程B.吊装作业“十不吊”原则C.设备日常维护保养要求D.作业现场交通规则答案：AB（维护保养由专业人员负责，交通规则非特种设备管理范畴）10.特种设备使用单位申请办理使用登记时，需提交的材料包括（）。A.使用登记表B.产品合格证C.监督检验证明（需监督检验的设备）D.安全管理人员身份证复印件答案：ABC（安全管理人员身份证非必要材料）三、判断题（每题1分，共10题，正确划“√”，错误划“×”）1.特种设备使用单位可以将安全管理职责全部委托给维保单位，自身无需设置安全管理人员。（）答案：×（使用单位必须设置安全管理人员，不可全部委托）2.压力容器停用1年后重新启用，使用单位应进行全面检查，无需重新申请定期检验。（）答案：×（停用1年以上重新启用需申请定期检验）3.电梯的紧急报警装置应保证24小时有效应答，使用单位可指定值班人员负责接听。（）答案：√（紧急报警需有效应答）4.场（厂）内专用机动车辆的作业人员，只需取得《特种设备作业人员证》，无需进行岗前安全培训。（）答案：×（需持证且经岗前培训）5.压力管道的年度检查可由使用单位安全管理人员自行实施，无需委托检验机构。（）答案：√（年度检查可由使用单位或检验机构实施）6.大型游乐设施的乘客数量不得超过额定载客人数，儿童可由成人怀抱乘坐，不计入额定人数。（）答案：×（儿童乘坐需符合安全要求，怀抱儿童计入人数）7.客运索道发生停电事故时，应立即启动备用电源，若无法恢复，应通过手动方式将乘客疏散。（）答案：√（停电时需启动应急电源或手动操作）8.起重机械的钢丝绳出现断丝数达到报废标准时，使用单位可降低载荷继续使用。（）答案：×（达到报废标准必须更换）9.气瓶使用单位可以将非自有产权气瓶登记为自有，以便办理使用登记。（）答案：×（非自有产权气瓶不得登记为自有）10.特种设备事故调查期间，使用单位主要负责人不得擅离职守，应配合调查。（）答案：√（事故调查期间负责人需配合）四、案例分析题（每题10分，共2题）案例1：2025年12月，某商场电梯因维保单位未按规定进行半月维保，导致电梯门机故障，乘客王某被困轿厢30分钟。困人期间，电梯紧急报警装置无人应答，王某自行扒门时摔倒受伤。经调查，该电梯使用登记证已过期3个月，使用单位未申请延续；维保合同显示维保单位具备资质，但实际维保记录中存在伪造签字现象。问题：1.指出使用单位存在的违规行为。2.分析维保单位的责任。3.简述乘客困人事件的正确应急处置流程。答案：1.使用单位违规行为：①电梯使用登记证过期未延续；②未监督维保单位按规定实施维保；③紧急报警装置无人应答；④未对乘客进行安全提示（如禁止扒门）。2.维保单位责任：①未按合同约定进行半月维保；②伪造维保记录；③对电梯故障隐患未及时排查，导致困人事件。3.正确应急处置流程：①乘客触发紧急报警后，使用单位值班人员应立即应答并安抚乘客；②通知维保人员15分钟内到达现场（城市地区）；③维保人员到达后通过盘车等方式将电梯平层开门；④记录事件经过并上报安全管理人员；⑤事后对电梯进行全面检查，分析故障原因并整改。案例2：某化工厂一台反应釜（三类压力容器）因超压导致爆破片破裂，介质泄漏引发火灾，造成2人轻伤，直接经济损失150万元。调查发现：反应釜最近一次定期检验日期为2024年6月（检验周期3年），但使用单位未在2027年6月前申请检验；操作人员未按规程监控压力，当班班长擅离职守；安全管理制度中未明确超压报警后的处置程序。问题：1.确定事故等级并说明依据。2.分析使用单位的管理缺陷。3.提出防止类似事故的改进措施。答案：1.事故等级：一般事故。依据《特种设备事故报告和