2026年职业健康安全管理师考试职业健康安全管理技术实务专项训练题库

2026年职业健康安全管理师考试职业健康安全管理技术实务专项训练题库一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后的括号内）1.职业健康安全管理体系（OHSMS）的核心要素中，用于识别、评估和控制工作场所危险源的是哪个要素？（）A.文件和记录控制B.危险源辨识与风险评价C.内部审核D.管理评审2.在职业健康安全风险评价中，采用“可能性×后果严重性”矩阵法时，若某风险事件发生的可能性为“很可能”，后果严重性为“灾难性”，则该风险等级应划分为？（）A.可忽略风险B.重大风险C.中等风险D.低风险3.职业病危害因素分类中，属于生产性粉尘的是？（）A.氮氧化物B.金属烟尘C.氨气D.二氧化硫4.在施工现场设置安全警示标志时，应优先选用哪种颜色作为主色？（）A.蓝色B.黄色C.红色D.绿色5.职业健康安全管理体系中，“目标与指标”的制定应基于？（）A.法律法规要求B.风险评价结果C.组织方针D.以上都是6.以下哪种措施不属于个体防护用品的范畴？（）A.安全帽B.防护眼镜C.消防灭火器D.防护手套7.职业病诊断过程中，需要由三名或以上具有相关专业知识的专家组成的机构是？（）A.安全生产监督管理部门B.职业病诊断机构C.工会组织D.企业人力资源部门8.在进行职业健康安全培训时，针对新入职员工进行的首次培训内容应重点涵盖？（）A.组织架构与职责B.职业病危害因素与预防措施C.安全生产规章制度D.应急救援知识9.职业健康安全管理体系审核过程中，审核员的职责不包括？（）A.评估体系符合性B.提出改进建议C.制定培训计划D.确认纠正措施有效性10.在职业健康安全检查中，发现某设备存在安全隐患，应立即采取的措施是？（）A.停用设备B.限期整改C.加强监控D.报告上级二、填空题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。请将答案填写在题中的横线上）1.职业健康安全管理体系的核心原则包括______、______和______。2.职业病危害因素按性质可分为______、______和______三大类。3.安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作______。4.职业健康安全检查分为______、______和______三种类型。5.个体防护用品的选择应遵循______、______和______的原则。6.职业病诊断应遵循______、______和______的原则。7.安全警示标志的类型包括______、______和______。8.职业健康安全培训的内容应包括______、______和______等方面。9.职业健康安全管理体系审核分为______和______两种类型。10.职业病危害告知的主要内容应包括______、______和______等。三、判断题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。请判断下列说法的正误，正确的填“√”，错误的填“×”）1.职业健康安全管理体系认证是指由第三方机构对组织的OHSMS进行合格评定并颁发证书的过程。（）2.危险源辨识是风险评价的基础，但不需要考虑历史事故信息。（）3.职业病危害因素检测应每年至少进行一次。（）4.安全生产责任制是企业安全生产管理的核心。（）5.个体防护用品可以完全替代工程技术措施。（）6.职业病诊断报告应由患者本人签字确认。（）7.安全警示标志的设置应醒目、易于识别。（）8.职业健康安全培训记录应保存至少三年。（）9.职业健康安全管理体系审核应由组织内部人员进行。（）10.职业病危害告知只需在员工入职时进行一次即可。（）四、简答题（本大题共8小题，每小题2分，共16分。请简要回答下列问题）1.简述职业健康安全管理体系的基本要素及其作用。2.简述职业病危害因素的分类及其特点。3.简述安全生产检查的类型及其目的。4.简述个体防护用品的选择原则。5.简述职业病诊断的程序。6.简述安全警示标志的类型及其作用。7.简述职业健康安全培训的内容。8.简述职业健康安全管理体系审核的流程。五、应用题（本大题共8小题，每小题4分，共24分。请结合实际案例或场景，回答下列问题）1.某建筑工地在施工过程中，发现部分工人未佩戴安全帽，现场管理人员应如何处理？请说明处理步骤及依据。2.某化工厂在生产过程中产生有害气体，应如何进行职业病危害因素检测？请说明检测方法及频率。3.某企业新购入一批安全防护设备，应如何进行验收？请说明验收步骤及标准。4.某公司员工在工作中接触粉尘，应如何进行职业病诊断？请说明诊断程序及依据。5.某施工现场需要设置安全警示标志，应如何选择合适的标志？请说明选择原则及方法。6.某企业进行职业健康安全培训，应如何评估培训效果？请说明评估方法及指标。7.某公司进行职业健康安全管理体系审核，应如何制定审核计划？请说明审核计划的内容及要求。8.某企业发现某设备存在安全隐患，应如何制定纠正措施？请说明纠正措施的制定步骤及要求。【标准答案及解析】一、单项选择题1.B解析：职业健康安全管理体系（OHSMS）的核心要素中，用于识别、评估和控制工作场所危险源的是“危险源辨识与风险评价”。该要素通过系统的方法识别工作场所存在的危险源，并评估其风险等级，从而制定相应的控制措施。2.B解析：在职业健康安全风险评价中，采用“可能性×后果严重性”矩阵法时，若某风险事件发生的可能性为“很可能”，后果严重性为“灾难性”，则该风险等级应划分为“重大风险”。该矩阵法通过综合考虑风险发生的可能性和后果的严重性，对风险进行分级，以便采取相应的控制措施。3.B解析：职业病危害因素分类中，属于生产性粉尘的是“金属烟尘”。生产性粉尘是指在生产过程中产生的、能够较长时间悬浮在空气中的固体微粒，包括金属粉尘、矿物粉尘、有机粉尘等。4.B解析：在施工现场设置安全警示标志时，应优先选用“黄色”作为主色。黄色具有强烈的警示作用，能够吸引人的注意力，提醒人们注意安全。5.D解析：职业健康安全管理体系中，“目标与指标”的制定应基于“法律法规要求”、“风险评价结果”和“组织方针”。目标与指标的制定应综合考虑法律法规的要求、风险评价的结果以及组织的整体方针，以确保其科学性和可操作性。6.C解析：在职业健康安全管理体系中，个体防护用品是指为保护劳动者在作业过程中免受职业危害因素伤害而佩戴的用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。消防灭火器属于消防设备，不属于个体防护用品的范畴。7.B解析：职业病诊断过程中，需要由三名或以上具有相关专业知识的专家组成的机构是“职业病诊断机构”。职业病诊断机构由具有相关专业知识的专家组成，负责对疑似职业病人员进行诊断，并出具诊断报告。8.B解析：在进行职业健康安全培训时，针对新入职员工进行的首次培训内容应重点涵盖“职业病危害因素与预防措施”。新入职员工对工作环境和作业流程不熟悉，容易发生事故，因此培训内容应重点强调职业病危害因素及其预防措施。9.C解析：职业健康安全管理体系审核过程中，审核员的职责不包括“制定培训计划”。审核员的职责主要是评估体系的符合性，提出改进建议，并确认纠正措施的有效性。制定培训计划属于培训管理部门的职责。10.A解析：在职业健康安全检查中，发现某设备存在安全隐患，应立即采取的措施是“停用设备”。停用设备可以防止事故的发生，确保人员安全。二、填空题1.方针—体系—实施与运行解析：职业健康安全管理体系的核心原则包括“方针”、“体系”和“实施与运行”。方针是组织的职业健康安全目标，体系是组织为实现目标而建立的一套管理机制，实施与运行是指组织在实际工作中落实体系的过程。2.物理性因素—化学性因素—生物性因素解析：职业病危害因素按性质可分为“物理性因素”、“化学性因素”和“生物性因素”三大类。物理性因素包括噪声、振动、辐射等；化学性因素包括有毒气体、粉尘、重金属等；生物性因素包括细菌、病毒等。3.全面负责解析：安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作“全面负责”。主要负责人是安全生产的第一责任人，对单位的安全生产工作负总责。4.日常检查—专项检查—综合检查解析：职业健康安全检查分为“日常检查”、“专项检查”和“综合检查”三种类型。日常检查是指日常工作中进行的检查，专项检查是指针对特定问题进行的检查，综合检查是指对整个体系进行的全面检查。5.合适性—有效性—经济性解析：个体防护用品的选择应遵循“合适性”、“有效性”和“经济性”的原则。合适性是指防护用品应与作业环境和工作任务相匹配；有效性是指防护用品应能够有效保护劳动者免受危害；经济性是指防护用品应经济实用。6.科学性—公正性—及时性解析：职业病诊断应遵循“科学性”、“公正性”和“及时性”的原则。科学性是指诊断方法应科学可靠；公正性是指诊断结果应客观公正；及时性是指诊断过程应尽快完成。7.警告标志—禁止标志—指令标志解析：安全警示标志的类型包括“警告标志”、“禁止标志”和“指令标志”。警告标志用于提醒人们注意危险；禁止标志用于禁止人们进行某些行为；指令标志用于指示人们进行某些行为。8.法律法规—安全知识—操作技能解析：职业健康安全培训的内容应包括“法律法规”、“安全知识”和“操作技能”等方面。法律法规是指与安全生产相关的法律法规；安全知识是指安全生产的基本知识；操作技能是指安全操作的基本技能。9.第一方审核—第二方审核解析：职业健康安全管理体系审核分为“第一方审核”和“第二方审核”两种类型。第一方审核是由组织内部进行的审核，第二方审核是由外部机构进行的审核。10.危害因素—接触水平—防护措施解析：职业病危害告知的主要内容应包括“危害因素”、“接触水平”和“防护措施”等。危害因素是指可能对劳动者健康造成危害的因素；接触水平是指劳动者接触危害因素的程度；防护措施是指防止危害因素对劳动者健康造成伤害的措施。三、判断题1.√解析：职业健康安全管理体系认证是指由第三方机构对组织的OHSMS进行合格评定并颁发证书的过程。认证的目的是评估体系的符合性和有效性，并帮助组织持续改进其职业健康安全管理水平。2.×解析：危险源辨识是风险评价的基础，需要考虑历史事故信息。历史事故信息可以帮助组织识别潜在的危险源，并采取相应的预防措施。3.√解析：职业病危害因素检测应每年至少进行一次。定期检测可以及时发现职业病危害因素的浓度变化，并采取相应的控制措施。4.√解析：安全生产责任制是企业安全生产管理的核心。安全生产责任制明确了各级人员的安全生产职责，是确保安全生产的重要保障。5.×解析：个体防护用品不能完全替代工程技术措施。个体防护用品只能作为辅助措施，不能替代工程技术措施。工程技术措施是预防事故的主要手段。6.√解析：职业病诊断报告应由患者本人签字确认。患者签字确认可以确保诊断结果的准确性，并作为后续处理的依据。7.√解析：安全警示标志的设置应醒目、易于识别。醒目的标志可以吸引人的注意力，提醒人们注意安全。8.√解析：职业健康安全培训记录应保存至少三年。保存培训记录可以方便后续的审核和评估，并作为改进培训的依据。9.×解析：职业健康安全管理体系审核应由第三方机构进行，而不是组织内部人员。第三方机构可以提供客观公正的审核意见，帮助组织改进其体系。10.×解析：职业病危害告知应定期进行，而不是只需在员工入职时进行一次即可。定期告知可以确保员工及时了解职业病危害因素及其预防措施。四、简答题1.职业健康安全管理体系的基本要素及其作用职业健康安全管理体系的基本要素包括：方针、体系、实施与运行、检查与纠正措施、持续改进。其作用分别是：-方针：为职业健康安全管理提供方向和目标。-体系：建立一套管理机制，确保职业健康安全目标的实现。-实施与运行：在实际工作中落实体系，确保各项措施得到有效执行。-检查与纠正措施：定期检查体系的运行情况，及时发现问题并采取纠正措施。-持续改进：不断改进体系，提高职业健康安全管理水平。2.职业病危害因素的分类及其特点职业病危害因素按性质可分为：物理性因素、化学性因素、生物性因素。其特点分别是：-物理性因素：包括噪声、振动、辐射等，主要通过物理作用对人体造成伤害。-化学性因素：包括有毒气体、粉尘、重金属等，主要通过化学作用对人体造成伤害。-生物性因素：包括细菌、病毒等，主要通过生物作用对人体造成伤害。3.安全生产检查的类型及其目的安全生产检查分为：日常检查、专项检查、综合检查。其目的分别是：-日常检查：及时发现和纠正日常工作中出现的安全问题。-专项检查：针对特定问题进行深入检查，确保问题得到有效解决。-综合检查：对整个体系进行全面检查，评估体系的符合性和有效性。4.个体防护用品的选择原则个体防护用品的选择应遵循：合适性、有效性、经济性。其具体要求分别是：-合适性：防护用品应与作业环境和工作任务相匹配。-有效性：防护用品应能够有效保护劳动者免受危害。-经济性：防护用品应经济实用。5.职业病诊断的程序职业病诊断的程序包括：病史采集、体格检查、实验室检查、影像学检查、专家诊断。具体步骤如下：-病史采集：了解患者的职业接触史、症状史等。-体格检查：进行全面的体格检查。-实验室检查：进行血液、尿液等实验室检查。-影像学检查：进行X光、CT等影像学检查。-专家诊断：由三名或以上具有相关专业知识的专家进行诊断，并出具诊断报告。6.安全警示标志的类型及其作用安全警示标志的类型包括：警告标志、禁止标志、指令标志。其作用分别是：-警告标志：用于提醒人们注意危险。-禁止标志：用于禁止人们进行某些行为。-指令标志：用于指示人们进行某些行为。7.职业健康安全培训的内容职业健康安全培训的内容包括：法律法规、安全知识、操作技能。具体内容如下：-法律法规：与安全生产相关的法律法规。-安全知识：安全生产的基本知识。-操作技能：安全操作的基本技能。8.职业健康安全管理体系审核的流程职业健康安全管理体系审核的流程包括：审核准备、现场审核、审核报告、纠正措施跟踪。具体步骤如下：-审核准备：制定审核计划，准备审核文件。-现场审核：进行现场审核，收集审核证据。-审核报告：编写审核报告，提出改进建议。-纠正措施跟踪：跟踪纠正措施的实施情况，确保问题得到有效解决。五、应用题1.某建筑工地在施工过程中，发现部分工人未佩戴安全帽，现场管理人员应如何处理？请说明处理步骤及依据。处理步骤：-立即制止：立即制止未佩戴安全帽的工人，并要求其佩戴安全帽。-培训教育：对未佩戴安全帽的工人进行安全培训，讲解佩戴安全帽的重要性。-严肃处理：对屡教不改的工人进行严肃处理，如罚款、停工等。-落实措施：加强现场管理，确保所有工人佩戴安全帽。依据：-安全生产法规定，生产经营单位必须为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育劳动者按照使用规则佩戴、使用。-安全生产责任制要求，现场管理人员对现场安全负总责，必须确保所有工人佩戴安全帽。2.某化工厂在生产过程中产生有害气体，应如何进行职业病危害因素检测？请说明检测方法及频率。检测方法：-空气采样：采用空气采样器对生产过程中产生的有害气体进行采样。-实验室分析：将采集的样品送至实验室进行分析，确定有害气体的浓度。检测频率：-定期检测：每年至少进行一次检测。-专项检测：在发生事故或进行工艺改造时进行专项检测。依据：-职业病危害因素检测与评价管理办法规定，化工厂应定期进行职业病危害因素检测，确保有害气体的浓度符合国家标准。3.某企业新购入一批安全防护设备，应如何进行验收？请说明验收步骤及标准。验收步骤：-检查外观：检查设备的外观是否完好，是否有损坏。-功能测试：对设备进行功能测试，确保其能够正常工作。-性能测试：对设备进行性能测试，确保其性能符合标准。-文件审核：审核设备的说明书、合格证等文件，确保其符合国家标准。验收标准：-外观完好：设备的外观应完好，无损坏。-功能正常：设备应能够正常工作。-性能达标：设备的性能应符合国家标准。-文件齐全：设备的说明书、合格证等文件应齐全。依据：-安全生产法规定，生产经营单位必须为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育劳动者按照使用规则佩戴、使用。4.某公司员工在工作中接触粉尘，应如何进行职业病诊断？请说明诊断程序及依据。诊断程序：-病史采集：了解员工的职业接触史、症状史等。-体格检查：进行全面的体格检查。-实验室检查：进行血液、尿液等实验室检查。-影像学检查：进行X光、CT等影像学检查。-专家诊断：由三名或以上具有相关专业知识的专家进行诊断，并出具诊断报告。依据：-职业病防治法规定，对接触粉尘的员工应定期进行职业病诊断，确保其健康。5.某施工现场需要设置安全警示标志，应如何选择合适的标志？请说明选择原则及方法。选择原则：-醒目性：标志应醒目，易于识别。-合理性：标志应与作业环境和工作任务相匹配。-标准化：标志应符合国家标准。选择方法：-确定类型：根据作业环境和工作任务选择合适的标志类型，如警告标志、禁止标志、指令标志。-选择颜色：根据标志类型选择合适的颜色，如警告标志为黄色，禁止标志为红色，指令标志为蓝色。-选择图形：根据标志类型选择合适的图形，如警告标志为三角形，禁止标志为圆形，指令标志为方形。依据：-安全标志及其设