2026年职业健康安全管理体系内审员考试安全生产管理实务专项习题集

2026年职业健康安全管理体系内审员考试安全生产管理实务专项习题集一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.在职业健康安全管理体系（OHSMS）内审过程中，内审员发现某企业未对员工进行年度安全培训，且培训记录不完整。根据《职业健康安全管理体系审核规范》（GB/T19001-2016）的要求，内审员应如何处理这一不符合项？A.直接要求企业立即整改，并记录为严重不符合项B.将其记录为观察项，待后续审核时再次确认C.认为培训记录不完整属于轻微不符合项，建议企业限期整改D.咨询企业安全管理部门，若其表示无整改计划则判定为体系失效解析：根据GB/T19001-2016标准中8.2.1条款关于“培训”的要求，组织应确保员工获得必要的安全培训，且培训记录应完整可追溯。未进行年度培训且记录不完整属于系统性缺陷，应记录为严重不符合项，而非观察项或轻微不符合项。选项A正确，选项B、C、D均不符合审核规范。2.某机械加工厂内审员在审核时发现，一台老旧机床的安全防护罩缺失，员工操作时存在手部伤害风险。根据《安全生产法》的规定，企业应如何处理这一隐患？A.在机床旁张贴警示标识，要求员工佩戴手套操作B.立即停止该机床使用，并安排维修人员加装防护装置C.将其列为一般隐患，纳入月度整改计划D.咨询设备供应商，确认是否提供防护罩改造方案解析：根据《安全生产法》第二十六条，生产经营单位应保障安全生产设施、设备的安全运行，对存在隐患的设备应立即停止使用并整改。选项B符合法律规定，选项A、C、D均存在违规或延误整改的行为。3.在审核某化工企业的职业健康安全管理体系时，内审员发现其未制定《危险化学品泄漏应急预案》，且员工对应急演练的参与度较低。根据《危险化学品安全管理条例》的要求，企业应如何完善？A.仅需制定应急预案，无需组织演练B.将应急预案纳入年度培训计划，提高员工参与度C.立即组织一次应急演练，并完善预案内容D.委托外部机构代为制定应急预案解析：根据《危险化学品安全管理条例》第七十一条，企业应制定应急预案并定期演练。未制定预案且演练不足属于双重不符合项，应立即制定预案并组织演练。选项C最符合法规要求，选项A、B、D均存在缺陷。4.某建筑工地内审员发现，施工现场未设置安全通道，且材料堆放区域与作业区域未明确隔离。根据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）的要求，企业应如何整改？A.设置临时警示线，要求工人自行避让B.立即清理材料堆放区，并规划永久性安全通道C.将其列为重点关注项，待下次审核时复查D.申请施工延期，待条件允许后再整改解析：根据JGJ59-2011标准中3.2.1条款，施工现场应设置安全通道并隔离危险区域。未设置通道且未隔离属于严重安全隐患，必须立即整改。选项B正确，选项A、C、D均不符合安全规范。5.在审核某工厂的安全生产责任制时，内审员发现其未明确各部门负责人的安全职责，且员工对自身岗位风险认知不足。根据《安全生产责任制》的要求，企业应如何完善？A.仅需在墙上张贴责任书，无需培训员工B.制定岗位风险告知卡，要求员工签字确认C.修订安全生产责任制，明确各级人员职责并组织培训D.将责任落实情况纳入绩效考核，提高员工重视度解析：根据《安全生产法》第四条，企业应建立健全安全生产责任制并明确各级人员职责。未明确职责且员工认知不足需系统性完善，选项C最全面，选项A、B、D均存在遗漏。6.某纺织厂内审员发现，其未对女工进行月经期禁忌工种的安排，但已提供休息室。根据《女职工劳动保护特别规定》的要求，企业还应如何改进？A.仅保留休息室，无需调整岗位安排B.在休息室张贴禁忌工种清单，供女工自行选择C.修订岗位说明书，明确禁止女工从事的工种D.安排专人统计女工生理期，避免安排禁忌工作解析：根据《女职工劳动保护特别规定》第五条，企业应禁忌安排女工从事高处、低温、接触有毒有害物质等工作。提供休息室是必要措施，但需明确禁忌工种并严格执行。选项C最符合法规要求，选项A、B、D均存在缺陷。7.在审核某矿山的通风系统时，内审员发现其主扇风机运行记录不完整，且未定期检测粉尘浓度。根据《煤矿安全规程》的要求，企业应如何整改？A.仅补全风机运行记录，无需检测粉尘B.立即停产整改，并委托第三方检测粉尘浓度C.将检测任务外包给设备供应商D.认为通风系统运行正常，无需检测粉尘解析：根据《煤矿安全规程》第一百五十二条，矿山应定期检测粉尘浓度并记录风机运行数据。未检测粉尘且记录不完整属于严重隐患，必须立即停产检测。选项B正确，选项A、C、D均不符合安全要求。8.某餐饮企业内审员发现，其厨房未配备燃气泄漏报警器，且员工未接受过燃气安全培训。根据《城镇燃气管理条例》的要求，企业应如何完善？A.仅在厨房张贴警示标语，无需安装报警器B.立即安装报警器并组织员工培训C.将燃气安全纳入日常检查，但不强制培训D.委托燃气公司代为安装报警器并培训员工解析：根据《城镇燃气管理条例》第二十六条，餐饮场所应安装燃气泄漏报警器并定期维护。未安装且未培训属于双重不符合项，必须立即整改。选项B最符合法规要求，选项A、C、D均存在缺陷。9.在审核某工厂的电气安全时，内审员发现其未对临时用电线路进行定期检查，且员工未佩戴绝缘手套。根据《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2005）的要求，企业应如何整改？A.仅要求员工自行注意安全，无需检查线路B.立即停止临时用电，并安排专业电工检查线路C.将检查任务外包给劳务分包商D.认为临时用电风险低，无需佩戴绝缘手套解析：根据JGJ46-2005标准中3.1.2条款，临时用电线路应定期检查并符合安全要求。未检查且员工未防护属于严重隐患，必须立即整改。选项B正确，选项A、C、D均不符合规范。10.某建筑工地内审员发现，其未对高处作业人员进行体检，且未提供安全带。根据《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ80-2016）的要求，企业应如何完善？A.仅要求工人自行注意安全，无需体检或安全带B.立即组织体检，并为高处作业人员配备安全带C.将体检任务外包给第三方医疗机构D.认为安全带成本高，可替代部分防护措施解析：根据JGJ80-2016标准中3.1.1条款，高处作业人员应经体检合格并佩戴安全带。未体检且未提供防护属于严重安全隐患，必须立即整改。选项B正确，选项A、C、D均不符合安全规范。二、填空题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.根据《职业健康安全管理体系审核规范》（GB/T19001-2016）的要求，内审员在发现不符合项时，应首先记录______，然后评估其严重程度并确定整改要求。解析：内审员应记录客观证据（如照片、记录、访谈内容），这是后续判定不符合项的基础。2.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作______。解析：根据第四条，负责人应全面负责，包括但不限于制度建立、投入保障、事故预防等。3.在审核危险化学品储存区域时，内审员发现其未设置隔离墙，且未悬挂______标志。解析：根据《危险化学品安全管理条例》，储存区域应隔离并悬挂“危险品”等警示标志。4.根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工孕期不得从事______工作，且孕期禁忌从事的工种清单应向全体员工公示。解析：根据第五条，孕期禁忌高处、低温、有毒有害等工种。5.《煤矿安全规程》要求，煤矿主扇风机运行记录应包括______、运行电流、电压等数据，且每月至少校验一次。解析：记录内容需全面反映风机运行状态，校验是确保数据准确性的措施。6.在审核餐饮企业燃气安全时，内审员发现其未安装燃气泄漏报警器，根据《城镇燃气管理条例》，报警器应采用______检测原理，且应与燃气管道直接连接。解析：报警器应采用催化燃烧或半导体式检测，直接连接管道可确保灵敏度。7.《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2005）规定，临时用电线路应采用______系统，且相线与零线间距不得小于1.5米。解析：TN-S系统（三相五线制）是规范要求，线间距是防止短路的安全距离。8.在审核高处作业时，内审员发现企业未对作业人员进行体检，根据《建筑施工高处作业安全技术规范》，体检应包括______、血压、视力等指标。解析：根据JGJ80-2016标准，体检需评估高处作业的生理适应性。9.根据《职业健康安全管理体系审核规范》，内审员在审核结束时，应向受审核方提交______，并列出所有不符合项及整改要求。解析：审核报告是正式文件，需清晰记录审核过程和结果。10.《安全生产法》规定，企业应建立______制度，定期对安全生产情况进行评估并持续改进。解析：安全生产标准化是法规要求，评估是持续改进的基础。三、判断题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.在审核职业健康安全管理体系时，内审员发现某企业仅对管理人员进行安全培训，而未覆盖一线操作工，这种培训覆盖范围不符合OHSMS要求。解析：根据GB/T19001-2016标准，培训应覆盖所有相关岗位人员，仅培训管理人员不符合要求。2.根据《安全生产法》，企业发生生产安全事故后，应立即启动应急预案并上报，但无需记录事故调查处理过程。解析：根据第八十三条，事故报告和调查处理过程必须记录存档，该说法错误。3.在审核化工企业时，内审员发现其未制定危险化学品泄漏应急预案，但已有类似事故的处置经验，因此可以不制定预案。解析：根据《危险化学品安全管理条例》，应急预案是法定要求，经验不能替代预案。4.根据《建筑施工安全检查标准》，施工现场的脚手架搭设应每月检查一次，但无需记录检查结果。解析：JGJ59-2011标准要求检查结果必须记录并存档，该说法错误。5.在审核餐饮企业时，内审员发现其厨房燃气管道有轻微锈蚀，但未立即整改，而是计划下次维修时处理。解析：根据《城镇燃气管理条例》，燃气管道锈蚀属于安全隐患，必须立即整改。6.根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工哺乳期不得从事接触有毒有害物质的工作，但可以安排夜班。解析：根据第九条，哺乳期不得接触有毒物质且不得延长劳动时间，该说法错误。7.在审核矿山通风系统时，内审员发现其主扇风机运行记录不完整，但认为风机运行正常，因此可以不补充记录。解析：记录不完整属于不符合项，即使运行正常也必须补全，该说法错误。8.根据《施工现场临时用电安全技术规范》，临时用电线路可以采用铝线，但需确保截面积足够。解析：JGJ46-2005标准禁止使用铝线作为临时用电主线，该说法错误。9.在审核高处作业时，内审员发现企业未对作业人员进行体检，但提供了安全帽，因此可以不体检。解析：根据JGJ80-2016标准，安全帽不能替代体检，该说法错误。10.根据《职业健康安全管理体系审核规范》，内审员在审核过程中可以接受受审核方的宴请，但需避免利益冲突。解析：审核员应保持独立性，不得接受受审核方宴请或利益，该说法错误。四、简答题（本大题共8小题，每小题2分，共16分）1.简述《职业健康安全管理体系审核规范》（GB/T19001-2016）中不符合项的判定标准。解析：不符合项判定需满足三个条件：①事实证据与标准要求不符；②体系运行失效；③存在风险。判定时需区分严重、一般、观察项。2.根据《安全生产法》，企业应建立哪些安全生产规章制度？解析：应建立安全生产责任制、操作规程、隐患排查治理、应急管理等制度，具体需根据行业特点细化。3.在审核危险化学品储存区域时，内审员应重点关注哪些安全措施？解析：需检查隔离墙、警示标志、通风设施、消防器材、出入登记、应急预案等，确保符合《危险化学品安全管理条例》要求。4.根据《女职工劳动保护特别规定》，企业应如何保障女职工的“四期”保护？解析：需提供月经期休息、孕期禁忌工种安排、产期休假、哺乳期保护（如设置哺乳室），并公示相关制度。5.在审核矿山通风系统时，内审员应检查哪些关键指标？解析：需检查风速、风量、粉尘浓度、风机运行记录、通风设施完好性，确保符合《煤矿安全规程》要求。6.根据《城镇燃气管理条例》，餐饮企业使用燃气时应满足哪些安全条件？解析：需安装报警器、定期检测、管道泄漏防护、员工培训、应急演练，确保符合法规要求。7.在审核建筑施工高处作业时，内审员应检查哪些防护措施？解析：需检查安全带、安全网、脚手架、作业平台、临边防护、体检证明，确保符合JGJ80-2016标准。8.简述职业健康安全管理体系内审员在审核过程中的主要职责。解析：职责包括：①确认审核范围和计划；②收集客观证据；③判定不符合项；④编写审核报告；⑤跟踪整改情况。五、应用题（本大题共8小题，每小题4分，共24分）1.案例背景：某化工厂内审员发现，其未制定《危险化学品泄漏应急预案》，且员工对应急演练的参与度较低。请问：内审员应如何判定该不符合项的严重程度，并提出整改建议？解析：判定：未制定预案属于体系缺陷，参与度低表明员工意识不足，应判定为严重不符合项。整改建议：①立即组织专家制定预案；②强制全员参与演练；③将应急能力纳入绩效考核。2.案例背景：某建筑工地内审员发现，其厨房未配备燃气泄漏报警器，且员工未接受过燃气安全培训。请问：内审员应如何处理这一双重不符合项？解析：处理步骤：①立即停止使用燃气；②安装符合标准的报警器；③组织全员燃气安全培训；④检查培训效果并考核。3.案例背景：某矿山内审员发现，其主扇风机运行记录不完整，且未定期检测粉尘浓度。请问：内审员应如何评估该隐患的风险等级？解析：风险评估：①风机记录不完整可能导致通风失效，属于高风险；②粉尘未检测可能引发尘肺病，属于高风险。综合判定为极高风险。4.案例背景：某纺织厂内审员发现，其未对女工进行月经期禁忌工种的安排，但已提供休息室。请问：内审员应如何完善该企业的安全管理体系？解析：完善措施：①修订岗位说明书，明确禁忌工种；②安排专人统计女工生理期；③加强宣传，提高员工对“四期”保护的认知。5.案例背景：某餐饮企业内审员发现，其厨房燃气管道有轻微锈蚀，但未立即整改，而是计划下次维修时处理。请问：内审员应如何处理这一隐患？解析：处理步骤：①立即停止使用该管道；②委托专业机构检测锈蚀程度；③立即更换不合格管道；④调整维修计划，确保隐患彻底消除。6.案例背景：某建筑工地内审员发现，其未对高处作业人员进行体检，但提供了安全帽。请问：内审员应如何纠正该企业的错误做法？解析：纠正措施：①立即组织所有高处作业人员体检；②对不合格人员调离岗位；③加强安全帽的正确使用培训；④建立体检档案并定期复查。7.案例背景：某化工厂内审员发现，其未制定《危险化学品泄漏应急预案》，且员工对应急演练的参与度较低。请问：内审员应如何跟踪整改效果？解析：跟踪方法：①检查预案的发布和培训记录；②观察演练的参与率和效果；③随机抽查员工对预案的掌握程度；④3个月后复查整改完成情况。8.案例背景：某矿山内审员发现，其主扇风机运行记录不完整，且未定期检测粉尘浓度。请问：内审员应如何提出改进建议？解析：改进建议：①建立电子化记录系统，确保数据完整；②制定粉尘检测计划并严格执行；③培训员工正确填写记录；④定期评估改进效果并持续优化。【标准答案及解析】一、单项选择题1.D2.B3.C4.B5.C6.C7.B8.B9.B10.B二、填空题1.客观证据12.全面负责13.危险品14.有毒有害物质15.运行电流、电压16.催化燃烧或半导体式17.TN-S系统18.血压、视力19.审核报告20.安全生产标准化三、判断题1.√22.×23.×24.×25.×26.×27.×28.×29.×30.×四、简答题1.不符合项判定需满足三个条件：①事实证据与标准要求不符；②体系运行失效；③存在风险。判定时需区分严重、一般、观察项。2.应建立安全生产责任制、操作规程、隐患排查治理、应急管理等制度，具体需根据行业特点细化。3.需检查隔离墙、警示标志、通风设施、消防器材、出入登记、应急预案等，确保符合《危险化学品安全管理条例》要求