工会知识考试题及答案

工会知识考试题及答案一、选择题（8题，每题3分，共24分）

1.工会组织的基本职能不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.教育职工

C.管理企业财务

D.组织职工参与民主管理

2.工会主席的任职资格不包括以下哪一项？

A.具有本企业职工身份

B.具有一定的文化程度

C.具有较强的组织能力

D.必须是企业主要领导

3.职工因工伤亡事故发生后，企业应第一时间通知的机构不包括以下哪一项？

A.当地人力资源和社会保障部门

B.工会组织

C.公安机关

D.卫生行政部门

4.工会代表职工与企业进行集体协商时，其主要的依据是？

A.企业内部规章制度

B.国家法律法规

C.职工个人意愿

D.行业标准

5.工会经费的主要来源不包括以下哪一项？

A.企业按职工工资总额一定比例拨缴

B.职工个人缴纳

C.企业行政补助

D.社会捐赠

6.职工代表大会的职权不包括以下哪一项？

A.审议企业重大决策

B.选举企业领导干部

C.决定企业工资分配方案

D.监督企业安全生产工作

7.工会参与企业民主管理的形式不包括以下哪一项？

A.职工代表大会

B.集体协商

C.企业内部刊物

D.个人申诉

8.工会协助企业进行劳动安全卫生教育的形式不包括以下哪一项？

A.组织安全培训

B.开展安全竞赛

C.发布安全手册

D.制定安全标准

二、（一）多项选择题（5题，每题4分，共20分）

1.工会的基本权利包括哪些？

A.参与企业民主管理的权利

B.参与集体协商的权利

C.监督企业安全生产的权利

D.选举企业领导干部的权利

E.维护职工合法权益的权利

2.工会会员的权利包括哪些？

A.参加工会活动

B.享受工会福利

C.通过工会反映意见

D.获得工会帮助

E.选举和被选举为工会干部

3.企业发生劳动争议时，工会可以采取哪些措施？

A.参与调解

B.代理诉讼

C.组织职工罢工

D.建议企业进行协商

E.向政府机构报告

4.工会经费的使用范围包括哪些？

A.工会活动支出

B.职工福利支出

C.职工教育支出

D.工会行政支出

E.职工医疗支出

5.职工代表大会的组成人员包括哪些？

A.企业职工代表

B.企业工会代表

C.企业管理人员

D.企业外聘专家

E.企业技术人员

（二）判断题（5题，每题2分，共10分）

1.工会主席必须是企业职工。（）

2.职工因工伤亡事故发生后，企业应立即报告工会。（）

3.工会经费可以用于个人奖金发放。（）

4.职工代表大会可以决定企业的经营方针。（）

5.工会可以代表职工与企业签订劳动合同。（）

三、（一）填空题（5题，每题3分，共15分）

1.工会的基本职责是维护职工的_______和_______。

2.工会会员大会是工会的_______组织。

3.工会参与企业民主管理的主要形式是_______。

4.工会经费的来源主要是企业按职工工资总额一定比例_______。

5.职工因工伤亡事故发生后，企业应第一时间通知的机构包括_______和_______。

（二）计算题（2题，每题5分，共10分）

1.某企业职工工资总额为100万元，按规定工会经费的拨缴比例为2%，计算该企业每月应拨缴的工会经费是多少万元？

2.某企业有职工200人，按规定工会会员的比例为95%，计算该企业应有多少工会会员？

四、综合题（2题，每题10分，共20分）

1.简述工会参与企业民主管理的主要形式及其作用。

2.结合实际，谈谈工会如何维护职工的合法权益。

五、材料分析题（1题，共15分）

某企业发生一起职工因工重伤事故，企业及时进行了救治，但部分职工对企业的处理方式表示不满，要求工会介入协调。请分析工会在这种情况下应如何履行职责。

答案部分：

一、选择题

1.C

2.D

3.C

4.B

5.B

6.B

7.D

8.D

二、（一）多项选择题

1.A,B,C,E

2.A,B,C,D,E

3.A,B,D,E

4.A,B,C,D,E

5.A,B,C

（二）判断题

1.√

2.√

3.×

4.×

5.×

三、（一）填空题

1.合法权益，民主权利

2.最高

3.职工代表大会

4.拨缴

5.当地人力资源和社会保障部门，工会组织

（二）计算题

1.2万元

2.190人

四、综合题

1.工会参与企业民主管理的主要形式包括职工代表大会、集体协商、民主评议等。职工代表大会是工会参与企业民主管理的主要形式，通过职工代表大会，工会可以代表职工参与企业重大决策的审议，监督企业依法办事，维护职工的合法权益。集体协商是工会代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同，规范劳动关系。民主评议是企业管理人员接受职工民主评议的一种形式，通过民主评议，工会可以监督企业领导干部的工作，促进企业领导干部改进工作作风。

2.工会维护职工合法权益的主要途径包括：代表职工与企业进行集体协商，签订集体合同；参与企业民主管理，通过职工代表大会等形式，审议企业重大决策；监督企业执行劳动法律法规，维护职工的劳动安全卫生权益；帮助职工解决劳动争议，代理职工进行诉讼；开展职工教育，提高职工的素质和技能；开展职工福利工作，为职工提供各种福利待遇。

五、材料分析题

在这种情况下，工会应积极介入协调，首先了解事故的具体情况，听取