2027年股权支付合同二篇

2027年股权支付合同二篇篇一

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国证券法》等有关规定，就乙方向甲方提供股权支付服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供股权支付服务，包括但不限于股权期权设计、估值定价、行权管理、税务筹划、信息披露等，确保服务符合相关法律法规及公司治理要求。乙方确保具备提供股权支付服务的专业资质，并向甲方提供营业执照、相关行业资质证书等副本复印件，同时提供主要服务人员的身份证复印件及职业资格证书复印件。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供股权支付服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：

（1）根据甲方需求设计股权激励方案，明确激励对象、激励方式、激励额度、行权条件等；

（2）对股权支付工具进行市场估值，提供专业估值报告；

（3）管理股权支付行权流程，包括行权申请、审批、登记等；

（4）提供股权支付相关的税务筹划建议，协助甲方及激励对象履行纳税义务；

（5）确保股权支付信息披露符合证监会及交易所规定，提供合规性审核意见。

3、服务团队：乙方组建专业团队，包括股权架构师、财务顾问、税务专家、法律顾问等，确保服务质量。

4、服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，或根据甲方需求提供持续性服务。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供真实、完整、有效的公司财务数据、股权结构信息及其他必要资料，并保证资料真实性，对因资料虚假导致的后果承担全部责任。

2、甲方应尊重乙方服务人员的工作，对乙方提供的服务工作予以支持、配合。

3、甲方应为乙方服务人员提供必要的工作条件，包括办公场所、设备等。

4、甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

5、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在10个工作日内与甲方协商整改措施。

6、甲方应按照合同约定支付服务费用，逾期支付的，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施股权支付业务的合法资质，并持有相关行业牌照。

2、乙方提供的所有服务人员均应是其合法正式的员工，并与服务人员签订正式的劳动合同，负责办理服务人员的意外伤害保险，并按月向服务人员支付报酬。

3、乙方服务人员需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得泄露甲方商业秘密，不得损害甲方利益。

5、乙方的服务工作人员应尽职尽责，提供高质量服务，并配备必要的办公设施及工具。

6、乙方如发现服务过程中存在合规风险或业务漏洞，应以书面形式向甲方提出改进建议。甲方接到乙方的改进建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、股权支付费用及支付方式

1、股权支付费用实行按阶段收费制，乙方根据服务内容分阶段向甲方收取费用。

2、首阶段费用：甲方自合同签订之日起10日内向乙方支付首阶段费用，金额为_______元（大写：人民币_______元整）。

3、中期费用：乙方完成股权激励方案设计及估值报告后，甲方应在收到乙方发票后20日内向乙方支付中期费用，金额为_______元（大写：人民币_______元整）。

4、尾期费用：乙方完成全部服务后，甲方应在收到乙方发票后30日内向乙方支付尾期费用，金额为_______元（大写：人民币_______元整）。

5、费用支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付费用，乙方应在收到款项后提供正规发票。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为已支付服务费的50%。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付股权支付费用的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期两个月仍未支付股权支付费用，乙方有权解除合同。

3、因乙方服务人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前15天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

篇二

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》等有关规定，就乙方向甲方提供股权支付咨询与实施服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供全面的股权支付服务，包括但不限于：

（一）股权激励方案设计：根据甲方发展战略、行业特点、激励对象层级及需求，设计科学合理的股权激励方案，明确激励工具（如股票期权、限制性股票、业绩股票等）、激励对象范围、授予条件、行权条件、考核指标、定价方法、支付方式等关键要素。

（二）股权价值评估：对用于股权支付的股权进行公允价值评估，提供符合《企业会计准则第11号——股份支付》及市场惯例的估值报告，明确股权支付费用确认及计量。

（三）法律合规审查：确保股权激励方案及实施过程符合《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等相关法律法规及公司章程规定，规避法律风险。

（四）税务筹划咨询：提供股权支付相关的税务筹划建议，协助甲方及激励对象识别潜在税务风险，优化税务负担，包括但不限于授予环节、行权环节、转让环节的个税和企业所得税问题。

（五）实施支持与管理：协助甲方完成股权支付相关的内部决策程序、股东大会/董事会审批、工商变更登记（如需）、激励平台或工具的选择与设置、激励对象的登记与信息维护、行权与转让管理等操作。

（六）信息披露咨询：为甲方提供股权支付相关的信息披露合规建议，确保信息披露内容、格式、时间符合证监会及交易所规定，避免因信息披露不及时、不准确而触发监管处罚。

乙方确保具备提供股权支付服务的专业资质，并向甲方提供营业执照、相关行业资质证书（如证券投资咨询牌照）、主要服务人员的身份证复印件及职业资格证书复印件。

二、服务方式

1、服务地点：原则上为甲方指定地点或乙方办公地点，根据需要可进行远程沟通或现场服务。

2、服务团队：乙方指派项目经理负责全面协调，并组建包括股权架构师、财务顾问、税务专家、法律顾问在内的专业团队提供具体服务。

3、服务模式：乙方根据合同约定提供阶段性服务或持续性服务。持续性服务模式下，乙方定期回访，跟踪股权激励计划实施情况，并提供调整建议。

4、沟通机制：双方建立正式沟通机制，项目经理作为主要联系人，确保信息及时传递。定期召开项目会议（如每周/每两周/每月），汇报项目进展，讨论存在问题。

5、服务期限：本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，或根据甲方需求提供持续性服务直至股权激励计划终止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方充分披露公司内部治理结构、股权结构、财务状况、经营情况、发展战略以及拟实施股权激励计划的相关背景信息，确保信息的真实性、准确性和完整性。甲方对因提供虚假或不完整信息导致乙方服务出现偏差或甲方承担额外责任承担全部后果。

2、甲方应指定专门部门或人员配合乙方开展工作，提供必要的办公场所、设备、数据接口等支持，确保乙方服务人员能够顺利开展尽职调查和方案设计。

3、甲方应按照合同约定及时审阅乙方提供的服务成果（如方案建议、评估报告、法律意见等），并在合理期限内（通常不超过收到文件后7个工作日）给予反馈意见。甲方逾期未反馈且无正当理由的，视为同意乙方提交的服务成果。

4、甲方有权对乙方提供的服务进行监督，要求乙方定期汇报工作进展，并有权对服务过程中发现的问题提出改进要求。乙方应在收到甲方合理要求后5个工作日内予以响应并采取改进措施。

5、如甲方发现乙方提供的服务不符合合同约定或专业标准，有权以书面形式提出异议。乙方应在收到异议后10个工作日内核实情况，并就改进方案与甲方协商。

6、甲方应按照合同约定按时足额支付服务费用，逾期支付的，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期两个月仍未支付服务费用，乙方有权暂停服务或解除合同。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应确保其及其服务人员遵守相关法律法规及职业道德规范，勤勉尽责，运用专业知识和技能为甲方提供高质量、可操作的股权支付服务。

2、乙方应组建具备相应资质和经验的专业团队执行服务，确保服务质量。乙方应向甲方披露主要服务人员的背景信息。

3、乙方应恪守保密义务，对在服务过程中知悉的甲方商业秘密、技术信息、财务数据等非公开信息承担保密责任，非经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。此保密义务不因合同的终止而解除。

4、乙方应按照合同约定按时、按质完成各项服务内容，并向甲方提交符合要求的服务成果文件。乙方应在提供服务成果前，进行内部复核，确保服务的专业性和合规性。

5、乙方在提供服务过程中，如发现甲方提供的资料存在重大虚假、遗漏，或实施股权支付计划可能存在重大法律或合规风险，应立即以书面形式通知甲方，并要求甲方澄清或纠正。甲方应在收到通知后15个工作日内予以处理，否则乙方有权暂停服务，并就后续服务及费用承担与甲方协商。

6、乙方应积极配合甲方完成内部决策程序及外部审批（如监管机构备案或核准），但乙方不对审批结果承担责任。

7、乙方应向甲方提供必要的服务支持，解答甲方在股权激励计划实施过程中的疑问，协助甲方处理突发问题。

四、服务费用及支付方式

1、服务费用：本合同项下的服务费用总额为人民币_______元（大写：人民币_______元整）。该费用为固定费用，包含乙方为完成本合同约定服务内容所需的所有成本及利润。

2、费用构成（可选）：如双方约定费用可分阶段支付，具体分阶段节点及金额如下：

（1）合同签订后____日内，甲方支付总费用的_______%，即人民币_______元；

（2）完成股权激励方案设计并经甲方书面确认后____日内，甲方支付总费用的_______%，即人民币_______元；

（3）完成股权价值评估报告及法律合规审查意见后____日内，甲方支付总费用的_______%，即人民币_______元；

（4）股权激励计划正式实施后____日内，甲方支付剩余的_______%，即人民币_______元。

3、支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费用。乙方应在收到款项后向甲方开具合法有效的发票。

4、税费承担：上述服务费用为含税价格。如需甲方另行承担增值税等税款，双方应在合同中明确约定。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金。违约金数额为合同总服务费用的_______%。若违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方有权要求赔偿实际损失。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付服务费用的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付服务费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付已完成服务的相应费用及违约金。

3、因乙方重大过失或故意提供不符合专业标准的服务，给甲方造成直接经济损失的，乙方应在其收取的服务费用范围内承担赔偿责任。若损失超过已收取服务费用的，乙方还应赔偿差额部分。甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。

4、若因乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

5、若因甲方原因（如提供虚假信息、未及时配合等）导致乙方无法继续履行合同或服务效果不达预期，乙方有权暂停服务或解除合同，已收取的服务费用不予退还，且甲方无权要求乙方承担违约责任，但乙方应在合理范围内退还因甲方原因未能完成的服务部分对应费用。

六、其他事项

1、争议解决：本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2、合同生效：本合同自双方授权代表签字并加盖公章（或合同专用章）之日起生效。

3、合同份数：本合同一式肆份，甲方执贰份，乙方执贰份，具有同等法律效力。

4、通知与送达：双方之间的所有通知、请求、文件等均应以书面形式，通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件等方式送达至本合同首部列明的地址或双方另行书面指定的地址。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以专人递送或挂号信方式发送的，签收或邮寄当日视为送达。一方变更联系方式或地址，应提前____日以书面形式通知对方。

5、合同修改：对本合同的任何修改或补充，均须由双方另行签订书面协议，经双方授权代表签字并加盖公章（或合同专用章）后生效。

6、可分割性：本合同任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

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