版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第一部分高考题型突破主题三化学实验基础与综合选择题突破(三)物质检验与鉴别、分离与提纯高考真题赏析明方向命题预测精练提能力核心考点整合固双基核心考点整合固双基1.常见气体的检验方法常见气体检验方法氧气可使带火星的木条复燃氯气黄绿色,能使湿润的碘化钾淀粉试纸变蓝硫化氢有臭鸡蛋刺激性气味的气体。能使湿润的醋酸铅试纸变黑二氧化硫无色有刺激性气味的气体。能使品红溶液褪色,加热后又显红色常见气体检验方法氨气无色有刺激性气味的气体。能使湿润的红色石蕊试纸变蓝;用蘸有浓盐酸的玻璃棒靠近时能生成白烟二氧化碳无色无味气体,能使澄清的石灰水变浑浊一氧化氮无色气体,遇空气变为红棕色2.物质分离与提纯的8种化学方法沉淀法将杂质转化为沉淀,如NaCl溶液(BaCl2)气化法将杂质转化为气体,如NaCl溶液(Na2CO3)热分解法加热使不稳定的物质分解除去,如NaCl(NH4Cl)杂转纯法将杂质转化为需要提纯的物质,如CO2(HCl)氧化还原法用氧化剂(还原剂)除去具有还原性(氧化性)的杂质,如Fe2+(Cu2+)酸碱溶解法利用物质与酸或碱溶液混合后的差异进行分离提纯,如Mg(Al)电解法利用电解原理除去杂质,如粗铜的电解精炼调pH法加入试剂来调节溶液的pH,使溶液中的某成分沉淀而分离,如CuCl2(FeCl3)【高考失分点】常见气体混合物的除杂混合气体除杂试剂Cl2(HCl)饱和NaCl溶液CO2(HCl)饱和NaHCO3溶液SO2(HCl)饱和NaHSO3溶液H2S(HCl)饱和NaHS溶液CO2(SO2)饱和NaHCO3溶液CO(CO2)NaOH溶液NO(NO2)水N2(O2)灼热的铜网高考真题赏析明方向1.(2025·安徽高考)下列实验操作能达到实验目的的是(
)【答案】
C【解析】铁作为镀件应接电源负极,若将铁接正极会导致其放电而溶解,A错误;粗盐提纯时,BaCl2应在Na2CO3之前加入,以便除去过量Ba2+,B错误;通过加NaOH降低H+浓度使溶液变黄,再加H2SO4提高H+浓度恢复橙色,验证浓度对平衡的影响,C正确;乙醇本身含羟基,也可与金属钠反应,会干扰M中羟基的检测,D错误。2.(2025·北京高考)25℃时,在浓NaOH溶液中通入过量Cl2,充分反应后,可通过调控温度从反应后的固液混合物中获得NaCl和NaClO固体。已知:NaOH、NaClO、NaCl溶解度(S)随温度变化关系如图。下列说法不正确的是(
)A.通入Cl2后开始发生反应:Cl2+2NaOH===NaClO+NaCl+H2OB.25℃时,随反应进行NaCl先析出C.将反应后的固液混合物过滤,滤液降温可析出NaClO固体D.在冷却结晶的过程中,大量NaOH会和NaClO一起析出【答案】
D【解析】氯气与氢氧化钠反应,生成氯化钠,次氯酸钠和水,开始发生反应为Cl2+2NaOH===NaClO+NaCl+H2O,A正确;25℃时,氯化钠溶解度最小,随反应进行,NaCl逐渐增多,则最先析出,B正确;由于次氯酸钠的溶解度随温度的变化趋势较大,将反应后的固液混合物过滤,滤液降温可析出NaClO固体,C正确;由于氢氧化钠的溶解度随温度的变化趋势较小,次氯酸钠的溶解度随温度的变化趋势较大,在冷却结晶的过程中,NaClO会大量析出,氢氧化钠则不会,D错误。【解题攻略】物质的分离与提纯题型解题方法突破命题预测精练提能力1.(2025·河北石家庄三模)根据指定试剂和选择的装置能完成相关实验的是(
)A.选择装置Ⅰ,除去乙酸乙酯中的乙醇和乙酸B.选择装置Ⅱ,用二氧化锰和浓盐酸制备氯气C.选择装置Ⅲ,用溴水证明电石与水反应生成乙炔气体D.选择装置Ⅳ,用NH4Cl和Ca(OH)2制备NH3【答案】
D【解析】乙醇、乙酸溶于乙酸乙酯中,不能直接用分液漏斗除去乙酸乙酯中的乙醇和乙酸,A错误;二氧化锰和浓盐酸制备氯气需要加热,装置Ⅱ未加热,B错误;电石中有硫化钙、磷化钙等杂质,产生硫化氢、磷化氢会干扰乙炔检验,装置Ⅲ缺少除硫化氢、磷化氢的装置,C错误;NH4Cl和Ca(OH)2混合加热制备NH3,装置Ⅳ为固体加热型发生装置,可完成,D正确。2.(2025·湖北襄阳三模)下列操作能实现相应的实验目的的是(
)选项实验目的操作步骤及现象A验证淀粉水解生成葡萄糖将淀粉和稀硫酸混合水浴加热一段时间;待溶液冷却后,加入NaOH溶液,调pH至碱性,再加入新制的Cu(OH)2,加热,有砖红色沉淀产生B证明某钠盐为Na2SO3或NaHSO3向某钠盐中滴加浓盐酸,并将产生的气体通入品红溶液中,品红溶液褪色选项实验目的操作步骤及现象C除去乙醇中混有
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年公路养护现场管理员考试题
- 厂区电气线路老化隐患排查整改方案
- 厂区应急疏散集合点维护方案
- 2025年实验室内审员培训考核试卷及参考答案
- 《通航机场安全运行管理指引(试行)》
- 健康管理服务与实施指南
- 媒体融合发展与运营手册
- 钢结构竣工核验规范梳理
- 2025-2026年网络营销师考试综合测试卷
- 2026年江苏省苏教版初中数学下册第10章同步练习题
- 2025年国际经济法自考真题及答案
- 2026年部编版新教材道德与法治小学三年级上册全册教案(含教学计划)
- 数字化教材与传统教材的比较研究与发展趋势
- 《长征精神》课件
- 高级微观经济学
- 除雪设备操作保养规程
- 音乐欣赏(高职)PPT完整全套教学课件
- 设施农业环境工程学(陈)课件
- 2022年辽宁医药职业学院教师招聘考试真题
- 高考作文指导如何进行事例分析
- 2023年淄博市第一人民医院康复医学与技术岗位招聘考试历年高频考点试题含答案解析
评论
0/150
提交评论