支部书记讲理想信念信念如磐步履不停

信念如磐，步履不停：新时代党员的使命与担当汇报单位：XXX|

汇报人：XXX基层党员主题党日学习课件目录砺行致远：基层党员的能力提升与成长方向深学细悟：使命担当的核心内涵与时代要求笃行实干：基层岗位践行使命的实践路径叩问初心：新时代基层党员的使命定位聚焦群众需求，落地服务举措筑牢信仰之基，校准行动方向强化自身建设，永葆先锋本色把握核心要义，明确行动遵循04020301第一章叩问初心：新时代基层党员的使命定位基层党员的使命定位，归根结底是要始终锚定“以人民为中心”的根本立场，把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，做到“知民情、解民忧、聚民心”,成为党和群众之间的“连心桥”。三

、基层党员坚定信念的必要性与重要意义二

、新时代基层工作的新形势与新要求1.必要性：应对现实挑战的根本支撑一、基层与基层党员的核心定位定位：国家治理的基石，政策落地的“最后一公里”乡镇、村两级2.基层党员的角色价值

身处一线，面临利益诱惑√事务非标准化、场景开放化、服务“对人又对事”√准确把握基层工作特性1.基层的范畴界定【价值总结】2.工作内在要求1.外部环境考验2.重要意义做到“三个结合”“街道、社区两级基层是联系服务群众的“

最后一公里”,基层党员是党的政策落地的“神经末梢”,肩负着知民情、解民忧、聚民心的核心职责，

是打通政策落地、服务群众的关键力量。群众需求从“有没有”

转向“好不好”,多元化、差异化显著利益多元化、矛盾复

杂化，对精准施策、协同处置能力要求提升行政体系与村民自治交汇点城市治理与居民服务最前沿治理主力军破解基层复杂矛盾、维护社会稳定的核心骨干群众贴心人面对面开展群众工作，感知民生需求的第一端口政策执行者推动党中央决策部署在基层落地见效的直接力量克服畏难情绪任务重压力大，直面矛盾纠纷守住廉洁底线需求端变化治理端挑战筑牢执政根基，转化治

理效能站稳人民立场，解决急难愁

盼，赢得信任锤炼党性，实现价值，融入大局对个人成长对党的事业

对群众服务

解决问题与情感关怀结合与群众自治结合坚持党建引领基层实际结合政策要求与新时代基层工作的新形势与新要求涵盖民生保障、矛盾调解、发展建设等多重任务，需统筹协调多元诉求数字化手段全面渗透基层工作，要求党员主动适配新方法、新工具常态化服务机制构建需党员发挥先锋带头作用，夯实政策落地“最后一公里”从“有没有”转向“好不好”,对服务精准度、时效性提出更高要求治理场景复杂群众需求升级技术融入深化机制建设需求基层工作人员入户走访实拍示意图党员是基层党组织的“细胞”,整体信念坚定能够有效提升基层党组织的战斗力、凝聚力，夯实党组织在基层的战斗堡垒作用，巩固党在基层的执政基础，为乡村振兴、基层治理等中心工作提供坚强政治保障。基层是政策落实的“最后一公里”,坚定信念能强化党员的责任担当，主动克服落实中的难点堵点，避免形式主义、敷衍应付，确保各项惠民政策、民生举措不打折扣地落到实处，提升群众获得感、幸福感、安全感。基层工作事务繁琐、诱惑与挑战并存，坚定理想信念能帮助党员保持政治定力，抵御浮躁功利心态，避免在日常工作中偏离初心，始终站稳政治立场、严守纪律底线，做到对党忠诚、履职尽责。党员坚定信念才能自觉践行人民至上理念，主动深入群众、解决急难愁盼问题，以先锋模范作用赢得群众信任，有效带动群众参与基层治理、产业发展等工作，提升基层整体向心力，密切党群干群关系。基层党员坚定信念的必要性与重要意义3.政策落地：保障服务实效的“助推器”4.

组织建设：筑牢执政根基的“核心支撑”基层党员志愿服务队集合实拍示意图2.

党群联结：凝聚群众共识的“吸铁石”1.

个人履职：应对复杂挑战的“压舱石”新时代党员的使命担当不是抽象概念，而是体现在每一项具体工作、每一次群众服务中的行动准则，要准确把握核心要求，

做到知其然更知其所以然。根本方向：始终以“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”的初心使命为根本遵循时代要求：做到愿担当、敢担当、善担当，是新时代党员履职尽责的核心标尺担当是党员的政治品格与从政本分，核心是对党的绝对忠诚、对人民的深厚情感，本质是把个人理想融入党和人民事业的坚定选择工作事务繁杂：“上面千条线、下面一根针”,行政任务、临时突发事项、群众个性化诉求交织，工作强度大容易滋生畏难情绪：面对硬骨头任务，部分党员存在“怕出错、怕担责”心态，出现推诿躺平倾向问题复杂多元：基层事务非标准化特征明显，征地拆迁、矛盾调解、惠民政策落实等涉及多方利益，协调难度大能力适配挑战：群众需求日益多元，新技术、新业态不断涌现，部分党员存在“想干不会干”的本领恐慌党性教育常态化：通过重温入党誓词、过政治生日、红色研学、先进典型学习等方式，强化对党忠诚意识，坚定理想信念自我检视常态化：对照党中央要求、党章党规、群众期待、先进典型开展思想政治体检，动态整改问题，锤炼政治品格理论学习常态化：落实“三会一课”、主题党日等制度，系统学习党的创新理论、党章党规、党史，做到学思用贯通、知信行统一服务群众：聚焦就业、教育、医疗、养老等群众急难愁盼问题，通过入户走

访、民意收集、清单化销号等方式解决群众诉求，打通服务群众“最后一米”基层治理：主动参与矛盾调解、环境整治、应急处突、政策宣传等工作，在防汛救灾、风险防控等急难险重任务中挑重担、打头阵政策落地：作为政策执行“最后一公里”的主体，把上级决策部署转化为符合基层实际的具体举措，不打折扣落实惠民政策发展带动：在乡村振兴、产业升级、社区建设等领域主动作为，带动群众共同增收致富，推动基层高质量发展务实作风：坚决杜绝形式主义、官僚主义，察实情、办实事、求实效，以实干赢得群众认可纪律约束：常态学习党纪党规，自觉接受监督，准确运用“四种形态”抓早抓小，对苗头性问题及时整改廉洁自律：绷紧纪律弦，严管小微权力，公平公正办事，抵制不正之风，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，维护党的良好形象1.核心本质：融入血脉的政治基因2.履职实践任务：锚定为民导向1.思想建设任务：筑牢信仰根基3.作风纪律任务：守牢廉洁底线2.三维内涵1.

常见难点2.

应对思路第二章深学细悟：使命担当的核心内涵与时代要求一

、新时代党员使命担当的核心理论要点二、基层党员履职尽责的主要任务框架三

、基层工作常见难点与应对思路发自内心的行动自

觉，源于信仰定力

与为民初心。实践要求：不推诿

任务、不敷衍群

众，主动把民生小

事当成头等大事，

将初心转化为实干

自觉。直面挑战的政治魄

力，关键时刻顶得

上、豁得出。实践要求：大是大

非前敢于亮剑，矛

盾困难前迎难而上

,

失误过错前主动

担责，成为群众的

可靠主心骨。解决问题的过硬能力，是想干事到干成事的核心支撑。实践要求：懂政策、熟业务、会创新，能把上级政策转化为落地举措，用科学方法破解基层复杂问题。[愿担当][敢担当][善担当]难点类型应对方法事务繁杂、精力分散建立清单化工作机制，按轻重绿急分类推进；落实党员设岗定责，明晰责任田，推动任务分解到人群众诉求多元、

矛盾复杂践行“群众路线”工作法：先倾听诉求再针对性解决，复杂问题联动派出所、司法所等多方资源协同处置，兼顾问贤解决与悄绪端导政策落地“水土不服”不搞“一刀切”,把上级硬攻策”转化为群众听得懂的“乡音土语”,细化为可操作的实举指，结合基层实际灵活调整落地方式能力不足、本领恐慌树立终身学习理念，深井本职业务，主动学习经冻、科技、法律等曾领域知识；盖善用互联网、大数据等技术优化工作流程，向先进典型、群众学习实验担责顾虑、动力不足组织层面建立容措常机制，完善以群众满章度为核心的考核评价体系，表影先进典型，强化正向激励；党员层面主动把基层一线作为练兵场，在实成中适炼担当能力放人民的利益为中心，对緊急需求，进施人民紧急急素，挑大的声音，

听听声音，以“人民满意”为为确标准。坚持党正原则，

适应新正的开文，采用级生代世能导性、肆境普通，

用数字字工具，

以拖来自探索新路径。新时代党员使命担当的核心理论要点聚注基层治理问题，

不要响做责任，

并不持问题导向，用“一题一解决”机制，不用抉定即开缝难。坚持实施工作，

避免正义义，认证进计保证真实，确真实成果。二、四大实践原则一、核心要义习近平新时代中国特色社会主义思想，在“两个确立”“四个意识”、四个自信”“两个维护”等个基本的基于费中，对党为主义是城为党的忠志、和与人民服务和身中很大基本的责任的根本政治责任。1.坚持以人民为中心2.坚持问题导向3.坚持求真务实4.坚持守正创新思想支撑：筑牢信仰根基增强“愿担当”自觉基层党员履职尽责的主要任务框架及时准确传递惠民政策，把“硬政

策”转化为“乡音土语”,打通落地“最后一公里”。带头探索产业发展、社区建设新

路径，带领群众增收致富，提升治理效能。主动对接解决实际问题，落实“清单化、销号制”,做到“小事不出村、大事不出镇”。—

—新时代基层党员“五员”四梁八柱体系第一时间化解基层矛盾纠纷，发现问题在一线、化解矛盾在一线，维护基层稳定。常态化走访了解群众需求，俯身倾听听诉求，梳理民生需求台账。发展带动“领航员”政策宣传“宣传员”民情收集“联络员”群众服务“勤务员”矛盾调解“调解员”机制支撑：结合考核管理倒逼责任落实成效能力支撑：锤炼担当本领善用新技术优化方法作风支撑：严守纪律规矩务实干事清正廉洁履职支撑要求核心原则：

基层工作要始终站稳人民立场，

把群众诉求作为第一信号，

以“愿担当、

敢担当、

善担当”的自觉，

实打实解决问题、

硬碰硬破解困局。基层工作常见难点与应对思路核心问题：政策落地“最后一公里”堵点核心问题：工作力量不足、任务繁杂核心问题：群众诉求多元难以全覆盖?推广“党员1+N”“红帆支支部”等模式，引导新就业群

体、热心群众担任兼职网格员。建立“党员+群众”共建机制，发动志愿者、流动党员等群体参与基层治理。公示政策推进进度，主动接受群

众监督。关注群众情绪，采用“全盘考虑

+柔性沟通”方式化解矛盾。把政策“书面语”转化为群众易

懂的通俗，多渠道做好宣传解读。联动公安、司法所、社会组织等

多方资源协同解决。结合本地实际细化执行方案，避

免“一刀切”。打造跨部门攻坚小组，集中力

量破解重点难点问题。建立诉求分类台账，按轻重缓急

分级处置。闭环改进：定期复盘，优化流程，实现“干一件、成一件”。多元评价：“党员互评+群众测评+党组织综合评定”,群众满意度为核心。组织网络：四级联动体系，网格员占比≥80%,服务延伸“最后一米”。清单管理：需求、资源、项目“三张清单”,精准对接闭环。收集渠道：常态化“敲门行动”、线上诉求、民情反馈机制。分类服务标准：民生保障(一人一档)、产业发展(技术指导)、基层治理(每日巡查)。阵地支撑：党群服务中心、“红蜂驿站”,“错时延时+预约办理”。资源联动：跨部门协同，解决公共服务、基础设施问题。3.成效评估后端2.服务实施中端1.

需求收集前端第三章笃行实干：基层岗位践行使命的实践路径网格治理(安全排查、纠纷调解)、议事协商(“居民议事会”)、多方联动(党建联盟、资源共享)。常态化服务

(

上门理发、免费体检)、节庆专项服务

(写春联、文艺展演)、微心愿服务

(困难帮扶)。应急处突(防汛救灾、疫情防控)、攻坚任务(不良资产清收、产业攻坚)。产业培育(特色农业、文旅)、便民服务(就业技能、教育养老配

套

)

、文明建设

(“最美村民”、文化活动)。1.乡村振兴领域三、基层党员践行使命典型应用场景一、基层服务落地标准化实施流程二、基层党员履职组织保障机制四、基层党员行动提升要点总结2.基层治理领域·作风监督：常态化纪律教育，纠治形式主义、官僚主义。·群众监督：畅通反馈渠道，村(居)务公开，习惯在监督下工作。·不合格党员处置：建立“负面清单”,严肃处置，保持先进性纯洁性。●1

.涵养愿担当的自觉：坚定信念，下沉基层，倾听诉求，把群众事当自己事，真心为民。●2.锤炼敢担当的品格：面对难点堵点不回避、不推诿，迎难

而上，主动承担急难险重任务。●3.提升善担当的本领：实事求是，因地制宜，把政策转化为

实举措，积累经验，既肯干又会干，确保惠及群众。·分层分类培训：理论教育(“三会一课”)、技能实训(乡村振兴、基层治理)、实践锻炼(党员先锋岗，年志愿服务≥12小时)。·人才队伍建设：拓宽选人渠道，实施“领头雁”培育，储备后备力量。·

定岗定责：“实岗实责”、“设岗定责”、“认岗履责”,设立服务岗位。·承诺践诺管理：“承诺一践诺一评诺”全周期闭环，接受群众监督。·考核激励：积分管理、民主评议，评选“最美党员”,强化正向激励。章节导语：一分部署，九分落实，使命担当最终要体现在行动上，

要立足基层岗位实际，把信念转化为服务群众的具体举措，做到步履不停、笃行不怠。1.能力提升机制2.

责任落实机制3.监督约束机制3.急难险重领域4.愿服务领域政策依据：习近平总书记强调基层党组织要强化政治功能和组织功能，发挥战斗堡垒作用，把服务大局、服务群众作为基层党建的价值导向。|省委大抓基层、重抓基础的工作要求，基层党建要以服务惠民为鲜明导向，打通政策落实“最后一公里”。1.需求摸排·动作：常态化入户走访(如“敲门行动”)+线上意见收集(微信群、意见收集通道等)·输出：建立群众需求台账，对就业、医疗、养老、住房等急难愁盼问题分类梳理登记基层服务落地的标准化实施流程信念如磐，步履不停：新时代党员的使命与担当党课·动作：针对具体问题，联合相关业务部门、群众代表/议事会成员共同商议解决方案·重点：吸纳群众意见优化方案，确保决策科学化·动作：明确责任党员、责任部门及完成时限·重点：定期公开公示工作进度，接受群众监督·动作：梳理典型服务做法，提炼形成可复制、可推广的工作模板·重点：优化后续同类服务效率，提升整体水平·动作：服务完成后第一时间回访群众，收集满意度评价及优化建议·重点：未达群众预期的及时整改，实现闭环管理2.方案制定3.落地执行4.效果反馈5.经验总结配套素材：社区/村便民服服务中心实拍示意图机制运行目标：打通党员履职“思想赋能一风险兜底一动力激励一资源支撑”全链条，推动基层党员真正成为政策落地的执行者、群众信赖的贴心人。核心价值定位：通过全链条制度设计为基层党员干事创业赋能、撑腰、托底，消除履职顾虑，强化支撑条件，推动党员在基层岗位敢担当、善作为、能成事。基层党员履职的组织保障机制1.常态化学习赋能机制3.考核激励引导机制4.

资源下沉支撑机制2.容错纠错撑腰机制●

清晰界定容错边界：对先行先

试、缺乏经验出现的非主观失误，予以包容免责●

配套纠错机制：对履职偏差及时指导整改，补足能力短板，避免

小问题演变为大失误●

严肃澄清正名：对受到不实举报的党员及时澄清，严肃查处诬告陷害行为●

科学设置考核指标：将群众满意度作为核心评价维度，结合岗位承诺、急难险重任务表现等多维度评价●

全周期管理闭环：形成“定岗定责一公开承诺一过程跟踪一季度互评一年度民主评议”的考核链条●

多元激励方式：对优秀党员给予荣誉表彰、优先提拔，同时加大先进典型宣传●

人员力量下沉：推动机关干部下

沉网格，构建贯通组织体系，

确保工作推进有抓手●

政策资金倾斜：

推动政策、资金、项目向基层落地，保障党员开展:服务、推进项目有充足资源支撑●

配套服务支持：打造党群服务中心，完善协同处置机制，为党员协调解决群众问题提供流程支撑树牢实干导向、激发履职动力鼓励探索创新、免除干事顾虑筑牢思想根基、提升履职能力夯实履职基础、破解工作瓶颈●

分类培训：针对不同领域党员，

匹配乡村振兴、基层治理等差异化实操内容●

多元载体：构建“区委党校+镇街

分校+村社教学点”三级线下阵地，搭配线上智慧党建云平台●

学用结合：配套岗位实践锻炼等

活动，推动理论转化为解决实际

问题的能力●

固定动作：严格落实“三会一课”、每月主题党日，常态化开展理论学习，强化政治素养基层党员践行使命的典型应用场景清单核心任务：低保户、残障人