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文档简介

企业招聘台账台账周期：______年____月—______年____月台账负责人：__________更新频率：每日/每周更新台账使用须知：1.本台账用于全程追踪招聘进度、留存候选人信息、统计招聘数据，严禁泄露候选人隐私；2.每完成一个招聘节点，及时更新对应字段，保证数据真实、完整、无遗漏；3.可根据企业规模、招聘岗位类型，增删适配字段，细化管理维度；4.定期归档备份，便于复盘招聘效率、优化招聘流程。一、招聘需求与岗位信息序号需求部门招聘岗位招聘人数岗位职责核心任职要求（关键）薪资范围（税前）汇报对象需求提交日期计划到岗日期招聘紧急程度1紧急/常规/储备2紧急/常规/储备3紧急/常规/储备……————————————————————二、候选人全流程追踪台账（核心板块）备注：招聘状态划分为：简历筛选、初试、复试、终试、offer发放、待入职、已入职、储备人才、淘汰（注明原因）序号候选人姓名性别年龄联系电话邮箱最高学历工作年限应聘岗位简历来源当前招聘状态关键节点时间面试评价简述offer情况实际到岗情况备注（淘汰/储备原因）1招聘网站/内推/猎头/校招/其他简历筛选：______初试：______复试：______已发放/未发放/已拒绝已到岗/逾期未到岗/待定2招聘网站/内推/猎头/校招/其他简历筛选：______初试：______复试：______已发放/未发放/已拒绝已到岗/逾期未到岗/待定3招聘网站/内推/猎头/校招/其他简历筛选：______初试：______复试：______已发放/未发放/已拒绝已到岗/逾期未到岗/待定……——————————————————————————————三、招聘数据统计与复盘统计项目数量/数值统计项目数量/数值本期发布岗位总数累计收到简历份数简历筛选通过人数简历筛选通过率参与面试总人数面试通过人数offer发放人数offer接受人数实际到岗人数招聘完成率平均招聘周期（天）招聘渠道效果排名招聘优化建议（复盘填写）________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________隐私保密承诺：台

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