农民工权益保障调查问卷

农民工权益保障调查问卷一、调查前言与设计说明本次调查旨在全面、客观、深入地了解当前农民工在劳动就业、工资支付、社会保险、劳动安全卫生及基本生活等方面的权益保障现状。通过收集一线真实数据，分析权益受损的深层次原因，为相关政府部门制定更加精准的劳动保障政策、完善法律法规体系以及优化公共服务提供有力的数据支撑。问卷设计遵循科学性、严谨性与可操作性的原则，涵盖了从入职到离职的全生命周期权益保障节点，同时兼顾了受访者的心理接受度与填答便捷性。本调查承诺对所有收集到的个人信息及企业信息严格保密，仅用于总体统计分析与政策研究，绝不向任何第三方透露，以消除受访者的后顾之忧，确保数据的真实性与有效性。二、甄别与基本信息采集模块本模块旨在确认受访者的身份属性，并建立基础的人口学特征数据库。这部分信息是进行交叉分析的关键变量，有助于了解不同年龄段、不同地域、不同工种农民工在权益保障上的差异化需求与痛点。1.受访者身份甄别设计意图：确保受访者符合“农民工”定义，即户籍在农村，但从事非农产业劳动的人员，排除误填情况。问题编码问题内容选项设置Q01请问您的户籍性质是？1.农业户口2.非农业户口（终止访问）Q02请问您目前在城镇从事的工作性质是？1.本地务工（乡镇以内）2.跨区域外出务工（县外省内/省外）3.非农产业工作（终止访问）2.个人基本特征设计意图：收集性别、年龄、文化程度等基础数据，分析新生代与老一代农民工在权益认知与诉求上的代际差异。问题编码问题内容选项设置Q03您的性别：1.男2.女Q04您的出生年份是：[填空题，请输入4位数字年份]Q05您的受教育程度：1.未上过学2.小学3.初中4.高中/中专5.大专及以上Q06您目前的婚姻状况：1.未婚2.已婚3.离异/丧偶Q07您是否持有以下职业技能证书？1.无2.建筑类证书（如砌筑工、钢筋工）3.机械操作类证书4.特种作业操作证5.其他职业资格证书3.当前就业概况设计意图：了解农民工的就业分布、行业流向及就业形式，判断高风险行业的集中度。问题编码问题内容选项设置Q08您目前就业的单位所属行业：1.建筑业（房屋、市政、路桥等）2.制造业（工厂、流水线等）3.服务业（餐饮、快递、家政、保洁等）4.交通运输业5.采矿业6.其他Q09您目前的就业形式：1.直接受雇于企业（签订合同）2.通过劳务派遣公司派遣3.通过包工头带队（无直接合同）4.临时散工/日结5.个体经营/灵活自营Q10您在当前单位/岗位的工作年限：1.6个月以下2.6个月-1年3.1-3年4.3-5年5.5年以上Q11您目前的月平均收入水平（含加班费）：1.3000元以下2.3000-5000元3.5000-8000元4.8000-12000元5.12000元以上三、劳动合同与用工规范模块劳动合同是确立劳动关系、明确双方权利义务的法律凭证，是维权的基础。本模块重点调查劳动合同的签订率、签订规范性以及试用期合规性，揭示“有劳动无关系”的隐性就业问题。1.劳动合同签订情况设计意图：核心指标，直接反映用工规范程度。问题编码问题内容选项设置Q12您目前是否与用人单位签订了书面劳动合同？1.签了2.没签3.不清楚/记不清了Q13（若选Q12-1）您签订的合同类型是：1.固定期限劳动合同2.无固定期限劳动合同3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同4.试用期协议（非正式合同）Q14（若选Q12-1）您手中是否持有劳动合同原件？1.有2.没有，单位全部收走了3.只有复印件2.合同内容与试用期规范设计意图：深入了解合同条款是否存在霸王条款，以及试用期是否存在滥用现象。问题编码问题内容选项设置Q15您签订的合同中，是否明确约定了工资数额、支付时间、工作岗位及工时？1.全部明确约定2.部分约定（如只约定了岗位，没约定工资）3.条款模糊，看不懂4.没仔细看Q16您是否经历过试用期？1.正在经历2.经历过3.没有经历过Q17（若选Q16-1或2）试用期的时长是否在法律允许范围内（如合同期3年以上，试用期不得超过6个月）？1.合规2.不合规，试用期过长3.不清楚4.试用期工资明显低于正式工资（低于80%）Q18入职时，单位是否扣押了您的身份证、技能证书或收取了押金？1.没有扣押或收取2.扣押了身份证3.收取了押金/保证金4.扣押了证书四、劳动报酬与工时休息模块获取劳动报酬是劳动者最核心的权益。本模块详细调查工资构成、发放形式、加班情况及欠薪经历，重点关注建筑行业普遍存在的“按进度结算”与“年底结算”模式带来的风险。1.工资支付情况设计意图：掌握工资支付的及时性与透明度，识别欠薪隐患。问题编码问题内容选项设置Q19您的工资支付方式是：1.银行转账（有工资条）2.银行转账（无工资条）3.现金发放（有签字确认）4.现金发放（无签字确认）5.微信/支付宝转账Q20工资发放的频率是：1.按月发放2.按季度发放3.工程节点/完工结算4.年底结清5.不固定，老板有钱就发Q21在过去一年中，您是否遇到过工资被无故拖欠、克扣的情况？1.从未遇到2.偶尔遇到（1-2次）3.经常遇到（3次以上）4.目前仍被拖欠Q22（若选Q21-2/3/4）被拖欠/克扣的金额大约占您月收入的多少？1.10%以内2.10%-30%3.30%-50%4.50%以上（全额拖欠）Q23您的工资是否包含加班费？1.工资已包含基本工资和加班费，不单独计算2.加班费单独计算，随工资发放3.没有加班费，加班是义务4.加班费偶尔给，看老板心情2.工时与休息休假设计意图：调查超时加班现象及法定节假日的休息落实情况。问题编码问题内容选项设置Q24您平均每天的工作时长（含加班）是：1.8小时以内2.8-10小时3.10-12小时4.12小时以上Q25您平均每月的休息天数是：1.4-8天2.1-3天3.几乎没有休息，天天干活4.不固定，看天气/订单情况Q26法定节假日（如春节、国庆）加班，是否能拿到三倍工资？1.能2.不能，只给正常工资3.不能，一分钱不加4.节假日不放假也不给钱Q27您是否享受过带薪年休假、探亲假？1.享受过2.没听说过这个假期3.听说过但不敢申请4.申请了被拒绝五、社会保险与福利待遇模块社会保障是农民工抵御风险的安全网。本模块重点调查“五险一金”的参保率，特别是工伤保险在建筑行业的覆盖情况，以及高温津贴、住宿饮食等后勤保障水平。1.社会保险参保情况设计意图：核查各项社保的实际缴纳情况，区分“单位全额缴纳”、“个人缴纳”及“未缴纳”。问题编码问题内容选项设置Q28您目前是否参加了工伤保险？（高风险行业重点）1.已参加2.未参加3.不清楚是否参加Q29您目前是否参加了基本医疗保险？1.已参加（城镇职工医保）2.已参加（城乡居民医保/新农合）3.未参加4.不清楚Q30您目前是否参加了基本养老保险？1.已参加（城镇职工社保）2.已参加（城乡居民社保）3.未参加4.不清楚Q31单位是否为您缴纳了失业保险、生育保险？1.五险都交了2.只交了部分3.都没交Q32未参加社保的主要原因是什么？（可多选）1.单位不缴纳2.本人不想缴（怕扣钱/怕麻烦）3.换工作频繁，没法交4.觉得社保没用，不如拿现钱5.不清楚怎么缴2.职业安全卫生与防护设计意图：关注作业环境安全、劳动保护用品发放及职业健康检查情况。问题编码问题内容选项设置Q33单位是否定期进行安全生产培训？1.每月都有2.进场时培训过一次3.偶尔有4.从来没有，直接上岗Q34工作中，单位是否免费提供合格的劳动防护用品（如安全帽、手套、口罩等）？1.按规定足量提供2.提供，但质量不好/数量不够3.需要自己购买4.不需要防护用品Q35您从事的工作是否存在粉尘、噪音、有毒有害物质等职业病危害因素？1.不存在2.存在，且单位采取了防护措施3.存在，但单位未采取有效措施Q36单位是否安排过岗前、在岗期间或离岗时的职业健康检查？1.都安排过2.只安排过入职体检3.从未安排3.生活福利与人文关怀设计意图：考察企业的软性福利，反映农民工的生活质量。问题编码问题内容选项设置Q37单位是否提供免费住宿？1.提供宿舍，条件良好2.提供宿舍，条件简陋3.不提供，但有住房补贴4.不提供，需自己租房Q38单位是否提供食堂或餐补？1.提供免费工作餐2.有食堂，需自费3.发放餐补4.都没有Q39在高温、严寒天气作业，单位是否发放高温津贴或防寒保暖物资？1.按规定发放2.只发水或饮料3.从未发放六、维权意识与纠纷解决模块本模块旨在测试农民工的法律素养，以及在权益受损时的应对策略。重点分析“忍气吞声”、“暴力讨薪”与“依法维权”的比例分布，评估法律援助渠道的畅通性。1.法律知识认知设计意图：评估农民工对《劳动法》、《劳动合同法》等基础法律的知晓程度。问题编码问题内容选项设置Q40您是否听说过《保障农民工工资支付条例》？1.很了解2.听说过，但不知道具体内容3.完全没听说过Q41您是否知道当地劳动监察部门的投诉举报电话（如12333、12345）？1.知道2.知道有投诉渠道，但不知道号码3.不知道Q42您是否了解“维权绿色通道”、“法律援助”等免费法律服务？1.了解，并且知道如何申请2.听说过3.不了解2.纠纷处理与维权经历设计意图：还原真实的维权路径，寻找维权过程中的堵点。问题编码问题内容选项设置Q43当您的权益受到侵害（如欠薪、工伤未赔）时，您首先采取的解决方式是？1.忍气吞声，怕丢工作2.私下找老板协商3.找工友/包工头帮忙4.向劳动监察部门投诉5.申请仲裁或打官司6.采取堵门、跳楼等极端方式Q44（若曾维权）您在维权过程中遇到的最大困难是什么？（可多选）1.程序太复杂，时间太长2.没钱请律师3.不懂法律，不会写材料4.担心遭到老板报复5.举证困难（没合同、没工牌）6.部门互相推诿，没人管Q45您对当地政府部门维护农民工权益工作的满意度如何？1.非常满意2.比较满意3.一般4.不太满意5.非常不满意七、生活融入与未来规划模块本模块关注农民工的社会融入感、子女教育问题及未来的留城意愿，从更宏观的视角反映其生存状态与发展诉求。1.生活与社会融入设计意图：调查农民工在城市生活的适应性及面临的歧视问题。问题编码问题内容选项设置Q46您是否感觉在城市生活中受到过歧视或不公平待遇？1.经常感到2.偶尔感到3.从未感到Q47随迁子女在城市入学是否面临困难？1.无子女随迁2.没有困难，顺利入学3.有困难（如门槛高、借读费贵、学校远）4.只能上民办打工子弟学校Q48您目前的居住情况是：1.自购商品房2.城镇保障性住房（公租房等）3.单位/工地宿舍4.租住民房5.其他2.未来发展意愿设计意图：预测劳动力流动趋势，判断“留城”与“返乡”的动因。问题编码问题内容选项设置Q49未来3-5年，您有什么打算？1.长期留在城市发展2.赚够钱就回农村老家3.回家乡附近的县城/小城镇定居4.还没想好，看情况Q50您选择留城或返乡的主要考虑因素是？（可多选）1.收入水平2.子女教育/升学3.房价/生活成本4.社会保障/医疗养老5.照顾老人6.情感归属/思乡八、开放式建议与结语为了弥补封闭式问卷的局限性，特设开放性问题，收集农民