人民法院聘用制书记员招聘考试模拟试卷（含答案）

人民法院聘用制书记员招聘考试模拟试卷（含答案）适用：法院聘用书记员笔试，考试时长120分钟，满分100分

考试内容：法律基础知识、书记员岗位实务、公共基础知识、司法纪律

说明：各地公告题型略有差异，本套为通用模拟卷；书记员考试一般还有速录技能测试（听打/看打）一、单项选择题（20题，每题1.5分，共30分）根据聘用制书记员管理相关规定，书记员不得实施下列哪一项（）

A.庭审记录B.案卷装订归档C.独立作出裁判D.文书校对

【答案】C

解析：书记员属于司法辅助人员，没有案件裁判权。我国根本政治制度是（）

A.社会主义制度B.人民代表大会制度C.民族区域自治D.基层群众自治

【答案】B民事诉讼一般地域管辖遵循（）原则

A.原告就被告B.被告就原告C.就近管辖D.协议优先

【答案】A受送达人拒绝接收法律文书，可采用（）

A.留置送达B.直接撕毁文书C.直接公告送达D.交由邻居转交

【答案】A下列文书不能电子送达的是（）

A.判决书B.调解书C.裁定书D.以上都可电子送达（2024民诉修订）

【答案】D刑事诉讼中，负责对犯罪嫌疑人提起公诉的机关是（）

A.人民法院B.人民检察院C.公安局D.监察委员会

【答案】B庭审笔录，应当由下列哪类人员签名（）

A.仅书记员B.审判人员、书记员、当事人及其他诉讼参与人

C.只有法官D.不需要当事人签字

【答案】B民法典规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间一般为（）

A.1年B.3年C.5年D.20年

【答案】B下列不属于书记员庭审前准备工作的是（）

A.宣布法庭纪律B.核对当事人出庭情况C.认定案件事实D.检查庭审设备

【答案】C诉讼费用不包含（）

A.案件受理费B.保全申请费C.鉴定人出庭交通费D.当事人聘请律师费

【答案】D刑事诉讼中，未经人民法院依法判决，对任何人都不得确定（）

A.有违法行为B.有罪C.有过错D.承担民事责任

【答案】B卷宗归档时，案卷材料排列顺序以（）为准

A.书记员个人习惯B.法院档案管理规范C.当事人提交顺序D.随便摆放

【答案】B下列属于行政处罚的是（）

A.法院判处罚金B.市场监管局罚款C.留置D.拘役

【答案】B公告送达，自公告发出之日起经过（）日，视为送达

A.30B.45C.60D.90

【答案】A（民诉修订后公告期30日）书记员在庭审记录发现当事人表述不清，应当（）

A.自行修改当事人陈述B.请示审判长，由审判长询问当事人确认

C.直接跳过不记录D.按自己理解记录

【答案】B下列属于刑事案件强制措施的是（）

A.罚款B.行政拘留C.取保候审D.没收财物

【答案】C国家为公共利益，依法对土地征收征用，应当给予（）

A.赔偿B.补偿C.补贴D.补助

【答案】B一审民事判决书尾部，书记员签名位置（）

A.审判人员上方B.审判人员下方、日期之前

C.日期之后D.不需要书记员签名

【答案】B书记员对于案件涉密材料，正确做法是（）

A.拍照发微信给朋友讨论B.妥善保管，严禁外传

C.拷贝带回家学习D.当事人索要可直接复制

【答案】B下列哪一项不属于习近平法治思想内容（）

A.坚持党对全面依法治国的领导B.坚持以人民为中心

C.坚持法律高于党的领导D.坚持中国特色社会主义法治道路

【答案】C二、多项选择题（10题，每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）聘用制书记员的工作职责包含（）

A.庭审同步记录B.送达法律文书C.卷宗整理、扫描、归档D.校对法律文书

【答案】ABCD民事诉讼中，法定送达方式包括（）

A.直接送达B.留置送达C.电子送达D.公告送达

【答案】ABCD下列哪些人员应当回避（）

A.是本案当事人近亲属B.与本案有利害关系

C.担任过本案证人D.与当事人存在可能影响公正审理关系

【答案】ABCD书记员庭审工作纪律，说法正确的有（）

A.不得随意打断当事人发言B.不得擅自对案件发表意见

C.庭审期间不得玩手机D.如实完整记录庭审发言

【答案】ABCD刑事诉讼证据种类包含（）

A.物证、书证B.证人证言C.被告人供述D.鉴定意见

【答案】ABCD下列哪些情形可以中止民事诉讼（）

A.一方当事人死亡，等待继承人参加诉讼

B.一方丧失诉讼行为能力，尚未确定法定代理人

C.作为一方当事人法人终止，尚未确定权利义务承受人

D.被告提出管辖权异议

【答案】ABC书记员不得有下列行为（）

A.泄露审判工作秘密B.接受当事人请客送礼

C.私自会见案件代理人D.如实记录庭审

【答案】ABC民法典规定的人格权包含（）

A.生命权B.肖像权C.名誉权D.隐私权

【答案】ABCD一审民事案件，当事人上诉，上诉期限正确的是（）

A.判决书送达之日起15日内B.裁定书送达之日起10日内

C.判决书5日内D.裁定书15日

【答案】AB卷宗装订归档，应当做到（）

A.材料齐全完整B.页码规范、目录对应

C.去除金属订书钉D.案卷整洁，无多余批注

【答案】ABCD三、判断题（10题，每题1分，共10分，对打√，错打×）书记员可以对案件实体问题发表裁判意见。（×）庭审笔录经当事人阅读核对后，当事人拒绝签字的，书记员应当在笔录中注明情况。（√）离婚案件判决书，不可以电子送达。（×，现行民诉允许）书记员应当保守审判秘密，案件信息不得对外泄露。（√）简易程序审理案件，不需要制作庭审笔录。（×）留置送达，不需要见证人在场，直接放门口即可。（×，需要见证人或录像记录）未经审判长许可，书记员不能随意向当事人解释案件实体处理结果。（√）诉讼时效可以由双方当事人自行约定延长或者缩短。（×）书记员在记录时，当事人方言听不懂，应当提请审判长核实。（√）案卷归档后，未经审批，不得私自调取、复制卷宗。（√）四、简答题（2题，每题8分，共16分）1.简述人民法院聘用制书记员主要岗位职责参考答案

（1）负责庭前事务准备，核对诉讼参与人、检查法庭设备、宣布法庭纪律；

（2）担任案件庭审、听证同步记录工作；

（3）案件信息录入、法律文书校对、送达各类诉讼文书；

（4）收集、整理、扫描、装订案卷材料，负责纸质卷宗与电子卷宗归档；

（5）完成法官交办的其他司法辅助事务；

（6）遵守审判纪律，保守审判秘密。2.书记员在庭审记录遇到当事人发言过快、来不及记录，应当如何处理？参考答案

（1）集中精力优先记录核心观点、关键陈述；

（2）适时举手向审判长示意，请求审判长提示当事人放慢语速；

（3）对于没听清的内容，不能自行臆造，休庭或发言完毕后提请审判长向当事人核实；

（4）庭审结束后交由当事人核对笔录，当事人提出补正的，经审判长准许后更正并签字确认；

（5）严禁私自删减、篡改当事人陈述内容。五、案例实务题（1题，14分）案情：原告甲起诉被告乙民间借贷纠纷，开庭过程中，庭审进行到法庭辩论阶段，被告情绪激动，大声争吵，多次打断原告发言；同时被告当庭提出新的反诉请求。

问题：作为书记员，你应当如何处置？参考答案要点服从审判长指挥，保持庭审记录不间断，客观完整记录各方发言，包括当事人情绪、当庭提出的诉求；被告扰乱法庭秩序，由审判长进行制止、训诫，书记员不直接与当事人争执、不擅自发表个人观点；被告当庭提出反诉请求，完整记录该请求，交由审判长审查是否受理，书记员不自行决定是否准许；庭审结束后，将庭审笔录交双方当事人核对；做好案卷材料、庭审音视频资料的保管，严守审判纪律，不对外讨论案件。六、文书实务（1题，10分）任务：写出送达回证核心要素（书记员填写项目）

参考答案

送达回证包含：案号、案由、受送达人、送达文书名称及份数、送达地址、送达方式、收到日期、受送达人签字；拒收的注明拒收理由、见证人情况；送达人（书记员）签名、法院盖章。补充：速录技能测试说明（必考）书记员技能测试一般为听打或看打，大多要求：80字/分钟以上，正确率