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文档简介

2026年安全生产月知识竞赛题库含答案(满分必刷)一、单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)1.根据《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的()对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全生产管理人员B.主要负责人C.分管安全生产的副厂长D.安全技术总监解析:根据《安全生产法》第五条规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。其他选项虽然承担部分安全职责,但法律明确赋予全面责任主体的是主要负责人。主要负责人需组织制定安全生产规章制度、保证安全投入、督促安全生产责任落实等,其责任具有统领性。该考点属于《安全生产法》基础性条款,在2026年安全生产月知识竞赛中属于高频考点,需重点掌握。2.在密闭空间作业前,必须进行气体检测,以下哪种气体检测指标是判断缺氧环境最关键的参数?A.可燃气体浓度B.氧气浓度C.有毒气体浓度D.二氧化碳浓度解析:缺氧环境判断的核心指标是氧气浓度。正常大气中氧气浓度为21%,当氧气浓度低于18%时即构成缺氧环境,可能导致人员窒息。可燃气体浓度反映易燃易爆风险,有毒气体浓度反映中毒风险,二氧化碳浓度升高反映空气质量恶化,但缺氧的判定标准严格基于氧气浓度。该知识点涉及《危险化学品安全管理条例》中关于密闭空间作业安全要求,需结合实际案例理解。3.以下哪种灭火器适用于扑救金属火灾?A.干粉灭火器B.二氧化碳灭火器C.泡沫灭火器D.715灭火剂专用灭火器解析:金属火灾属于特殊火灾类型,需使用专用灭火剂。715灭火剂(全氟己酮)是扑救钠、钾等活泼金属火灾的专用灭火剂。干粉灭火器适用于普通可燃物、电气火灾和金属火灾(需确认适用类型),但非金属火灾首选;二氧化碳灭火器适用于精密仪器、电气设备等,对金属火灾效果有限;泡沫灭火器严禁用于扑救金属火灾。该考点属于《消防法》中特殊火灾扑救要求,需区分不同火灾类型灭火剂的选择。4.生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业时,必须制定专项方案,并明确()的职责。A.作业人员B.现场安全管理人员C.作业现场负责人D.作业监督人员解析:根据《安全生产法》第三十九条规定,危险作业必须制定专项方案,明确作业现场负责人的职责。作业现场负责人需确保方案落实、现场指挥、应急处置等,其责任具有现场统领性。其他选项虽参与作业管理,但法律明确赋予现场总责的是负责人。该知识点涉及《安全生产法》中危险作业管理条款,需结合实际案例理解。5.以下哪种行为不属于《刑法》规定的危险作业罪的情形?A.违规动火作业导致火灾B.未经许可擅自进入危险区域C.电气线路超负荷运行D.未按规定进行设备维护解析:危险作业罪要求存在现实危险且情节严重。违规动火作业、擅自进入危险区域、设备维护不当均可能引发重大安全事故,属于危险作业罪范畴。电气线路超负荷运行虽然违规,但若未造成实际危险或未达到情节严重程度,可能仅构成违规行为而非危险作业罪。该考点涉及《刑法》第一百三十四条之一危险作业罪,需区分危险作业与一般违规行为的界限。6.生产经营单位对重大危险源应当进行登记建档,以下哪项不属于重大危险源档案必须包含的内容?A.危险源基本情况B.风险评估报告C.安全管理措施D.作业人员培训记录解析:根据《安全生产法》第四十一条,重大危险源档案必须包含危险源基本情况、风险评估报告、安全管理措施等,但作业人员培训记录属于培训档案范畴,而非危险源档案的法定组成部分。该考点涉及《安全生产法》中重大危险源管理要求,需区分不同管理环节的档案要求。7.以下哪种情形属于《职业病防治法》规定的职业接触?A.工作场所噪声超标B.员工在食堂用餐C.会议室空气污染D.员工自行吸烟解析:职业接触必须是因工作原因导致的接触,噪声超标属于工作环境危害因素,构成职业接触。食堂用餐、会议室空气污染若非工作原因导致,不属于职业接触。员工自行吸烟与工作无直接关联,不构成职业接触。该考点涉及《职业病防治法》中职业接触定义,需结合具体场景判断。8.生产经营单位发生生产安全事故后,应当立即采取应急措施,并()向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和有关部门报告。A.24小时内B.12小时内C.1小时内D.2小时内解析:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条规定,事故发生后应立即报告,较大事故、重大事故、特别重大事故应在1小时内报告。该考点属于《安全生产法》中事故报告时限要求,需区分不同事故等级的报告时限。9.以下哪种情形属于《劳动合同法》规定的用人单位应当安排职工进行职业健康检查的情形?A.员工入职体检B.员工年度体检C.接触职业病危害因素的员工D.员工离职体检解析:根据《职业病防治法》第十七条规定,对接触职业病危害因素的员工应当定期进行职业健康检查。入职体检、年度体检、离职体检均不属于法定职业健康检查范畴。该考点涉及《职业病防治法》中职业健康检查的法定情形,需区分不同体检类型的法律依据。10.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制,以下哪项不属于安全生产责任制的基本要素?A.安全生产目标B.安全生产职责C.安全生产考核D.安全生产奖惩解析:安全生产责任制的基本要素包括安全生产目标、职责、考核、教育培训等,但奖惩属于管理手段而非基本要素。该考点涉及《安全生产法》中安全生产责任制要求,需区分基本要素与管理手段。二、判断题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)1.生产经营单位可以以货币形式替代提供劳动防护用品。()解析:根据《安全生产法》第四十五条规定,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,不得以货币形式替代。该说法错误,属于安全生产红线违规行为。2.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,应当依法承担刑事责任。()解析:根据《安全生产法》第九十一条规定,主要负责人未履行职责导致事故的,可能承担行政责任或刑事责任,具体取决于事故等级和情节。该说法过于绝对,需区分不同责任情形。3.电气线路发生短路时,应先切断电源再灭火。()解析:根据《消防法》第二十条规定,扑救电气火灾时必须先切断电源,否则可能触电或导致火势扩大。该说法正确,属于电气火灾扑救的基本原则。4.生产经营单位可以委托第三方机构进行安全评价,但无需对评价结果负责。()解析:根据《安全生产法》第四十二条规定,生产经营单位对安全评价结果负有最终责任,即使委托第三方机构。该说法错误,属于责任规避行为。5.职业病诊断应当由用人单位组织进行。()解析:根据《职业病防治法》第四十九条规定,职业病诊断由医疗卫生机构依法进行,用人单位仅需配合提供相关资料。该说法错误,属于对职业病诊断主体的误解。6.生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即向上级报告。()解析:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第七条规定,事故现场人员应立即向本单位负责人报告,而非直接向上级报告。该说法错误,属于事故报告程序误解。7.生产经营单位可以设置安全警示标志,但无需确保其清晰可见。()解析:根据《安全生产法》第四十二条,安全警示标志必须设置在醒目位置且保持清晰可见。该说法错误,属于对安全警示标志设置要求的误解。8.生产经营单位对重大危险源进行登记建档后,无需定期进行评估。()解析:根据《安全生产法》第四十一条规定,重大危险源需定期进行评估、监控,并采取防范措施。该说法错误,属于对重大危险源管理要求的忽视。9.生产经营单位可以要求员工佩戴不符合标准的劳动防护用品。()解析:根据《安全生产法》第四十五条规定,生产经营单位必须提供符合标准的防护用品,不得要求员工佩戴不符合标准的用品。该说法错误,属于违规行为。10.生产经营单位发生生产安全事故后,事故调查组应当依法及时提交事故调查报告。()解析:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十五条规定,事故调查组应在规定时限内提交报告。该说法正确,属于事故调查程序的基本要求。三、填空题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)1.生产经营单位应当建立健全安全生产()制度,明确各岗位的安全生产职责。空格:责任解析:根据《安全生产法》第四条规定,生产经营单位必须建立健全安全生产责任制,明确各岗位责任。该考点属于《安全生产法》基础性条款,需掌握安全生产责任制的法定名称。2.生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业时,必须制定()方案,并由专人进行现场安全监督。空格:专项解析:根据《安全生产法》第三十九条规定,危险作业必须制定专项方案。该考点涉及《安全生产法》中危险作业管理条款,需掌握危险作业的法定管理要求。3.生产经营单位对重大危险源应当进行登记建档,定期进行(),并采取有效的安全监控措施。空格:评估解析:根据《安全生产法》第四十一条规定,重大危险源需定期进行评估。该考点涉及《安全生产法》中重大危险源管理要求,需掌握重大危险源的管理措施。4.生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即向()报告。空格:本单位负责人解析:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第七条规定,事故现场人员应立即向本单位负责人报告。该考点涉及事故报告程序,需掌握事故报告的初始环节。5.生产经营单位应当为从业人员提供符合()标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。空格:国家标准或行业标准解析:根据《安全生产法》第四十五条规定,劳动防护用品必须符合国家标准或行业标准。该考点涉及《安全生产法》中劳动防护用品管理要求,需掌握防护用品的法定标准。6.生产经营单位对接触职业病危害因素的员工应当定期进行()检查,并建立职业健康监护档案。空格:职业健康解析:根据《职业病防治法》第十七条规定,接触职业病危害因素的员工需定期进行职业健康检查。该考点涉及《职业病防治法》中职业健康检查的法定情形,需掌握职业健康检查的对象。7.生产经营单位发生生产安全事故后,事故调查组应当依法及时提交()。空格:事故调查报告解析:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十五条规定,事故调查组应在规定时限内提交事故调查报告。该考点涉及事故调查程序,需掌握事故调查报告的法定名称。8.生产经营单位应当建立健全安全生产教育培训制度,对新上岗的从业人员进行()安全生产教育和培训。空格:三级解析:根据《安全生产法》第二十五条规定,新上岗人员需接受三级安全教育(公司、车间、班组)。该考点涉及《安全生产法》中安全生产教育培训要求,需掌握新上岗人员的培训要求。9.生产经营单位应当对重大危险源设置()标志,并采取相应的安全防护措施。空格:安全警示解析:根据《安全生产法》第四十二条,重大危险源必须设置安全警示标志。该考点涉及《安全生产法》中安全警示标志设置要求,需掌握安全警示标志的设置对象。10.生产经营单位发生生产安全事故后,应当及时采取有效措施,防止()和事故扩大。空格:次生事故解析:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第五条规定,事故发生后应防止次生事故和事故扩大。该考点涉及事故应急处理要求,需掌握事故应急处理的基本原则。四、简答题(本大题共8小题,每小题2分,共16分)1.简述生产经营单位的主要负责人在安全生产方面有哪些主要职责?参考答案:(1)建立、健全本单位安全生产责任制(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程(3)保证本单位安全生产投入(4)督促检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患(5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案(6)及时、如实报告生产安全事故解析:该题考查《安全生产法》中主要负责人的法定职责,需全面列举六项主要职责,并确保表述准确。每项职责均对应《安全生产法》的具体条款,属于基础性考点。2.简述密闭空间作业前需要进行的准备工作有哪些?参考答案:(1)进行气体检测,确保氧气浓度、有毒气体浓度等符合安全标准(2)制定专项作业方案,明确作业流程、安全措施(3)配备必要的安全防护装备和应急救援设备(4)安排专业人员进行现场监护(5)对作业人员进行安全教育和培训解析:该题考查密闭空间作业的安全要求,需全面列举五项准备工作,并确保表述准确。每项准备工作均对应《安全生产法》或《危险化学品安全管理条例》的具体要求,属于实践性考点。3.简述生产经营单位在哪些情形下应当建立应急救援组织?参考答案:(1)生产经营规模较大的(2)生产、储存、使用易燃易爆危险品的(3)生产、经营、运输、使用危险化学品或者放射性物品的(4)法律、行政法规或者国务院决定规定的其他情形解析:该题考查《安全生产法》中应急救援组织的要求,需全面列举四种情形,并确保表述准确。每种情形均对应《安全生产法》的具体条款,属于基础性考点。4.简述生产经营单位在哪些情形下应当进行安全评价?参考答案:(1)新建、改建、扩建工程项目的(2)生产、储存、使用危险化学品单位的(3)生产经营单位进行重大危险源管理的(4)法律、行政法规或者国务院决定规定的其他情形解析:该题考查《安全生产法》中安全评价的要求,需全面列举四种情形,并确保表述准确。每种情形均对应《安全生产法》或相关行政法规的具体要求,属于基础性考点。5.简述生产经营单位在哪些情形下应当进行职业病危害项目申报?参考答案:(1)产生职业病危害的用人单位(2)可能产生职业病危害的用人单位在建设项目可行性论证阶段(3)用人单位进行职业病危害因素检测、评价的(4)法律、行政法规或者国务院决定规定的其他情形解析:该题考查《职业病防治法》中职业病危害项目申报的要求,需全面列举四种情形,并确保表述准确。每种情形均对应《职业病防治法》的具体条款,属于基础性考点。6.简述生产经营单位在哪些情形下应当设置安全警示标志?参考答案:(1)危险作业场所(2)存在安全风险的设备设施(3)可能发生事故的部位(4)法律、行政法规或者国务院决定规定的其他情形解析:该题考查《安全生产法》中安全警示标志设置的要求,需全面列举四种情形,并确保表述准确。每种情形均对应《安全生产法》的具体条款,属于基础性考点。7.简述生产经营单位在哪些情形下应当进行安全生产标准化建设?参考答案:(1)矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位(2)生产、经营、使用危险化学品、放射性物品的(3)法律、行政法规或者国务院决定规定的其他情形解析:该题考查《安全生产法》中安全生产标准化建设的要求,需全面列举三种情形,并确保表述准确。每种情形均对应《安全生产法》或相关行政法规的具体要求,属于基础性考点。8.简述生产经营单位在哪些情形下应当进行安全生产检查?参考答案:(1)日常安全检查(2)专项安全检查(3)季节性安全检查(4)节假日前后安全检查解析:该题考查《安全生产法》中安全生产检查的要求,需全面列举四种检查类型,并确保表述准确。每种检查类型均对应《安全生产法》或相关行政法规的具体要求,属于实践性考点。五、应用题(本大题共8小题,每小题4分,共24分)1.某化工企业发生爆炸事故,造成3人死亡、10人受伤。事故发生后,企业应当如何进行事故报告和调查处理?参考答案:(1)事故发生后,企业应当立即启动应急预案,组织抢救,并立即向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和有关部门报告(2)事故报告内容应当包括事故发生的时间、地点、单位、人员伤亡情况、事故性质等(3)事故调查组应当依法及时组成,查明事故原因、性质、责任,并提出处理建议(4)事故调查报告应当依法及时提交,并依法处理事故责任人解析:该题考查事故报告和调查处理程序,需全面列举四项处理措施,并确保表述准确。每项措施均对应《生产安全事故报告和调查处理条例》的具体要求,属于实践性考点。2.某建筑工地进行高空作业,现场安全管理存在哪些主要风险?应当采取哪些安全措施?参考答案:(1)主要风险:高处坠落、物体打击、坍塌等(2)安全措施:-设置安全防护设施,如安全网、护栏等-作业人员必须佩戴安全带,并正确使用-定期进行安全检查,及时消除隐患-对作业人员进行安全教育和培训-制定应急预案,并定期演练解析:该题考查高空作业的安全管理,需列举主要风险和五项安全措施,并确保表述准确。每项措施均对应《安全生产法》或相关行政法规的具体要求,属于实践性考点。3.某矿山企业进行爆破作业,现场安全管理存在哪些主要风险?应当采取哪些安全措施?参考答案:(1)主要风险:爆炸、坍塌、中毒等(2)安全措施:-制定专项作业方案,明确作业流程、安全措施-对作业人员进行安全教育和培训-配备必要的安全防护装备和应急救援设备-安排专业人员进行现场监护-进行气体检测,确保作业环境安全解析:该题考查爆破作业的安全管理,需列举主要风险和五项安全措施,并确保表述准确。每项措施均对应《安全生产法》或《危险化学品安全管理条例》的具体要求,属于实践性考点。4.某化工厂生产车间存在职业病危害因素,应当如何进行职业病危害防治?参考答案:(1)进行职业病危害因素检测、评价(2)采取职业病危害防护措施,如工程控制、通风等(3)为接触职业病危害因素的员工配备劳动防护用品(4)对接触职业病危害因素的员工进行定期职业健康检查(5)建立职业健康监护档案解析:该题考查职业病危害防治,需列举五项防治措施,并确保表述准确。每项措施均对应《职业病防治法》的具体要求,属于实践性考点。5.某机械加工企业进行设备检修,现场安全管理存在哪些主要风险?应当采取哪些安全措施?参考答案:(1)主要风险:机械伤害、触电、高空坠落等(2)安全措施:-设备检修前必须切断电源,并挂牌警示-作业人员必须佩戴安全防护用品,如安全帽、防护眼镜等-设置安全防护设施,如防护罩、护栏等-对作业人员进行安全教育和培训-制定应急预案,并定期演练解析:该题考查设备检修的安全管理,需列举主要风险和五项安全措施,并确保表述准确。每项措施均对应《安全生产法》或相关行政法规的具体要求,属于实践性考点。6.某建筑工地进行临时用电作业,现场安全管理存在哪些主要风险?应当采取哪些安全措施?参考答案:(1)主要风险:触电、火灾等(2)安全措施:-临时用电必须采用TN-S系统,并设置漏电保护器-电线不得裸露,并设置安全防护设施-作业人员必须佩戴绝缘手套等防护用品-定期进行安全检查,及时消除隐患-对作业人员进行安全教育和培训解析:该题考查临时用电的安全管理,需列举主要风险和五项安全措施,并确保表述准确。每项措施均对应《安全生产法》或相关行政法规的具体要求,属于实践性考点。7.某化工厂进行危险化学品储存,现场安全管理存在哪些主要风险?应当采取哪些安全措施?参考答案:(1)主要风险:泄漏、火灾、爆炸等(2)安全措施:-危险化学品必须分类储存,并设置安全警示标志-储存场所必须通风良好,并安装气体检测设备-作业人员必须佩戴防护用品,并接受专业培训-定期进行安全检查,及时消除隐患-制定应急预案,并定期演练解析:该题考查危险化学品储存的安全管理,需列举主要风险和五项安全措施,并确保表述准确。每项措施均对应《安全生产法》或《危险化学品安全管理条例》的具体要求,属于实践性考点。8.某矿山企业进行井下作业,现场安全管理存在哪些主要风险?应当采取哪些安全措施?参考答案:(1)主要风险:瓦斯爆炸、坍塌、中毒等(2)安全措施:-加强瓦斯监测,并采取通风措施-设置安全防护设施,如安全网、护栏等-作业人员必须佩戴安全帽、防护眼镜等防护用品-定期进行安全检查,及时消除隐患-对作业人员进行安全教育和培训解析:该题考查井下作业的安全管理,需列举主要风险和五项安全措施,并确保表述准确。每项措施均对应《安全生产法》或相关行政法规的具体要求,属于实践性考点。【标准答案及解析】一、单项选择题1.B2.B3.D4.C5.D6.D7.A8.C9.C10.B二、判断题1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.√三、填空题1.责任2.专项3.评估4.本单位负责人5.国家标准或行业标准6.职业健康7.事故调查报告8.三级9.安全警示10.次生事故四、简答题1.参考答案:(1)建立、健全本单位安全生产责任制(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程(3)保证本单位安全生产投入(4)督促检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患(5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案(6)及时、如实报告生产安全事故解析:该题考查《安全生产法》中主要负责人的法定职责,需全面列举六项主要职责,并确保表述准确。每项职责均对应《安全生产法》的具体条款,属于基础性考点。2.参考答案:(1)进行气体检测,确保氧气浓度、有毒气体浓度等符合安全标准(2)制定专项作业方案,明确作业流程、安全措施(3)配备必要的安全防护装备和应急救援设备(4)安排专业人员进行现场监护(5)对作业人员进行安全教育和培训解析:该题考查密闭空间作业的安全要求,需全面列举五项准备工作,并确保表述准确。每项准备工作均对应《安全生产法》或《危险化学品安全管理条例》的具体要求,属于实践性考点。3.参考答案:(1)生产经营规模较大的(2)生产、储存、使用易燃易爆危险品的(3)生产、经营、运输、使用危险化学品或者放射性物品的(4)法律、行政法规或者国务院决定规定的其他情形解析:该题考查《安全生产法》中应急救援组织的要求,需全面列举四种情形,并确保表述准确。每种情形均对应《安全生产法》的具体条款,属于基础性考点。4.参考答案:(1)新建、改建、扩建工程项目的(2)生产、储存、使用危险化学品单位的(3)生产经营单位进行重大危险源管理的(4)法律、行政法规或者国务院决定规定的其他情形解析:该题考查《安全生产法》中安全评价的要求,需全面列举四种情形,并确保表述准确。每种情形均对应《安全生产法》或相关行政法规的具体要求,属于基础性考点。5.参考答案:(1)产生职业病危害的用人单位(2)可能产生职业病危害的用人单位在建设项目可行性论证阶段(3)用人单位进行职业病危害因素检测、评价的(4)法律、行政法规或者国务院决定规定的其他情形解析:该题考查《职业病防治法》中职业病危害项目申报的要求,需全面列举四种情形,并确保表述准确。每种情形均对应《职业病防治法》的具体条款,属于基础性考点。6.参考答案:(1)危险作业场所(2)存在安全风险的设备设施(3)可能发生事故的部位(4)法律、行政法规或者国务院决定规定的其他情形解析:该题考查《安全生产法》中安全警示标志设置的要求,需全面列举四种情形,并确保表述准确。每种情形均对应《安全生产法》的具体条款,属于基础性考点。7.参考答案:(1)矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位(2)生产、经营、使用危险化学品、放射性物品的(3)法律、行政法规或者国务院决定规定的其他情形解析:该题考查《安全生产法》中安全生产标准化建设的要求,需全面列举三种情形,并确保表述准确。每种情形均对应《安全生产法》或相关行政法规的具体要求,属于基础性考点。8.参考答案:(1)日常安全检查(2)专项安全检查(3)季节性安全检查(4)节假日前后安全检查解析:该题考查《安全生产法》中安全生产检查的要求,需全面列举四种检查类型,并确保表述准确。每种检查类型均对应《安全生产法》或相关行政法规的具体要求,属于实践性考点。五、应用题1.参考答案:(1)事故发生后,企业应当立即启动应急预案,组织抢救,并立即向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和有关部门报告(2)事故报告内容应当包括事故发生的时间、地点、单位、人员伤亡情况、事故性质等(3)事故调查组应当依法及时组成,查明事故原因、性质、责任,并提出处理建议(4)事故调查报告应当依法及时提交,并依法处理事故责任人解析:该题考查事故报告和调查处理程序,需全面列举四项处理措施,并确保表述准确。每项措施均对应《生产安全事故报告和调查处理条例》的具体要求,属于实践性考点。2.参考答案:(1)主要风险:高处坠落、物体打击、坍塌等(2)安全措施:-设置安全防护设施,如安全网、护栏等-作业人员必须佩戴安全带,并正确使用-定期进行安全检查,及时消除隐患-对作业人员进行安全教育和培训-制定应急预案,并定期演练解析:该题考查高空作业的安全管理,需列举主要风险和五项安全措施,并确保表述准确。每项措施均对应《安全生产法》或相关行政法规的具体要求,属于实践性考点。3.参考答案:(1)主要风险:爆炸、坍塌、中毒等(2)安全措施:-制定专项作业方案,明确作业流程、安全措施-对作业人员进行安全教育

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