2026云南社区专职工作人员招聘考试（工会基础知识）历年参考题库含答案详解

2026云南社区专职工作人员招聘考试（工会基础知识）历年参考题库含答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共100题）1、中国工会的阶级基础是？A.农民阶级B.工人阶级C.知识分子D.新的社会阶层2、《中华人民共和国工会法》颁布于哪一年？A.1950年B.1992年C.2001年D.2021年3、工会的基本职责是？A.维护职工合法权益B.组织文体活动C.开展技能竞赛D.协调劳动关系4、中国工会实行什么组织原则？A.民主集中制B.少数服从多数C.集体领导D.个人负责5、基层工会委员会每届任期多久？A.三年或五年B.二年或三年C.四年D.六年6、职工代表大会是企事业单位实行民主管理的基本形式，其职权包括？A.审议建议权B.选举权C.任免权D.处分权7、工会经费的主要来源之一是？A.会员缴纳的会费B.财政拨款C.企业利润D.社会捐赠8、工会在劳动争议处理中的作用是？A.参与调解B.直接裁决C.提起诉讼D.执行处罚9、企业工会委员会可以设副主席吗？A.可以B.不可以C.必须D.视情况而定10、女职工特殊保护是工会维权的重要内容，女员工孕期禁忌从事的劳动包括？A.高处作业B.办公室工作C.正常值班D.文书整理11、工会组织的最低层级是？A.基层工会B.地方工会C.产业工会D.全国总工会12、工会参与劳动合同制度实施的途径是？A.代表职工签订集体合同B.代替职工签订合同C.监督企业自行签订D.不参与合同环节13、工会在安全生产中的职责是？A.监督安全生产B.负责安全管理C.直接指挥生产D.承担安全责任14、中国工会的最高领导机关是？A.中华全国总工会B.中央委员会C.国务院D.全国人大15、工会会员享有哪些权利？A.选举权和被选举权B.经营管理权C.决策权D.人事任免权16、集体协商的主要内容不包括？A.员工个人隐私B.劳动报酬C.工作时间D.保险福利17、工会依法维护职工合法权益的原则是？A.依法维权B.口头倡导C.事后补救D.被动应对18、企业裁员时工会应当？A.听取企业说明并提出意见B.不参与裁员过程C.代替企业决策D.支持无条件裁员19、工会开展职工技能培训的目的是？A.提升职工职业技能B.替代学校教育C.增加企业利润D.减少职工收入20、工会经费使用应当遵循的原则是？A.统筹兼顾、量入为出B.任意开支C.寅吃卯粮D.专款专用即可21、中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是的重要力量。A.社会民主B.工会会员C.职工权益维护D.政府和职工22、中国工会的基本职责是。A.组织职工参与本单位的决策B.维护职工合法权益C.开展职工教育培训D.丰富职工文化生活23、中国工会按照民主集中制原则组织起来，实行集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡经工会委员会讨论和决定的问题，都必须服从。A.同级党组织B.上级工会决定C.会员大会或会员代表大会决议D.全体职工意见24、会员享有以下权利：选举权、被选举权和表决权；对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员；对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。这些权利在中得到保障。A.工会章程B.法律法规C.劳动合同D.企业内部规定25、会员应当履行下列义务：认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习政治、经济、文化、法律、科技、工会等知识；积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务；维护国家利益和法律尊严，坚持善恶分明，自觉抵制不良倾向，坚决同坏人坏事作斗争。A.正确B.错误C.部分正确D.视情况而定26、基层工会委员会每届任期。A.三年或五年B.两年或三年C.四年或五年D.一年或两年27、工会经费的来源包括：工会会员缴纳的会费；建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的向工会拨缴的经费；工会所属的企业、事业单位上缴的收入等。A.百分之一B.百分之二C.千分之一D.千分之二28、中国工会会徽。A.由中国工会的英文字母"U"和"工"字组成B.由"工"字和齿轮、麦穗组成C.由天安门、齿轮、麦穗组成D.由中国工会的英文字母"F"和"会"字组成29、县以上地方总工会、产业工会向同级政府提供劳动模范和先进工作者候选人的，应当征求的意见。A.上级工会B.同级党委C.用人单位D.职工代表大会30、工会因维护职工合法权益与用人单位发生争议，向人民法院提起诉讼。A.可以B.不可以C.经调解后方可D.经仲裁后方可31、会员组织关系随劳动（工作）关系移动，全国会员组织关系一律实行管理的办法。A.属地化B.动态化C.信息化D.流动式32、工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由制定。A.全国总工会B.地方总工会C.基层工会D.财政主管部门33、企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有参加。A.工会负责人B.职工代表C.工会代表D.职工代表或工会代表34、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在，并通知工会委员会。A.工作时间以外进行B.生产时间内进行C.休息时间进行D.法定假日进行35、工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请予以处理，或者向人民法院提起诉讼。A.人民政府有关部门B.上级工会C.企业职工代表大会D.司法机关36、工会接到对违反工会法规定行为的举报，应当及时调查、处理，并将结果。A.向上级工会报告B.向社会公布C.反馈给举报人D.在内部通报37、工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订，并监督其履行。A.集体合同B.劳动合同C.用工协议D.劳务合同38、工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的。A.工会队伍B.职工队伍C.劳动者队伍D.工人阶级队伍39、女职工人数较多的，可以建立，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。A.女职工委员会B.妇女组织C.女职工工作委员会D.妇女联合会40、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会产生。A.差额选举B.等额选举C.直接选举D.间接选举41、中华全国总工会成立于哪一年？A.1921年B.1925年C.1949年D.1956年42、我国工会的基本职责是什么？A.维护职工合法权益B.组织职工生产C.开展职工教育D.丰富职工文化生活43、工会组织的基本原则是什么？A.民主集中制B.少数服从多数C.集体领导D.个人负责制44、工会基层组织的会员大会或者会员代表大会，一般每年召开几次？A.1次B.2次C.3次D.4次45、工会经费的来源不包括以下哪项？A.会员缴纳的会费B.建立工会组织的用人单位拨交的经费C.政府拨款D.企业利润分成46、工会最基本的社会职能是什么？A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能47、企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取谁的意见？A.工会B.职工代表大会C.人力资源部门D.董事会48、基层工会委员会每届任期是多长时间？A.三年或五年B.两年或三年C.四年或六年D.五年或七年49、工会对用人单位侵犯职工合法权益问题的处理，首先应采取什么方式？A.提出要求改正B.申请仲裁C.提起诉讼D.向政府报告50、职工因工伤残抚恤费属于工会经费的什么支出？A.职工活动支出B.维权支出C.业务支出D.资本性支出51、工会会员享有哪一项权利？A.选举权、被选举权和表决权B.决定工会重大事项的权利C.修改工会章程的权利D.解散工会组织的权利52、工会组织职工开展劳动竞赛、技术革新活动的目的不包括以下哪项？A.促进经济发展B.维护职工权益C.提高劳动生产率D.推动技术进步53、工会协助人民政府开展工作的方式不包括以下哪项？A.开展劳动竞赛B.组织文艺活动C.进行行政处罚D.表彰劳动模范54、《工会法》规定，工会所属的为职工服务的企业、事业单位，其隶属关系不得随意改变，这体现了什么原则？A.保护职工利益原则B.维护工会资产原则C.促进企业发展原则D.保障职工生活原则55、工会参与企事业单位劳动争议调解工作的性质是什么？A.仲裁性质B.调解性质C.诉讼性质D.行政性质56、工会经费审查委员会的主要职责是什么？A.审查工会经费收支B.制定工会政策C.组织工会活动D.发展工会会员57、上级工会对基层工会的财务工作实行什么制度？A.领导制度B.指导制度C.监督制度D.审计制度58、工会在维护职工合法权益方面的主要手段是什么？A.集体协商和集体合同B.行政命令C.司法判决D.经济处罚59、工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查吗？A.有权B.无权C.视情况而定D.需要批准60、工会组织职工开展文体活动属于工会的哪项职能？A.建设职能B.参与职能C.教育职能D.服务职能61、工会的基本职责是维护职工合法权益。根据《中华人民共和国工会法》，工会在维护全国人民总体利益的同时，维护职工的合法权益。这一基本职责体现了工会的什么性质？A.政治性B.阶级性C.群众性D.先进性62、根据《中国工会章程》，工会基层组织选举产生的委员，报上级工会批准；主席、副主席由委员会选举产生，报上级工会批准。基层工会委员会每届任期多长时间？A.三年或五年B.两年或三年C.四年或五年D.五年或七年63、《中华人民共和国工会法》规定，企业、事业单位无正当理由拖延或拒不建会的上级的工会应当派员帮助和指导职工组建工会。这一权利行使的主体是。A.当地总工会B.上级工会C.企业工会D.街道工会64、工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用实行监督，这一制度称为"三同时"制度。其中不包括。A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投产使用65、根据《工会劳动保护监督检查员暂行条例》，工会劳动保护监督检查员由哪一级工会任命？A.中华全国总工会B.省级以上工会C.市级以上工会D.县级以上工会66、女职工生育享受天产假，其中产前可以休假15天。A.90B.98C.108D.12067、根据《工会法》，工会应当根据原则，建立工会财务管理制度，合理使用工会经费。A.经费独立、预算管理、经费监督B.统一领导、分级管理C.统筹兼顾、合理安排D.勤俭办一切事业68、企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的问题，必须有工会代表参加。这体现了工会的职能。A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能69、《中国工会章程》规定，会员没有正当理由连续不交纳会费，不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应视为自动退会。A.三个月B.六个月C.九个月D.一年70、根据《劳动合同法》，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知。A.职工代表大会B.工会C.劳动行政部门D.人力资源部门71、集体协商是指就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行协商谈判，订立集体合同的活动。A.企业和职工双方B.工会和企业方面代表C.劳动行政部门和企事业单位D.职工代表大会和企业行政72、根据《工会法》，基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间之外进行。需要占用生产或工作时间的，应当事先征得同意。A.上级工会B.本单位行政C.职工代表大会D.劳动行政部门73、工会对劳动争议的处理实行的原则。A.合法、公正、及时B.预防为主、基层为主、调解为主C.合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用D.着重调解、及时处理74、根据《工会法》，企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权，要求改正。A.提出意见B.提起诉讼C.申请仲裁D.要求停止75、工会会员大会或会员代表大会有权其所选举的代表或工会委员会组成人员。A.罢免或更换B.提议撤换C.弹劾D.提出质询76、根据《工会法》，基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间。非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，。A.劳动合同期限自动延长至任期期满B.可以解除劳动合同C.需重新签订劳动合同D.按原合同约定执行77、工会经费的来源包括：会员缴纳的会费；建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的向工会拨缴的经费；工会所属的企业、事业单位上缴的收入等。A.百分之一B.百分之二C.百分之三D.百分之五78、工会协助人民政府开展工作，加强对职工的教育，引导职工积极开展合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造等活动。A.思想政治B.理想信念C.职业道德D.爱国主义79、根据相关规定，基层工会委员会每届任期，任期届满应按时换届。A.三年B.三年或五年C.五年D.三年至五年80、工会参与企业劳动争议调解工作，劳动争议调解委员会由职工代表、代表和工会代表组成。A.企业行政B.用人单位C.当事人D.单位负责人81、根据《工会法》，工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权。A.提出解决的建议B.要求纠正C.提出整改意见D.提出解决问题的方案82、《中国工会章程》规定，工会会员享有以下权利：对工会工作进行监督，提出批评和建议，要求或不称职的工会干部。A.罢免B.撤换C.弹劾D.更换83、根据《工会法》，工会应当支持职工开展群众性活动，组织职工开展合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造等活动。A.技术创新B.技术创新和合理化建议C.劳动竞赛D.技能竞赛84、工会接到侵犯职工合法权益问题的举报后，应当及时调查处理。情况属实的，应当要求用人单位，用人单位应当予以纠正。A.限期改正B.立即改正C.采取措施改正D.积极改正85、根据《劳动合同法》，用人单位应当保证劳动者每周至少休息。A.一日B.二日C.三日D.四日86、工会开展活动，应当遵守法律、法规的规定，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。A.维护职工合法权益B.服务职工群众C.履行工会职能D.独立自主87、根据《工会法》，工会所属的为职工服务的企业、事业单位，其隶属关系。A.不得随意改变B.可以根据需要改变C.由上级工会决定D.由同级政府决定88、中国工会的性质是工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。我国《工会法》规定，工会必须坚持以什么为工作指导思想？A.邓小平理论B.马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观C.习近平新时代中国特色社会主义思想D.中国特色社会主义理论体系89、根据《中华人民共和国工会法》，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立什么组织？A.工会小组B.基层工会委员会C.基层工会D.工会联合会90、中国工会实行什么样的领导体制？A.地方总工会统一领导B.产业工会统一领导C.同级党组织和上级工会双重领导，以同级党组织领导为主D.上级工会垂直领导91、根据《中国工会章程》，会员大会或会员代表大会多少年召开一次？A.一年B.两年至三年C.三年至五年D.五年92、基层工会委员会每届任期多长？A.一年至两年B.两年至三年C.三年至五年D.三年93、工会的基本职责是什么？A.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众B.组织职工参与企业管理C.开展劳动竞赛活动D.做好职工思想政治work94、企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题涉及职工切身利益时，应当听取谁的意見？A.职工代表大会B.工会C.党组织D.职工本人95、企业、事业单位无正当理由拖延或拒不拨缴工会经费的，基层工会或上级工会可向何处申请支付令？A.当地人民政府B.人民法院C.劳动行政部门D.仲裁机构96、工会经费的来源包括以下哪项？A.工会会员缴纳的会费B.职工自愿捐赠C.政府全额拨款D.企业经营利润分成97、基层工会专职工作人员的人数由谁确定？A.会员大会决定B.企业负责人决定C.上级工会与企业协商D.当地政府决定98、劳动者只要年满多少周岁，就可以依法参加和组织工会？A.十六周岁B.十八周岁C.二十周岁D.二十五周岁99、工会在集体协商中承担什么角色？A.监督者B.协调者C.代表职工一方的协商主体D.执行者100、女职工较多的大中型企事业单位的工会委员会，可以设什么职务？A.女工委员会主任B.女职工委员会C.副主席D.组织委员

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】中国工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，其阶级基础是工人阶级。工会作为工人阶级的群众组织，代表和维护职工合法权益，这一性质由我国工人阶级领导国家的根本制度所决定。2.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国工会法》于1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过，自公布之日起施行。2001年和2009年曾进行两次修正，保障了工会依法维护职工权益的职能发挥。3.【参考答案】A【解析】维护职工合法权益是工会的基本职责。工会通过平等协商、集体合同制度等方式，保障职工在劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等方面的合法权益得到有效维护。4.【参考答案】A【解析】中国工会实行民主集中制的组织原则，这是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合的制度，确保工会决策科学民主、执行有力高效，体现广大会员和职工的意志。5.【参考答案】A【解析】基层工会委员会每届任期三年或者五年，任期届满应当按期换届。如需提前或延期换届，须经上级工会批准，延期一般不超过一年，确保工会工作连续稳定开展。6.【参考答案】A【解析】职工代表大会享有审议建议权、审议通过权、审议决定权、评议监督权和选举权等职权，主要参与单位民主管理、民主监督，维护职工合法权益，促进单位健康发展。7.【参考答案】A【解析】工会经费来源包括会员缴纳的会费、建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费、工会所属企业事业单位上缴的收入以及人民政府的补助等，其中会员会费是重要来源之一。8.【参考答案】A【解析】工会有权参与劳动争议调解工作，依法维护劳动者合法权益。劳动争议调解遵循合法、公正、及时原则，工会通过参与调解促进行业、企业内部和谐劳动关系的建立。9.【参考答案】A【解析】企业工会委员会可以根据工作需要设副主席若干人，协助主席开展工作。工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作，确需调动时应征得本级工会委员会和上级工会同意。10.【参考答案】A【解析】孕期女职工禁忌从事高处作业、低温作业、冷水作业、高强度体力劳动等，工会依法督促用人单位落实女职工特殊保护措施，保障母婴健康和安全。11.【参考答案】A【解析】基层工会是企业、事业单位、机关和其他社会组织中工会组织的最低层级，直接联系和服务职工群众，是工会全部工作和战斗力的基础，承担着最直接的服务维权职能。12.【参考答案】A【解析】工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业组织通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同，这是工会参与劳动合同制度实施的重要途径。13.【参考答案】A【解析】工会依法对用人单位遵守劳动安全卫生法律、法规的情况进行监督，发现违章指挥、强令冒险作业或事故隐患时，有权提出解决建议，要求纠正，保障职工生命安全与健康权益。14.【参考答案】A【解析】中华全国总工会是中国工会的最高领导机关，统一领导全国工会工作，制定工会工作方针政策和重大决策，指导和协调各地各产业工会开展工作，维护职工队伍稳定。15.【参考答案】A【解析】工会会员享有选举权、被选举权和表决权，对工会工作进行监督，提出建议和批评，以及在国家法律范围内参加工会活动的权利，这些权利保障会员充分参与工会事务管理。16.【参考答案】A【解析】集体协商主要围绕劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行，员工个人隐私不属于集体协商范围，涉及个人隐私的内容依法受到保护。17.【参考答案】A【解析】工会坚持依法维权原则，依照宪法和法律赋予的职责权限，通过法律手段和制度渠道维护职工合法权益，确保维权工作有法可依、有章可循，推动构建和谐劳动关系。18.【参考答案】A【解析】企业在研究改制、重组、裁员等重大事项时，应当听取工会意见，与工会或职工代表平等协商。工会应当听取职工意见，向企业提出意见，维护职工合法权益，促进裁员程序公平公正。19.【参考答案】A【解析】工会开展职业技能培训旨在提升职工业务素质和技能水平，增强职工就业能力和竞争力，促进职工职业发展，同时为企业培养高素质职工队伍，实现职工与企业共同发展。20.【参考答案】A【解析】工会经费使用应遵循统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余的原则，合理安排各项支出，确保经费主要用于服务职工和开展工会活动，提高经费使用效益，接受会员监督。21.【参考答案】B【解析】中国工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。工会必须坚持以职工为中心的工作导向，把服务好职工群众作为一切工作的出发点和落脚点，依法维护职工的合法权益。因此正确答案为工会会员。22.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国工会法》明确规定，维护职工合法权益是中国工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。这是工会作为职工代表组织的根本定位，也是工会履行各项职能的前提和基础。23.【参考答案】C【解析】民主集中制是工会的基本组织原则。凡经会员大会或会员代表大会讨论和决定的问题，工会委员会都必须严格执行，任何个人无权改变。这体现了工会作为群众组织的民主性质，保障了会员的民主权利和组织的统一行动。24.【参考答案】B【解析】会员的权利由法律法规予以保障。《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》对会员权利作出了明确规定，工会应当保障会员依法行使民主权利。这是工会民主管理的重要体现，也是社会主义民主政治在工会领域的具体实践。25.【参考答案】A【解析】上述内容是《中国工会章程》规定的会员应当履行的义务，包括学习政治理论和业务知识和参加民主管理、维护国家利益等方面。会员履行这些义务是工会组织发挥作用的重要基础。26.【参考答案】A【解析】根据《中国工会章程》规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年，任期届满应当按期召开会员大会或会员代表大会进行换届。这是工会民主制度建设的重要内容，有利于保障会员的民主权利，促进工会工作健康发展。27.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国工会法》第四十二条规定，建立工会组织的单位应当按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。这是工会开展工作的重要物质保障，对于工会履行维权职责具有重要意义。28.【参考答案】A【解析】中国工会会徽是中国工会的重要标志，由中国工会的英文字母"U"和汉字"工"组合构成。会徽象征着中国工会团结各界职工一心跟党走的坚定信念，代表着广大职工群众的力量。29.【参考答案】B【解析】劳动模范和先进工作者评选工作关系到职工切身利益和社会公正。县以上地方总工会、产业工会在向同级党委推荐候选人时，应当征求同级党委意见，这是保证评选工作公开公平公正的重要程序，也是工会接受党的领导的具体体现。30.【参考答案】A【解析】《中华人民共和国工会法》规定，工会因维护职工合法权益与用人单位发生争议，可以向人民法院提起诉讼。这是工会依法维权的法律保障，体现了工会作为职工代表组织的法律地位和维权能力，有利于促进劳动关系和谐稳定。31.【参考答案】B【解析】会员组织关系随劳动（工作）关系移动，全国会员组织关系一律实行动态化管理。这一办法有利于加强会员管理，保障会员权利，促进工会组织覆盖更多职工，特别是灵活就业人员和新兴领域职工。32.【参考答案】A【解析】工会经费的使用应当坚持服务职工、服务基层的原则。《中国工会章程》规定，工会经费使用的具体办法由中华全国总工会制定，以确保工会经费规范使用，发挥最大效益，更好地为职工群众服务。33.【参考答案】C【解析】《中华人民共和国工会法》第三十八条规定，召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。这是保障职工民主参与、维护职工合法权益的重要制度安排。34.【参考答案】A【解析】基层工会委员会召开会议或组织职工活动，原则上应当在工作时间以外进行。如果确实需要占用生产时间，应当事先征得企业同意。这样既保证了工会活动的正常开展，也维护了正常的生产经营秩序。35.【参考答案】A【解析】当工会合法权益受到侵害时，工会有权请求政府有关部门处理或向人民法院提起诉讼。这是法律赋予工会的维权手段，有助于保障工会依法独立开展工作，维护职工合法权益，促进劳动关系和谐。36.【参考答案】C【解析】工会接到违反工会法行为的举报后，应当及时调查处理，并将处理结果反馈举报人。这体现了工会接受群众监督、依法办事的原则，有利于提高工会工作的透明度和公信力。37.【参考答案】B【解析】工会帮助指导职工与企业签订劳动合同，是工会履行维护职工合法权益基本职责的重要方式。工会还应当监督劳动合同的履行情况，防止用人单位违法解除劳动合同或违反合同约定，切实保障职工权益。38.【参考答案】B【解析】工会肩负着教育职工的重要职责，通过组织开展各种形式的教育培训活动，帮助职工提高综合素质，培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，为推进经济社会发展和企业生产经营提供智力支持。39.【参考答案】A【解析】建立女职工委员会是工会维护女职工特殊权益的重要组织形式。女职工委员会在同级工会领导下开展工作，负责维护和保障女职工的合法权益和特殊利益，组织开展适合女职工特点的活动。40.【参考答案】A【解析】各级工会委员会由会员大会或会员代表大会差额选举产生，这是工会民主选举制度的基本要求。差额选举有利于充分发扬民主，保障会员的选举权，选出会员信任的优秀人才担任工会干部。41.【参考答案】B【解析】中华全国总工会成立于1925年5月1日，是在第二次全国劳动大会上成立的。这是中国工人阶级最重要的全国性工会组织，领导全国工会工作。1921年是中国共产党的成立年份，1949年是新中国成立年份，1956年不是工会成立的时间节点。42.【参考答案】A【解析】维护职工合法权益是中国工会的基本职责。《中华人民共和国工会法》明确规定，工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，依照工会章程独立自主地开展工作。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。43.【参考答案】A【解析】民主集中制是工会组织的根本原则。《中国工会章程》规定，中国工会实行民主集中制，主要内容是：个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织；工会各级委员会由民主选举产生；工会各级委员会向同级会员大会或会员代表大会负责并报告工作。44.【参考答案】A【解析】根据《中国工会章程》规定，工会基层组织的会员大会或者会员代表大会，一般每年召开一次。遇有特殊情况，经工会基层委员会或者三分之二以上会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。45.【参考答案】D【解析】《工会法》规定，工会经费来源包括：（一）会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨交的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。企业利润分成不属于工会经费来源。46.【参考答案】A【解析】维护职能是工会最基本的社会职能。工会作为职工利益的代表者和维护者，维护职工合法权益是工会的基本职责。建设职能、参与职能和教育职能也是工会的重要职能，但维护职能是最基本、最核心的职能。47.【参考答案】A【解析】《工会法》规定，公司制公司设立董事会、监事会的，公司董事会、监事会中应当有职工代表。企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。48.【参考答案】A【解析】根据《中国工会章程》规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级工会委员会任期届满，应当按期召开会员大会或者会员代表大会进行换届选举。如需延期换届，须报上级工会批准，但延长期限一般不超过一年。49.【参考答案】A【解析】《工会法》规定，企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形的，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正。工会交涉是处理此类问题的首选方式，只有当交涉无效时，才可采取其他法律手段。50.【参考答案】B【解析】职工因工伤残抚恤费属于工会维权支出范畴。维权支出包括：劳动关系协调费、劳资纠纷调处费、法律援助费、困难职工帮扶费、送温暖费、其他维权支出等。工会通过维权支出来保障职工合法权益，体现工会的基本职责。51.【参考答案】A【解析】《中国工会章程》规定，工会会员享有以下权利：（一）选举权、被选举权和表决权；（二）对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员；（三）对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。52.【参考答案】B【解析】工会组织职工开展劳动竞赛、技术革新、技术协作、发明创造等活动，主要目的是促进经济发展、提高劳动生产率和推动技术进步，而非直接维护职工权益。维护职工权益主要通过集体协商、签订集体合同等法定途径实现，这是工会的基本职能。53.【参考答案】C【解析】工会协助人民政府开展工作的方式主要有：开展劳动竞赛、组织文化技术教育活动、表彰劳动模范和先进工作者等。行政处罚是行政机关的职权，工会作为群众组织没有行政处罚权。工会应当在法律范围内发挥桥梁纽带作用。54.【参考答案】A【解析】《工会法》规定，工会所属的为职工服务的企业、事业单位，其隶属关系不得随意改变。这一规定的根本目的是保护职工利益，确保工会为职工服务的机构和设施稳定运行，使职工能够持续享受到工会提供的各项服务，如文化体育设施、疗休养服务等。55.【参考答案】B【解析】工会参与企事业单位劳动争议调解工作属于调解性质。工会依法参与劳动争议的调解工作，帮助职工与用人单位协商解决劳动争议，维护双方的合法权益。调解不是仲裁、诉讼或行政行为，而是一种群众性的纠纷解决方式，具有灵活、便捷的特点。56.【参考答案】A【解析】工会经费审查委员会是工会的经费审查监督机构，其主要职责是审查工会经费的收支情况，监督工会经费的合法、合规使用。经费审查委员会独立行使审查监督权，向同级工会会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，确保工会经费管理使用的规范化。57.【参考答案】C【解析】上级工会对基层工会的财务工作实行监督制度。《工会财务工作条例》规定，上级工会应当对下级工会的财务工作进行检查和监督，发现问题及时纠正。这种监督制度有助于规范工会财务管理，保障工会经费正确使用，维护职工合法权益。58.【参考答案】A【解析】集体协商和集体合同是工会维护职工合法权益的主要手段。工会代表职工与用人单位通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事项签订集体合同，从制度上保障职工权益。这是法律赋予工会的重要权利和工作方式。59.【参考答案】A【解析】《工会法》明确规定，工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。这是工会履行维护职能的重要保障，使工会能够及时了解情况、掌握证据，为维护职工合法权益提供事实依据。60.【参考答案】D【解析】工会组织职工开展文体活动属于工会的服务职能。服务职能是工会为职工提供各类服务，满足职工精神文化需求的重要体现。通过组织开展丰富多彩的文体活动，工会丰富了职工的文化生活，促进了职工身心健康发展，增强了工会组织的凝聚力和吸引力。61.【参考答案】B【解析】工会的阶级性体现在其代表工人阶级利益，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会作为工人阶级的群众组织，必须把维护职工合法权益作为基本职责，这是在维护全国人民总体利益的同时，特别强调维护职工的具体利益，体现了工会的阶级属性。政治性强调党的领导，群众性强调广泛代表性，先进性强调模范作用，均不符合题意。62.【参考答案】A【解析】根据《中国工会章程》规定，基层工会委员会每届任期三年或五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。任期届满应按期召开会员大会或会员代表大会进行换届，如需延期换届须报上级工会批准。63.【参考答案】B【解析】根据《工会法》规定，企业、事业单位无正当理由拖延或拒不组建工会的，上级工会有权派员帮助和指导职工组建工会。上级工会在此过程中发挥指导和推动作用，确保工会组织建设顺利进行，保障职工依法参加和组织工会的权利。64.【参考答案】C【解析】"三同时"制度是指劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。同时验收不属于"三同时"制度的内容，它是建设项目竣工验收的环节之一，但不属于此制度的范畴。65.【参考答案】B【解析】《工会劳动保护监督检查员暂行条例》规定，工会劳动保护监督检查员由省级以上工会任命。该制度建立了各级工会劳动保护监督检查体系，明确了监督检查员的职责权限和任职条件，有利于加强工会劳动保护工作。66.【参考答案】B【解析】根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。这是对女职工特殊权益的重要保护规定。67.【参考答案】A【解析】《工会法》规定，工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。工会经费的使用应当依法接受国家的监督。经费独立原则是工会独立自主开展活动的重要保障。68.【参考答案】C【解析】工会的参与职能是指工会代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会、厂务公开和其他形式，参与企事业单位民主决策、民主管理和民主监督。题干所述内容体现了工会参与涉及职工切身利益问题讨论的职能。69.【参考答案】B【解析】根据《中国工会章程》规定，会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正的，应视为自动退会。这是保持工会组织先进性和纯洁性的必要措施。70.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第四十三条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。71.【参考答案】B【解析】集体协商是指工会代表企业职工一方与用人单位通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行协商谈判，签订集体合同的活动。集体协商是协调劳动关系的重要手段。72.【参考答案】B【解析】《工会法》规定，基层工会委员会召开会议或组织职工活动，应在生产或工作时间之外进行。需要占用生产或工作时间的，应当事先征得本单位行政同意。非专职主席、副主席或委员自任职之日起，其劳动报酬等待遇不得降低。73.【参考答案】B【解析】工会参与处理劳动争议坚持"预防为主、基层为主、调解为主"的工作方针。预防为主强调源头治理，基层为主强调在基层解决矛盾，调解为主强调通过协商方式化解争议，这是符合中国国情的劳动争议处理原则。74.【参考答案】A【解析】《工会法》规定，企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权提出意见，要求改正，保障职工依法行使民主管理权利。工会通过这种途径参与民主管理，维护职工民主权利。75.【参考答案】A【解析】《中国工会章程》规定，工会会员大会或会员代表大会有权罢免或更换其所选举的代表或工会委员会组成人员。这是会员行使民主权利的重要体现，确保工会干部对会员负责，接受会员监督。76.【参考答案】A【解析】《工会法》规定，非专职主席、副主席或委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。这是为了保护工会干部依法履行职责，防止用人单位对其打击报复。77.【参考答案】B【解析】根据《工会法》规定，建立工会组织的用人单位应按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。这是工会经费的主要来源之一，为保障工会开展活动提供了物质基础。78.【参考答案】A【解析】工会承担对职工进行思想政治教育的职责，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。同时组织职工开展合理化建议、技术革新等活动，提高职工素质，促进企业发展，这是工会教育职能的重要体现。79.【参考答案】B【解析】根据《中国工会章程》规定，基层工会委员会每届任期三年或五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。任期届满应按期召开会员大会或会员代表大会进行换届。80.【参考答案】B【解析】《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。调解委员会办事机构设在工会，工会承担调解委员会的日常事务。81.【参考答案】A【解析】《工会法》规定，工会有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复。发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。这体现了工会在安全生产方面的监督权利。82.【参考答案】B【解析】根据《中国工会章程》，工会会员有权对工会工作进行监督，提出批评和建议，要求撤换或不称职的工会干部。这是会员民主权利的重要内容，有