版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年统计师统计学和统计法基础知识(初级)复习题备考题库附答案一、单项选择题1.统计总体的基本特征不包括()。A.同质性B.大量性C.差异性D.客观性答案:D2.下列调查中,属于全面调查的是()。A.对某城市10%家庭的收入调查B.全国人口普查C.某省农产品抽样调查D.重点企业能源消耗调查答案:B3.某地区2025年GDP为850亿元,这一指标属于()。A.质量指标B.相对指标C.数量指标D.平均指标答案:C4.按反映现象的时间状况分类,“2025年末某企业员工人数”属于()。A.时期指标B.时点指标C.总量指标D.相对指标答案:B5.统计分组的关键在于()。A.确定组距B.选择分组标志C.计算组中值D.确定组数答案:B6.某连续变量数列,其末组为“500以上”,已知邻组组中值为480,则末组组中值为()。A.520B.510C.500D.490答案:A(计算:邻组上限=480×2-邻组下限,假设邻组为“460-500”,则末组组中值=500+(500-460)/2=520)7.下列指标中,属于平均指标的是()。A.某班学生数学考试及格率B.某企业工人月平均工资C.某城市人口性别比D.某产品单位成本计划完成率答案:B8.若某数列的环比增长速度分别为5%、8%、10%,则定基增长速度为()。A.5%×8%×10%B.105%×108%×110%-1C.(5%+8%+10%)D.105%+108%+110%-3答案:B9.编制数量指标综合指数时,通常采用()作为同度量因素。A.基期质量指标B.报告期质量指标C.基期数量指标D.报告期数量指标答案:A10.统计法的调整对象是()。A.统计活动中的社会关系B.统计数据的准确性C.统计机构的职权D.统计调查的程序答案:A11.部门统计调查项目的制定主体不包括()。A.国务院有关部门B.国家统计局C.省级人民政府统计机构D.市级统计局答案:D12.统计资料的管理实行()。A.统一管理、分级负责B.分级管理、统一负责C.谁调查、谁管理D.谁使用、谁管理答案:A13.统计人员应当对其()的统计资料与统计调查对象报送的统计资料的一致性负责。A.搜集、审核、录入B.分析、研究、发布C.整理、归档、保存D.监督、检查、处罚答案:A14.企业事业单位拒绝提供统计资料的,由县级以上人民政府统计机构责令改正,给予警告,可以并处()。A.5万元以下罚款B.10万元以下罚款C.20万元以下罚款D.50万元以下罚款答案:C15.统计执法检查的主体是()。A.国家统计局及其派出的调查队、县级以上地方各级人民政府统计机构B.各级人民政府C.市场监督管理部门D.司法机关答案:A二、多项选择题1.统计的基本职能包括()。A.信息职能B.咨询职能C.监督职能D.核算职能E.预测职能答案:ABC2.统计调查方案的基本内容包括()。A.调查目的B.调查对象和调查单位C.调查项目和调查表D.调查时间和调查期限E.调查组织实施计划答案:ABCDE3.统计分组的作用有()。A.区分社会经济现象的类型B.反映总体的内部结构C.分析现象之间的依存关系D.计算总体的平均指标E.揭示现象的发展规律答案:ABC4.下列指标中,属于质量指标的有()。A.人口密度B.单位产品成本C.工业总产值D.职工平均工资E.粮食总产量答案:ABD5.时间序列的构成因素包括()。A.长期趋势B.季节变动C.循环变动D.不规则变动E.随机波动答案:ABCD6.统计法的作用主要体现在()。A.保障统计工作科学有序开展B.保障统计资料的真实性、准确性、完整性和及时性C.保障统计机构和统计人员依法独立行使职权D.惩处统计违法行为E.促进统计信息共享答案:ABCDE7.统计调查项目分为()。A.国家统计调查项目B.部门统计调查项目C.地方统计调查项目D.企业统计调查项目E.民间统计调查项目答案:ABC8.统计资料的特征包括()。A.客观性B.合法性C.相关性D.保密性E.时效性答案:ABC9.统计违法行为的主体包括()。A.统计调查对象B.统计机构及统计人员C.地方人民政府、政府统计机构和有关部门及其负责人D.单位负责人E.其他国家机关、企业事业单位和其他组织答案:ABCDE10.统计执法检查的内容包括()。A.统计法律法规规章的贯彻执行情况B.统计制度和统计标准的实施情况C.统计数据质量情况D.统计人员的持证上岗情况E.统计调查项目的审批备案情况答案:ABCDE三、判断题1.统计总体的同质性是指总体各单位在所有标志上都相同。()答案:×(同质性是指总体各单位在至少一个关键标志上具有共同性质)2.重点调查中的重点单位是指这些单位的数量在总体中占很大比重。()答案:×(重点单位是指其标志值在总体标志总量中占很大比重)3.中位数是将总体各单位标志值按大小顺序排列后,处于中间位置的那个标志值,因此不受极端值影响。()答案:√4.环比发展速度的连乘积等于定基发展速度。()答案:√5.统计指数是反映复杂社会经济现象总体数量综合变动的相对数。()答案:√6.统计法的适用范围包括中华人民共和国境内外的所有统计活动。()答案:×(仅适用于境内,包括在境内的外国组织、机构和个人)7.部门统计调查项目由国务院有关部门制定,报国家统计局审批,重要的部门统计调查项目报国务院审批。()答案:√8.统计资料的保密义务仅针对国家秘密,不包括商业秘密和个人信息。()答案:×(统计法规定需保密国家秘密、商业秘密和个人信息)9.统计人员有权要求统计调查对象改正不真实、不完整的统计资料。()答案:√10.企业事业单位迟报统计资料的,属于统计违法行为,可由县级以上人民政府统计机构给予警告。()答案:√四、简答题1.简述统计调查的分类及其特点。答:统计调查按调查对象范围分为全面调查和非全面调查。全面调查包括普查和全面统计报表,特点是调查所有单位,资料全面但成本高;非全面调查包括抽样调查、重点调查和典型调查,特点是调查部分单位,节省资源但需保证代表性。按调查登记时间是否连续分为经常性调查和一次性调查,前者用于时期现象(如产品产量),后者用于时点现象(如人口数)。按组织方式分为统计报表制度和专门调查,统计报表是经常性的制度化调查,专门调查是为特定目的组织的一次性调查(如普查、抽样调查)。2.简述统计分组的原则和方法。答:统计分组的原则:①穷尽性原则,即总体中每个单位都能归入某一组,无遗漏;②互斥性原则,即每个单位只能归入一个组,无重叠。分组方法:按分组标志的性质分为品质标志分组(如按性别、行业分组)和数量标志分组(如按年龄、收入分组);按分组标志的数量分为简单分组(用一个标志分组)和复合分组(用两个或以上标志层叠分组);按分组的作用和任务分为类型分组(区分现象类型)、结构分组(反映内部结构)和分析分组(研究依存关系)。3.时期指标和时点指标的区别有哪些?答:①时期指标反映现象在一段时期内的总量(如GDP),时点指标反映现象在某一时刻的状态(如年末人口数);②时期指标可以累计相加(各月GDP之和为季度GDP),时点指标不能累计相加(各月末人口数之和无实际意义);③时期指标数值大小与时期长短直接相关(时期越长,数值越大),时点指标数值大小与时间间隔长短无直接关系(如年末与年初人口数差异与间隔1年无必然联系)。4.简述统计法的基本原则。答:①保障统计工作统一性原则,包括统计制度和标准的统一、统计管理体制的统一;②统计机构和统计人员依法独立行使职权原则,不受非法干预;③统计科学原则,要求统计调查方法科学、统计标准科学、统计数据处理科学;④保障统计资料真实性原则,禁止任何单位和个人篡改或编造统计数据;⑤统计资料保密原则,对国家秘密、商业秘密和个人信息严格保密;⑥统计信息共享原则,推动统计资料的合法共享和利用。5.简述统计机构的主要职责。答:①组织实施统计调查,制定统计调查项目,搜集、整理统计资料;②管理统计资料,建立统计资料保存、管理制度,公布统计资料;③开展统计分析,对国民经济和社会发展情况进行统计分析和监测,提供咨询意见;④监督检查统计法实施情况,查处统计违法行为;⑤组织统计人员业务培训,提高统计人员素质;⑥指导下级统计机构的业务工作,协调部门统计工作。五、综合分析题1.某地区2020-2025年工业总产值(单位:亿元)如下表所示:年份202020212022202320242025产值120135150168185200要求:(1)计算各年的逐期增长量和累计增长量;(2)计算2021-2025年的平均增长量;(3)计算2025年的环比发展速度和定基发展速度(以2020年为基期);(4)计算2020-2025年的平均发展速度(结果保留两位小数)。答案:(1)逐期增长量:2021年15(135-120),2022年15(150-135),2023年18(168-150),2024年17(185-168),2025年15(200-185)。累计增长量:2021年15,2022年30,2023年48,2024年65,2025年80。(2)平均增长量=累计增长量/(n-1)=80/5=16亿元。(3)环比发展速度=200/185≈108.11%;定基发展速度=200/120≈166.67%。(4)平均发展速度=(200/120)^(1/5)≈1.107,即110.70%。2.某企业2025年统计年报中,“利润总额”指标报送值为800万元,但经统计执法检查发现,该企业实际利润总额为650万元。同时,该企业2025年2月曾迟报1次月度统计报表。要求:(1)指出该企业存在的统计违法行为;(2)说明针对这些行为的法律责任。答案:(1)统计违
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026事业单位工勤技能-贵州-贵州水文勘测工二级(技师)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-湖南-湖南水工闸门运行工五级(初级工)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-浙江-浙江兽医防治员五级(初级工)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-江西-江西机械冷加工三级(高级工)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-广东-广东水工闸门运行工五级(初级工)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-安徽-安徽环境监测工三级(高级工)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-四川-四川水利机械运行维护工三级(高级工)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-内蒙古-内蒙古环境监测工五级(初级工)历年参考题库含答案详解
- 2026中级卫生职称-主治医师-眼科学(中级)代码:334历年参考题库含答案详解
- 气血双补的6个关键细节
- 分级护理病人安全管理视频讲座
- 2025年中国建设银行校园招聘笔试真题及权威解析
- 学堂在线 人工智能 章节测试答案
- 数据编码课件-粤教版高中信息技术必修一
- (2025秋新版)人教版八年级生物上册全册教案
- 网络安全技术研发成果转化评估研究报告
- 人教PEP版(一起)(2024)英语二年级上册英语Unit 2 A great picture 教案
- 钻探人员安全培训课件
- 2025年全国翻译专业资格(水平)考试吉尔吉斯斯坦语一级口译试卷
- 学习让我成长的读后感(4篇)
- 医院保洁员安全知识培训课件
评论
0/150
提交评论