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文档简介
2026年安徽省宿州市总工会招聘社会化工会工作者[公共基础知识]练习题及答案一、单项选择题(每题1分,共30分)1.中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的()。A.桥梁和纽带B.领导核心C.行政机构D.权力机关答案:A2.根据《中华人民共和国工会法》,企业、事业单位、机关有会员()人以上的,应当建立基层工会委员会。A.15B.20C.25D.30答案:C3.工会的基本职责是()。A.组织职工开展文体活动B.维护职工合法权益C.管理企业生产经营D.协助政府进行社会管理答案:B4.职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使()权力的机构。A.民主管理B.民主决策C.民主监督D.民主选举答案:A5.根据《劳动合同法》,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A.百分之六十B.百分之七十C.百分之八十D.百分之九十答案:C6.我国现行的法定工作时间制度是职工每日工作()小时,每周工作()小时。A.8;40B.8;44C.7.5;40D.7.5;44答案:A7.用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬。A.百分之一百五十B.百分之二百C.百分之三百D.百分之一百答案:A8.根据《社会保险法》,职工应当参加基本养老保险,由()和职工共同缴纳基本养老保险费。A.国家B.用人单位C.工会组织D.地方政府答案:B9.劳动争议发生后,当事人可以向本单位()申请调解。A.劳动争议调解委员会B.工会委员会C.人力资源部门D.行政办公室答案:A10.“两个维护”是指坚决维护()的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。A.习近平总书记B.党中央C.全国人民代表大会D.国务院答案:A11.新发展理念是创新、协调、绿色、开放、()。A.科学B.民主C.共享D.法治答案:C12.我国社会主义民主政治的特有形式和独特优势是()。A.选举民主B.协商民主C.基层民主D.党内民主答案:B13.()是中国特色社会主义最本质的特征,是中国特色社会主义制度的最大优势。A.人民民主专政B.中国共产党的领导C.人民代表大会制度D.社会主义市场经济体制答案:B14.我国的根本政治制度是()。A.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度B.民族区域自治制度C.基层群众自治制度D.人民代表大会制度答案:D15.根据《民法典》,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为()年。法律另有规定的,依照其规定。A.二B.三C.四D.五答案:B16.根据《民法典》,处理个人信息,应当遵循合法、正当、必要和()原则,不得过度处理。A.公开透明B.诚实信用C.公平公正D.自愿有偿答案:B17.根据《安全生产法》,生产经营单位的()对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全总监B.工会主席C.主要负责人D.全体职工答案:C18.公文标题中,除法规、规章名称加书名号外,一般不用()。A.逗号B.顿号C.引号D.标点符号答案:D19.适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的公文文种是()。A.通知B.通报C.报告D.决定答案:B20.安徽省的简称是(),省会是()。A.皖;合肥B.徽;合肥C.皖;芜湖D.徽;安庆答案:A21.宿州市位于安徽省(),是()文化的发源地之一。A.北部;淮河B.东北部;楚汉C.北部;楚汉D.东北部;淮河答案:B22.工会经费的来源之一是建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的()向工会拨缴的经费。A.百分之一B.百分之二C.百分之三D.百分之五答案:B23.工会会员大会或者会员代表大会有权()其所选举的代表或者工会委员会组成人员。A.撤换或者罢免B.处分或者开除C.批评或者教育D.奖励或者惩罚答案:A24.根据《工会法》,工会签订集体合同,()应当给予支持和帮助。A.上级工会B.用人单位C.劳动行政部门D.人民法院答案:A25.职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位()。A.按病假工资支付B.按最低工资标准支付C.按季度支付D.按月支付答案:D26.我国《宪法》规定,中华人民共和国公民有劳动的()。A.权利B.义务C.权利和义务D.责任答案:C27.社会主义核心价值观在社会层面的价值取向是()。A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.改革、创新、发展、稳定答案:B28.在word文档编辑中,要选择不连续的多个文本区域,可以按住()键的同时,用鼠标拖动选择。A.CtrlB.AltC.ShiftD.Tab答案:A29.计算机系统中,中央处理器的英文缩写是()。A.GPUB.CPUC.ROMD.RAM答案:B30.下列不属于计算机病毒特点的是()。A.传染性B.潜伏性C.免疫性D.破坏性答案:C二、多项选择题(每题2分,共20分。多选、少选、错选均不得分)1.根据《工会法》,工会的权利和义务包括()。A.维护职工合法权益B.组织和教育职工依法行使民主权利C.动员和组织职工积极参加经济建设D.参与管理国家事务、经济文化事业和社会事务答案:ABCD2.下列属于我国法定节假日的有()。A.元旦B.春节C.国际劳动节D.国庆节答案:ABCD3.劳动争议可以通过哪些途径解决?()A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼答案:ABCD4.根据《民法典》,完全民事行为能力人包括()。A.十八周岁以上的成年人B.十六周岁以上,以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人C.十四周岁以上的未成年人D.十周岁以上的未成年人答案:AB5.下列属于公文主体部分要素的有()。A.标题B.主送机关C.正文D.成文日期答案:ABCD6.工会会员享有以下权利()。A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督,提出意见和建议C.在合法权益受到侵犯时,要求工会给予保护D.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游等优惠待遇答案:ABCD7.根据《安全生产法》,从业人员的安全生产权利包括()。A.知情权和建议权B.批评、检举、控告权C.拒绝违章指挥和强令冒险作业权D.紧急情况下的停止作业和紧急撤离权答案:ABCD8.建设中国特色社会主义法治体系,要形成完备的法律规范体系、高效的法治实施体系、()。A.严密的法治监督体系B.有力的法治保障体系C.完善的党内法规体系D.健全的法治宣传体系答案:ABC9.下列属于安徽省下辖的地级市有()。A.宿州市B.淮北市C.阜阳市D.蚌埠市答案:ABCD10.社会化工会工作者应具备的基本素质包括()。A.坚定的政治立场和较高的政策理论水平B.熟悉工会业务和相关法律法规C.较强的组织协调和沟通表达能力D.服务职工群众的意识和奉献精神答案:ABCD三、判断题(每题1分,共10分。正确的打“√”,错误的打“×”)1.工会是行政机关的附属机构,接受同级政府的直接领导。()答案:×2.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。()答案:√3.职工代表大会必须有全体职工代表三分之二以上出席,方可召开。()答案:√4.女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位可以依照《劳动合同法》第四十条的规定解除劳动合同。()答案:×5.“四个意识”是指政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。()答案:√6.我国处理民族关系的基本原则是民族平等、民族团结和各民族共同繁荣。()答案:√7.通知是适用范围最广、使用频率最高的公文文种。()答案:√8.在Excel中,公式“=SUM(A1:A5)”表示计算A1到A5单元格区域的平均值。()答案:×9.社会化工会工作者是由工会组织聘用和管理,专职从事工会工作的人员。()答案:√10.工会经费主要用于为职工服务和工会活动,任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。()答案:√四、填空题(每空1分,共15分)1.中国工会以__________为根本活动准则。答案:宪法和法律2.工会通过__________或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。答案:职工代表大会3.劳动者连续工作__________年以上的,享受带薪年休假。答案:一4.我国最低工资标准每__________年至少调整一次。答案:两5.根据《民法典》,自然人以户籍登记或者其他有效身份登记记载的居所为住所;经常居所与住所不一致的,__________视为住所。答案:经常居所6.中国共产党人的初心和使命是__________,为中华民族谋复兴。答案:为中国人民谋幸福7.中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的__________和不平衡不充分的发展之间的矛盾。答案:美好生活需要8.完整的公文标题由发文机关名称、__________和文种组成。答案:事由9.在PowerPoint中,按__________键可以从头开始放映幻灯片。答案:F510.工会开展劳动竞赛,评选表彰__________,是工会服务经济建设的重要载体。答案:劳动模范和先进工作者11.根据《工会法》,企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益情形的,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出__________。答案:答复12.劳动者在试用期内提前__________日通知用人单位,可以解除劳动合同。答案:三13.国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过__________小时的工时制度。答案:四十四14.社会主义核心价值观在公民个人层面的价值准则是爱国、敬业、__________、友善。答案:诚信15.宿州市下辖__________区、__________县。答案:埇桥;四(砀山县、萧县、灵璧县、泗县)五、简答题(每题5分,共15分)1.简述基层工会委员会的基本任务。答案:基层工会委员会的基本任务包括:(1)执行会员大会或者会员代表大会的决议和上级工会的决定,主持基层工会的日常工作。(2)代表和组织职工依照法律规定,通过职工代表大会、厂务公开和其他形式,参加本单位民主管理和民主监督。(3)参与协调劳动关系和调解劳动争议,与企业、事业单位行政方面建立协商制度,协商解决涉及职工切身利益问题。(4)组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作等活动,总结推广先进经验。(5)对职工进行思想政治教育,鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识,开展健康的文化体育活动。(6)监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好工资、劳动安全卫生和社会保险等方面的工作,办好职工集体福利事业,改善职工生活。(7)维护女职工的特殊利益。(8)搞好工会组织建设,健全民主制度和民主生活,建立和发展工会积极分子队伍。(9)收好、管好、用好工会经费,管理好工会资产。2.简述集体合同的主要内容。答案:集体合同的主要内容包括:(1)劳动报酬;(2)工作时间;(3)休息休假;(4)劳动安全与卫生;(5)补充保险和福利;(6)女职工和未成年工特殊保护;(7)职业技能培训;(8)劳动合同管理;(9)奖惩;(10)裁员;(11)集体合同期限;(12)变更、解除集体合同的程序;(13)履行集体合同发生争议时的协商处理办法;(14)违反集体合同的责任;(15)双方认为应当协商的其他内容。3.简述社会化工会工作者在协调劳动关系中应发挥的主要作用。答案:社会化工会工作者在协调劳动关系中应发挥的主要作用包括:(1)宣传引导作用:向企业和职工宣传劳动法律法规和政策,引导双方依法规范用工行为,增强法律意识。(2)沟通协商作用:作为桥梁纽带,代表职工或协助基层工会与企业进行平等协商,就涉及职工切身利益的事项进行沟通对话。(3)争议调解作用:参与劳动争议调解工作,及时介入劳资纠纷,促使双方通过协商、调解方式化解矛盾。(4)监督预警作用:监督企业遵守劳动法律法规,发现侵犯职工权益的苗头性、倾向性问题,及时预警并向上级工会或有关部门反映。(5)服务指导作用:为职工提供法律咨询、心理疏导等服务,指导职工依法理性维权;指导企业规范用工管理,构建和谐劳动关系。六、案例分析题(每题10分,共10分)某制造企业有员工500人,已成立工会。近年来,因生产任务紧张,企业经常安排职工加班。部分职工反映,企业安排的加班时间过长,有时每日加班超过3小时,并且未足额支付加班费。职工通过工会向企业行政方提出意见,但企业负责人以“订单紧急,为全体员工利益着想”为由,未予积极回应,导致部分职工情绪激动,准备集体停工。问题:1.该企业在加班安排上存在哪些违反《劳动法》的行为?(4分)2.作为该企业的工会或社会化工会工作者,应如何依法妥善处理此事?(6分)答案:1.该企业在加班安排上存在的违法行为包括:(1)违反加班时长规定。《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。该企业“有时每日加班超过3小时”,可能违反了每月不得超过三十
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