双重预防体系试卷及答案

双重预防体系试卷及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.双重预防体系是指哪两个体系的结合？A.安全标准化与职业健康安全管理体系B.风险分级管控与隐患排查治理C.安全生产责任制与应急救援体系D.安全培训教育与现场安全管理答案：B2.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，事故隐患分为几级？A.两级：一般事故隐患和重大事故隐患B.三级：轻微、一般、重大C.四级：蓝、黄、橙、红D.五级：1至5级答案：A3.风险评价中，风险值（R）通常是如何计算的？A.R=可能性（L）×严重性（S）B.R=可能性（L）+严重性（S）C.R=可能性（L）/暴露频率（E）D.R=可能性（L）×暴露频率（E）×后果严重性（C）答案：A（注：常见公式为R=L×S，亦有采用LEC法R=L×E×C）4.下列哪项不属于风险控制措施的优先顺序原则？A.消除B.替代C.工程控制D.教育培训E.个体防护答案：D（注：优先顺序通常为消除、替代、工程控制、管理控制/警示标识、个体防护，教育培训属于管理控制的一种，非最优先）5.隐患排查最基础、最常用的方法是？A.安全分析法B.安全检查表法C.事故树分析法D.危险与可操作性分析答案：B6.重大事故隐患的报告时限要求是？A.生产经营单位发现后立即向当地安全监管部门和有关部门报告B.生产经营单位发现后5个工作日内报告C.生产经营单位排查确认后10日内报告D.生产经营单位在整改前报告即可答案：A7.风险分级管控中，通常用哪种颜色代表最高风险等级？A.蓝色B.黄色C.橙色D.红色答案：D8.下列哪项是隐患排查治理“五落实”的要求？A.落实责任、措施、资金、时限、预案B.落实人员、设备、材料、方法、环境C.落实计划、执行、检查、处理、总结D.落实识别、评价、控制、评审、更新答案：A9.作业条件危险性评价法（LEC法）中，“L”代表？A.损失B.可能性C.暴露频率D.后果严重性答案：B10.风险辨识的范围应覆盖生产经营活动全过程的各个方面，不包括？A.常规和非常规活动B.所有进入作业场所人员的活动C.供应商的财务状况D.作业场所内的设施、设备答案：C11.风险管控措施中，设置安全警示标志属于哪一类措施？A.消除B.替代C.工程控制D.管理控制/警示答案：D12.对于一般事故隐患，整改责任单位应当？A.立即组织整改，可以边整改边报告B.限期整改，并制定整改方案C.无需专门制定方案，但需记录D.根据上级安排进行整改答案：C（注：一般隐患通常由生产经营单位（车间、分厂、区队等）负责人或者有关人员立即组织整改，可边整改边记录）13.风险信息更新原则上应定期进行，当出现何种情况时必须及时更新？A.员工提出建议时B.法律法规标准变化时C.年度工作总结时D.上级检查时答案：B14.隐患排查的类型，按组织级别一般可分为？A.日常排查、综合排查、专业排查、专项排查B.公司级、部门级、车间级、班组级C.季节性排查、节假日排查、定期排查、不定期排查D.管理排查、技术排查、设备排查、行为排查答案：B15.下列哪项不属于隐患排查治理台账应包含的内容？A.隐患名称、发现时间、地点B.隐患等级、治理责任单位和人员C.隐患可能导致的后果描述D.治理措施、资金、时限和预案E.治理完成情况、验收情况答案：C（注：台账核心是管理信息，对后果的描述通常在风险辨识评价环节，而非隐患台账必选项）16.风险分级管控的核心目的是？A.将所有风险都消除B.将不同级别的风险落实到不同层级的单位和人进行管控C.仅仅识别出重大风险D.完成政府要求的报表答案：B17.在风险矩阵图中，横坐标和纵坐标通常分别代表？A.严重性和可能性B.可能性和严重性C.频率和后果D.暴露时间和影响范围答案：B（注：常见为横坐标可能性，纵坐标严重性）18.安全生产风险公告栏的主要内容不包括？A.主要风险点、风险类别、风险等级B.管控措施和应急措施C.责任部门和责任人D.员工的薪酬水平答案：D19.企业开展风险辨识评价时，应成立工作组，其成员不包括？A.安全管理人员B.专业技术人员C.一线作业人员代表D.外部审计人员答案：D20.隐患整改完成后，应由谁组织验收？A.隐患发现者B.整改责任单位C.提出整改要求的部门或人员D.隐患整改责任单位主要负责人答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.风险分级管控中，风险等级划分主要依据哪些因素？（）A.风险发生的可能性B.风险发生后可能造成的损失或后果严重性C.风险管控的难易程度D.风险涉及的人数E.风险被发现的时间答案：AB2.下列哪些情况可能导致风险程度升高，需要重新评估？（）A.工艺、设备发生变更B.法律法规、标准规范发生变化C.组织机构发生重大调整D.发生事故或未遂事件后E.外部环境发生重大变化答案：ABCDE3.隐患排查治理“闭环管理”的主要环节包括？（）A.排查（发现与记录）B.评估（定级）C.治理（整改）D.验收（销号）E.统计分析答案：ABCDE4.下列哪些属于常用的风险评价方法？（）A.作业条件危险性评价法（LEC）B.风险矩阵法（LS）C.安全检查表法（SCL）D.预先危险性分析（PHA）E.故障类型和影响分析（FMEA）答案：ABDE（注：C安全检查表法主要用于隐患排查，非风险评价的典型定量/半定量方法）5.重大事故隐患的判定，可以依据？（）A.危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业B.经过一定时间整改治理方能排除的隐患C.因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患D.任何需要花费超过10万元整改的隐患E.违反法律法规强制性条款的隐患答案：ABC6.风险管控措施类别包括？（）A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施E.应急处置措施答案：ABCDE7.企业应建立的安全风险公告制度，包括在哪些位置设置公告？（）A.厂区（公司）大门入口处B.存在安全风险的工作岗位C.存在重大安全风险的场所、设备设施周边D.所有办公室内部E.员工食堂答案：ABC8.事故隐患可能来源于哪些方面？（）A.物的不安全状态B.人的不安全行为C.环境的不良因素D.管理上的缺陷E.技术标准的落后答案：ABCD9.关于隐患排查周期，下列说法正确的是？（）A.班组、岗位的隐患排查应每天进行B.车间级的综合性隐患排查每月至少一次C.公司级的综合性隐患排查每季度至少一次D.专业隐患排查根据专业特点确定周期E.遇到特殊情况或季节变化应开展专项排查答案：ABCDE10.构建双重预防体系，企业需要建立的相关制度包括？（）A.风险辨识评估管控制度B.隐患排查治理制度C.风险公告警示制度D.风险管控和隐患治理教育培训制度E.运行管理考核制度答案：ABCDE三、填空题（每空1分，共15分）1.双重预防机制旨在实现事故预防的____前移和____下沉。答案：关口、重心2.风险分级管控遵循____、____、____、____的原则。答案：风险越大、管控级别越高；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施（或：分类、分级、分层、分责。两种表述均常见，前者更具体）3.隐患治理方案应当包括目标和任务、方法和措施、____和____、____和____。答案：经费和物资、机构和人员、时限和要求、安全措施和应急预案（根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第十五条）4.风险辨识是识别生产经营活动中存在的____并确定其____的过程。答案：危险源、特性5.对于排查出的重大事故隐患，生产经营单位应当及时向____和____报告。答案：安全监管监察部门、有关部门6.风险评价是对辨识出的危险源所伴随的风险进行____、____，并确定其是否可接受的过程。答案：分析、评估四、判断题（每题1分，共10分）1.双重预防体系就是分别建立风险管控和隐患排查两套独立的体系文件。（）答案：×（两者有机统一，相互关联）2.风险分级管控措施失效或弱化，就可能形成事故隐患。（）答案：√3.隐患排查就是安全检查，只是换了一个说法。（）答案：×（隐患排查是系统化、制度化、表格化的安全检查，更强调基于风险管控措施的检查）4.所有风险都必须采取工程技术措施进行控制。（）答案：×（应遵循控制措施优先顺序，并非所有风险都需要或能够采用工程技术措施）5.重大事故隐患治理完成后，必须由生产经营单位主要负责人组织验收。（）答案：×（《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第十八条：重大事故隐患治理完成后，应当组织本单位的技术人员和专家对治理情况进行评估，或者委托具备相应资质的安全评价机构进行评估。经治理后符合安全生产条件的，方可恢复生产经营和使用。并非必须主要负责人亲自组织，但需按规定程序评估）6.岗位员工只需接受隐患排查培训，无需了解本岗位的风险及管控措施。（）答案：×（岗位员工是风险管控和隐患排查的基础，必须知晓本岗位风险及措施）7.风险辨识评价只需要在体系建设初期做一次即可。（）答案：×（应定期开展，并适时更新）8.隐患治理过程中无法保证安全的，应当立即停止作业或运行，从危险区域内撤出作业人员。（）答案：√9.蓝色风险（低风险）可以忽略不管。（）答案：×（所有风险均应落实管控责任和措施，低风险可以采取较低层级的管控）10.隐患排查治理台账和统计分析数据是评估体系运行有效性的重要依据。（）答案：√五、简答题（每题5分，共20分）1.简述风险分级管控与隐患排查治理之间的关系。答案：风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础。通过风险辨识、评价、分级并制定实施管控措施，明确了“管什么、怎么管”。隐患排查治理是风险分级管控的强化和补充手段。通过定期或不定期排查风险管控措施的落实情况（失效、缺陷或缺失），查找隐患并及时治理，使风险始终处于受控状态。二者共同构成预防事故的两道防线，前者管“风险”，后者治“隐患”，是动态关联、持续改进的有机整体。2.列出至少五种常用的风险辨识方法。答案：（任选五种）工作危害分析法（JHA）；安全检查表法（SCL）；预先危险性分析（PHA）；危险与可操作性分析（HAZOP）；故障类型和影响分析（FMEA）；事件树分析（ETA）；事故树分析（FTA）；作业条件危险性评价法（LEC）中的辨识环节；现场观察法；查阅记录法；人员访谈法等。3.简述一般事故隐患与重大事故隐患的主要区别。答案：主要区别在于危害程度和整改难度。一般事故隐患：危害和整改难度较小，发现后能够立即或限期排除的隐患。重大事故隐患：危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。此外，报告程序、治理方案要求、督办验收等方面，重大事故隐患均有更严格的规定。4.企业在进行风险公告时，通常需要公告哪些具体信息？答案：公告信息通常包括：风险点名称、位置、可能导致的事故类型、风险等级（对应颜色）、管控措施（包括工程技术、管理、个体防护、应急处置等）、责任部门、责任人、联系电话等。对于重大风险，还需明确警示范围和要求。六、案例分析题（第1题8分，第2题7分，共15分）案例一：某化工企业溶剂罐区，主要储存甲类易燃液体。风险辨识评估确定其为重大风险（红色）。已制定的主要管控措施包括：1.设置围堰和防火堤（工程技术）；2.安装可燃气体检测报警系统和视频监控（工程技术）；3.制定并严格执行罐区安全操作规程和动火作业管理制度（管理）；4.进入罐区人员必须穿戴防静电服和鞋，使用防爆工具（个体防护）；5.配备泡沫灭火系统和消防栓，并定期检查（应急）。在一次公司级的专项隐患排查中，发现以下问题：A.围堰角落有一处因腐蚀出现细小裂缝。B.一台可燃气体检测报警仪显示故障代码，未及时修复。C.检查上月的动火作业票，发现有一次作业前可燃气体检测记录缺失。D.现场一名维修工未穿防静电鞋。问题：1.请分别指出A、B、C、D四个问题分别对应了原有风险管控措施中哪一项的失效或缺失？（4分）2.针对这四个问题，应分别如何定性（一般隐患还是重大隐患）？并简要说明理由。（4分）答案：1.A对应措施1（围堰）的失效；B对应措施2（可燃气体报警系统）的失效；C对应措施3（动火作业管理）的缺失/执行不到位；D对应措施4（个体防护）的执行不到位。2.A（围堰裂缝）：一般隐患。虽然罐区是重大风险点，但单一细小裂缝尚未导致围堰整体功能丧失，整改难度小，可立即或短期修复。B（报警仪故障）：一般隐患。单台报警仪故障，系统可能还有其他正常报警仪（需视具体情况，若全部或关键报警仪失效可能升级），通常属于设备维护问题，可限期修复。C（动火作业记录缺失）：一般隐患。属于管理记录缺陷，未直接构成重大、紧急的危险状态，但暴露管理执行漏洞，需限期整改并加强监督。D（未穿防静电鞋）：一般隐患。属于人员违章行为，现场立即纠正即可，但需分析原因防止再犯。需注意，如果多个一般隐患在重大风险点同时出现，或单个隐患发展可能直接引发重大事故，则需要重新评估其严重性。案例二：某机械加工企业冲压车间，使用多台机械压力机。历史