学徒收取押金合同范本

学徒收取押金合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称为“XX教育科技有限公司”，注册地址位于中国北京市海淀区中关村南大街1号XX大厦15层1501室。甲方法定代表人为张三，性别男，出生于1975年5月10日，身份证号码联系电话电子邮箱为zhangsan@。甲方是一家经国家工商行政管理总局核准注册的教育服务机构，主要从事职业教育培训、技能提升及人才培养业务。甲方依托丰富的行业资源和专业的教学团队，致力于为社会提供高质量的教育服务，并希望通过本次合作，进一步完善其学徒培养体系，提升学员实践能力与就业竞争力。

甲方在本次合同中作为委托方，主要目的是委托乙方提供学徒培养服务，并按照约定支付相关费用。甲方具备完全民事行为能力，能够独立承担民事责任，且在签订本合同前已充分了解合同内容，并自愿参与合作。甲方的经营范围涵盖教育培训、技术咨询、人力资源服务等领域，具备履行本合同所需的资金、资质及保障。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称为“XX职业技能培训中心”，注册地址位于中国上海市浦东新区张江高科技园区博山路300号XX创业园5号楼2001室。乙方法定代表人为王五，性别女，出生于1980年8月15日，身份证号码联系电话电子邮箱为wangwu@。乙方是一家经上海市人力资源和社会保障局批准成立的职业培训机构，专注于提供电工、焊工、数控机床操作等技能培训服务，并拥有一支经验丰富的师资队伍和完善的实训基地。乙方在行业内享有良好声誉，累计培训学员超过5000人次，就业率达85%以上。

乙方在本次合同中作为服务提供方，主要义务是按照甲方要求，为学徒提供专业技能培训、实习安排及职业素养指导等服务。乙方具备履行本合同所需的场地、设备、师资及教学资质，并承诺严格遵守国家法律法规及行业标准，确保培训质量。乙方的经营范围主要包括职业技能培训、企业内训、职业资格认证等，具备较强的市场竞争力及服务能力。

3.合同背景与前提条件：

本次合作基于甲乙双方在职业教育领域的共同目标及资源互补。甲方作为教育服务机构，希望通过引入乙方的专业技能培训资源，优化其学徒培养方案，提升学员的实操能力与就业前景。乙方作为职业培训机构，则希望通过本次合作扩大市场份额，积累行业经验，并进一步完善其培训课程体系。双方基于平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。

甲方委托乙方提供为期6个月的电工技能培训服务，包括理论课程、实操训练、实习安排及职业指导等环节。乙方承诺按照甲方制定的培训计划，配备专业师资及设备，确保培训质量符合行业标准。甲方将按照约定支付培训费用及押金，乙方则需在培训结束后协助学员就业或提供职业发展建议。双方的合作前提是严格遵守国家关于职业教育、劳动保障及安全生产的法律法规，确保培训过程安全、规范、高效。

本合同中双方当事人信息的真实性、合法性及完整性由各自负责，且均具备履行合同所需的完全民事行为能力。双方均知悉本合同的性质及法律后果，并自愿签署，以资共同遵守。后续合同条款中的权利义务、价格支付、履行期限、违约责任等均基于本章节所述当事人信息及合作背景展开，确保合同内容的合理性与可操作性。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲乙双方在学徒培养服务中的权利义务关系，确保乙方按照甲方的要求为学徒提供高质量的技能培训及配套服务，同时甲方按照约定支付相关费用。具体内容涵盖以下几个方面：

1.乙方根据甲方提供的培训计划及标准，为学徒提供为期六个月的电工专业技能培训，包括但不限于电工基础理论、电气设备安装与调试、安全操作规程、实习实训等课程。培训内容需符合国家职业技能标准和行业实际需求，确保学徒掌握必要的专业技能。

2.乙方负责提供培训所需的场地、设备、教材及师资，并确保培训环境符合安全生产要求。乙方应定期向甲方汇报培训进度及学员表现，并根据甲方反馈调整培训方案。

3.乙方负责安排学徒进行为期三个月的企业实习，实习单位由乙方推荐，甲方协助协调，实习期间乙方需提供必要的岗前培训及指导。

4.乙方应协助甲方进行学员考核，包括理论考试与实操评估，考核结果作为学员结业及就业推荐的重要依据。

5.甲方负责按照本合同约定向乙方支付培训费用及押金，并有权对培训过程及结果进行监督与评估。甲方需提供学徒的基本信息及培训需求，确保培训内容与实际需求匹配。

本合同所涉及的学徒培养服务须在合法合规的前提下进行，双方均需遵守国家及地方相关法律法规，确保合作顺利进行。

第二条定义

1.**“学徒”**：指经甲方选拔并支付押金后，由乙方负责培训的学员，需年满18周岁且具备完全民事行为能力。

2.**“培训费”**：指甲方为获取乙方提供的学徒培养服务而支付的费用，具体金额及支付方式以本合同第五条约定为准。

3.**“押金”**：指甲方为保障学徒顺利参与培训而向乙方支付的资金，金额为培训费的30%，结业且无违约行为后予以退还。

4.**“实操训练”**：指乙方的模拟实际工作场景的技能训练，包括电气设备操作、故障排查等内容。

5.**“实习安排”**：指乙方为学徒提供的为期三个月的企业实践，旨在提升学员的实际工作能力。

6.**“结业考核”**：指培训期满后，由乙方的理论及实操综合考核，考核合格者颁发结业证书。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供培训服务，并对培训内容、进度及质量进行监督。甲方有权随时查阅培训记录、学员档案及考核结果，确保培训符合预期目标。

（2）甲方需按时足额向乙方支付培训费及押金，逾期支付需承担每日千分之五的违约金。押金将在学徒结业且无违约行为后十日内退还，如学徒违反培训规定或提前退出，押金不予退还。

（3）甲方应向乙方提供学徒的详细资料，包括身份信息、培训需求及职业规划，以便乙方制定个性化培训方案。甲方需配合乙方开展学员考核及实习协调工作。

（4）甲方有权对乙方培训过程中存在的不足提出改进意见，乙方需及时调整并优化服务。若因甲方原因导致培训无法正常进行（如学员不配合），甲方需承担相应责任。

（5）甲方应确保学徒遵守国家法律法规及乙方的培训纪律，如因学徒个人行为造成乙方损失，甲方需承担赔偿责任。

2.乙方的权力和义务

（1）乙方有权按照本合同约定收取培训费及押金，并有权拒绝不符合培训条件的学徒报名。乙方需在收到甲方押金后五日内开具收款凭证。

（2）乙方应配备至少两名具备电工师资格的讲师负责理论授课，并安排经验丰富的工程师进行实操指导。培训教材需采用国家推荐的行业标准版本，实操设备需定期维护确保安全。

（3）乙方需制定详细的培训计划，包括每日课程安排、考核节点及实习方案，并提前提交甲方审核。培训期间，乙方应每日记录学员出勤及学习情况，每月向甲方汇报一次培训进展。

（4）乙方负责安排学徒进入合作企业进行实习，实习单位需具备合法的生产资质及安全生产条件。乙方应指派专职教师进行实习指导，并定期与实习企业沟通学员表现。实习期间，乙方需保障学徒的人身安全，如发生意外，乙方需承担主要责任并协助甲方处理后续事宜。

（5）乙方应结业考核，考核合格者颁发由乙方盖章的结业证书。考核内容需涵盖电工理论、实操技能及职业素养，考核标准不得低于国家职业技能等级认定要求。若学员考核不合格，乙方需提供补训直至达标或双方协商解除合同。

（6）乙方需建立学员就业推荐机制，结业后六个月内，乙方需协助至少70%的学员找到与电工相关的就业岗位，并提供劳动合同签订指导。甲方需配合乙方开展就业推荐会等事宜。

（7）乙方需妥善保管学员个人信息及培训资料，未经甲方同意不得泄露给第三方。如因乙方原因导致学员信息泄露，需承担相应法律责任并赔偿甲方损失。

（8）乙方应配合甲方处理学员投诉及纠纷，如学员对培训服务提出异议，乙方需及时并给出解决方案。若投诉属实，乙方需承担相应责任并退还部分培训费用。

双方均需严格遵守本合同约定，确保学徒培养服务的高质量完成。任何一方违约，需承担相应的违约责任，具体以本合同第十条约定为准。

第四条价格与支付条件

1.本合同项下的学徒培养服务费用（以下简称“培训费”）总额为人民币叁拾万元整（¥300,000.00）。该费用包含但不限于理论授课、实操训练、实习安排、教材费、耗材费、考核费以及乙方为提供本合同项下服务所产生的一切合理费用。

2.甲方需向乙方支付培训费及押金。其中，押金为培训费总额的百分之三十（30%），即人民币玖万元整（¥90,000.00）；剩余的百分之七十（70%）即人民币贰拾壹万元整（¥210,000.00）为培训费，分两期支付。

3.支付方式：甲方应通过银行转账方式将款项支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名称：XX职业技能培训中心

开户银行：中国工商银行上海市浦东支行

银行账号：6222020100112345678

4.支付时间：

（1）甲方应在本合同签订之日起七日内，将押金一次性支付至乙方账户；

（2）甲方应于乙方完成全部培训课程并提交结业考核合格证明后十日内，将剩余70%的培训费一次性支付至乙方账户。逾期支付者，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金，但累计违约金不超过培训费总额的10%。

5.乙方应在收到甲方款项后，向甲方开具等额合规发票。如甲方因故提前终止合同，已支付的培训费及押金按以下比例处理：培训期未满1个月的，不退还；培训期满1个月但未满3个月的，退还押金的50%；培训期满3个月及以上的，押金不予退还，已支付培训费按实际培训天数比例计算后退还。

第五条履行期限

1.本合同项下的学徒培养服务期限为自乙方正式接收学徒之日起六个月，自202X年X月X日至202X年X月X日止。

2.乙方应在合同生效后十日内完成首批学徒的入学注册及培训环境准备，并向甲方提供详细的培训进度表。

3.实习安排应于培训期第三个月开始，乙方需至少提前一个月向甲方及学徒明确实习单位、岗位及时间安排。实习期满后，乙方应提交实习报告及就业推荐建议。

4.结业考核应在培训期最后一个月进行，考核结果需在考核结束后五日内通知甲方及学员。考核合格的学员，乙方应于考核通过后十日内颁发结业证书。

5.任何一方如需变更履行期限，应提前三十日书面通知对方，并经对方书面同意后方可变更。未经对方同意擅自变更的，违约方需承担相应责任。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）若甲方未按本合同第四条约定支付押金或培训费，每逾期一日，应按应付未付金额的千分之五向乙方支付违约金。逾期超过三十日，乙方有权解除合同，并要求甲方支付全部培训费及违约金，且押金不予退还。

（2）若甲方原因导致学徒无法正常参与培训（如学员不配合、违反培训纪律且情节严重），乙方已产生的培训成本不予退还，且甲方需承担乙方因此遭受的直接损失，最高不超过培训费总额的30%。

（3）若甲方单方面解除合同，但培训期已满或接近结业，乙方无需退还押金，且甲方已支付的培训费不予退还。若培训期未满，押金按实际培训天数比例扣除后退还，但扣除比例不低于70%。

2.乙方违约责任：

（1）若乙方未按本合同第一条约定提供符合标准的培训服务，导致学员技能水平未达预期，甲方有权要求乙方减免相应培训费用，并有权要求乙方承担学员就业率不达70%的部分责任。具体减免比例由双方协商确定，但乙方需退还学员未实际接受的培训费用。

（2）若乙方提供的培训环境不符合安全生产要求，导致学员受伤，乙方需承担全部赔偿责任（包括医疗费、误工费等），且甲方有权解除合同并要求乙方退还全部已支付费用及支付违约金，违约金为培训费总额的50%。

（3）若乙方擅自提前终止合同或未能按期完成培训任务，需向甲方支付违约金，违约金为未完成培训费用部分的30%。同时，乙方需退还已收取但未提供服务的学员的培训费及押金。

3.双方共同责任：

（1）若因不可抗力（如战争、自然灾害等）导致合同无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并采取措施减少损失。不可抗力消除后，双方应继续履行合同。

（2）若任何一方泄露对方商业秘密或学员个人信息，造成对方或第三方损失，违约方需承担全部赔偿责任，包括直接损失及合理的维权费用。

4.赔偿范围：违约方的赔偿责任包括但不限于直接经济损失、合理的维权费用（如律师费、诉讼费等），且赔偿总额不超过合同标的额的100%。双方应在违约发生后三十日内协商解决赔偿事宜，协商不成的，提交争议解决机构处理。

第七条不可抗力

1.本合同所称“不可抗力”是指双方在签订合同时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、海啸等）、战争、动乱、政府行为（如法律法规变更、政策调整、征收征用等）、流行病疫情以及严重影响社会经济秩序的其他事件。

2.任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本合同义务时，应在不可抗力发生后七日内书面通知对方，并提供相关证明文件（如政府公告、事故报告等）。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除合同。

3.因不可抗力导致的履行障碍期间，受影响方无需承担违约责任，双方应各自承担因不可抗力造成的直接损失，但双方共同利益受损的除外。不可抗力消除后，受影响方应尽快恢复履行合同，并应对方要求提供必要的协助。

4.若不可抗力持续超过三十日，双方仍未恢复履行能力，则视为合同无法继续履行，合同自动解除。双方互不承担违约责任，但应就合同履行情况及损失进行结算，多退少补。因不可抗力解除合同的，已产生的费用按实际服务比例结算，不可退还。

5.双方应采取合理措施减少不可抗力造成的损失，若一方未采取合理措施导致损失扩大，则应对扩大的损失承担责任。

第八条争议解决

1.本合同项下的所有争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权选择以下第（一）或第（二）种方式解决：

（一）向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼；

（二）提交北京仲裁委员会，按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

2.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同其他未受争议影响的条款，任何一方不得因此中断或拒绝履行。

3.争议解决费用（包括但不限于诉讼费、仲裁费、律师费等）由败诉方承担；若双方均有责任，则按责任比例分担。

4.任何一方在争议解决期间采取的保全措施或证据保全行为，不影响争议解决程序的进行。

5.双方应指定专门联系人处理争议事宜，若一方更换联系人，应提前三日书面通知对方。未经对方同意，任何一方不得单方面变更争议解决方式。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本合同首部载明的地址、联系人及联系方式为有效联系方式。任何书面通知均应采用书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件），并送达至上述地址或联系方式。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以快递或挂号信方式发送的，寄出后三日视为送达。一方变更联系方式，应提前七日书面通知对方，否则因未及时通知造成的损失由未通知方承担。

2.合同变更：本合同的任何变更或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本合同不可分割的一部分。任何一方未经对方书面同意，不得单方面变更合同内容。

3.保密义务：双方应对本合同内容及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息、