2026年安徽省事业单位联考公共基础知识模拟试卷及答案（四）

2026年安徽省事业单位联考公共基础知识模拟试卷及答案（四）考试说明：本试卷依据安徽省事业单位公开招聘联考《公共基础知识》最新考试大纲命制，适配综合管理、专业技术、工勤技能等所有岗位备考使用。试卷满分100分，考试时长120分钟，题型、题量、分值与安徽历年联考真题完全对标，包含常识判断、言语理解与表达、判断推理、资料分析、写作五大核心模块。试卷采用手动固定题号，无自动编号格式，试题与参考答案完全独立分隔，题目原创无重复、考点覆盖全面、难度贴合真实考场，适用于考前全真模拟、专项刷题、查漏补缺。第一部分常识判断（共30题，每题0.8分，共24分）每题只有一个正确答案，请将正确选项选出1.党的二十大报告指出，（）是立党为公、执政为民的本质要求。A.为民造福B.共同富裕C.改革创新D.从严治党2.中国式现代化的本质要求不包括（）。A.坚持中国共产党领导B.坚持中国特色社会主义C.快速实现经济赶超D.推进共同富裕3.全党开展党纪学习教育的重点是（）。A.学思想、强党性、重实践、建新功B.学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》C.整治形式主义、官僚主义D.筑牢意识形态安全防线4.“物必先腐，而后虫生”体现的哲学原理是（）。A.内因是事物变化发展的根据B.外因是事物变化发展的条件C.量变必然引起质变D.事物发展是曲折性的统一5.实践最基本的形式是（）。A.科学实验活动B.物质生产活动C.社会政治活动D.文化创作活动6.下列不属于市场调节固有弊端的是（）。A.自发性B.盲目性C.滞后性D.计划性7.国家通过降低存款准备金率调节经济，属于（）。A.扩张性货币政策B.紧缩性货币政策C.扩张性财政政策D.紧缩性财政政策8.GDP是衡量经济发展的核心指标，其全称是（）。A.国民生产总值B.国内生产总值C.人均生产总值D.社会总产值9.基尼系数主要用于衡量（）。A.物价波动程度B.居民收入分配差距C.社会就业水平D.经济增长速度10.根据《民法典》，下列属于不动产的是（）。A.汽车B.房屋C.电脑D.首饰11.行政处罚的种类中，下列属于行为罚的是（）。A.罚款B.行政拘留C.责令停产停业D.警告12.我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于（）。A.中国共产党B.人民C.国家行政机关D.全国人大13.事业单位工作人员年度考核结果不包括（）。A.优秀B.合格C.基本合格D.良好14.事业单位工作人员连续（）年度考核不合格，可解除聘用合同。A.1年B.2年C.3年D.4年15.适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的公文文种是（）。A.通知B.通报C.通告D.公报16.公文的成文日期一般为（）。A.拟稿日期B.审核日期C.负责人签发日期D.印发日期17.不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，适用的文种是（）。A.报告B.请示C.函D.纪要18.下列城市中，不属于安徽省地级市的是（）。A.滁州B.宣城C.上饶D.池州19.安徽是中国茶文化重要发源地，（）是安徽十大名茶之一。A.龙井B.碧螺春C.黄山毛峰D.铁观音20.安徽九华山是我国著名的（）名山。A.道教B.佛教C.儒教D.玄学21.安徽省境内最大的淡水湖是（）。A.巢湖B.太湖C.洪泽湖D.鄱阳湖22.地球自转产生的地理现象是（）。A.四季更替B.昼夜长短变化C.昼夜交替D.五带划分23.下列属于不可再生能源的是（）。A.太阳能B.核能C.水能D.风能24.计算机操作系统的主要功能是（）。A.实现软硬件资源管理B.进行数据处理C.实现文字编辑D.实现图像渲染25.人工智能的英文缩写是（）。A.ARB.AIC.VRD.IoT26.“不以规矩，不能成方圆”出自（）。A.《论语》B.《孟子》C.《大学》D.《中庸》27.我国古代“四书”不包括（）。A.《论语》B.《孟子》C.《春秋》D.《中庸》28.“遥知兄弟登高处，遍插茱萸少一人”描写的节日是（）。A.重阳节B.端午节C.清明节D.元宵节29.中国共产党成立的时间是（）。A.1911年B.1919年C.1921年D.1949年30.改革开放的开端是（）。A.中共七大B.中共十一届三中全会C.中共十二大D.中共十五大第二部分言语理解与表达（共15题，每题1分，共15分）每题只有一个正确答案，请将正确选项选出1.基层治理要深耕细作、久久为功，用心________群众急难愁盼，用行破解民生痛点难点。填入横线最恰当的一项是（）。A.体察B.观察C.审视D.洞察2.干事创业贵在持之以恒，切忌________、半途而废，唯有坚守初心、持续发力方能终有所成。填入横线最恰当的一项是（）。A.浅尝辄止B.敷衍了事C.走马观花D.虚与应付3.新时代青年干部要主动________基层沃土，在一线磨砺本领、增长才干、锤炼品格。填入横线最恰当的一项是（）。A.扎根B.深入C.融入D.投身4.文明创建是一项系统性工程，需要全员参与、全域发力，________共建共治共享的良好格局。填入横线最恰当的一项是（）。A.构筑B.搭建C.营造D.打造5.政策落实不能________、流于形式，必须落地生根、落地见效，切实惠及广大群众。填入横线最恰当的一项是（）。A.纸上谈兵B.坐而论道C.华而不实D.虚有其表6.下列词语中，没有错别字的一项是（）。A.蛛丝蚂迹B.滥竽充数C.默守成规D.迫不急待7.下列成语使用恰当的一项是（）。A.基层干部任劳任怨、恪尽职守，默默守护一方百姓安宁。B.他做事马虎敷衍，对待工作一丝不苟、草草了事。C.两人意见南辕北辙、高度统一，顺利推进工作落地。D.难题接踵而至，他束手无策、游刃有余。8.下列句子没有语病的一项是（）。A.不断完善民生保障体系，是提升群众幸福感的重要举措。B.通过开展志愿服务活动，使城市文明风貌得到显著提升。C.我们要认真克服并随时发现工作中的各类问题。D.能否坚守实干作风，是干部履职尽责的关键因素之一。9.民生无小事，枝叶总关情。基层工作的核心就是聚焦群众需求，紧盯民生短板，从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，办实事、解民忧、惠民生，用点滴行动筑牢民生保障底线。这段文字的主旨是（）。A.基层工作要聚焦民生、服务群众B.民生问题繁杂琐碎、关乎大局C.民生保障是社会稳定的基础D.基层工作存在诸多短板不足10.创新是引领发展的第一动力，基层治理的提质增效，离不开治理模式、服务方式、工作机制的持续创新。唯有打破思维桎梏、突破固有模式，才能破解基层治理难题，激活基层发展活力。这段文字意在强调（）。A.创新对基层治理发展的重要意义B.基层治理存在思维固化的问题C.基层发展活力需要持续释放D.治理模式创新的具体实施路径11.新时代的基层工作，不再是简单的上传下达，而是需要精准对接群众需求、精细化开展服务、专业化破解难题，对干部的综合素养和履职能力提出了更高要求。对文段理解正确的是（）。A.基层工作模式更加简单固化B.新时代基层工作对干部能力要求更高C.基层工作只需做好政策传达即可D.基层工作无需精细化、专业化服务12.实干是成事之基，任何宏伟的蓝图、美好的愿景，都离不开脚踏实地的奋斗和持之以恒的坚守，没有一蹴而就的成功，也没有坐享其成的收获。这段话主要表达的是（）。A.成功需要脚踏实地、持之以恒实干B.宏伟蓝图的绘制需要科学规划C.人生没有捷径，必然历经坎坷D.愿景的实现依赖外部机遇13.①深耕基层一线，贴近群众生活②倾听群众心声，摸清群众诉求③精准对接需求，落实惠民举措④切实提升群众获得感与幸福感将以上句子排序，最恰当的是（）。A.①②③④B.①③②④C.②①③④D.②③①④14.良好的工作作风是干事创业的保障，求真务实、担当作为、廉洁自律的优良作风，能够凝聚工作合力、提升工作效能、树立良好公职形象。文段核心观点是（）。A.优良工作作风是履职成事的重要保障B.公职人员需坚守廉洁自律底线C.工作合力是提升效能的关键D.公职形象塑造依靠群众认可15.深耕基层、潜心实干，是青年干部成长成才的必经之路，基层的复杂环境、繁杂工作，能够锤炼意志、增长本领、沉淀初心，助力青年干部快速成长。最适合做文段标题的是（）。A.基层磨砺，助力青年干部成长B.青年干部的初心与使命C.基层工作的复杂性与重要性D.干部成长的核心评判标准第三部分判断推理（共15题，每题1分，共15分）每题只有一个正确答案，请将正确选项选出一、类比推理1.凝聚：力量（）A.汇聚：人心B.政策：落实C.服务：民生D.坚守：初心2.雨伞：遮雨（）A.口罩：防护B.水杯：饮水C.钥匙：开锁D.书包：收纳3.兢兢业业：敷衍塞责（）A.勤勤恳恳：脚踏实地B.积极主动：消极懈怠C.一丝不苟：严谨细致D.迎难而上：奋勇争先二、定义判断4.精细化治理：指摒弃粗放式管理模式，通过细化标准、精准施策、精细服务，针对治理短板和群众需求开展精准化、科学化、规范化治理，提升治理质效。下列属于精细化治理的是（）。A.统一粗放管理，不区分辖区群众差异化需求B.划分网格片区，专人分片包干、精准对接群众需求C.照搬外地治理模式，不结合本地实际情况D.重形式轻实效，治理工作流于表面、缺乏细节5.务实担当：指立足岗位实际，脚踏实地开展工作，不推诿、不浮躁、不形式主义，切实解决实际问题、推动工作落地。下列体现务实担当的是（）。A.面对工作难题推诿扯皮、避重就轻B.立足岗位实干，主动解决群众实际困难C.工作重宣传、轻落实，追求表面成效D.消极应付工作，敷衍完成基础任务三、逻辑判断6.所有踏实肯干的干部都能快速成长，小李成长速度很快，因此小李踏实肯干。该推理错误属于（）。A.否前推否后B.肯后推肯前C.以偏概全D.偷换概念7.只有坚守初心使命，才能做好基层服务工作。由此可以推出（）。A.坚守初心使命，一定能做好基层服务B.不坚守初心使命，就无法做好基层服务C.做好基层服务，未必坚守初心使命D.初心使命与基层服务无关8.某单位所有优秀员工都恪守职业准则，部分恪守职业准则的员工擅长沟通协调。据此可推出（）。A.所有优秀员工都擅长沟通协调B.部分优秀员工擅长沟通协调C.无法得出必然结论D.擅长沟通的都是优秀员工9.甲、乙、丙三人参与岗位评优，仅有一人获评优秀。甲：不是我；乙：是甲；丙：不是我。已知三人只有一人说真话，则获评优秀的是（）。A.甲B.乙C.丙D.无法确定10.有人认为，基层工作压力大会降低干部工作热情。最能削弱该观点的是（）。A.适度工作压力能激发干部进取动力，提升干事热情B.部分干部能够适应高强度的基层工作压力C.基层工作压力大是普遍存在的客观现状D.干部工作热情仅与个人心态相关，与压力无关四、事件排序11.①梳理问题清单②开展自查自纠③建立整改台账④逐项落实整改⑤巩固整改成效正确排序为（）。A.①②③④⑤B.②①③④⑤C.②③①④⑤D.①③②④⑤12.①学习政策文件②吃透政策精神③对接群众需求④落实政策举措⑤惠及基层群众正确排序为（）。A.①②③④⑤B.②①③④⑤C.①③②④⑤D.②③①④⑤五、图形推理13.题干图形规律为：轴对称、中心对称、轴对称、中心对称，问号处应为（）。A.轴对称图形B.中心对称图形C.无对称图形D.立体图形14.题干图形线条数依次为3、4、5、6，下一个图形线条数为（）。A.6B.7C.8D.915.题干图形均包含封闭空间，且数量依次递增，该规律属于（）。A.数量规律B.位置规律C.样式规律D.属性规律第四部分资料分析（共10题，每题1分，共10分）根据以下资料，回答1-5题2025年安徽省全省城镇新增就业岗位72.3万个，同比增长6.5%。全年城镇失业人员再就业28.6万人，同比增长5.2%；就业困难人员就业8.9万人，同比增长7.8%。从就业结构来看，第三产业吸纳就业能力最强，全年新增就业45.2万个，占全省新增就业总量的62.5%；第二产业新增就业21.8万个，占比30.2%；第一产业新增就业5.3万个，占比7.3%。全省就业形势总体稳定，重点群体就业保障力度持续加大。1.2024年安徽省城镇新增就业岗位约为（）万个。A.67.9B.68.5C.69.2D.70.12.2025年各类就业人群中，同比增速最快的是（）。A.城镇新增就业B.城镇失业人员再就业C.就业困难人员就业D.无法判断3.2025年安徽省第三产业新增就业岗位占比约为（）。A.30.2%B.62.5%C.7.3%D.58.2%4.2025年第二产业新增就业岗位比第一产业多（）万个。A.15.5B.16.5C.17.5D.18.55.下列说法正确的是（）。A.第一产业是吸纳就业的核心产业B.三类就业人群增速均超6%C.第三产业就业吸纳能力远超一二产业D.全省就业形势整体波动较大根据以下资料，回答6-10题2025年某县事业单位共有在职职工1.2万人，较2024年增加0.08万人。其中35岁及以下青年职工0.45万人，占比37.5%；35-50岁职工0.52万人，占比43.3%；50岁以上职工0.23万人，占比19.2%。2025年全县事业单位职工培训覆盖率达92%，较2024年提升5个百分点；岗位履职达标率98.5%，较上年提升1.2个百分点。全年开展各类业务培训126场次，累计培训职工3800余人次。6.2024年该县事业单位在职职工人数为（）万人。A.1.12B.1.18C.1.28D.1.327.2025年该县事业单位占比最高的职工年龄段是（）。A.35岁及以下B.35-50岁C.50岁以上D.无法确定8.2024年该县事业单位职工培训覆盖率为（）。A.87%B.92%C.97%D.82%9.2025年该县35岁及以下职工人数比50岁以上多（）万人。A.0.22B.0.25C.0.28D.0.3210.下列说法错误的是（）。A.2025年在职职工人数较上年有所增长B.职工培训覆盖率、履职达标率均稳步提升C.中年职工是该县事业单位职工主体D.全年培训场次不足100场第五部分写作（共1题，26分）给定材料：基层是干事创业的沃土，是锤炼干部的考场。新时代基层工作，面临着新形势、新任务、新挑战，乡村振兴、基层治理、民生服务、文明创建等各项工作，既考验干部的实干能力，也锤炼干部的初心品格。当前，部分基层干部存在本领恐慌、能力不足问题，面对复杂工作无从下手，面对新生事物难以适应，面对群众诉求无力解决，制约了基层工作高质量发展。新时代新征程，知识更新迭代加快、工作标准持续提升、群众需求日益多元，对基层公职人员的综合能力、专业素养、服务水平提出了更高标准、更严要求。能力是履职之基，本领是成事之本。广大事业单位工作人员必须主动跳出舒适区，坚持终身学习、坚持实践磨砺，在学习中补齐短板、在实干中提升本领，以过硬能力扛起时代使命、做好基层服务、助力事业发展。作答要求：请结合材料，联系基层工作实际，以锤炼过硬本领赋能基层履职为主题，撰写一篇800字左右的议论文。要求观点明确、结构完整、逻辑清晰、语言流畅，贴合岗位实际，杜绝抄袭套作。安徽省事业单位联考公共基础知识模拟试卷（四）参考答案第一部分常识判断（每题0.8分，共24分）1.A2.C3.B4.A5.B6.D7.A8.B9.B10.B11.C12.B13.D14.B15.B16.C17.C18.C19.C20.B21.A22.C23.B24.A25.B26.B27.C28.A29.C30.B第二部分言语理解与表达（每题1分，共15分）1.A2.A3.A4.C5.A6.B7.A8.A9.A10.A11.B12.A13.A14.A15.A第三部分判断推理（每题1分，共15分）1.A2.C3.B4.B5.B6.B7.B8.C9.C10.D11.B12.A13.B14.B15.A第四部分资料分析（每题1分，共10分）1.A2.C3.B4.A5.C6.A7.B8.A9.A10.D第五部分写作参考范文（26分）锤炼过硬本领赋能基层履职基层是政策落地的最后一公里，是服务群众的最前沿。基层履职成效，直接关系民生福祉、关乎社会发展、连着时代大局。新时代基层工作形势复杂、任务繁重、需求多元，唯有持续锤炼过硬本领、补齐能力短板、提升履职水平，方能适应新时代岗位要求，扛起基层使命、做好民生服务、推动事业发展。以学筑基，在深耕细研中补齐能力短板。学无止境，行者致