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文档简介

石家庄劳动备案合同范本1.甲方(买方/出租方/委托方):

甲方名称:石家庄XX科技有限公司(以下简称“甲方”)。

甲方地址:河北省石家庄市桥西区自强路128号XX大厦X层X室。

甲方法定代表人/负责人:张三。

甲方联系方式:0311-XXXXXXX。

2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):

乙方名称:石家庄XX贸易有限公司(以下简称“乙方”)。

乙方地址:河北省石家庄市长安区中山路XX街X号XX写字楼X层X室。

乙方法定代表人/负责人:李四。

乙方联系方式:0311-XXXXXXX。

合同简介:

甲方因业务发展需要,拟与乙方就XX项目(以下简称“合作项目”)签订劳动备案合同,以明确双方在合作项目中的权利与义务。合作项目涉及XX领域,甲方委托乙方提供相关的劳动备案服务,包括但不限于人员招聘、劳动合同备案、社保缴纳等。双方基于平等、自愿、公平的原则,经友好协商,达成如下协议。本合同旨在规范双方在合作项目中的行为,保障双方的合法权益,确保合作项目的顺利实施。合作项目的具体内容、范围及要求详见本合同其他条款的详细约定。双方均应严格履行本合同约定的各项义务,共同推动合作项目的顺利进行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲方委托乙方提供劳动备案服务的具体内容、标准及双方的权利义务,确保乙方按照甲方的要求完成劳动备案工作,保障甲方的用工需求得到合规、高效的满足。合作范围包括但不限于:为甲方招聘的员工办理劳动合同的签订与备案手续;根据甲方提供的员工信息,代为办理社会保险的缴纳与申报;为甲方员工办理失业、工伤等相关社会保险的申领手续;提供劳动法律法规咨询及劳动争议调解辅助服务;甲方要求的与劳动备案相关的其他事宜。双方应在本合同框架内,围绕上述范围展开合作,确保所有服务内容符合国家及地方相关法律法规的要求。

第二条定义

本合同中下列词语具有以下含义:

(1)“劳动备案”是指乙方根据甲方委托,依照国家及地方劳动法律法规的规定,为甲方的员工办理劳动合同签订、变更、解除、终止等手续,以及社会保险登记、申报、缴纳等事务性工作。

(2)“服务标准”是指乙方在提供劳动备案服务时应当遵循的规范、流程及质量要求,具体标准在本合同附件中详细约定。

(3)“服务费用”是指甲方根据本合同约定向乙方支付的服务报酬。

(4)“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。

(5)“争议”是指双方在履行本合同过程中发生的任何分歧或纠纷。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

(1)甲方有权要求乙方按照本合同约定提供服务,并有权对乙方的服务过程及结果进行监督和检查。

(2)甲方有权要求乙方提供与劳动备案相关的必要文件和信息,乙方应予以配合。

(3)甲方应按照本合同约定向乙方支付服务费用,逾期支付的,应按日向乙方支付违约金。

(4)甲方应向乙方提供真实、准确、完整的员工信息及劳动关系相关资料,并对该信息的真实性、合法性负责。

(5)甲方应配合乙方办理劳动备案相关手续,包括但不限于提供相关证明文件、配合政府部门办理手续等。

(6)甲方应遵守国家及地方劳动法律法规的规定,不得要求乙方从事违法或违规的劳动备案活动。

(7)甲方有权随时终止本合同,但应提前30日书面通知乙方,并结清所有应付费用。

2.乙方的权力和义务

(1)乙方有权按照本合同约定向甲方收取服务费用。

(2)乙方应严格按照本合同约定的服务范围、服务标准及流程,为甲方提供专业、高效、合规的劳动备案服务。

(3)乙方应建立完善的服务管理体系,确保服务质量和效率,并对服务过程中知悉的甲方商业秘密承担保密义务。

(4)乙方应配备专业的服务团队,负责与甲方对接,及时响应甲方的需求,并提供必要的服务指导。

(5)乙方应确保办理的劳动备案手续符合国家及地方法律法规的要求,如因乙方原因导致备案手续不合格,乙方应负责重新办理并承担相应责任。

(6)乙方应积极配合甲方处理与劳动备案相关的政府部门的沟通事宜,包括但不限于配合、提供资料等。

(7)乙方应建立客户服务档案,妥善保管甲方提供的资料及服务过程中产生的相关文件,保存期限不少于三年。

(8)乙方应遵守国家及地方劳动法律法规的规定,不得利用为甲方提供服务的机会,向甲方推荐不符合法律法规要求的劳动方案或产品。

(9)乙方有权要求甲方提供真实、准确、完整的员工信息及劳动关系相关资料,如甲方提供的资料不实或incomplete,乙方有权拒绝提供服务或暂停服务,直至问题解决。

(10)乙方应在接到甲方终止本合同的通知后,按照约定时间完成工作交接,并配合甲方完成相关手续的办理,确保劳动关系的平稳过渡。

(11)乙方应定期向甲方提供服务报告,内容包括服务内容、服务进度、遇到的问题及解决方案等,以便甲方了解服务情况。

第四条价格与支付条件

1.服务费用:甲方同意按照本合同约定向乙方支付劳动备案服务费用。具体费用标准如下:[此处根据实际情况列明具体费用,例如:甲方每月支付乙方固定服务费人民币XX元/月,或按实际服务人数/次数收费,具体标准详见附件一《服务费用明细表》]。该费用包含乙方为甲方提供的所有劳动备案服务内容,但不包括因甲方原因导致的额外费用(如因甲方提供信息错误导致的重新办理费用等)。

2.支付方式:甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费用。甲方应在每次费用发生后的[例如:10]个工作日内,将当期服务费用支付至乙方指定的银行账户。

3.银行账户信息:乙方指定的银行账户信息如下:

开户名称:石家庄XX贸易有限公司

开户银行:中国XX银行石家庄XX支行

银行账号:XXXXXXXXXXXXXXXX

4.逾期支付:若甲方未能按照本合同约定按时支付服务费用,每逾期一日,应按逾期支付金额的[例如:千分之零点五]向乙方支付违约金。逾期超过[例如:30]日的,乙方有权暂停提供服务,直至甲方付清所有欠款及违约金。逾期支付的违约金不计利息。

5.费用调整:本合同签订后,如遇国家或地方相关政策调整导致乙方服务成本发生重大变化的,双方应在友好协商的基础上,对服务费用进行相应调整,并签订补充协议。

第五条履行期限

1.合同有效期:本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为[例如:一年]。期满前[例如:一个月],如双方均未提出书面异议,本合同自动续期[例如:一年],续期次数不限。

2.服务期限:乙方应在收到甲方委托及必要资料后的[例如:5]个工作日内开始为甲方提供劳动备案服务,并根据本合同约定持续提供服务,直至甲方终止本合同或服务任务完成。

3.关键时间节点:

(1)甲方应于每月[例如:5]日前向乙方提供当月新入职员工名单及相关资料。

(2)乙方应于每月[例如:10]日前向甲方提交上月劳动备案服务工作总结及下月工作计划。

(3)如甲方需要终止本合同,应提前[例如:30]日向乙方发出书面通知,乙方应在收到通知后的[例如:15]日内完成工作交接并配合甲方完成相关手续的办理。

4.不可抗力:如发生不可抗力事件,导致合同无法继续履行的,双方应根据事件影响程度,协商决定延期履行、部分履行或解除合同。遭遇不可抗力的一方应及时通知对方,并提供相关证明文件。

第六条违约责任

1.甲方违约责任:

(1)甲方未按时支付服务费用的,除按照第四条约定支付逾期违约金外,乙方还有权要求甲方立即支付所有应付未付的服务费用,并可根据情况暂停提供服务,直至费用结清。若因甲方原因(如提供虚假信息、资料不齐全等)导致乙方无法按时完成备案手续的,甲方应承担由此产生的所有损失,包括但不限于政府部门罚款、滞纳金等,并按乙方实际损失赔偿。

(2)甲方无正当理由单方面提前终止合同的,应向乙方支付相当于[例如:一个月]服务费总额的违约金。若乙方已为甲方投入了significant的前期成本(如已招聘员工的部分社保已开始缴纳),则甲方还应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

(3)甲方要求乙方从事违法违规的劳动备案活动,乙方有权拒绝执行,并保留向甲方追究相关法律责任的权利。若因此给乙方造成损失的,甲方应全额赔偿。

2.乙方违约责任:

(1)乙方未按本合同约定提供服务或服务质量不符合标准的,甲方有权要求乙方立即整改,并可根据问题严重程度,要求乙方退还部分或全部已支付的服务费用。若乙方整改后仍不符合要求,或因乙方原因导致甲方受到政府部门处罚的,乙方应承担全部责任,并赔偿甲方的全部损失。

(2)乙方未按时完成甲方委托的劳动备案工作,每逾期一日,应按当期未完成工作部分服务费的[例如:千分之零点五]向甲方支付违约金。逾期超过[例如:15]日的,甲方有权解除合同,并要求乙方退还已支付但未提供相应服务的费用,并支付相当于[例如:两个月]服务费总额的违约金。

(3)乙方泄露甲方商业秘密或员工个人信息,给甲方造成损失的,应承担全部赔偿责任,赔偿金额包括但不限于甲方的直接经济损失、商誉损失以及为损失所支付的合理费用。情节严重的,甲方有权追究乙方的刑事责任。

(4)乙方因自身操作失误或疏忽,导致甲方员工无法正常享受社会保险待遇,或给甲方造成其他损失的,应承担全部赔偿责任,并按损失金额的[例如:20%]支付违约金。若该损失是由于乙方故意或重大过失造成的,甲方有权要求无限额赔偿。

3.违约金的限制:双方同意,任何一方因违约而应支付的违约金总额不应超过本合同总金额的[例如:三倍]。若违约金不足以弥补守约方实际损失的,守约方有权要求违约方赔偿超出违约金部分的损失。

4.合同解除后的责任:无论因何种原因导致合同解除,甲方应结清所有应付未付的服务费用,乙方应在收到款项后[例如:5]日内向甲方提供完整的服务资料和工作交接。任何一方不得因合同解除而要求对方承担额外的违约责任,但法律规定或本合同另有约定的除外。

第七条不可抗力

1.定义:不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为(如法律法规变更、政策调整、行政命令等)、疫情及其防控措施、网络系统瘫痪、电力或通讯中断等。不可抗力事件应导致或合理预期将导致履行本合同的部分或全部义务变得不可能或极其困难。

2.通知与证明:任何一方在发生或预见到不可抗力事件可能影响本合同履行时,应在合理期限内(不晚于事件发生后[例如:7]日)通知对方,并提供相关证明文件(如政府公告、新闻报道、官方证明等),以证明该事件的存在及其对合同履行的影响程度。

3.责任免除:因不可抗力导致任何一方无法履行或无法完全履行本合同义务的,该方不承担违约责任。双方应根据不可抗力事件的影响,协商决定是否延期履行、部分履行或解除合同。如合同部分条款因不可抗力而无法履行,受影响方仅需就受影响的条款部分免除责任,合同其他部分仍应继续有效。

4.协商与恢复:不可抗力事件消除后,双方应立即协商恢复合同的履行。如不可抗力事件持续超过[例如:30]日,双方可协商变更合同条款或解除合同。因不可抗力导致的履行延迟,在不可抗力影响范围内,延迟履行的时间不应计算在原定的履行期限之内。

5.不可免除的责任:因一方违约行为造成的损失,或因双方共同过错导致的损失,或因不可抗力事件发生时一方已采取合理措施仍未能避免或减轻损失的,不可归因于不可抗力,相关责任方仍应承担相应责任。

6.不可抗力条款的独立性:本合同中的不可抗力条款是合同不可分割的一部分,即使本合同其他条款被认定为无效或不可执行,本不可抗力条款仍然有效。

第八条争议解决

1.争议类型:本合同项下的任何争议或纠纷(以下简称“争议”),包括但不限于合同解释、履行、违约、终止等引发的争议。

2.争议解决顺序:双方应首先通过友好协商的方式解决争议。协商应指定由双方授权的代表进行,并在[例如:合同签订地或约定地点]进行。若在协商开始后[例如:30]日内未能达成一致解决方案,则争议应按照本条约定提交仲裁或诉讼解决。

3.仲裁:若选择仲裁方式解决争议,双方应将争议提交至[例如:石家庄仲裁委员会或指定的其他仲裁机构],并按照该仲裁机构的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。仲裁地点为[例如:石家庄]。仲裁语言为中文。仲裁费用由败诉方承担,或按仲裁规则由双方分担。

4.诉讼:若选择诉讼方式解决争议,双方应将争议提交至有管辖权的人民法院。管辖法院的选择如下:[优先选择一个,例如:甲方所在地有管辖权的人民法院,即河北省石家庄市XX区人民法院;或双方共同所在地有管辖权的人民法院;或对本合同有管辖权的其他法院,如被告住所地、合同履行地法院]。诉讼过程中,双方应遵守法院的传唤和判决,并承担相应的诉讼费用。若一方对法院判决不服,可在法定上诉期内提起上诉。

5.争议解决期间:在争议解决期间,除争议所涉的具体履行义务外,双方均应继续履行本合同其他未受争议影响的条款,任何一方不得单方面暂停履行或解除合同,除非得到对方的书面同意或仲裁/法院裁决。双方应避免采取任何可能使争议激化或损害对方利益的行动。

6.法律适用:所有争议的解决均应适用中华人民共和国法律(为本合同之目的,不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区的法律)。

7.专属管辖(可选):本合同双方同意,就本合同项下的任何争议,[选择是否加入:石家庄市XX区人民法院]拥有专属管辖权。任何一方在本合同签订前或签订后,均不得通过协议方式变更该专属管辖权,除非双方书面同意。在此选择下,仲裁条款可能需要相应调整或删除。

第九条其他条款

1.通知:双方之间的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式(包括但不限于信函、传真、电子邮件)发送至本合同首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式,应提前[例如:7]日书面通知对方。通过电子邮件发送的通知,发出时视为送达;通过快递或挂号信发送的通知,寄出后[例如:3]日视为送达。以专人递送的通知,送达时视为送达。

2.合同变更:对本合同的任何修改或补充,均须经双方授权代表签署书面文件,方能生效。任何口头约定或非书面形式的变更均无效。

3.完整协议:本合同及其附件构成双方就本合同标的事项达成的完整协议,取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。本合同的任何附件视为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力。

4.可分割性:若本合同任何条款被认定为无效、非法或不可执行,该条款应被视为从本合同中删除,但本合同的其他条款及附件仍然有效。双方应协商替换无效条款,以达到与原条款尽可能一致的目的。

5.转让:未经对方事先书面同意,任何一方不得将其在本合同项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。任何转让均应遵守相关法律法规。

6.利益冲突:双方均有义务在履行本合同过程中,避免与任何可能产生利益冲突的第三方发生关系,并应立即通知对方任何潜在或已发生的利益冲突情况。

7.合同终止:本合同在以下情况下终止:(a)合同期限届满且双方未续签;(b)双方协商一致同意终止;(c)因不可抗力导致合同无法继续履行;(d)一方严重违约,导致合同目的无法实现,守约方有权

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