2026年道路运输企业安产管理人员模拟试题(附答案)

2026年道路运输企业安产管理人员模拟试题(附答案)一、单项选择题（共20题，每题4分，共80分。每题只有一个正确选项）1.根据2025年修订的《中华人民共和国安全生产法》，道路运输企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.某道路运输企业拥有120辆货运车辆，按照《道路运输企业安全生产标准化基本规范》（JT/T1180-2023）要求，该企业应当配备至少（）名专职安全生产管理人员。A.2B.3C.4D.53.道路运输企业动态监控系统显示，某重型货车连续行驶4小时未停车休息，监控人员应立即采取的措施是（）。A.记录异常数据，次日通报B.通过卫星定位设备发送提示信息，强制车辆降速C.电话提醒驾驶员，要求5分钟内停车休息D.向属地交通运输主管部门报告4.依据《道路运输驾驶员继续教育办法》（交运规〔2024〕3号），道路运输驾驶员在从业资格证有效期内，每年参加继续教育的时间累计不得少于（）学时。A.12B.24C.36D.485.某客运企业新购置10辆新能源公交车，车辆投入运营前，企业应组织的安全检查不包括（）。A.高压电气系统绝缘性能检测B.动力电池包固定螺栓扭矩复核C.车辆外观喷漆色差检查D.应急逃生装置有效性测试6.道路运输企业开展危险源辨识时，针对“夜间山区公路行驶”场景，不属于物的不安全状态的是（）。A.前照灯照度不足B.制动片磨损超标C.驾驶员夜间视力疲劳D.转向助力泵泄漏7.某企业制定的《生产安全事故应急预案》中，综合应急预案的演练周期应为（）。A.每半年至少一次B.每年至少一次C.每两年至少一次D.每三年至少一次8.道路运输企业安全办公会议的记录内容不包括（）。A.参会人员签到表B.上次会议决议落实情况C.企业当月营收数据D.下月安全重点工作计划9.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，道路运输企业发生造成3人死亡、10人重伤的事故后，应在（）小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门报告。A.0.5B.1C.2D.310.某危险品运输企业2025年度营业收入为8000万元，按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2024〕136号）规定，当年应提取的安全生产费用最低为（）万元。A.80B.120C.160D.20011.道路运输企业使用劳务派遣人员从事安全管理工作时，下列做法正确的是（）。A.由劳务派遣单位进行安全培训B.企业与劳务派遣单位约定安全责任由后者承担C.劳务派遣人员纳入本企业从业人员统一管理D.劳务派遣人员无需参加企业应急演练12.某货运企业拟淘汰一批使用满8年的重型半挂牵引车，根据《机动车强制报废标准规定》，此类车辆的使用年限上限为（）年。A.10B.12C.15D.2013.道路运输企业开展安全文化建设时，不属于“行为规范”层面的措施是（）。A.制定驾驶员“十不准”操作规范B.在停车场设置安全誓词宣誓墙C.每月评选“安全行车标兵”并奖励D.编制《防御性驾驶操作手册》14.某客运班线途经连续长下坡路段，企业针对该路段制定的专项安全措施中，错误的是（）。A.为车辆加装淋水冷却装置B.要求驾驶员每行驶30公里检查制动鼓温度C.调整发班时间避开高温时段D.允许驾驶员自行调整限速设置15.道路运输企业安全风险分级管控中，“红（重大风险）”对应的管控层级应为（）。A.班组级B.部门级C.企业级D.行业监管级16.某企业使用的卫星定位装置出现信号漂移问题，经检测系设备硬件故障，正确的处理方式是（）。A.自行拆除设备，使用手机导航替代B.联系设备供应商在72小时内完成维修C.暂停车辆运营，待设备修复并通过校验后恢复D.记录故障情况，继续运营并报下月维修计划17.道路运输驾驶员岗前安全培训的内容不包括（）。A.企业安全管理制度B.交通事故责任认定规则C.应急避险操作技能D.典型事故案例分析18.根据《道路运输车辆技术管理规定》，道路运输企业应当建立车辆技术档案，档案保存期应至车辆报废后（）年。A.1B.2C.3D.519.某危险品运输企业运输的货物为压缩天然气（CNG），车辆罐体检验周期应为（）。A.每年1次B.每2年1次C.每3年1次D.每5年1次20.道路运输企业安全管理人员在检查中发现驾驶员王某存在“接打手持电话”的违章行为，依据《道路交通安全法》，应处（）的处罚。A.警告或50元以下罚款B.20元以上200元以下罚款，记3分C.500元以上1000元以下罚款，记6分D.吊销机动车驾驶证二、多项选择题（共10题，每题5分，共50分。每题有2个或2个以上正确选项，错选、漏选均不得分）1.道路运输企业安全生产管理制度应包括（）。A.驾驶员安全操作规程B.车辆动态监控管理制度C.安全生产费用提取使用制度D.员工宿舍卫生管理制度2.动态监控人员的主要职责包括（）。A.实时分析、处理车辆行驶数据B.对违法违规行为进行提醒、记录和处理C.定期对监控系统进行维护升级D.向行业管理部门报送监控数据3.道路运输驾驶员岗前安全培训应包含（）内容。A.安全生产法律法规B.企业安全文化C.应急处置技能D.车辆维修技术4.道路运输车辆安全检查的重点部位包括（）。A.转向系统B.制动系统C.轮胎D.车载灭火器5.编制生产安全事故应急预案时，应依据（）。A.企业风险评估结果B.应急资源调查情况C.上级单位应急预案D.从业人员文化程度6.道路运输企业危险源分级的依据包括（）。A.风险发生的可能性B.风险影响范围C.风险控制措施的成本D.风险可能造成的后果严重性7.道路运输企业安全文化建设的内容包括（）。A.安全理念宣传B.安全行为养成C.安全环境营造D.安全绩效奖励8.生产安全事故调查的“四不放过”原则包括（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过9.道路运输企业新建停车场时，安全设施“三同时”应落实在（）阶段。A.设计B.施工C.投入使用D.报废10.道路运输企业隐患排查的方式包括（）。A.日常检查B.专项检查C.季节性检查D.交叉检查三、判断题（共10题，每题3分，共30分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.道路运输企业主要负责人可以书面委托分管安全生产的负责人履行全部安全生产管理职责。（）2.动态监控系统必须保持24小时在线，监控人员可实行轮班制。（）3.道路运输驾驶员岗前安全培训只需进行理论考核，无需实操考核。（）4.车辆二级维护必须由具有相应资质的维修企业实施，运输企业不得自行开展。（）5.企业制定的生产安全事故应急预案无需向属地应急管理部门备案。（）6.危险源辨识只需考虑车辆机械故障，无需分析环境和人员因素。（）7.安全生产费用可用于员工安全生产奖励，但不得用于福利发放。（）8.安全检查中发现的隐患，只需记录在案，无需跟踪整改情况。（）9.道路运输驾驶员诚信考核由企业自行组织实施，结果报交通运输部门备案。（）10.发生生产安全事故后，企业可先进行现场处置，再向有关部门报告。（）四、案例分析题（共1题，40分）2025年11月15日，某省际客运企业（拥有80辆营运客车）所属的一辆大型普通客车（核载55人，实载52人）从A市前往B市，途中行驶至山区弯道时与对向货车发生碰撞，造成3人死亡、15人受伤。经调查：（1）该客车驾驶员张某近3个月累计驾驶时间超过400小时，企业未执行驾驶员驾驶时间限制规定；（2）车辆动态监控系统显示，事故前2小时内张某有3次接打手持电话行为，监控人员仅记录未提醒；（3）车辆制动系统存在制动液泄漏隐患，企业上月安全检查中已发现，但未及时维修；（4）企业2025年未开展综合应急预案演练，仅在6月进行了一次消防器材使用培训。问题：1.分析该起事故中企业存在的安全生产违法行为（15分）；2.指出企业主要负责人应承担的法律责任（10分）；3.提出针对性的整改措施（15分）。参考答案一、单项选择题1.C2.B3.B4.A5.C6.C7.B8.C9.B10.B11.C12.C13.B14.D15.C16.C17.B18.B19.A20.B二、多项选择题1.ABC2.ABD3.ABC4.ABCD5.AB6.ABD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD三、判断题1.×2.√3.×4.×5.×6.×7.√8.×9.×10.×四、案例分析题1.企业存在的安全生产违法行为：（1）违反《道路运输驾驶员管理规定》，未落实驾驶员驾驶时间限制，导致张某疲劳驾驶（《规定》第二十三条：每日驾驶时间不超过8小时，每周不超过44小时）；（2）违反《道路运输车辆动态监督管理办法》，动态监控人员未对驾驶员接打手机行为及时提醒纠正（办法第十七条：监控人员应实时提醒违法违规行为）；（3）违反《道路运输车辆技术管理规定》，未对制动液泄漏隐患及时维修，放任车辆带“病”运行（规定第二十一条：发现隐患应立即停止运营并维修）；（4）违反《生产安全事故应急预案管理办法》，未按要求开展综合应急预案演练（办法第三十三条：综合应急预案每年至少演练一次）。2.企业主要负责人应承担的法律责任：（1）依据《安全生产法》第九十四条，未履行安全生产管理职责（未督促落实驾驶员管理、隐患整改、应急演练等），导致事故发生，处上一年年收入40%的罚款；（2）若事故认定为主要负责人失职渎职，可能面临暂停或撤销与安全生产有关的任职资格；（3）构成犯罪的，依法追究刑事责任（如重大责任事故罪）。3.针对性整改措施：（1）强化驾驶员管理：严格执行驾驶时间限制，安装疲劳驾驶预警装置，每月对驾驶员行驶数据进行分析，超时限驾驶的暂停运营并培训；（2）完善动态监控机制：升级监控系统，设置接打手机自动报警功能，监控人员实行“提醒-记录-处罚”闭环管理，未及时提醒的追究