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文档简介

2025年共和县企业安全管理员复审题库习题(含答案)一、单项选择题(每题1分,共40分)1.我国安全生产工作的方针是()。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、防消结合C.以人为本、安全发展D.预防为主、防救结合答案A解析《中华人民共和国安全生产法》第三条规定,安全生产工作坚持中国共产党的领导,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。2.新修订的《中华人民共和国安全生产法》自()起施行。A.2020年9月1日B.2021年9月1日C.2022年1月1日D.2023年6月1日答案B解析2021年6月10日第十三届全国人大常委会第二十九次会议通过修改决定,自2021年9月1日起施行。3.生产经营单位的()是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全总监B.分管安全负责人C.主要负责人D.总工程师答案C解析《安全生产法》第五条明确规定,生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。4.企业安全生产费用的提取和使用,应当遵循()的原则。A.按需提取、专款专用B.统筹兼顾、确保需要C.足额提取、专款专用D.实报实销、结余结转答案C解析依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》,企业应当足额提取安全生产费用,并专项用于安全生产支出,不得挪用或挤占。5.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。新从业人员入厂三级安全教育是指()。A.厂级、车间级、班组级B.公司级、部门级、岗位级C.企业级、科室级、个人级D.入门级、操作级、提升级答案A解析三级安全教育指厂(公司)级、车间(部门)级、班组级安全教育,覆盖所有新入厂从业人员。6.某企业员工甲在作业中违反操作规程造成事故,下列说法正确的是()。A.员工个人负全部责任,企业可以不承担责任B.员工属违章作业,只追究其个人责任C.企业应承担管理责任,并按照规定对甲进行处理D.企业和甲平均承担事故责任答案C解析生产经营单位对安全生产工作全面负责,从业人员违章作业,单位在承担事故责任的同时,可依据规章制度追究员工个人责任。7.使用中的氧气瓶和乙炔气瓶应垂直放置并固定,两瓶之间的安全距离不应小于()米。A.2B.3C.5D.10答案C解析《焊接与切割安全》及消防相关标准要求,氧气瓶与乙炔瓶明火距离不小于10m,两瓶之间距离不小于5m。8.下列哪项属于特种设备?()A.常压锅炉B.额定起重量大于或者等于0.5t的升降机C.家用电梯D.压力为0.05MPa的容器答案B解析特种设备目录规定,额定起重量大于或者等于0.5t的升降机属于特种设备。常压锅炉、非压力容器、家用电梯(非公共场所)一般不纳入监管范围。9.高处作业是指在坠落高度基准面()及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.1.5mB.2mC.2.5mD.3m答案B解析《高处作业分级》GB/T3608规定,高处作业指在坠落高度基准面2m及以上有可能坠落的高处进行的作业。10.生产性粉尘作业危害程度分级中,矽尘属于()粉尘。A.有机B.无机矿物C.混合D.金属答案B解析矽尘主要指含有游离二氧化硅的粉尘,属于无机矿物性粉尘,是矽肺的主要致病因素。11.火灾致人死亡的最主要原因是()。A.烧伤B.踩踏C.吸入有毒烟气窒息D.建筑物坍塌答案C解析火灾中约80%以上的死亡人员是因吸入一氧化碳等有毒有害烟气导致窒息或中毒死亡。12.灭火器压力表指针处于()区域时,表示压力正常可以使用。A.红色B.黄色C.绿色D.蓝色答案C解析灭火器压力表红区表示压力不足,黄区表示压力超压,绿区表示压力正常。13.使用干粉灭火器灭火时,应对准火焰的()喷射。A.上部B.中部C.根部D.外焰答案C解析灭火应站在上风向,对准火焰根部左右扫射,由近及远推进,才能有效扑灭。14.企业发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当()向本单位负责人报告。A.1小时内B.2小时内C.立即D.当天内答案C解析《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故发生后,现场有关人员应当立即向本单位负责人报告。15.事故报告后出现新情况的,应当及时补报。自事故发生之日起()日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。A.7B.15C.30D.60答案C解析道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内补报,其他事故自事故发生之日起30日内补报。16.安全生产事故隐患分为一般事故隐患和()。A.较大事故隐患B.重大事故隐患C.特别重大事故隐患D.特大事故隐患答案B解析依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患两类。17.企业安全生产标准化的核心是()。A.隐患排查治理B.风险管理C.落实安全生产主体责任D.安全文化建设答案C解析企业安全生产标准化建设的核心是落实企业安全生产主体责任,通过建立持续改进的安全生产管理机制。18.下列属于物的不安全状态的是()。A.操作错误B.防护装置缺乏或有缺陷C.使用不安全设备D.忽视警告标志答案B解析A、C、D属于人的不安全行为;防护装置缺乏或有缺陷属于物的不安全状态。19.安全色中,表示禁止、停止的颜色是()。A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色答案A解析红—禁止停止,黄—警告注意,蓝—指令遵守,绿—提示安全。20.安全带应(),挂在牢固构件上,并要高挂低用。A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用D.随意挂用答案B解析安全带须高挂低用,避免摆动碰撞,挂钩应挂在牢固的挂点上。21.电气设备发生火灾时,应首先()。A.用水灭火B.用泡沫灭火器灭火C.切断电源D.用沙土覆盖答案C解析电气火灾应先切断电源,再使用不导电的灭火器材扑救,防止触电事故。22.我国规定的安全电压额定值等级中,一般场所使用的安全电压为()。A.48VB.36VC.24VD.12V答案B解析我国安全电压额定值等级为42V、36V、24V、12V、6V,一般场所采用36V。23.下列哪种行为属于违章操作?()A.工作前检查设备B.跨越运转中的设备C.按规定穿戴劳保用品D.停机后切断电源答案B解析跨越运转中的设备极易造成机械伤害,属于严重违章行为。24.车间内各类通道宽度,行人通道最窄不得小于()米。A.0.8B.1.0C.1.2D.1.5答案B解析根据机械企业安全设计要求,厂内通道行人通道最小宽度不小于1.0m。25.危险化学品装运过程中,押运人员不得()。A.随身携带防护用品B.擅自离岗C.检查货物捆扎情况D.提醒司机控制车速答案B解析运输危险化学品时,押运人员必须全程在岗监护,不得擅自离岗。26.以下哪项属于职业性物理有害因素?()A.铅烟B.苯C.噪声D.矽尘答案C解析噪声属于物理性职业有害因素;铅烟、苯、矽尘属于化学性职业有害因素。27.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当组织()职业健康检查。A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.以上都是答案D解析《职业病防治法》规定,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,费用由用人单位承担。28.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得()后,方可上岗作业。A.培训合格证B.特种作业操作证C.职业技能等级证D.上岗证明答案B解析《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》要求,特种作业人员必须持特种作业操作证上岗。29.下列哪项作业不属于特种作业?()A.电工作业B.焊接与热切割作业C.普通机床操作D.高处作业答案C解析特种作业目录包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业等,普通机床操作不属于特种作业。30.企业应急预案应当至少()组织一次综合应急预案演练。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案B解析《生产安全事故应急预案管理办法》规定,生产经营单位每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练。31.现场心肺复苏时,胸外按压与人工呼吸的次数比例,单人操作时为()。A.15:2B.30:2C.30:1D.15:1答案B解析成人单人施救时,胸外按压与人工呼吸的比例为30:2,按压深度5-6cm,频率100-120次/分钟。32.发生触电事故时,首先应采取的措施是()。A.立即用手拉开触电者B.用金属棒挑开电线C.迅速切断电源D.立即做心肺复苏答案C解析发现有人触电,应首先迅速切断电源或用干燥绝缘物挑开电线,严禁直接用手拉拽触电者。33.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和()四类。A.消防标志B.提示标志C.疏散标志D.交通标志答案B解析《安全标志及其使用导则》GB2894将安全标志分为禁止、警告、指令、提示四类。34.海因里希事故法则中,重伤或死亡、轻伤、无伤害事件的比例大约为()。A.1:29:300B.1:10:100C.1:30:100D.1:29:100答案A解析海因里希法则表明,每1起重伤或死亡事故背后,约有29起轻伤事故和300起无伤害事件。35.下列哪项不是企业安全生产标准化创建的主要内容?()A.目标职责B.制度化管理C.教育培训D.产品营销答案D解析安全生产标准化包含目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控、隐患排查治理、应急管理等要素。36.企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于()学时。A.16B.32C.48D.72答案B解析《生产经营单位安全培训规定》要求,高危企业主要负责人和安全管理人员初次培训不少于48学时,一般企业不少于32学时。37.动火作业前,应对作业区域进行可燃气体分析,作业中断超过()分钟,应重新进行分析。A.15B.30C.60D.120答案B解析动火作业中断超过30分钟,必须重新进行气体分析确认合格后方可继续作业。38.事故调查处理应当坚持()原则。A.实事求是、尊重科学B.四不放过C.分级负责、属地管理D.谁主管、谁负责答案B解析事故调查处理坚持"四不放过"原则,即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。39.企业应建立健全()档案,记录安全生产教育培训、隐患排查治理、应急演练等信息。A.人事管理B.安全生产管理C.财务管理D.设备管理答案B解析企业必须建立健全安全生产管理档案,规范记录安全管理全过程信息。40.全国统一的安全生产举报投诉电话是()。A.12315B.12350C.12345D.12369答案B解析12350是全国统一的安全生产举报投诉特服电话,用于受理生产安全事故、重大安全隐患等举报。二、多项选择题(每题2分,共30分)1.下列属于《安全生产法》规定的从业人员权利的有()。A.知情权B.建议权C.拒绝违章指挥权D.紧急撤离权答案ABCD解析《安全生产法》第五十二至五十五条规定了从业人员享有知情权、建议权、批评检举控告权、拒绝违章指挥权、紧急撤离权,以及工伤保险和赔偿权等。2.根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441),下列属于事故发生类别的是()。A.物体打击B.机械伤害C.高处坠落D.劳动强度过大答案ABC解析GB6441将伤亡事故分为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落等20类。"劳动强度过大"不属于事故类别。3.灭火的基本方法包括()。A.冷却法B.隔离法C.窒息法D.化学抑制法答案ABCD解析灭火的四种基本方法为冷却、隔离、窒息和化学抑制,对应的灭火器类型分别有水、泡沫、二氧化碳、干粉等。4.下列属于重大事故隐患特征的有()。A.危害程度较大B.整改难度较大C.应当全部或者局部停产停业D.需要一定时间整改答案ABC解析重大事故隐患是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患;一般事故隐患则整改难度小。5.企业安全生产责任制的内容包括()。A.各级领导安全生产职责B.各职能部门安全生产职责C.各岗位从业人员安全生产职责D.安全奖惩考核办法答案ABCD解析安全生产责任制纵向覆盖各级领导、各职能部门和各岗位人员,横向包括职责划分、考核与奖惩机制。6.下列哪种状态下不得进行高处作业?()A.患有高血压、心脏病B.饮酒后C.情绪不稳定D.经过安全培训持证上岗答案ABC解析凡患有职业禁忌症(如高血压、心脏病等)、酒后、情绪异常者禁止从事高处作业;持证上岗是作业的前提条件。7.安全教育培训的对象应当覆盖()。A.主要负责人B.安全生产管理人员C.特种作业人员D.全体从业人员答案ABCD解析安全教育培训应覆盖企业全员,包括主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、新进人员、转岗人员以及外来施工人员等。8.构成安全生产事故隐患的"三违"是指()。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违法乱纪答案ABC解析"三违"指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,是导致生产安全事故的主要人为因素。9.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,事故等级分为()。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案ABCD解析依据人员伤亡或直接经济损失,事故分为特别重大、重大、较大和一般四个等级。10.职业健康监护档案应当包括()。A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗资料答案ABCD解析《职业病防治法》规定,职业健康监护档案包括劳动者职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等资料。11.企业安全检查的形式包括()。A.日常检查B.定期检查C.专项检查D.季节性检查答案ABCD解析安全检查按周期和内容分为日常、定期、专项、季节性及节假日前后检查等类型,形成多层次隐患排查网络。12.下列属于应急装备和物资的有()。A.灭火器、消防水带B.急救药箱、担架C.防护服、空气呼吸器D.对讲机、应急照明答案ABCD解析应急物资涵盖消防、医疗急救、个体防护、通信照明等多个类别,应定期检查维护、保持完好有效。13.危险化学品泄漏应急处置时,应当注意()。A.切断一切火源B.佩戴相应防护用品C.用水直接冲洗泄漏物D.及时疏散无关人员答案ABD解析危险化学品泄漏严禁随意用水冲洗,特别是遇水反应或产生有毒气体的化学品,应选择针对性处置方法。14.企业安全生产投入主要用于()。A.安全设备设施维护B.安全教育培训C.应急救援器材配备D.职工福利发放答案ABC解析安全生产费用专项用于安全设施设备、教育培训、应急救援、安全技术措施等,不得用于职工福利等非安全支出。15.编制生产安全事故应急预案应当遵循的原则有()。A.以人为本、安全第一B.预防为主、平急结合C.统一领导、分级负责D.依靠科学、依法规范答案ABCD解析应急预案编制应遵循以人为本、预防为主、统一领导、分级负责、反应迅速、协同应对、依靠科学、依法规范等原则。三、判断题(每题1分,共20分)1.安全生产管理坚持安全发展理念,坚持"管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全"。答案正确2.企业可以适当降低安全投入,以提高经济效益。答案错误解析安全投入是法定要求,不得以任何理由削减或挪用。3.从业人员发现事故隐患,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。答案正确4.事故隐患整改要做到"五落实",即责任、措施、资金、时限、预案的落实。答案正确5.生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者的安全教育由劳务派遣单位负责,用工单位可以不负责。答案错误解析用工单位应对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育培训。6.任何情况下,生产经营单位都不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护设备。答案错误解析在保证安全的前提下确需关闭或拆除的,应当采取临时安全措施并经批准,且不能影响安全监控报警功能。7.高处作业时,可以将工具、材料上下抛掷传递。答案错误解析高处作业严禁上下抛掷工具和材料,应使用绳索或工具袋传递。8.遇到雷雨天气,应停止露天高处作业和室外动火作业。答案正确9.1211灭火器属于卤代烷灭火器,目前已逐步淘汰。答案正确解析1211灭火器因破坏臭氧层,已按国家规定逐步淘汰淘汰。10.化学性质相抵触或灭火方法不同的物品,可以同库储存。答案错误解析化学性质相互抵触或灭火方法不同的物品必须分库、分柜储存。11.在同一电气线路上,可以同时接装多台大功率电焊机。答案错误解析不得随意在线路上超负荷接装大功率设备,防止过载引发火灾。12.因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的,有权向本单位提出赔偿要求。答案正确13.企业应急演练结束后,应对演练效果进行评估,并针对发现的问题修订完善应急预案。答案正确14.重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,暂时停产停业。答案正确15.全面安全管理只需要关注生产环节,设备采购和报废环节与安全无关。答案错误解析安全管理应贯穿设备设施全生命周期,包括采购、安装、使用、维护、报废各环节。16.燃烧的三要素是可燃物、助燃物和点火源,三者同时具备即可发生燃烧。答案正确17.工作场所噪声超过85dB(A)属于噪声作业,应当采取防护措施。答案正确18.生产经营单位可以和从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。答案错误解析《安全生产法》明确规定此类协议无效。19.严禁在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。答案正确20.企业安全值班人员发现险情时,可以先自行处理,不必向主要负责人报告。答案错误解析发现险情应立即报告并按应急预案处置,不得延误。四、简答题(每题5分,共10分)1.简述生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有的主要职责(至少列出5项)。答案1.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设;2.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程;3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;4.保证本单位安全生产投入的有效实施;5.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促检查本单位安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;7.及时如实报告生产安全事故。解析依据《安全生产法》第二十一条,主要负责人负有以下七项职责。本题答出任意五项即为满分。2.简述防止触电的主要技术措施。答案:1.绝缘防护,使用合格的绝缘材料隔离带电体;2.屏护,设置遮栏、护罩等防止触及带电体;3.安全距离,保持人体与带电体之间的最小安全间距;4.保护接地与保护接零,采用TN-S、TN-C-S等系统;5.漏电保护装置,安装剩余电流动作保护器;6.安全电压

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