2026年安全生产法全员知识考核试题及答案

2026年安全生产法全员知识考核试题及答案一、单项选择题（共40题，每题1分）1.《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持（）的方针。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、预防为主C.安全第一、综合治理D.预防为主、综合治理2.2026年安全生产法全员知识考核中，依据现行法律规定，生产经营单位的（）是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全总监B.主要负责人C.分管安全负责人D.安全管理机构负责人3.根据《安全生产法》，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进（），提高安全生产水平，确保安全生产。A.安全生产标准化建设B.安全生产信息化建设C.安全生产智能化建设D.安全生产自动化建设4.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门给予（），并处上一年年收入百分之四十的罚款。A.撤职处分B.开除处分C.记大过处分D.降级处分5.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全警示标志B.安全宣传标语C.安全操作规程D.安全注意事项6.生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具，以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得（），方可投入使用。A.安全使用证或者安全标志B.检测合格证C.检验合格证D.生产许可证7.《安全生产法》规定，生产经营单位的生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口。禁止（）生产经营场所或者员工宿舍的出口。A.封闭、堵塞B.锁闭、封堵C.占用、堵塞D.封闭、锁闭8.生产经营单位应当建立（），如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。A.安全生产奖惩档案B.安全生产教育档案C.安全生产教育和培训档案D.安全生产培训档案9.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程（）。安全设施投资应当纳入建设项目概算。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时设计、同时施工、同时竣工验收C.同时报批、同时设计、同时施工D.同时设计、同时施工、同时进行效益评估10.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在（）应当采取的应急措施。A.日常操作中B.紧急情况下C.设备检修时D.事故调查中11.生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的，由有关主管部门依照有关法律、法规的规定和国家标准或者行业标准审批并实施监督管理。生产经营单位生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品，必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准，建立专门的安全管理制度，采取可靠的安全措施，接受有关主管部门（）。A.检查和监督B.实质监管C.行业监管D.专项监管12.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。A.本单位负责人B.当地应急管理部门C.当地安全生产监督管理部门D.当地人民政府13.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，应当互相配合，实行（）；确需实行分别进行检查的，应当互通情况，发现存在的安全问题应当由其他有关部门进行处理的，应当及时移送其他有关部门并形成记录备查，接受移送的部门应当及时进行处理。A.联合检查B.分级检查C.交叉检查D.委托检查14.生产经营单位的（）依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。A.党组织B.工会C.职工代表大会D.纪检部门15.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。A.劳动安全、防止职业危害B.福利待遇、休息休假C.教育培训、岗位津贴D.职业技能、晋升机会16.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（）和强令冒险作业。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.不合理的工作安排17.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向（）提出赔偿要求。A.本单位B.社会保险经办机构C.当地人民政府D.安全生产监管部门18.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（），对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。A.统一管理B.劳务派遣管理C.专项管理D.协议管理19.生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，防范从业人员行为异常导致事故发生。这体现了安全生产（）的理念。A.以人为本B.预防为主C.全员参与D.持续改进20.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的（）。A.补偿责任B.赔偿责任C.医疗责任D.连带责任21.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订（），明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。A.安全生产管理协议B.合作协议C.互助协议D.联防协议22.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排（）进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A.专门人员B.负责人C.技术人员D.监护人员23.生产经营单位发生生产安全事故，经调查确定为责任事故的，除了应当查明事故单位的责任并依法予以追究外，还应当查明对安全生产的有关事项负有审查批准和监督职责的行政部门的责任，对有失职、渎职行为的，依照本法（）的规定追究法律责任。A.第八十七条B.第八十八条C.第九十条D.第九十三条24.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构出具虚假报告的，没收违法所得；违法所得在十万元以上的，并处违法所得（）的罚款。A.一倍以上三倍以下B.二倍以上五倍以下C.一倍以上五倍以下D.二倍以上三倍以下25.生产经营单位违反本法规定，被责令改正且受到罚款处罚，拒不改正的，负有安全生产监督管理职责的部门可以自责令改正之日的次日起，按照原处罚数额（）处罚。A.按日连续B.累计C.加倍D.顶格26.国家生产安全监督管理部门是（）。A.应急管理部B.公安部C.住建部D.市场监管总局27.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备（）安全生产管理人员。A.兼职B.专职C.专职或兼职D.特种28.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当（）；对于不能及时处理的安全问题，应当报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。A.立即处理B.记录在案C.上报主管部门D.制定整改方案29.生产经营单位必须为从业人员提供符合（）的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。A.国家标准或者行业标准B.企业标准C.地方标准D.国际标准30.生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。安全警示标志必须（）。A.符合国家标准B.符合行业标准C.符合国家标准或者行业标准D.由企业自行规定31.《安全生产法》规定，国家加强生产安全事故应急能力建设，在重点行业、领域建立应急救援基地和应急救援队伍，并由（）组织协调应急资源。A.各级人民政府B.应急管理部门C.生产经营单位D.公安机关32.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，并与所在地（）的生产安全事故应急救援预案相衔接，定期组织演练。A.县级以上地方人民政府B.市级以上人民政府C.应急管理部门D.安全生产监管部门33.生产经营单位发生生产安全事故后，单位负责人应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得（）。A.隐瞒不报、谎报或者迟报B.隐瞒不报、谎报或者漏报C.隐瞒不报、漏报或者迟报D.谎报、漏报或者迟报34.事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，评估（），总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任单位和人员提出处理建议。A.事故损失B.事故影响C.应急救援情况D.安全管理水平35.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.百分之二十至百分之四十B.百分之四十至百分之八十C.百分之六十至百分之一百D.百分之八十至百分之一百二十36.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的，责令限期改正，处（）的罚款。A.一万元以上三万元以下B.三万元以上五万元以下C.五万元以上十万元以下D.十万元以上二十万元以下37.涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备，未取得安全使用证或者安全标志的，不得投入使用。这属于（）。A.强制淘汰制度B.市场准入制度C.特种设备检测检验制度D.安全标志制度38.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，（）。A.经批准后可以上岗B.不得上岗作业C.只能从事辅助工作D.可以在师傅带领下上岗39.生产经营单位进行（）以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A.高处作业、有限空间作业B.爆破、吊装、动火、临时用电C.挖掘作业、拆除作业D.带压作业、检修作业40.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位（）协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效。A.可以与从业人员订立B.可以与工会组织订立C.不得以任何形式与从业人员订立D.经行政部门批准后可以订立二、多项选择题（共25题，每题2分）1.2026年安全生产法全员考核要求，安全生产工作坚持中国共产党的领导。安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实（）的机制。A.生产经营单位主体责任B.政府监管责任C.行业自律D.社会监督2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施3.生产经营单位的主要负责人职责还包括：（）。A.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患B.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案C.及时、如实报告生产安全事故D.每年向职工代表大会报告安全生产工作情况4.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位的应急救援演练5.安全生产管理人员还应履行（）职责。A.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议B.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为C.督促落实本单位安全生产整改措施D.代表本单位与从业人员签订劳动合同6.生产经营单位的安全设施投资应当纳入建设项目概算。下列关于“三同时”的说法正确的是：（）。A.建设项目安全设施必须与主体工程同时设计B.建设项目安全设施必须与主体工程同时施工C.建设项目安全设施必须与主体工程同时投入生产和使用D.安全设施竣工后，生产经营单位必须对安全设施进行验收7.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，内容包括：（）。A.必要的安全生产知识B.有关的安全生产规章制度和安全操作规程C.本岗位的安全操作技能D.事故应急处理措施及自身在安全生产方面的权利和义务8.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全（），推进安全生产标准化建设。A.全员安全生产责任制B.安全生产规章制度C.安全生产奖惩机制D.安全生产监督机制9.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。安全警示标志应当（）。A.符合国家标准B.符合行业标准C.醒目D.易于识别10.生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处五万元以下的罚款：（）。A.未设置安全警示标志的B.未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的C.关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施D.未为从业人员提供符合标准的劳动防护用品11.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持（）。A.相当距离B.安全距离C.物理隔离D.封闭隔离12.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。该规定体现了（）。A.保障从业人员生命安全B.维护从业人员合法权益C.强化企业主体责任D.防止企业通过非法手段规避责任13.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（）。A.劳动防护用品B.安全检测仪器C.通讯工具D.生产工具14.从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（）。A.危险因素B.防范措施C.事故应急措施D.薪酬待遇15.生产经营单位的（）人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。A.电工B.焊工C.登高架设作业D.危险物品操作16.生产经营单位应当关注从业人员的（），加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，防范从业人员行为异常导致事故发生。A.身体状况B.心理状况C.行为习惯D.家庭背景17.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得（）。A.隐瞒不报B.谎报C.迟报D.漏报18.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，可以行使的职权包括：（）。A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料B.对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正C.对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除D.对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押19.生产经营单位对重大危险源应当采取的管理措施包括：（）。A.登记建档B.定期检测、评估、监控C.制定应急预案D.告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施20.事故调查处理应当按照（）的原则。A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效21.依据《安全生产法》，生产经营单位应当建立相应的机制，加强对（）的落实情况的监督考核。A.全员安全生产责任制B.安全生产规章制度C.安全操作规程D.安全生产奖惩制度22.下列属于生产经营单位安全生产保障措施的是：（）。A.安全投入B.安全管理机构和人员配置C.安全设施“三同时”D.劳动防护用品提供23.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电等危险作业时，必须履行的程序包括：（）。A.安排专门人员进行现场安全管理B.确保操作规程的遵守C.确保安全措施的落实D.向监管部门报告24.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构应当具备国家规定的资质条件，并对其作出的安全评价、认证、检测、检验结果的（）负责。A.真实性B.准确性C.完整性D.合法性25.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给其他单位的，应当（）。A.签订安全生产管理协议B.约定各自的安全生产管理职责C.对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理D.定期进行安全检查三、判断题（共25题，每题1分）1.安全生产工作坚持中国共产党的领导。安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。（）2.生产经营单位只有大型企业才需要建立全员安全生产责任制，小微企业可以不建立。（）3.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）4.生产经营单位可以委托外部机构的人员担任本单位的安全生产管理人员，从而不需要配备专职安全生产管理人员。（）5.生产经营单位的安全管理人员必须由具备注册安全工程师资格的人员担任。（）6.生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。（）7.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。（）8.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。（）9.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）10.生产经营单位可以在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，根据实际情况决定是否设置安全警示标志。（）11.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。（）12.生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。（）13.生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准，但监督教育从业人员佩戴使用不是强制性要求。（）14.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）15.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）16.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）17.因生产安全事故受到损害的从业人员，只能向本单位提出赔偿要求，不能向第三方提出。（）18.生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。（）19.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告当地应急管理部门。（）20.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品，予以查封或者扣押。（）21.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案。（）22.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议。（）23.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电等危险作业，不需要安排专门人员进行现场安全管理。（）24.生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。（）25.国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险；属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险。（）四、填空题（共20题，每题1分）1.《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持______的方针。2.生产经营单位的______是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。3.生产经营单位应当建立健全______和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设。4.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备______安全生产管理人员。5.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和______。6.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，______。7.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程______。安全设施投资应当纳入建设项目概算。8.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的______。9.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的______，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。10.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的______。11.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝______和强令冒险作业。12.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出______。13.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告______。14.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，应当互相配合，实行______。15.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定______。16.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订______。17.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排______进行现场安全管理。18.生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳______。19.国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险；属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，______。20.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构出具虚假报告的，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究______。五、简答题（共6题，每题5分）1.请简述《安全生产法》规定的安全生产管理方针。2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？（至少列举五项）3.根据《安全生产法》，从业人员在安全生产方面有哪些权利？（至少列举四项）4.简述生产经营单位对重大危险源的管理措施。5.什么是“三同时”制度？请具体说明。6.发生生产安全事故后，事故现场有关人员和单位负责人应当分别采取哪些行动？六、案例分析题（共3题，每题10分）1.案例背景：某化工企业为一家私营企业，主要生产油漆稀释剂。2026年3月，该企业决定进行技术改造，引进一套新的反应釜生产线。企业为了赶工期，在项目未经过安全设施设计审查的情况下，擅自开工建设。项目完工后，也未对安全设施进行验收就投入生产。同时，该企业为了节省成本，未按规定设置安全生产管理机构，仅由厂长兼职负责安全工作，且未对新入职的操作工进行专门的安全生产教育和培训，仅进行了简单的口头交代。2026年5月，该生产线发生泄漏爆炸事故，造成2人死亡，5人受伤，直接经济损失约300万元。问题：(1)请指出该企业在安全生产管理方面存在的违法行为。(2)依据《安全生产法》，针对该企业的违法行为，应如何进行处罚？（请引用相关法条原则或具体罚款计算逻辑）2.案例背景：某建筑公司在承建一栋高层商业楼时，将外墙脚手架工程分包给没有相应资质的个体包工头张某。张某雇佣了20名农民工进场作业。施工前，建筑公司未与张某签订安全生产管理协议，也未对张某的作业人员进行安全技术交底和必要的入场安全教育。2026年6月，在脚手架搭设过程中，一名工人因安全带系挂不规范，从高处坠落身亡。事故调查发现，该工人未经过高处作业安全培训，也不具备特种作业资格。问题：(1)分析该建筑公司和张某在此次事故中应承担的责任。(2)依据《安全生产法》，生产经营单位将生产经营项目发包给不具备安全生产条件的单位，应承担什么法律责任？3.案例背景：某机械加工厂车工李某在操作车床时，发现车床的防护罩缺失，且设备运行时有异响。李某向车间主任王某报告了这一情况，要求停机检修。王某表示：“赶订单要紧，防护罩的事以后再说，异响可能是轴承缺油，你加点油继续干，出了事我负责。”李某无奈继续操作，随后因衣袖卷入车床，导致右臂严重受伤。事故发生后，工厂领导为了逃避责任，指示车间主任王某修改了设备维护记录，将“防护罩缺失”和“异响”记录删除，并要求李某对外宣称是自己操作失误。问题：(1)请分析李某、王某及工厂在此次事故中的行为性质。(2)李某应获得哪些赔偿和权利保障？(3)依据《安全生产法》，该工厂领导指使篡改事故记录的行为，将面临怎样的法律处罚？参考答案一、单项选择题1.A2.B3.A4.A5.A6.A7.D8.C9.A10.B11.A12.A13.A14.B15.A16.A17.A18.A19.A20.B21.A22.A23.C24.B25.A26.A27.B28.A29.A30.C31.A32.A33.A34.B35.C36.C37.C38.B39.B40.C二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.AB9.AB10.ABCD11.B12.ABCD13.A14.ABC15.ABCD16.ABC17.ABC18.ABCD19.ABCD20.ABCD21.AB22.ABCD23.ABC24.AB25.ABCD三、判断题1.√2.×3.√4.×5.×6.×7.√8.√9.√10.×11.√12.√13.×14.√15.√16.√17.×18.√19.×20.√21.√22.√23.×24.√25.√四、填空题1.安全第一、预防为主、综合治理2.主要负责人3.全员安全生产责任制4.专职5.安全操作规程6.不得上岗作业7.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用8.安全警示标志9.劳动防护用品10.责任11.违章指挥12.赔偿要求13.本单位负责人14.联合检查15.应急预案16.安全生产管理协议17.专门人员18.保险费19.应当投保安全生产责任保险20.刑事责任五、简答题1.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是：安全第一、预防为主、综合治理。2.生产经营单位的主要负责人职责包括：(1)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；(2)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；(3)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；(4)保证本单位安全生产投入的有效实施；(5)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；(6)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；(7)及时、如实报告生产安全事故。3.从业人员在安全生产方面的权利包括：(1)了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；(2)对本单位的安全生产工作提出建议、批评、检举、控告；(3)拒绝违章指挥和强令冒险作业；(4)发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取应急措施后撤离作业场所；(5)因生产安全事故受到损害，除享有工伤保险外，有权向本单位提出民事赔偿要求。4.生产经营单位对重大危险源的管理措施：(1)应当登记建档；(2)进行定期检测、评估、监控；(3)制定应急预案；(4)告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。5.“三同时”制度是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。6.发生生产安全事故后：(1)事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人；(2)单位负责人