2026年节假日领导带班值班履职自查应知应会试卷

2026年节假日领导带班值班履职自查应知应会试卷一、填空题（每空1分，共20分）1.节假日值班实行____和____24小时值班制度。答案：领导带班；专人2.值班人员必须坚守岗位，不得____、____。答案：脱岗；漏岗3.带班领导在值班期间应保持通讯____，随时____处置突发事件。答案：畅通；组织4.值班电话不得____，不得使用手机代替____。答案：呼叫转移；值班电话5.值班记录应当做到要素齐全、____、____。答案：记录及时；内容完整6.突发事件信息必须按规定时限报送，不得迟报、____、____、误报。答案：漏报；瞒报7.值班期间严禁____，严禁____。答案：饮酒；擅离职守8.节假日值班表应明确带班领导、____、____等要素。答案：值班人员；值班电话9.值班期间接到的上级指示和重要情况，应当及时报告____并做好____。答案：带班领导；记录10.对值班值守工作中出现的失职渎职行为，要依规依纪依法严肃______。答案：追责问责二、单项选择题（每题2分，共20分）1.节假日领导带班值班期间，带班领导应承担什么责任？A.主要领导责任B.带班期间值班工作领导责任C.直接责任D.监督责任答案：B2.值班人员接到上级电话通知后，首先应怎么做？A.立即办理B.记录通知内容并报告带班领导C.转给其他同事D.等待对方再次来电答案：B3.下列哪种行为符合值班纪律要求？A.值班时饮酒B.将值班电话呼叫转移到个人手机C.在岗接听电话、做好记录D.临时找人代替值班答案：C4.突发事件信息报告应坚持什么要求？A.可延迟报告B.先处置后报告C.边处置边报告、边核实边报告D.无需报告答案：C5.带班领导因特殊原因需离开值班岗位时，应如何处理？A.自行离开B.向主要领导请假并安排替代人员C.通知值班员即可D.事后补报答案：B6.值班人员在交接班时应做到哪一项？A.口头说一声即可B.交接未办结事项、值班记录、通讯工具C.不用交接待办事项D.只交接电话答案：B7.节假日值班表应当至少包括哪些内容？A.带班领导、值班人员、联系方式、值班时间B.仅值班人员姓名C.仅领导姓名D.仅日期答案：A8.值班期间接到举报电话反映安全生产隐患时，应如何处理？A.告知对方打错电话B.记录并及时报告带班领导或相关部门C.不予理睬D.直接挂断答案：B9.关于值班手机使用，下列说法正确的是？A.可用个人手机代替值班电话B.值班手机应随身携带，保持畅通C.值班手机可关机D.值班手机可借给他人使用答案：B10.值班期间发生紧急情况需要外出处置时，值班人员应怎样做？A.直接离岗B.向带班领导报告，按指示处置C.先办私事D.让无关人员替岗答案：B三、多项选择题（每题2分，共20分）1.下列属于节假日领导带班值班制度要求的有哪些？A.领导在岗带班B.专人24小时值班C.保持通讯畅通D.值班期间可以饮酒答案：ABC2.值班人员的主要职责包括哪些？A.接听值班电话B.接收传真、邮件C.做好值班记录D.及时报告重要情况答案：ABCD3.带班领导值班期间应做的工作包括哪些？A.检查值班人员在岗情况B.协调处置突发事件C.审核向上级报送的信息D.安排替代人员后离岗不管答案：ABC4.突发事件信息报告应坚持哪些原则？A.及时B.准确C.全面D.迟报答案：ABC5.以下哪些行为属于值班违规行为？A.脱岗B.漏岗C.将值班电话呼叫转移D.如实记录来电答案：ABC6.值班交接时应交接哪些内容？A.已办结事项B.未办结事项C.待办事项D.值班记录本和通讯工具答案：ABCD7.节假日值班期间遇到重要紧急情况，值班人员可以采取的措施包括哪些？A.立即向带班领导报告B.根据预案先期处置C.及时向上级报告D.隐瞒不报答案：ABC8.对节假日值班工作的检查方式通常包括哪些？A.电话抽查B.实地检查C.视频点名D.网络监控答案：ABC9.领导带班值班工作台账应记录哪些内容？A.带班领导姓名B.值班时间C.值班期间重要情况D.值班人员签字答案：ABCD10.关于值班信息报送，下列做法正确的有哪些？A.如实报送B.按时报送C.瞒报部分内容D.迟报重要信息答案：AB四、判断题（每题1分，共10分）1.节假日期间，领导带班和24小时专人值班制度可以视情况暂停执行。答案：错误2.带班领导在带班期间可以不在岗，只需保持电话畅通。答案：错误3.值班人员接到上级紧急通知后，可以等到下班后再报告。答案：错误4.值班记录是值班工作的重要凭证，应妥善保存。答案：正确5.节假日值班表不需要提前制定，临时安排即可。答案：错误6.值班人员因私事可短时间离岗，只要委托他人代接电话即可。答案：错误7.值班期间严禁饮酒。答案：正确8.突发事件信息可以先处置后报告，不必边处置边报告。答案：错误9.带班领导值班期间应当对值班情况进行检查。答案：正确10.对迟报、漏报、瞒报重要信息的行为，应当严肃追究相关人员责任。答案：正确五、简答题（每题5分，共15分）1.简述节假日领导带班值班工作中“领导带班”的基本要求。答案：领导在岗带班，保持通讯畅通，负责值班期间的组织协调和应急处置工作，及时处理重要事项，确保值班工作规范有序。2.简述值班人员交接班时应交接的主要内容。答案：交接已办结事项、未办结事项和待办事项；交接值班记录本、值班电话及相关通讯工具；交接上级指示和需要续办的事项；交接其他需注意的问题。3.简述突发事件信息报告应坚持的原则和基本要求。答案：坚持及时、准确、全面原则，做到边处置边报告、边核实边报告；不得迟报、漏报、瞒报、误报；重要情况第一时间报告带班领导和上级部门。六、论述题（15分）1.结合本单位实际，谈如何做好节假日领导带班值班履职工作。答案：可从以下几个方面展开：一是提高思想认识，充分认识节假日值班工作的重要性和严肃性，克服麻痹思想和侥幸心理；二是严格制度执行，认真落实领导带班和24小时专人值班制度，确保在岗在位、