202暑期书法特训班报名服务合同二篇

202暑期书法特训班报名服务合同二篇篇一甲方（报名者）：________________________身份证号码：________________________联系电话：________________________乙方（服务提供方）：________________________统一社会信用代码：________________________联系电话：________________________联系地址：________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方参加乙方举办的202暑期书法特训班的报名服务事宜，达成如下协议：一、培训课程内容1.书法基础知识教学2.基本笔画练习3.间架结构训练4.创作实践与展示二、培训时间及地点1.培训时间：202__年__月__日至202__年__月__日2.培训地点：________三、培训费用1.甲方需支付培训费用人民币____元整（大写：____元整）。2.培训费用支付方式：____（现金、转账、支票等）。3.甲方应在签订本合同时一次性支付全部培训费用。四、乙方责任1.乙方负责提供符合教学要求的师资力量和教学设施。2.乙方保证教学质量和培训效果，对甲方在学习过程中遇到的问题进行解答和指导。3.乙方负责维护培训现场秩序，确保甲方的人身安全。五、甲方责任1.甲方应按照乙方规定的培训时间、地点参加培训，不得无故缺席。2.甲方应遵守培训纪律，爱护教学设施，不得损坏。3.甲方应如实填写报名信息，如有变更，应及时通知乙方。六、退费条款1.如甲方因特殊原因需提前终止培训，乙方按照以下规定处理退费：（1）培训开始前10天以上提出退费申请，乙方退还全部培训费用；（2）培训开始前10天（含）以内提出退费申请，乙方扣除____元作为手续费后退还剩余费用；（3）培训开始后，甲方不得提出退费申请。2.乙方在收到甲方退费申请之日起____个工作日内，将退费金额汇入甲方指定的账户。七、违约责任1.如甲方未按约定支付培训费用，乙方有权拒绝甲方参加培训，并追究甲方的违约责任。2.如乙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的全部培训费用，并追究乙方的违约责任。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。2.任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字）：_____________乙方（盖章）：_____________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇二甲方（报名者）：________________________身份证号码：________________________联系电话：________________________乙方（服务提供方）：________________________统一社会信用代码：________________________联系电话：________________________联系地址：________________________一、培训内容1.书法基础知识教学2.基本笔画练习3.间架结构训练4.创作实践与展示二、培训时间与地点1.培训时间：202__年__月__日至202__年__月__日2.培训地点：________三、培训费用1.甲方需支付培训费用人民币____元整（大写：____元整）。2.甲方应在签订本合同时一次性支付全部培训费用。四、乙方责任1.乙方负责提供符合教学要求的师资力量和教学设施。2.乙方保证教学质量和培训效果，对甲方在学习过程中遇到的问题进行解答和指导。3.乙方负责维护培训现场秩序，确保甲方的人身安全。五、甲方责任1.甲方应按照乙方规定的培训时间、地点参加培训，不得无故缺席。2.甲方应遵守培训纪律，爱护教学设施，不得损坏。3.甲方应如实填写报名信息，如有变更，应及时通知乙方。六、退费条款1.如甲方因特殊原因需提前终止培训，乙方按照以下规定处理退费：（1）培训开始前10天以上提出退费申请，乙方退还全部培训费用；（2）培训开始前10天（含）以内提出退费申请，乙方扣除____元作为手续费后退还剩余费用；（3）培训开始后，甲方不得提出退费申请。2.乙方在收到甲方退费申请之日起____个工作日内，将退费金额汇入甲方指定的账户。七、违约责任1.如甲方未按约定支付培训费用，乙方有权拒绝甲方参加培训，并追究甲方的违约责任。2.如乙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的全部培训费用，并追究乙方的违约责任。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。2.任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同