2026年专技人员继续教育公需课考试试题含参考答案

2026年专技人员继续教育公需课考试试题含参考答案一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中只有1个最符合题意）1.党的二十届四中全会明确提出，到2035年我国高水平科技自立自强的核心衡量标准是（）A.全社会研发经费投入占GDP比重达到3.5%B.关键核心技术自主可控率达到90%以上C.建成世界重要人才中心和创新高地，基础研究投入占研发总投入比重稳定在15%以上D.数字经济核心产业增加值占GDP比重达到20%参考答案：C解析：党的二十届四中全会《关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》中明确，2035年高水平科技自立自强阶段目标为建成世界重要人才中心和创新高地，基础研究投入占研发总投入比重稳定在15%以上；A选项为“十四五”规划2025年预期目标，B选项自主可控率具体阈值未在中央文件中统一量化为90%，D选项为数字中国建设2035年配套目标，并非科技自立自强核心衡量标准。2.根据《数字中国建设整体布局规划》要求，2026年数字经济与实体经济融合的核心考核指标是（）A.规模以上工业企业关键工序数控化率达到65%B.中小企业数字化转型覆盖率达到80%C.重点领域产业链工业互联网平台普及率达到55%D.政务服务事项全程网办率达到100%参考答案：A解析：《数字中国建设整体布局规划》2026年阶段性考核指标明确，规模以上工业企业关键工序数控化率达到65%；B选项中小企业数字化转型覆盖率2026年目标为60%，80%为2030年目标；C选项重点领域工业互联网平台普及率2026年目标为45%；D选项政务服务全程网办率属于数字政务领域指标，不属于两化融合核心考核指标。3.新修订的《专业技术人员继续教育规定》（人社部令第52号，2025年施行）明确，专技人员每年参加继续教育公需课的最低学时要求是（）A.24学时B.30学时C.36学时D.48学时参考答案：B解析：2025年修订施行的《专业技术人员继续教育规定》将原规定中公需课每年累计不少于24学时的标准调整为不少于30学时，专业课调整为不少于60学时，总学时不低于90学时，其中公需课内容围绕重大战略、职业道德、法治素养、数字技能四个核心模块设置。4.生成式人工智能服务管理暂行办法（2025年修订）要求，面向公众提供生成式AI服务的提供者，对生成内容的训练数据合法性、内容真实性审核责任属于（）A.网络监管部门B.服务提供者C.内容生成用户D.数据来源方参考答案：B解析：修订后的《生成式人工智能服务管理暂行办法》明确“谁提供服务、谁承担主体责任”原则，服务提供者对训练数据合规性、生成内容导向正确性、真实性审核承担首要责任，建立内容溯源、未成年人保护、个人信息保护等全流程管理制度。5.我国碳达峰碳中和“1+N”政策体系中，2026年重点推进的工业领域碳减排核心举措是（）A.全面淘汰煤电装机B.重点行业（钢铁、有色、化工）工艺流程低碳化改造C.所有新建建筑全部达到零碳标准D.公共领域车辆全面实现电动化参考答案：B解析：碳达峰碳中和“1+N”政策体系2026年重点任务清单明确，工业领域核心举措为推进钢铁、有色、化工、建材四大高排放行业工艺流程低碳化改造，推广氢冶金、碳捕集利用与封存（CCUS）等技术；A选项我国煤电定位为基础保障性电源，“十四五”“十五五”期间为有序减量替代而非全面淘汰；C选项2026年新建建筑低碳标准为达到75%节能要求，零碳建筑为试点示范阶段；D选项公共领域车辆电动化2026年目标为新增车辆占比达到80%，并非全面实现。6.根据《事业单位工作人员考核规定》，专技人员年度考核被确定为基本合格等次的，下列处理方式符合规定的是（）A.不发年度绩效奖金B.不得晋升岗位等级C.岗位聘用合同直接解除D.两年内不得申报职称评审参考答案：B解析：《事业单位工作人员考核规定》明确，年度考核基本合格的，当年不得晋升岗位等级、薪级工资，不计算职称评审任职年限；A选项绩效奖金按照单位考核分配办法发放，并非全部不发；C选项连续两年考核基本合格且不同意调整岗位的，方可解除聘用合同；D选项年度考核不合格的1年内不得申报职称评审，基本合格等次无两年限制要求。7.新质生产力的核心驱动力是（）A.大规模要素投入B.科技创新C.出口拉动D.传统产业产能扩张参考答案：B解析：习近平总书记关于新质生产力的重要论述明确，新质生产力是科技创新在其中起主导作用，摆脱传统增长路径、符合高质量发展要求的生产力，核心驱动力是科技创新，特点是创新、关键在质优、本质是先进生产力。8.按照《个人信息保护法》规定，处理敏感个人信息应当取得个人的（）A.单独同意B.默示同意C.概括同意D.口头同意即可参考答案：A解析：《个人信息保护法》第二十九条规定，处理敏感个人信息应当取得个人的单独同意；法律、行政法规规定处理敏感个人信息应当取得书面同意的，从其规定。敏感个人信息包括生物识别、宗教信仰、特定身份、医疗健康、金融账户、行踪轨迹等信息。9.2026年我国推进共同富裕示范区建设的重点扩围区域是（）A.浙江省全域B.长三角、珠三角部分地级市及成渝地区双城经济圈重点区县C.东部沿海所有地级市D.中西部全部省会城市参考答案：B解析：根据国家发改委2025年印发的《共同富裕示范区建设扩围实施方案》，2026年在浙江示范区建设经验基础上，将长三角、珠三角12个地级市、成渝地区双城经济圈15个重点区县纳入首批扩围试点，聚焦缩小城乡收入差距、公共服务均等化等领域探索可复制经验。10.专技人员职业道德的核心要求是（）A.追求经济效益最大化B.坚持真理、诚实守信、爱岗敬业、服务社会C.服从单位所有工作安排D.优先完成个人科研任务参考答案：B解析：专业技术人员职业道德规范核心要求为坚持真理、诚实守信、爱岗敬业、服务社会，反对学术不端、弄虚作假、侵害公共利益等行为，A、C、D选项均不符合职业道德核心准则。11.我国“东数西算”工程2026年的阶段建设目标是（）A.8大国家算力枢纽节点全部建成投产，总算力规模较2023年翻两番B.东部地区数据中心全部向西转移C.所有算力枢纽PUE值降至1.0以下D.实现全国算力免费调度使用参考答案：A解析：“东数西算”工程三年行动计划（2024-2026）明确，到2026年8大国家算力枢纽节点全部建成投产，全国一体化算力网络框架基本建成，总算力规模较2023年翻两番，枢纽节点数据中心PUE值降至1.25以下；B选项为有序引导非实时算力需求向西部转移，并非全部转移；C选项PUE理论最低值为1.0，实际运营不可能全部降至1.0以下；D选项算力调度按照市场化原则开展，并非免费使用。12.根据《知识产权强国建设纲要（2021-2035年）》，2026年我国每万人口高价值发明专利拥有量的目标值是（）A.12件B.18件C.25件D.30件参考答案：A解析：《知识产权强国建设纲要》及“十五五”知识产权保护和运用规划明确，2026年每万人口高价值发明专利拥有量达到12件，2030年达到18件，2035年达到25件。13.安全生产领域专技人员履行职责的第一准则是（）A.优先保障生产进度B.坚持人民至上、生命至上，把安全风险防控放在首位C.服从企业经营决策D.减少安全投入降低成本参考答案：B解析：《安全生产法》及专技人员安全生产岗位责任规范明确，安全生产领域专技人员必须坚持人民至上、生命至上，把防控重大安全风险、保障人民群众生命财产安全作为履职第一准则，严禁为赶进度、降成本放松安全标准。14.我国粮食安全战略的核心底线是（）A.谷物基本自给、口粮绝对安全B.所有农产品完全自给C.粮食进口量逐年下降D.耕地面积不低于16亿亩参考答案：A解析：国家粮食安全战略明确核心底线为谷物基本自给、口粮绝对安全，实施“以我为主、立足国内、确保产能、适度进口、科技支撑”的方针；B选项我国利用国际国内两个市场保障农产品供给，不追求所有农产品完全自给；C选项适度进口是粮食安全战略组成部分，并非要求进口量逐年下降；D选项耕地红线为18亿亩。15.下列关于事业单位专技人员岗位聘用的说法，符合2025年修订的《事业单位人事管理条例》规定的是（）A.高级职称岗位全部实行“能上能下”动态聘用，打破终身制B.专技人员退休前一律不得破格聘用高等级岗位C.基层事业单位专技人员晋升高级职称不受岗位结构比例限制的政策全部取消D.岗位聘用合同期限最长不超过3年参考答案：A解析：2025年修订的《事业单位人事管理条例》明确，专业技术岗位全面推行竞聘上岗、动态聘用制度，高级职称岗位打破终身制，实现能上能下；B选项对作出重大科技贡献、承担国家重大攻关任务的专技人员，可破格聘用；C选项基层县乡事业单位专技人员晋升“定向评价、定向使用”高级职称仍不受单位岗位结构比例限制；D选项岗位聘用合同期限一般为3-5年，对临近退休的高层次人才可延长至退休。16.生态文明建设中，“双碳”目标下我国能源结构转型的方向是（）A.构建新型能源体系，逐步降低化石能源消费比重，提升可再生能源占比B.立即停止所有煤炭开采和使用C.全面禁止燃油车生产销售D.以核电替代全部化石能源参考答案：A解析：我国能源转型方向为构建清洁低碳、安全充裕、经济高效、供需协同、灵活智能的新型电力系统和新型能源体系，坚持先立后破，逐步降低化石能源消费比重，大力提升风电、光伏、水电、核电等可再生能源和清洁能源占比；B、C、D选项均违背“先立后破”原则，不符合我国能源资源禀赋实际。17.根据《中华人民共和国科学技术进步法》，国家鼓励专技人员开展科研活动的“四个面向”是指（）A.面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康B.面向技术应用、面向市场需求、面向企业发展、面向产值提升C.面向论文发表、面向职称评审、面向项目申报、面向奖项评定D.面向国际合作、面向引进技术、面向产品模仿、面向出口创汇参考答案：A解析：《科学技术进步法》明确，科技工作和科研活动要坚持“四个面向”，即面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，破解关键核心技术难题，支撑高质量发展。18.2026年我国推进数字政府建设的核心要求是（）A.实现“一网通办、一网统管、一网协同”，数据共享跨层级跨部门无壁垒B.所有政务服务全部要求群众线下办理C.政府部门数据全部对社会无条件开放D.取消所有政务服务办理材料要求参考答案：A解析：数字政府建设2026年阶段目标为全面建成“一网通办”政务服务体系、“一网统管”社会治理体系、“一网协同”政务运行体系，实现跨层级、跨部门、跨区域数据安全有序共享；B选项与数字政府建设方向相反；C选项政府数据按照“开放为常态、不开放为例外”原则分类开放，涉及国家秘密、个人隐私、商业秘密的数据不得开放；D选项政务服务按照“减材料、减环节、减时限”要求优化，并非取消所有材料要求。19.专技人员在学术活动中存在下列哪种行为属于学术不端，会被纳入职称评审诚信档案（）A.引用他人成果并明确标注出处B.将未参与实际贡献的研究成果署名C.公开自己的实验数据接受同行评议D.在学术会议上分享未正式发表的研究观点参考答案：B解析：《科研失信行为调查处理规则》明确，署名不当（未参与研究而署名、侵占他人成果署名）、抄袭剽窃、数据造假、买卖论文、项目申报弄虚作假等行为属于学术不端，纳入科研诚信档案，作为职称评审、岗位聘用、项目申报的限制性依据；A、C、D均属于正常学术活动行为。20.我国推进乡村振兴战略2026年的重点任务是（）A.扎实推进乡村建设、乡村发展、乡村治理，巩固拓展脱贫攻坚成果，防止规模性返贫B.全部实现农村城镇化，取消行政村建制C.所有农村人口全部转移到城市D.农村全部实行统一集中居住参考答案：A解析：乡村振兴战略“十五五”规划明确，2026年重点任务为持续巩固拓展脱贫攻坚成果，坚决守住不发生规模性返贫底线，统筹推进乡村发展、乡村建设、乡村治理，发展乡村特色产业，推进农村公共服务均等化；B、C、D选项均违背乡村建设规律和农民意愿，不符合乡村振兴政策要求。二、多项选择题（共10题，每题2分，每题的备选项中有2个或2个以上符合题意，错选、少选、多选均不得分）1.党的二十届四中全会提出的完善科技创新体系的重点举措包括（）A.强化国家战略科技力量，优化国家实验室、全国重点实验室布局B.健全基础研究长期稳定支持机制，提高基础研究投入占比C.完善科技评价机制，推行“破四唯”“立新标”的分类评价体系D.强化企业科技创新主体地位，支持科技领军企业牵头组建创新联合体E.停止国际科技合作，完全依靠自主创新参考答案：ABCD解析：党的二十届四中全会明确完善科技创新体系的举措包括强化国家战略科技力量、健全基础研究支持机制、完善科技评价体系、强化企业创新主体地位、扩大国际科技交流合作等内容，E选项错误，我国坚持开放创新，不搞封闭的自主创新。2.专技人员继续教育公需课的法定培训内容包括（）A.党的创新理论和国家重大战略部署B.职业道德与法治素养C.数字素养与技能提升D.本专业领域前沿技术更新E.安全生产与应急管理常识参考答案：ABCE解析：根据新修订的《专业技术人员继续教育规定》，公需课内容包括党的创新理论、国家重大战略、职业道德、法律法规、数字技能、安全生产、知识产权、生态文明等通用性知识；D选项属于专业课培训内容，不属于公需课范畴。3.下列属于新质生产力重点培育方向的产业领域有（）A.人工智能、量子信息、生物医药等战略性新兴产业B.氢能源、新型储能、碳捕集利用等绿色低碳产业C.传统钢铁、煤炭、化工产业的简单产能扩张D.商业航天、低空经济、具身智能等未来产业E.高耗能、高排放、低水平重复建设的低端制造业参考答案：ABD解析：新质生产力重点培育方向包括战略性新兴产业、未来产业、绿色低碳产业等依托新技术形成的新产业新业态，以及传统产业的高端化、智能化、绿色化改造；C选项传统产业简单产能扩张、E选项“两高一低”产业不属于新质生产力范畴。4.根据《个人信息保护法》，专技人员在工作中处理个人信息应当遵循的原则有（）A.合法、正当、必要、诚信原则B.公开处理规则，明示处理目的、方式和范围C.对个人信息处理活动负责，采取必要措施保障信息安全D.为提升效率可以过度收集个人信息E.可以未经同意向第三方随意提供个人信息参考答案：ABC解析：《个人信息保护法》规定个人信息处理遵循合法正当必要诚信、公开透明、责任担当、质量保障、最小必要等原则，严禁过度收集、未经同意向第三方提供个人信息，因此D、E选项错误。5.事业单位专技人员在下列哪些情形下，可以享受继续教育经费支持和学时认定（）A.参加单位组织的公需课、专业课线上线下培训B.参与国家级、省部级科研项目攻关，取得阶段性成果C.参加本专业领域学术会议、学术讲座、技能研修D.公开出版学术著作、发表专业论文、获得发明专利E.无正当理由不参加单位统一安排的继续教育培训参考答案：ABCD解析：根据《专业技术人员继续教育规定》，专技人员参加符合规定的培训、科研项目、学术活动、出版成果等均可以折算认定继续教育学时，所在单位应当按照规定保障继续教育经费；E选项无正当理由不参加培训的，不得认定学时，且年度考核不得确定为合格以上等次。6.数字经济时代专技人员应当具备的核心数字素养包括（）A.熟练使用各类数字化办公、专业工具软件的能力B.识别网络谣言、防范网络诈骗、保护个人信息的网络安全意识C.利用数字技术开展专业工作、解决实际问题的应用能力D.对数字技术发展的伦理判断能力，防范技术滥用E.能够独立编写复杂计算机代码、开发大型软件系统参考答案：ABCD解析：专技人员数字素养核心包括数字工具使用能力、网络安全防护能力、数字技术应用能力、数字伦理素养等通用能力，E选项属于计算机专业人员的专业技能要求，并非所有专技人员必备的通用数字素养。7.我国推进共同富裕的主要实现路径包括（）A.鼓励勤劳创新致富，为所有人提高受教育程度、增强发展能力创造公平机会B.坚持基本经济制度，坚持“两个毫不动摇”，激发市场主体活力C.完善分配制度，构建初次分配、再分配、第三次分配协调配套的制度体系D.完善公共服务体系，推进基本公共服务均等化，缩小城乡、区域、群体差距E.搞平均主义“大锅饭”，所有人收入水平完全一致参考答案：ABCD解析：共同富裕是全体人民的富裕，是人民群众物质生活和精神生活都富裕，不是少数人的富裕，也不是整齐划一的平均主义，实现路径包括鼓励勤劳致富、坚持基本经济制度、完善分配体系、推进公共服务均等化等，E选项的平均主义不符合共同富裕的政策导向。8.下列属于安全生产领域专技人员法定职责的有（）A.定期排查本领域重大安全风险，及时提出整改防控方案B.组织开展安全生产宣传教育和技能培训C.对违反安全生产规定的指令有权提出拒绝，并向上级监管部门报告D.发生生产安全事故时，及时参与应急救援，配合事故调查E.为了赶生产进度，可以暂时放松安全标准参考答案：ABCD解析：《安全生产法》规定安全生产领域专技人员负有风险排查、宣传培训、拒绝违章指挥、参与应急处置等法定职责，严禁违反安全规定组织生产，因此E选项错误。9.我国生态文明建设的核心制度体系包括（）A.生态保护红线制度B.生态环境损害赔偿制度C.河湖长制、林长制D.领导干部自然资源资产离任审计制度E.牺牲生态环境换取短期经济增长的GDP优先制度参考答案：ABCD解析：我国生态文明建设“四梁八柱”制度体系包括生态保护红线、环境影响评价、生态损害赔偿、河湖长制林长制、领导干部自然资源资产离任审计等制度，E选项属于“先污染后治理”的错误发展思路，不符合生态文明建设要求。10.专技人员应当遵守的职业行为准则包括（）A.爱岗敬业，认真履行岗位职责，提升专业能力B.诚实守信，恪守学术诚信，反对弄虚作假C.服务社会，将专业能力服务于国家发展和人民群众需求D.廉洁自律，不得利用专业职权谋取不正当利益E.保守工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私参考答案：ABCDE解析：《专业技术人员职业行为规范》明确专技人员应当遵守爱岗敬业、诚实守信、服务社会、廉洁自律、保密尽责等行为准则，五个选项表述均符合要求。三、判断题（共10题，每题1分，判断正确得1分，判断错误、不判断均不得分）1.新质生产力就是简单地用新兴产业替代传统产业，传统产业必须全部淘汰。（×）解析：新质生产力不代表对传统产业的全盘否定，传统产业通过高端化、智能化、绿色化改造，同样可以发展新质生产力，要坚持传统产业升级和新兴产业培育双轮驱动。2.专技人员参加继续教育是法定权利，也是应当履行的法定义务。（√）解析：《专业技术人员继续教育规定》明确，专技人员有依法接受继续教育的权利，所在单位应当保障其参加培训的时间、经费等权益，同时专技人员应当完成规定的继续教育学时，这是岗位聘用、职称评审的必备条件。3.生成式人工智能服务提供者可以随意收集、使用用户的个人信息，无需征得用户同意。（×）解析：《生成式人工智能服务管理暂行办法》明确，提供生成式AI服务应当遵守个人信息保护相关法律规定，收集、使用个人信息应当征得用户同意，遵循最小必要原则，不得过度收集个人信息。4.我国“双碳”目标是2030年前实现碳达峰、2060年前实现碳中和，实现“双碳”目标要坚持先立后破，不能搞“运动式”减碳。（√）解析：中央关于“双碳”工作的部署明确，要立足我国能源资源禀赋，坚持先立后破、通盘谋划，有序推进碳达峰碳中和，坚决纠正“运动式”减碳、“一刀切”停产限产等错误做法。5.事业单位专技人员年度考核不合格的，单位可以直接解除聘用合同，无需提前告知。（×）解析：《事业单位人事管理条例》规定，年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同，并非首次考核不合格就直接解除合同。6.高价值发明专利是指战略性新兴产业领域、维持年限超过10年、实现较高经济效益的发明专利，是衡量创新质量的核心指标。（√）解析：国家知识产权局明确的高价值发明专利范围包括：战略性新兴产业领域的有效发明专利、在海外有同族专利权的有效发明专利、维持年限超过10年的有效发明专利、实现较高质押融资金额的有效发明专利、获得国家科学技术奖或中国专利奖的有效发明专利，是反映创新质量的核心指标。7.处理个人信息只要不对外泄露，就可以超出事先告知的目的和范围随意使用。（×）解析：《个人信息保护法》规定，个人信息处理者应当按照告知的目的、方式、范围处理个人信息，不得超出约定范围使用个人信息，即使不对外泄露，超范围使用同样属于违法行为。8.专技人员在职称评审中提供虚假业绩材料、学术成果的，会被纳入职称评审诚信档案库，纳入失信联合惩戒范围，一定期限内不得申报职称。（√）解析：《职称评审管理暂行规定》明确，申报人通过提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或者通过其他不正当手段取得职称的，由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位撤销其职称，并记入职称评审诚信档案库，纳入全国信用信息共享平台，记录期限为3年，情节严重的延长至5年。9.数字经济发展只需要发展数字产业，不需要对传统产业进行数字化改造。（×）解析：数字经济包括数字产业化和产业数字化两大部分，产业数字化是数字经济发展的主阵地，传统产业数字化转型是释放数字技术赋能效应、提升实体经济效率的核心路径，是数字经济发展的重点。10.专技人员的发明创造、科研成果转化获得的合法收益受法律保护，国家鼓励专技人员通过成果转化获得合理报酬。（√）解析：《促进科技成果转化法》明确，国家鼓励科研机构、高校的专技人员通过科技成果转化获得奖励和报酬，职务科技成果转化后，成果完成人可以获得不低于成果转化净收入50%的奖励，该收益受法律保护。四、简答题（共3题，每题10分）1.简述专业技术人员提升数字素养与技能的重要意义和主要路径。参考答案：（1）重要意义：①是适应数字经济发展、支撑数字中国建设的必然要求。数字技术与实体经济深度融合过程中，专技人员作为各领域技术创新和应用的核心主体，数字素养直接决定各行业数字化转型的质量和效率，是推进新型工业化、建设网络强国、数字中国的重要人才支撑（3分）。②是提升专技人员岗位胜任力、适应职业发展需求的现实需要。当前各领域专业工作普遍融入数字化工具、数字化方法，数字素养已经成为和专业能力、职业道德并列的核心职业能力，是专技人员岗位聘用、职称评审、职业发展的必备素质（2分）。③是防范数字风险、保障数字安全的重要基础。专技人员具备必要的数字安全、数字伦理素养，能够有效防范工作中的数据泄露、网络攻击、算法滥用等风险，保障个人信息安全、公共数据安全和关键信息基础设施安全（1分）。（2）主要路径：①主动参加继续教育数字技能专项培训，完成规定的公需课数字素养模块学习，系统掌握数字技术通用知识、网络安全常识、数字伦理规范（1分）；②结合岗位实际主动应用数字化工具，在科研、生产、教学、服务等工作场景中提升数字技术实操能力，将数字技术和专业工作深度融合，解决实际问题（1分）；③主动关注本领域数字技术发展前沿，学习掌握大数据、人工智能、工业互联网等相关领域的专业应用知识，更新知识结构（1分）；④强化数字安全和数字伦理意识，在数字技术应用中遵守法律法规，尊重个人信息权益，防范技术滥用风险（1分）。2.简述新