2026年职业健康检查岗位招聘笔试真题（网友回忆版）及答案解析

2026年职业健康检查岗位招聘笔试真题（网友回忆版）及答案解析一、单项选择题（每题1分，共30分）1.职业健康检查按照劳动者接触职业病危害因素的不同，分为上岗前、在岗期间、离岗时和（）四类。A.定期检查B.应急健康检查C.年度体检D.专项检查答案B2.上岗前职业健康检查的主要目的是（）。A.早期发现职业病B.发现职业禁忌证C.评价职业病危害因素浓度D.建立职业健康监护档案答案B解析上岗前职业健康检查的核心目的，是发现拟从事接触职业病危害作业劳动者是否存在职业禁忌证，以判断其是否适合该岗位。3.下列哪项不属于职业健康检查的法定类别？（）A.上岗前职业健康检查B.在岗期间职业健康检查C.退休后健康检查D.离岗时职业健康检查答案C4.用人单位发现疑似职业病病人时，应当及时向（）报告。A.所在地卫生行政部门B.所在地安全生产监督管理部门C.上级主管部门D.医疗保障部门答案A解析《职业病防治法》规定，发现疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告。5.承担职业健康检查的医疗卫生机构应当取得（）。A.医疗机构执业许可证B.职业健康检查机构备案凭证C.职业病诊断资质D.职业卫生技术服务机构资质答案B解析按照现行规定，职业健康检查机构实行备案管理，应当向省级卫生健康主管部门备案，取得相应备案凭证。6.接触矽尘作业人员在岗期间职业健康检查的必检项目一般不包括（）。A.内科常规检查B.后前位X射线高千伏胸片C.肺功能检查D.心电图答案D解析接触矽尘作业人员在岗期间检查以呼吸系统为主，心电图不属于职业接触矽尘的必检项目。7.长期接触噪声作业人员职业健康检查的重点系统是（）。A.呼吸系统B.听觉系统C.血液系统D.消化系统答案B8.接触铅及其无机化合物作业人员，血铅属于（）。A.职业接触生物标志物B.效应生物标志物C.易感性生物标志物D.暴露标志物答案A9.长期接触苯作业可能导致的最典型职业病是（）。A.再生障碍性贫血B.职业性哮喘C.矽肺D.手臂振动病答案A10.职业禁忌证是指（）。A.劳动者所患疾病与职业病危害因素无关B.劳动者患有不宜从事某种职业病危害作业的疾病或健康状态C.劳动者已确诊职业病D.劳动者患有普通传染病答案B解析职业禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。11.离岗时职业健康检查的主要目的是（）。A.确认劳动者离开时是否患有职业病或疑似职业病B.为用人单位选拔人才C.评价生产工艺缺陷D.完成年度考核指标答案A12.职业性噪声聋诊断时，双耳高频平均听阈（3000Hz、4000Hz、6000Hz）达到（）可考虑诊断。A.≥B.≥C.≥D.≥答案B解析职业性噪声聋诊断标准中，双耳高频平均听阈≥4013.下列哪种疾病属于高温作业的职业禁忌证？（）A.未控制的甲状腺功能亢进症B.轻度高血压C.慢性鼻炎D.轻度脂肪肝答案A14.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当按照规定组织职业健康检查，检查费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.政府财政D.职业卫生技术服务机构答案B15.职业健康检查机构出具的《职业健康检查报告》应当送达（）。A.仅送达用人单位B.仅送达劳动者本人C.用人单位和劳动者本人D.卫生行政部门答案C16.接触电离辐射作业人员的职业健康检查中，外周血白细胞计数多次检查低于（）时，应考虑是否存在职业禁忌或异常。A.3.0B.3.5C.4.0D.4.5答案C解析放射工作人员健康要求中，外周血白细胞计数持续低于4.0×17.汞及其化合物中毒的主要靶器官是（）。A.肝脏B.肾脏和中枢神经系统C.心脏D.肺部答案B18.诊断职业性尘肺病最重要的依据是（）。A.临床表现B.肺功能测定C.职业接触史和X射线胸片表现D.血常规结果答案C19.用人单位职业健康监护档案应当保存不少于（）年。A.10年B.30年C.50年D.长期保存答案B解析依据《职业病防治法》及相关规定，职业健康监护档案应当至少保存30年。20.对接触有机溶剂（如正己烷）作业人员进行职业健康检查时，重点检查的系统是（）。A.呼吸系统B.周围神经系统C.泌尿系统D.心血管系统答案B21.上岗前体检发现劳动者患有活动性肺结核，拟从事矽尘作业，正确的处理是（）。A.可以从事矽尘作业，定期复查B.列为职业禁忌证，不宜从事该作业C.发放防护用品后上岗D.缩短工作时间后上岗答案B22.疑似职业病报告的主体是（）。A.劳动者本人B.用人单位C.职业健康检查机构D.律师事务所答案B解析用人单位发现疑似职业病病人时，负有报告义务。23.下列哪项属于我国法定职业病目录中的尘肺病？（）A.棉尘病B.石棉肺C.过敏性肺炎D.支气管哮喘答案B24.职业健康检查机构对检查结果应当（）。A.只报告阳性结果B.只报告用人单位要求的内容C.如实、全面记录并作出结论D.向公众公布答案C25.在岗期间职业健康检查的周期主要依据（）确定。A.用人单位经济状况B.职业病危害因素的危害程度和接触水平C.劳动者个人意愿D.职业健康检查机构工作安排答案B26.职业禁忌证人员调离原岗位后，用人单位应当（）。A.解除劳动合同B.安排至不接触相应职业病危害因素的岗位C.要求其继续在原岗位留任D.降低其工资待遇答案B27.电焊工尘肺属于（）。A.有机粉尘所致尘肺B.金属粉尘所致尘肺C.炭黑尘肺D.石棉肺答案B解析电焊工尘肺主要由电焊作业产生的金属氧化物烟尘引起，属于金属粉尘所致的尘肺。28.职业健康检查中发现劳动者有职业禁忌证，用人单位应当（）。A.允许其继续从事该危害因素作业B.调离或不允许其从事该危害因素作业C.让其签署承诺书后继续作业D.给予体检后即可继续作业答案B29.对噪声作业工人进行听力检查时，一般在脱离噪声环境（）后进行。A.至少12小时B.至少24小时C.即刻D.至少48小时答案A解析为避免暂时性听阈位移影响，噪声作业工人听力检查应在脱离噪声环境至少12小时后进行。30.职业健康检查质量控制的核心制度不包括（）。A.仪器设备定期检定B.专业技术人员培训C.检查结果复核制度D.单位营利指标考核答案D二、多项选择题（每题2分，共20分）1.按照《职业健康监护技术规范》，接触化学物作业人员职业健康检查的内容一般包括（）。A.职业接触史询问B.体格检查C.实验室检查D.心理测试答案ABC解析职业健康检查一般包括职业接触史、职业史询问、体格检查和必要的实验室及特殊检查，心理测试不属于必查项目。2.下列哪些属于职业健康检查机构应当出具的职业健康检查结论？（）A.职业禁忌证B.疑似职业病C.职业健康检查未见异常D.普通疾病诊断答案ABC解析职业健康检查结论通常包括未见异常、职业禁忌证、疑似职业病等情况，不具有普通疾病诊断功能。3.职业禁忌证的处理措施包括（）。A.不安排其从事所禁忌的作业B.调离原作业岗位C.进行医学观察和定期复查D.直接解除劳动合同答案ABC4.疑似职业病病例报告后，卫生行政部门接到报告后可以采取的措施包括（）。A.组织职业病诊断机构进行诊断B.要求用人单位提供相关材料C.督促用人单位安排体检机构核查D.对确诊职业病的劳动者依法给予赔偿答案ABC解析卫生行政部门组织诊断、调查核实相关情况，确诊后由用人单位依法承担相关责任。5.影响噪声引起听力损伤的主要因素包括（）。A.噪声声级B.接触时间C.个体易感性D.工作制服颜色答案ABC6.接触苯作业人员岗前职业健康检查中发现下列哪些情况，应列为职业禁忌证？（）A.血常规白细胞计数低于4.0B.血小板计数低于80C.严重贫血D.轻度感冒答案ABC7.下列属于有机溶剂作业中常见的职业病危害因素有（）。A.苯B.甲苯C.正己烷D.矽尘答案ABC解析矽尘属于粉尘类职业病危害因素，不属于有机溶剂。8.职业健康监护档案应当包括的内容有（）。A.职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.劳动者家族财产状况答案ABC9.以下哪些情况需要进行应急健康检查？（）A.发生急性职业病危害事故B.劳动者出现急性中毒症状C.常规年度体检到期D.职业病危害因素浓度短期内急剧升高答案ABD10.医疗卫生机构开展职业健康检查，应当具备的条件包括（）。A.持有《医疗机构执业许可证》B.具有相应的职业健康检查专业技术人员C.具有与开展检查项目相适应的仪器设备D.取得职业健康检查机构备案凭证答案ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1.职业健康检查只能由职业病诊断机构承担。答案错误解析职业健康检查由依法取得职业健康检查机构备案凭证的医疗卫生机构承担，不要求必须具备职业病诊断资质。2.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。答案正确3.劳动者接受职业健康检查的时间，用人单位应当按正常出勤处理。答案正确4.职业健康检查中发现的疑似职业病病人，必须由用人单位立即安排住院治疗，无需报告。答案错误解析发现疑似职业病病人，用人单位应当及时向所在地卫生行政部门报告，并安排其进行职业病诊断。5.职业禁忌证是一经发现必须立即辞退劳动者的病理状态。答案错误解析职业禁忌证的处理原则是调离或不予安排所禁忌的作业岗位，而非直接辞退。6.接触粉尘作业人员的高千伏胸片可以完全由普通X射线胸片替代。答案错误解析职业性尘肺病诊断要求使用后前位高千伏胸片，普通胸片质量不能满足尘肺病诊断要求。7.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按规定期限妥善保存。答案正确8.离岗时职业健康检查必须在劳动者离岗后再进行，以真实反映其健康状态。答案错误解析离岗时职业健康检查应在劳动者离岗前30日内进行，离岗后检查不能作为离岗时检查。9.职业性噪声聋属于不可逆的感音神经性听力损伤。答案正确10.高温作业的职业禁忌证包括未控制的糖尿病。答案正确解析未控制的糖尿病会影响体温调节及心血管功能，属于高温作业职业禁忌证。四、简答题（每题5分，共20分）1.简述职业健康检查与普通健康体检的主要区别。答案(1)目的不同：职业健康检查主要评价劳动者是否适合从事接触特定职业病危害因素的作业，发现职业禁忌证、疑似职业病或职业病；普通健康体检主要评价一般健康状况。(2)依据不同：职业健康检查依据《职业病防治法》《职业健康监护技术规范》等法规标准，具有强制性和针对性；普通健康体检无特定法定要求。(3)项目不同：职业健康检查项目根据接触的职业病危害因素确定，具有职业针对性；普通体检项目较常规。(4)结论不同：职业健康检查结论包括职业禁忌证、疑似职业病等，具有法律效力；普通体检结论一般为健康状况评估。2.简述疑似职业病病例从发现到诊断的一般流程。答案(1)用人单位或职业健康检查机构发现疑似职业病病人；(2)用人单位及时向所在地卫生行政部门报告；(3)用人单位安排疑似职业病病人到职业病诊断机构进行职业病诊断；(4)职业病诊断机构依法组织诊断，职业病诊断需要用人单位提供职业史、职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料；(5)诊断结论作出后，告知当事人并出具诊断证明书。3.简述用人单位在职业健康监护中的主要义务。答案(1)组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时和应急职业健康检查；(2)检查费用由用人单位承担；(3)不得安排有职业禁忌证的劳动者从事所禁忌的作业；(4)建立并保存职业健康监护档案，期限不少于30年；(5)对疑似职业病病人及时报告并安排诊断；(6)为劳动者提供职业健康检查结果告知。4.简述对有职业禁忌证劳动者的处理原则。答案(1)上岗前检查发现有职业禁忌证的，不得安排其从事所禁忌的作业；(2)在岗期间检查发现有职业禁忌证的，应及时调离原作业岗位，安排至不接触相应职业病危害因素的岗位；(3)对因职业禁忌证调岗的劳动者，应保留原岗位待遇或依法妥善安置；(4)对需要医学观察的，按规定安排定期复查或治疗；(5)调岗情况应记入职业健康监护档案。五、案例分析题（每题10分，共20分）1.某矿山企业一名42岁男性工人，从事井下矽尘作业8年。在最近一次在岗期间职业健康检查中，后前位高千伏胸片显示双肺弥漫性小阴影，密集度为1级，肺功能检查显示轻度限制性通气障碍。既往上岗前体检胸片未见异常。用人单位尚未向卫生行政部门报告。请回答：(1)该劳动者最可能的职业健康检查结论是什么？依据是什么？(2)用人单位应当采取哪些处理措施？(3)按照职业病诊断程序，该劳动者还需补充提供哪些资料？答案：(1)最可能结论为：疑似职业性矽肺。依据：有明确的矽尘职业接触史8年，上岗前胸片无异常，本次在岗期间高千伏胸片出现双肺弥漫性小阴影（1级密度），并伴有肺功能轻度限制性通气障碍，符合尘肺病影像学及功能改变特点。(2)用人单位处理措施：①立即将该劳动者调离矽尘作业岗位，安排至不接触矽尘的岗位；②及时向所在地卫生行政部门报告